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蘇州：企業(yè)老工傷人員納入保險(xiǎn)統(tǒng)籌
為確保老工傷人員更好地得到工傷保險(xiǎn)保障，近日，市人社局發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和完善我市老工傷人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理工作的通知》，明確老工傷人員須在2003年12月31日前發(fā)生工傷，并分一至四級傷殘、五至十級傷殘兩個(gè)類別享受相關(guān)待遇。今后企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)，要一并解決參保前工傷人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌問題，避免再出現(xiàn)新的老工傷人員。
《通知》明確，凡是2003年12月31日之前經(jīng)勞動(dòng)部門認(rèn)定為工傷，持有《工傷證》或《工傷認(rèn)定決定書》，現(xiàn)仍與原用人單位保留工傷保險(xiǎn)待遇關(guān)系，由用人單位為其正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或已按月享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金待遇的工傷人員,均應(yīng)納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理，由用人單位參照工傷管理的工傷人員，可以納入老工傷人員范圍。對原已按照規(guī)定通過一次性支付補(bǔ)償金等辦法終結(jié)工傷待遇關(guān)系的各類企業(yè)工傷人員，不再作為老工傷人員納入統(tǒng)籌管理。
《通知》指出，企業(yè)老工傷人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理后，次月起由工傷保險(xiǎn)基金按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定支付其新發(fā)生的工傷保險(xiǎn)待遇，以及符合工亡職工供養(yǎng)親屬條件的供養(yǎng)親屬撫恤金。其中：一至四級傷殘的老工傷人員，由工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼和新發(fā)生的工傷醫(yī)療待遇，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，由工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi); 老工傷人員達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。一至四級傷殘的老工傷人員，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
五至十級傷殘的老工傷人員，由工傷保險(xiǎn)基金支付新發(fā)生的工傷醫(yī)療待遇。老工傷人員與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。對已經(jīng)按照城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策規(guī)定享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的退休老工傷人員，繼續(xù)按原渠道領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，新發(fā)生的工傷醫(yī)療待遇納入工傷保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌管理。
《通知》解釋，新發(fā)生工傷醫(yī)療待遇包括工傷舊傷復(fù)發(fā)治療費(fèi)用，職業(yè)病的繼續(xù)治療費(fèi)用，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具的費(fèi)用，住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，老工傷人員到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用。此外，老工傷人員治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。
《通知》要求，相關(guān)部門排查可能遺漏的未納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理的老工傷人員，發(fā)現(xiàn)一個(gè)納入一個(gè)。對于轉(zhuǎn)制、分立、撤并、破產(chǎn)企業(yè)，做好老工傷人員跟蹤服務(wù)，不留死角;對已納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理的老工傷人員待遇落實(shí)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，定期走訪復(fù)核。
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