江蘇最低工資新標準下月執(zhí)行

　為發(fā)揮最低工資的保障作用，增加城鎮(zhèn)低收入居民的收入，經(jīng)省政府同意，江蘇省勞動和社會保障廳昨日通知調(diào)整江蘇最低工資標準，與去年相比，此次調(diào)整主要是明確了最低工資標準口徑，把勞動者個人依法繳納的社會保險費包含了進來。新的最低工資標準將從今年11月1日起正式執(zhí)行。

　　此次調(diào)整后的月最低工資新標準為：一類地區(qū)690元/月，二類地區(qū)550元/月，三類地區(qū)480元/月，四類地區(qū)400元/月。同時，按小時計工資的小時最低工資新標準是：一類地區(qū)5.8元/小時，二類地區(qū)4.6元/小時，三類地區(qū)4.1元/小時，四類地區(qū)3.4元/小時。據(jù)介紹，今年最低工資標準含勞動者個人依法繳納的社會保險費，而這筆費用在以前不包含在最低工資標準之內(nèi)，需由企業(yè)另行支付。

　　按照規(guī)定，加班加點的工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境條件下的津貼，法律法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者的福利待遇等三類工資待遇，都不包括在最低工資標準口徑內(nèi)，應(yīng)由用人單位另行支付。勞動者所得月工資在剔除這三類項目并繳納個人最低住房公積金后，低于最低工資標準的部分，仍應(yīng)由用人單位補足。

　　此外，通知要求，全省各市市區(qū)、縣（市、區(qū)）現(xiàn)執(zhí)行的類別若需變動，應(yīng)按照《江蘇省企業(yè)最低工資暫行規(guī)定》第七條的規(guī)定，在該通知公布之后的20天內(nèi)，由各市政府提出本行政區(qū)域內(nèi)的具體類別調(diào)整方案，報省人民政府審批。

　　江蘇從1995年起開始施行《江蘇省企業(yè)最低工資暫行規(guī)定》，按照經(jīng)濟發(fā)展水平和地區(qū)差異，全省各縣（市、區(qū)）的最低工資標準按地市分為四類。除了1998年沒有調(diào)整外，10年來經(jīng)過9次上調(diào)后，目前的四類標準分別達到每月620元、500元、440元、360元。

來源：中國勞動網(wǎng)

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