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  • 上班族20至50歲職業(yè)生涯規(guī)劃術(shù)

    時(shí)間:2020-12-11 19:01:18 職業(yè)生涯規(guī)劃 我要投稿

    上班族20至50歲職業(yè)生涯規(guī)劃術(shù)

      你今年幾歲?在目前這間公司待了幾年?對(duì)往后10年的生涯,有任何確切的規(guī)劃或執(zhí)行步驟了嗎?以上3個(gè)問(wèn)題,在全球知名管理大師大前研一看來(lái),正是決定你的職業(yè)生涯能否一帆風(fēng)順、最后風(fēng)光退休的關(guān)鍵。

    上班族20至50歲職業(yè)生涯規(guī)劃術(shù)

      歷經(jīng)52歲卸任日本麥肯錫顧問(wèn)公司總經(jīng)理、投身政治運(yùn)動(dòng)、參選東京都知事(等同于東京市市長(zhǎng))失利等重大轉(zhuǎn)折之后,大前研一回顧自己長(zhǎng)達(dá)25年的上班族生涯,撰寫了《后五十歲的選擇》一書,與讀者們分享自己對(duì)職場(chǎng)的種種體悟與觀察。

      他指出,身為一名上班族,無(wú)論你正值20世代(指20~29歲之間的人,以下類推)、30世代、40世代或50世代,對(duì)個(gè)人及公司而言,都代表著不同的意義。

      因此,如果不能及早認(rèn)清自己的年紀(jì),正確判斷出每一階段的學(xué)習(xí)目標(biāo)、并為接踵而來(lái)的挑戰(zhàn)預(yù)做準(zhǔn)備,到了即將退休的`50歲上下時(shí),將不得不面對(duì)與同事們「命運(yùn)大不同」的情景;如果大環(huán)境欠佳,還可能提早遭到資遣。

      大前研一強(qiáng)調(diào)一個(gè)觀念:人生是連續(xù)不斷的過(guò)程。因此,你每個(gè)階段所采取的策略,都將大幅影響下個(gè)階段的表現(xiàn)。換句話說(shuō),唯有認(rèn)真看待職業(yè)生涯中的每一段時(shí)間,年老后才能安然退場(chǎng),擁有幸福的人生。

      那么,我們應(yīng)如何掌握每個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)重點(diǎn),避免影響自身的未來(lái)發(fā)展?透過(guò)管理大師的經(jīng)驗(yàn)分享,面對(duì)往后數(shù)十年的職業(yè)生涯,你將能描繪出更加清晰的藍(lán)圖!

      20幾歲時(shí)……你該拒絕「一個(gè)指令,一個(gè)動(dòng)作」

      大前研一認(rèn)為,真正優(yōu)秀的經(jīng)理人,在20世代就會(huì)嶄露頭角,創(chuàng)造自己的事業(yè)。

      他舉例,松下幸之助從12歲就開(kāi)始做學(xué)徒,學(xué)習(xí)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),25歲時(shí)創(chuàng)立松下電器(Panasonic)。盛田昭夫少年就在家族事業(yè)中接受磨練,大學(xué)畢業(yè)后才創(chuàng)立東京通信工業(yè)(即后來(lái)的SONY)。藤田田在大學(xué)時(shí)代就成立貿(mào)易公司,日后更成功引進(jìn)快餐文化,打造出日本第一間麥當(dāng)勞。

      大前研一指出,這些成功經(jīng)理人最大的共通點(diǎn),就在于「不把自己視為一個(gè)上班族」,并且持續(xù)保有獨(dú)立思考的習(xí)慣。因此,他們不曾被繁重的例行公事所「馴服」,反倒藉機(jī)把握機(jī)會(huì)學(xué)習(xí),挖掘出自己的才能。

      一般而言,20幾歲的上班族多半離開(kāi)校園不久。由于經(jīng)驗(yàn)不足,容易被主管質(zhì)疑「有沒(méi)有聽(tīng)懂我的意思?能不能順利完成我交代的任務(wù)?」

      但是,當(dāng)主管指示你「去做」時(shí),你是否曾停下腳步、仔細(xì)思考為何要做?或者,有沒(méi)有更有效率的做法?如果只一味想著完成上司的囑付,長(zhǎng)久下來(lái),可能演變?yōu)橐粋(gè)指令、一個(gè)動(dòng)作的行動(dòng)模式,甚至因此讓你喪失獨(dú)立思考的能力。

      以大前研一為例,他在取得博士學(xué)位返國(guó)后,即順利進(jìn)入日立制作所(HITACHI)工作。當(dāng)時(shí),這間公司被尊稱為「世界的日立」,是日本最受尊崇的重點(diǎn)企業(yè)之一。

      但是,在任職工程師的2年內(nèi),大前研一始終對(duì)高層放棄自行研發(fā)、由外國(guó)引進(jìn)技術(shù)的取巧做法不以為然。由于多次進(jìn)言無(wú)效,他在29歲時(shí)毅然離職,才因此找到更能發(fā)揮長(zhǎng)才的舞臺(tái)。

      度過(guò)20世代的方式,將對(duì)你往后的職業(yè)生涯造成難以想象的影響。切勿人云亦云,以免你的獨(dú)立思考力悄悄溜走!

      30幾歲時(shí)……你該全力以赴,遠(yuǎn)離「魔之15年」

      30幾歲,是最適合上班族全力以赴,一步步邁向成功的階段。

      大前研一指出,無(wú)論待的是什么樣的公司,在進(jìn)入職場(chǎng)10年后,面對(duì)所有該學(xué)習(xí)的事物,不只是學(xué)會(huì),更要完全精通、做到連自己都無(wú)法挑剔的程度為止。因?yàn),這是上班族學(xué)習(xí)能力最強(qiáng)的黃金期,一旦過(guò)了這個(gè)階段,許多人就只能停留在原地了。

      30幾歲的上班族,不僅累積了足夠的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),體力、精神、能力等各方面也都處于巔峰狀態(tài)。為達(dá)到理想目標(biāo),往往可以一天20小時(shí)以上全心投入工作,因此,這也是接手管理職務(wù)的最佳時(shí)機(jī)。

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