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  • 對采購職業(yè)生涯規(guī)劃的一點(diǎn)建議

    時間:2024-07-21 17:53:23 職業(yè)生涯規(guī)劃 我要投稿
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    對采購職業(yè)生涯規(guī)劃的一點(diǎn)建議

      采購這個職業(yè),近年逐漸成為熱點(diǎn),讓從業(yè)人員又愛又恨,個中滋味相當(dāng)復(fù)雜。有人熱愛它,因為它能夠讓人可以建立起自己的人脈,甚至呼風(fēng)喚雨頗有些江湖大佬的威風(fēng)感覺;有人厭惡它,在企業(yè)中只有相關(guān)運(yùn)營的問題產(chǎn)生的責(zé)任其他部門都喜歡往它身上推卸,壓力實在很大;有人感覺這個職位是雞肋,在企業(yè)中升職加薪速 度沒有其它崗位的快,怎么辛苦別的部門都感覺不到它的價值;有人在這個職位上戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,因為總感覺背后有很多雙眼睛。

    對采購職業(yè)生涯規(guī)劃的一點(diǎn)建議

      職業(yè)生涯是人生一件大事,需要慎重對待仔細(xì)規(guī)劃。規(guī)劃得好,人生將輕松愉快精彩紛呈;規(guī)劃得不好,費(fèi)時費(fèi)力,原地打轉(zhuǎn)浪費(fèi)青春。

      很少有人在剛剛畢業(yè)的時候主動選擇從事采購職業(yè),往往是追求起薪較高的金融、IT等職業(yè)。因為是新丁,在新奇還沒有結(jié)束工作技巧還沒有完全掌握的狀態(tài)下,總感覺別人在利用自己推卸本應(yīng)該由他們承擔(dān)的責(zé)任,工作的壓力一波一波地襲來。于是產(chǎn)生了對于職業(yè)選擇是否正確的第一次困惑。

      緊接著通過了試用期,正式進(jìn)入到工作的狀態(tài),認(rèn)為辛苦一年,年終應(yīng)該有個好收獲。但結(jié)果恐怕又要事與愿違,在跟老板溝通中,得到的嘉許似乎淡寡如水;加薪幅 度和獎金的評比比較其他部門的同事也是讓人唏噓不已;出國學(xué)習(xí)交流開會的機(jī)會更多給了市場銷售、研發(fā)、設(shè)計、工程、質(zhì)量、生產(chǎn)等部門,這些逐漸讓人產(chǎn)生了 采購職位低人一等的第二次困惑。

      再過幾年,自己的同學(xué)已經(jīng)做到主管或經(jīng)理了,而自己的前途仍然不甚明朗。于是有些人準(zhǔn)備跳槽或者放棄采購轉(zhuǎn)做其他職位。而到了新的公司或者轉(zhuǎn)做新的職位,發(fā)現(xiàn)原來是霧里看花。再過一段時間聯(lián)系原來的平級的采購?fù),人家竟然做了采購主管或?jīng)理了!唉,天意真是弄人!

      這樣的事情在我們自己或者采購?fù)噬砩现芏鴱?fù)始地發(fā)生著,到底怎樣才能突破這樣的迷局呢?

      在采購職業(yè)生涯規(guī)劃方面,作為局外人,建議有如下幾點(diǎn):

      1、人生目標(biāo)與職業(yè)發(fā)展的大局觀

      這 些迷茫和困惑歸根到底,其根源是沒有建立人生目標(biāo)與職業(yè)發(fā)展的大局觀。人生目標(biāo),也是個讓人迷惑的話題。很少人能夠結(jié)合自己的實際情況在很年青的時候就樹 立宏圖大志,把人生目標(biāo)和職業(yè)發(fā)展的階段結(jié)合著思考與規(guī)劃。這樣從大到小去從宏觀到微觀去思考,很容易克服遇到一些挫折和迷惑。一般來說大多數(shù)人對于人生 目標(biāo)職業(yè)發(fā)展概念不是十分清楚,我的意見是就可以從自己目前的工作開始。如果你是從事采購員工作,那么你就努力去尋找和發(fā)現(xiàn)采購工作的價值優(yōu)勢,培養(yǎng)自己 對于采購職業(yè)的熱情,也許這樣從低到高從下到上可以幫助理清人生目標(biāo)與職業(yè)發(fā)展的關(guān)系。

      條條大路通羅馬,成功的人生路有千萬條。也許你正處在去北京的路上,經(jīng)過努力,可能你到達(dá)不了羅馬,但你竟然去到了北京。

      2、重視平臺的作用

      這里談到的平臺,就是我們自身發(fā)展的基礎(chǔ)-所在的企業(yè)。空有宏圖大志,離開發(fā)展的基礎(chǔ),無異于空中樓閣。

      在十幾年前一個采購前輩跟我表達(dá)一個觀點(diǎn),選擇是否離開所服務(wù)的企業(yè)有兩個標(biāo)準(zhǔn):第一是這個企業(yè)是否有值得跟隨的人;第二是這個企業(yè)是否還有值得學(xué)習(xí)的東西。我很同意他的看法,尤其是第一點(diǎn)。人是第一位的。

      我認(rèn)識的很多人,他們借助平臺提供的機(jī)會充分展示自己的風(fēng)采,這樣他們被市場所熟悉,市場又給他們帶來更多的機(jī)會。

      3、沉穩(wěn)平和的心態(tài)

      從 事采購工作,整天跟錢打交道,很容易讓人產(chǎn)生躁動的心理。進(jìn)入了高科技行業(yè),羨慕傳統(tǒng)行業(yè)穩(wěn)定的生活;身處傳統(tǒng)行業(yè),又逐漸厭倦一成不變的產(chǎn)品和流程,期 望高科技行業(yè)變化帶來的刺激;加入了優(yōu)秀企業(yè),覺得自己僅僅是個螺絲釘,只見樹木不見森林,加入了一般的企業(yè),又時時期待優(yōu)秀企業(yè)提供的良好的福利豐厚的 薪金。剛剛做了幾年采購工作,以為不過如此,已經(jīng)可以成為專家了,豈知離真正的內(nèi)行距離千里呢。在歐美日本國家,人家四五十歲了還在采購工程師的崗位兢兢 業(yè)業(yè)地工作著。人們總是迷失在選擇的十字路口,這時沉穩(wěn)平和的心態(tài)將能幫助我們冷靜下來。

      采購是個實踐性的科學(xué)。沒有實踐,掌握一堆理論毫無用處;沒有理論的指導(dǎo),采購也很難達(dá)到一定的高度。只有沉穩(wěn)平和,腳踏實地才能學(xué)到真本領(lǐng)!

      4、為下一次職業(yè)發(fā)展的質(zhì)躍充分地準(zhǔn)備

      機(jī)會永遠(yuǎn)留給有準(zhǔn)備的人。成就精彩采購職業(yè)人生,一定要為自己的下一次職業(yè)發(fā)展的質(zhì)躍充分準(zhǔn)備。

      不 同采購職業(yè)發(fā)展階段,要求不同的硬Pass和軟Pass。采購文員階段,需要的硬Pass比較多,比如畢業(yè)證、職業(yè)培訓(xùn)證等;采購員階段,需要逐漸提升軟 Pass,比如部門內(nèi)部之間和其他部門之間溝通技巧和能力;供應(yīng)商經(jīng)理階段,需要的硬Pass和軟Pass都將有質(zhì)的飛躍,硬Pass包括國際語言的熟練 運(yùn)用程度、各種職業(yè)資格的認(rèn)證證書或?qū)W歷上的進(jìn)一步提升,軟Pass包括了各種管理技能的熟練掌握;供應(yīng)鏈管理經(jīng)理階段,硬Pass不再那么重要,軟Pass的比例將大幅提高,比如戰(zhàn)略思考的能力、人性的認(rèn)知、過去成功的經(jīng)驗、行業(yè)的熟悉程度、行業(yè)中人脈等。

      每一次向下一階段目標(biāo)的質(zhì)躍挺進(jìn),一定要step by step充分準(zhǔn)備,欠缺什么就補(bǔ)充什么。永遠(yuǎn)在學(xué)習(xí),永遠(yuǎn)在進(jìn)步,輝煌的采購職業(yè)人生一定在前方等待著。

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