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創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師輔導(dǎo)協(xié)議書范例
甲方（創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師）： 乙方（被輔導(dǎo)創(chuàng)業(yè)團隊）：
丙方（華南農(nóng)業(yè)大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院）：
甲、乙、丙三方本著弘揚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神，幫助創(chuàng)業(yè)團隊快速成長，共同服務(wù)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)事業(yè)的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師輔導(dǎo)事宜達成如下指導(dǎo)協(xié)議。
乙方聘請甲方為指導(dǎo)本企業(yè)的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，本協(xié)議書有效期為兩年，時間自 年月日至 年月日止。
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、指導(dǎo)乙方，經(jīng)常性與乙方保持溝通交流，每月不少于1次，累計交流時間不少于2小時；
2、經(jīng)常與乙方溝通企業(yè)發(fā)展和項目進展?fàn)顩r，給出指導(dǎo)性建設(shè)方案和建議；主動了解乙方團隊及企業(yè)發(fā)展情況，并針對其困惑和問題給予指導(dǎo)；
3、保守乙方的商業(yè)機密，保護乙方的知識產(chǎn)權(quán)，未征得乙方同意，不得利用乙方提供的信息（包括財務(wù)信息、商業(yè)機密、其他知識產(chǎn)權(quán)等）與第三方從事盈利性活動；
4、對乙方有成功預(yù)期的項目，享有風(fēng)險投資、合作或向創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)推薦的優(yōu)先權(quán)；
乙方的權(quán)利與義務(wù)：
1、聘請甲方為創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，自愿與甲方就創(chuàng)業(yè)與管理等問題進行深入交流和對話，而非尋求單純的實務(wù)幫助；
2、樂于投入時間和精力，積極主動遞交有關(guān)企業(yè)情況資料與甲方聯(lián)絡(luò)交流，同時加強與其他導(dǎo)師的交流；
3、向甲方和丙方提交企業(yè)團隊及公司簡介、團隊個人創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷及企業(yè)規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師行動目的簡述等申請資料；
4、應(yīng)向甲方和丙方提交季度和年度報告,對創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)進展進行階段性總結(jié)并提建議；
5、應(yīng)對甲方的指導(dǎo)給予足夠的重視，但有權(quán)決定是否采納甲方的意見和建議，決策結(jié)果由乙方承擔(dān)。
丙方的權(quán)利和義務(wù)
1、向雙方提供日常服務(wù)，信息溝通服務(wù)和許可的活動幫助；
2、就甲方對乙方的計劃方針、方式和運行模式提出意見和建議；
3、督促和協(xié)助乙方落實經(jīng)乙方認可的甲方的建議；
4、跟蹤甲方對乙方的指導(dǎo)活動，并對實施效果進行評估。 爭議解決：
1、本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)由三方協(xié)商解決；
2、甲方和乙方發(fā)生理念上的矛盾，乙方需積極主動與甲方溝通交流，并向丙方尋求協(xié)調(diào)；甲方與乙方存在嚴重分歧，經(jīng)丙方協(xié)調(diào)未果時，任何一方可向華南農(nóng)業(yè)大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院提出終止指導(dǎo)協(xié)議的請求。
本協(xié)議一式三份，三方簽字蓋章時生效，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
甲方（簽字）：
地址：
電話：
簽字日期：
乙方（公章）：
授權(quán)委托人（簽字）：
地址：
電話：
簽字日期：
丙方（公章）：
授權(quán)委托人（簽字）：
地址：
電話：
簽字日期：
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