行政人事主管簡(jiǎn)歷二
姓 名: 個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng) 國(guó) 籍: 中國(guó) 目前住地: 清遠(yuǎn) 民 族: 漢族 戶 籍 地: 廣東省 身高體重: 170 cm?62 kg 婚姻狀況: 未婚 年 齡: 26 歲 求職意向及工作經(jīng)歷 人才類型: 普通求職? 應(yīng)聘職位: 行政/人事類:行政管理、經(jīng)營(yíng)/管理類:企業(yè)文化、行政/人姓 名: 個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng) 國(guó) 籍: 中國(guó)
目前住地: 清遠(yuǎn) 民 族: 漢族
戶 籍 地: 廣東省 身高體重: 170 cm?62 kg
婚姻狀況: 未婚 年 齡: 26 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型: 普通求職?
應(yīng)聘職位: 行政/人事類:行政管理、經(jīng)營(yíng)/管理類:企業(yè)文化、行政/人事類:人事行政主管
工作年限: 5 職 稱: 無(wú)職稱
求職類型: 全職 可到職日期: 兩個(gè)星期
月薪要求: 3500--5000 希望工作地區(qū): 清遠(yuǎn) 廣東省 廣東省
工作經(jīng)歷:
公司名稱: 某汽車銷售服務(wù)有限公司起止年月:2008-08 ~
公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):其他
擔(dān)任職務(wù): 行政人事主管(部門負(fù)責(zé)人)
工作描述: <
1>根據(jù)總部要求制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)目標(biāo),協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項(xiàng)管理工作。
<2>制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;
<3>擬定各項(xiàng)人事行政管理制度,組織人員加大執(zhí)行力度,確保公司規(guī)范發(fā)展。
<4>起草、核準(zhǔn)各崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū);審核公司的人員需求,及時(shí)組織人才招聘工作。
<5>建立年度職工培訓(xùn)計(jì)劃,并組織人員實(shí)施。
<6>主導(dǎo)公司績(jī)效考核管理工作,及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告考核結(jié)果,并提出改善方案。
<7>根據(jù)行業(yè)內(nèi)的市場(chǎng)行情,制定完善的薪酬福利管理體系。
<8>建立了職工投訴反饋渠道,對(duì)反映的問(wèn)題組織相關(guān)部門人員協(xié)調(diào)解決。
<9>公司企業(yè)文化的建立與宣導(dǎo),組織公司內(nèi)重大慶典活動(dòng)和各類員工活動(dòng)。
<10>公司行政事務(wù)的管理工作:固定資產(chǎn)、安全生產(chǎn)、保安、食堂、車輛、宿舍、清潔等;
<11>與勞動(dòng)局等政府部門建立并保持良好的關(guān)系。
感謝馬總給予我第一次當(dāng)行政人事主管的機(jī)會(huì),讓我學(xué)會(huì)了如何自己去統(tǒng)籌整個(gè)行政人事部工作的規(guī)劃和分配,如何獨(dú)當(dāng)一面處理事情。
離職原因:
公司名稱: 麗珠集團(tuán)***制藥股份有限公司起止年月:2004-04 ~ 2008-08
公司性質(zhì): 股份制企業(yè)所屬行業(yè):化學(xué)化工,生物制品
擔(dān)任職務(wù): 團(tuán)委書(shū)記、人事行政專員
工作描述:
1、主要負(fù)責(zé)各類相關(guān)對(duì)外事務(wù)、企業(yè)形象策劃的`聯(lián)絡(luò)及具體辦理、跟蹤落實(shí)工作;熟悉當(dāng)?shù)卣霓k事流程(熟悉各類證照的辦理與年審工作);
2、負(fù)責(zé)公司攝影及相關(guān)圖片的處理、保管工作;
3、負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng)、會(huì)議的策劃及組織工作;
4、公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中特殊狀況的調(diào)研及情況總結(jié)、進(jìn)展、最終結(jié)果的記錄整理工作;
5、組織編寫(xiě)公司內(nèi)外行政文件、董事會(huì)、股東大會(huì)需要的相關(guān)材料
6、辦公費(fèi)用控制及5S管理。
7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)、為麗珠集團(tuán)《新麗珠》特約記者,發(fā)表了多篇文章。
8、負(fù)責(zé)公司招聘工作,熟悉招聘、培訓(xùn)、社保等流程,參與員工的內(nèi)部培訓(xùn)工作,善于與員工進(jìn)行溝通解決思想問(wèn)題。
8、熟悉原料藥發(fā)酵設(shè)備、工藝、消毒等技術(shù)。
9、任公司團(tuán)委書(shū)記期間,組織了登山、卡拉OK、無(wú)償獻(xiàn)血、羽毛球比賽及一年一度的大型運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)。
感謝我的第一個(gè)上司,是他教會(huì)了我大集團(tuán)工作的嚴(yán)密流程,注意數(shù)據(jù)的收集和分析;注意每個(gè)環(huán)節(jié)的嚴(yán)密性和嚴(yán)謹(jǐn)性,凡事先經(jīng)自己檢查,滿意后再執(zhí)行。
離職原因:
教育背景
畢業(yè)院校: 江西師范大學(xué)
最高學(xué)歷: 大專 畢業(yè)日期: 2004-07-01
所學(xué)專業(yè): 涉外文秘 第二專業(yè): 公共關(guān)系
培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) !I(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
2002-04 2002-06 江西江帆職能培訓(xùn)中心 文秘 中級(jí)秘書(shū)資格證書(shū)
2003-04 2003-06 江西江帆職能培訓(xùn)中心 公共關(guān)系 公共關(guān)系資格證書(shū)
2007-05 2007-11 清遠(yuǎn)市高級(jí)技工學(xué)校培訓(xùn)中心 人力資源管理 人力資源管理師(三級(jí))
2012-05 2012-08 清遠(yuǎn)市偉豪駕校 汽車駕駛 C1駕駛證
語(yǔ)言能力
外 語(yǔ): 英語(yǔ) 良好
國(guó)語(yǔ)水平: 良好 粵語(yǔ)水平: 一般
工作能力及其他專長(zhǎng)
1、5年行政人事工作經(jīng)驗(yàn),熟悉勞動(dòng)合同法和人力資源六大模塊技能,有豐富的人力資源管理能力,;
2、具良好的管理控制,能在總經(jīng)理出差時(shí)管理好全局工作;
3、有較好的制造企業(yè)、服務(wù)性企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),
4、能熟練運(yùn)用5S管理方法督促各部門管理改善,提高企業(yè)管理水平,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低運(yùn)營(yíng)成本;
5.、溝通能力強(qiáng),處事果斷,時(shí)間觀念強(qiáng),工作不拖拉,講求效率;
6、善于企業(yè)成本和費(fèi)用控制以及企業(yè)制度的編寫(xiě);
7、能控制自己的情緒和沖動(dòng),能很好地處理工作中的各種突發(fā)事情。
詳細(xì)個(gè)人自傳
1、熱情開(kāi)朗、認(rèn)真踏實(shí)、精力充沛,有極高的工作熱情和極強(qiáng)的責(zé)任心;
2、講求誠(chéng)信,善于組織、協(xié)調(diào)、溝通,敢于管理、勇于責(zé)任;
3、擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、建設(shè),樂(lè)于接受新挑戰(zhàn);
4、具有豐富的管理工作經(jīng)驗(yàn),能承受一定的工作壓力并能獨(dú)擋一面;
5、善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,分析問(wèn)題,解決問(wèn)題;
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