學習部的招新流程及面試問題

　　一

　　面試問題

　　1.

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　　3.

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　　5. 你了解我們學習部嗎? 你覺得你有哪些優(yōu)勢可以競選進入我們部門? 你是否應聘過其它部門? 你進學習部最重要的考慮因素是什么 如果你進了學習部，怎么處理好學習和工作的關系?當學習部的工作與學習有沖突時怎么辦?

　　6. 當遇到工作上困難時怎么辦?

　　7. 如果進入學習部,你會做什么來幫助學習部更好的發(fā)展? 打算怎么做?

　　8. 如果學習很忙,而學習部正好也缺乏人手,這時會選擇學習?

　　9. 談談你心目中的大學生活?

　　10. 你有什么優(yōu)點和缺點。

　　11. 你對學習部的工作有什么希望和要求?

　　12. 你認為這次面試能通過嗎?理由是什么?

　　13. 你認為成功的決定性因素是什么? 你認為自己具備其中的哪些?

　　14. 在舉行一次比賽的過程中如果臨時出現(xiàn)了意外情況此時你的部長及和你的同事不在現(xiàn)

　　場，你會怎么做?

　　學習部職責

　　(一) 了解全系學生的學習狀況，及時反饋給有關負責老師。

　　(二) 作好全系學生的考勤工作。每周提交一份各班考勤匯總文件，每月匯總一次提交至主席。

　　(三) 組織、策劃、各類學科競賽、學習經(jīng)驗交流及有助于提高學習興趣的各種活動。

　　(四) 負責每次活動的工作簡報的編輯、排版、發(fā)行等工作。

　　招新要求：

　　1、有很大的工作熱情，吃苦耐勞。

　　2、態(tài)度認真，責任心強。

　　3、品行好，誠實守信，樂于學習。

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