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  • 工作,是為了更好地跳槽_綜合指導(dǎo)

    時間:2022-08-19 07:04:01 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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    工作,是為了更好地跳槽_綜合指導(dǎo)

    向陽生涯職業(yè)咨詢案例
    跳槽2個月,又想跳……
    人物背景:
    李小姐
    年齡:26歲
    學(xué)歷:商務(wù)英語本科
    工作經(jīng)歷:1年技術(shù)翻譯、2年物流工作
    培訓(xùn)經(jīng)歷:英語八級證書、外銷員資格證書。
    技術(shù)翻譯和物流工作一直讓李小姐感覺壓力較大,加上對外貿(mào)工作比較感興趣,她最近應(yīng)聘了一家合資公司外貿(mào)專員的職位。然而,進(jìn)去之后李小姐卻被安排在客戶服務(wù)部。李小姐工能力較強(qiáng),勝任工作完全是沒有問題,可是,她心理卻一直不痛快。在辭去前一份工作之前,李小姐就是奔著這家公司外貿(mào)專員的崗位而來,但現(xiàn)在卻未能從事自己喜歡的職業(yè)。李小姐也跟公司領(lǐng)導(dǎo)溝通過,得到的回答是她目前的崗位也很重要,等以后公司擴(kuò)大到亞太地區(qū),屆時將會有較多的外貿(mào)人員空缺。
    抱著觀望的態(tài)度,李小姐堅持在這家公司工作,可是,沒到兩個月,她就堅持不下去了,每天早上都不想上班。試用期還沒結(jié)束,李小姐又動了跳槽的年頭。
    向陽生涯ccdm職業(yè)規(guī)劃師為李小姐目前的職業(yè)狀況進(jìn)行了較前面的分析。李小姐目前所在的合資公司是一個市場份額占有較大、有較強(qiáng)市場競爭力的公司,前景非?春;而李小姐的職業(yè)測評結(jié)果也顯示,李小姐對公司的環(huán)境、薪資均還比較認(rèn)可,也認(rèn)同從長遠(yuǎn)來看,公司會給自己提供發(fā)展的空間。
    那么李小姐為何還是想走人呢?
    向陽生涯ccdm職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)為,一個人的生涯發(fā)展是需要內(nèi)生涯和外生涯平衡發(fā)展才能獲得最大的滿足和快樂。內(nèi)職業(yè)生涯是從事一種職業(yè)時的知識,觀念,經(jīng)驗,能力,心理素質(zhì),內(nèi)心感受等因素的組合及其變化過程。通俗地說是自己個人能力和興趣在工作中體驗;而外職業(yè)生涯則是指從事一種職業(yè)的職務(wù)職稱,工資福利,工作時間,單位,榮譽(yù)等等外在因素的組合。李小姐對目前這家公司的外職業(yè)生涯基本認(rèn)可,問題就在于內(nèi)生涯的強(qiáng)烈需要未得到滿足。而李小姐顯然更加注重內(nèi)生涯發(fā)展。
    接下來的問題就是,如何讓內(nèi)生涯得到滿足?
    向陽生涯ccdm職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)為,李小姐內(nèi)生涯的不滿足其實與她頻繁跳槽導(dǎo)致的職場“失意癥”密切相關(guān)。由于前一個工作的強(qiáng)大壓力,李小姐想借助跳槽改變工作狀態(tài),而跳槽后卻發(fā)現(xiàn),自己又遇到了一個與之目標(biāo)職位不匹配的工作崗位,從而導(dǎo)致她產(chǎn)生了強(qiáng)烈的心理不平衡,產(chǎn)生職場“失意癥”。至于如何疏通李小姐的職場失意并讓之內(nèi)生涯得到平衡發(fā)展,向陽職業(yè)規(guī)劃師給出的解決方案其實很簡單:即踏實努力地做好本質(zhì)工作。
    向陽生涯ccdm職業(yè)規(guī)劃專家視點(diǎn)
    工作,是為了更好地跳槽
    這句話也許有點(diǎn)大膽:工作,是為了更好地跳槽!你也許還不太理解,那么,我們先來看一個小故事:
    a正在辭職,他對b說:“我要離開這個公司。我恨這個公司!”b建議道:“我舉雙手贊成你報復(fù)!破公司一定要給它點(diǎn)顏色看看。不過你現(xiàn)在離開,還不是最好的時機(jī)! a問:“為什么?”b說:“如果你現(xiàn)在走,公司的損失并不大。你應(yīng)該趁著在公司的機(jī)會,拼命去為自己拉一些客戶,成為公司獨(dú)當(dāng)一面的人物,然后帶著這些客戶突然離開公司,公司才會受到重大損失,非常被動!盿覺得b說的非常在理。于是努力工作,事遂所愿,半年多的努力工作后,他有了許多的忠實客戶。再見面時b問a:“現(xiàn)在是時機(jī)了,要跳趕快行動哦!”a淡然笑道:“老總跟我長談過,準(zhǔn)備升我做總經(jīng)理助理,我還離開干什么?”
    這個小故事告訴我們一個看似簡單,然而卻往往被人所忽視的職場道理:只有當(dāng)老板或公司真正看到你的能力時,才會給你提供多的機(jī)會,讓你發(fā)展。所以,把握機(jī)遇創(chuàng)造未來的關(guān)鍵,在于做好眼前的工作!
    向陽生涯ccdm職業(yè)規(guī)劃專家建議
    我們怎樣才能跳得更好?
    分析上文中的李小姐和她所在公司的綜合情況,李小姐所處的公司平臺不錯,并且以后也會有機(jī)會向外貿(mào)專業(yè)發(fā)展。她只有把目前的工作做好,才有可能受到公司的重用,也才有可能在公司內(nèi)部實現(xiàn)轉(zhuǎn)崗;而她目前任何消極的心態(tài)不僅不利于當(dāng)下的工作,同時也相當(dāng)于失掉了以后的發(fā)展機(jī)會;同時,假如沒到試用期又跳槽,很容易給今后應(yīng)聘的用人單位帶來疑慮,而以李小姐目前的資歷,要想找到中意的外貿(mào)工作也有困難。
    類似的情況并非偶然。向陽生涯職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)的另外一位客戶——剛剛大學(xué)畢業(yè)的鐘小姐近期也遭遇了職場失意。鐘小姐學(xué)的是計算機(jī),她很幸運(yùn)地就在某大型事業(yè)單位找到了一份財務(wù)工作。,然而,她不喜歡從事跟數(shù)字打交道的工作,盡管非常認(rèn)可這個事業(yè)單位的薪資福利以及公司知名度,但跳槽的愿意也非常強(qiáng)烈,顯然,鐘小姐和李小姐一樣,也非常注重內(nèi)生涯發(fā)展。向陽生涯ccdm職業(yè)規(guī)劃師并不反對鐘小姐想從事業(yè)單位出來的想法,但建議目前不要操之過急,身為職場新人,鐘小姐目前急需要做的,是利用現(xiàn)有的大型事業(yè)單位的平臺努力做幾年踏實的工作,這才是鐘小姐職業(yè)生涯關(guān)鍵而必要的第一步。當(dāng)她在工作上積累了一定工作業(yè)績和經(jīng)驗的時候,再談跳槽或去留也不遲,而相信在那個時候,鐘小姐無論是跳槽還是在繼續(xù)留在本公司發(fā)展都有了一定資本,而且,對自己未來的發(fā)展方向也將看得更為清楚。
    總之,踏實努力地工作是為了儲備良好的工作業(yè)績,而良好的工作業(yè)績是為下一個更高層次的目標(biāo)工作打下基礎(chǔ),所以,從這個意義上說,工作,就是為了下一次更好地跳槽。向陽生涯職業(yè)規(guī)劃專家特別提醒職場人士,特別是職場新人,一遇到不喜歡的工作就換,勢必導(dǎo)致在職場里跳來跳去慣性,不僅浪費(fèi)時間成本,也無法儲備工作業(yè)績。跳槽總讓人心動,關(guān)鍵是,要先想明白,我們怎樣才能越跳越高,越跳越好?

    上海向陽生涯管理咨詢有限公司
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