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工作壓力引發(fā)跳槽風(fēng)暴
現(xiàn)代職場(chǎng)的快節(jié)奏，非常容易導(dǎo)致人們“太累”，在獨(dú)之秀職業(yè)生涯規(guī)劃機(jī)構(gòu)近日所接觸的案例中，有相當(dāng)大的一部分人會(huì)對(duì)我們的職業(yè)顧問發(fā)出這樣的感嘆：工作壓力實(shí)在太大，薪水實(shí)在太少，自己的發(fā)展前景實(shí)在太渺茫。因?yàn)橐陨系囊恍┮蛩�，于是，很多人有了跳槽的念頭，也就在這個(gè)時(shí)候，一股“跳槽風(fēng)暴”在高壓職場(chǎng)上悄然掀起了……
都說職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，里面充滿了競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)，這話一點(diǎn)也不假。在這些職場(chǎng)人士中，他們有的通常一天工作要超過十二小時(shí)，有時(shí)候任務(wù)大時(shí)甚至要加班到凌晨，身心交瘁；有的一年365天天天上班，正月初一也不例外，苦不堪言；有的女士已經(jīng)為人母了，可是往往因?yàn)楣ぷ髟颍怀霾罹褪鞘彀雮�(gè)月，落下年幼的孩子哭著在電話里喊媽媽，心里歉疚不已……
何先生就是迫于工作壓力徘徊在跳槽邊緣的典型。32歲的他經(jīng)過幾年的基層磨煉，現(xiàn)在已經(jīng)是一家公司的總經(jīng)理助理。按理說，這樣的年紀(jì)就登上這樣的職位，職業(yè)發(fā)展應(yīng)該算是挺順利的了。然而光鮮的外表下只有自己才知道真正的苦衷。何先生告訴我們說，自己雖然是個(gè)有家室的人，可是一個(gè)禮拜基本上沒有幾天能在家里對(duì)于工作環(huán)境一直都比較好的員工而言，更容易產(chǎn)生這樣的狀況，他們就如在溫水中的青蛙一般，不驕不躁，等到有一天突然發(fā)現(xiàn)一批批后起之秀來勢(shì)洶涌的時(shí)候，才開始有了危機(jī)感。才意識(shí)到自己目前的職業(yè)只有短期的發(fā)展前景，想到跳槽時(shí)卻不知道自己的發(fā)展方向在何處。有人不能正視職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性，認(rèn)為職業(yè)生涯規(guī)劃只是紙上談兵，堅(jiān)持的認(rèn)為自己的經(jīng)歷才是真正幫助自己做出選擇的參照，可是卻不曾想到一味的盲目嘗試可能給自己帶來的不良后果，誰也不知道在盲目的嘗試中你是否能幸運(yùn)的找到自己想要的事業(yè)，如果多年嘗試未果，那么所浪費(fèi)的就不僅僅是這幾年的時(shí)間而已。
所以，在遇到職業(yè)困惑或者面臨跳槽的時(shí)候，我們應(yīng)該做到未雨綢繆，先做好職業(yè)生涯規(guī)劃，才能磨刀不誤砍柴工，只有有了清晰的認(rèn)識(shí)與明確的目標(biāo)之后再依據(jù)自己的規(guī)劃進(jìn)行求職或跳槽，這樣才能夠讓自己在這過程中更有成效，也更經(jīng)濟(jì)、更科學(xué)。
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