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  • 行政人事主管簡歷

    時間:2021-04-05 12:55:17 簡歷模板 我要投稿

    行政人事主管簡歷

    姓 名: 求職簡歷網(wǎng) 國 籍: 中國 目前住地: 廣州 民 族: 壯族 戶 籍 地: 廣東省 身高體重: 160 cm?58 kg 婚姻狀況: 已婚 年 齡: 35 歲 求職意向及工作經(jīng)歷 人才類型: 普通求職? 應(yīng)聘職位: 人力資源經(jīng)理/主管:經(jīng)理,主管、行政經(jīng)理/主任/主管:經(jīng) 姓  名: 求職簡歷網(wǎng) 國  籍: 中國
    目前住地: 廣州 民  族: 壯族
    戶 籍 地: 廣東省 身高體重: 160 cm?58 kg
    婚姻狀況: 已婚 年  齡: 35 歲
     
    求職意向及工作經(jīng)歷
    人才類型: 普通求職?
    應(yīng)聘職位: 人力資源經(jīng)理/主管:經(jīng)理,主管、行政經(jīng)理/主任/主管:經(jīng)理,主管、行政/人事類:
    工作年限: 10 職  稱: 中級
    求職類型: 全職 可到職日期: 兩個星期
    月薪要求: 3500--5000 希望工作地區(qū): 廣東省 廣州
    工作經(jīng)歷: 公司名稱: 廣州廣盛特種鋼具有限公司起止年月:2008-09 ~ 
    公司性質(zhì): 外商獨(dú)資所屬行業(yè):五金礦產(chǎn),金屬制品
    擔(dān)任職務(wù): 行政人事兼企化主管 
    工作描述: 1.主要負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣傳,相關(guān)制度的建立健全.
    2.人事勞動關(guān)系的處理.
    3.負(fù)責(zé)公司招聘與配置.
    4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施.
    5.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)好各部門工作.
    6.負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行公司各項(xiàng)政策.
    7.推行“5S”管理活動.
    8.協(xié)助總經(jīng)理處理公司各項(xiàng)管理工作.
    9.行政日常管理工作。 
    離職原因: 個人原因 
     
    公司名稱: 廣東粵景集團(tuán)有限公司起止年月:2006-09 ~ 2008-08
    公司性質(zhì): 民營企業(yè)所屬行業(yè):造紙,印刷,包裝
    擔(dān)任職務(wù): 人事專員 
    工作描述: 1.負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃及人力資源費(fèi)用的預(yù)算,執(zhí)行并督促公司各項(xiàng)政策。
    2.協(xié)助做好各部門人力資源的合理配備及組織安排人事招聘工作。
    3.負(fù)責(zé)公司員工勞動關(guān)系及社會保險方面的辦理。
    4.管理人事檔案,做好各類人力資源狀況的考勤、工資報表統(tǒng)計(jì)、分析。 
    離職原因: 因私 
     
    公司名稱: 廣州全統(tǒng)食品工業(yè)有限公司起止年月:2004-05 ~ 2006-09
    公司性質(zhì): 外商獨(dú)資所屬行業(yè):糧油,食品
    擔(dān)任職務(wù): 人事行政主管 
    工作描述: 1.負(fù)責(zé)組織人事部工作,制定本部門工作計(jì)劃和實(shí)施方案,嚴(yán)肅本部門工作紀(jì)律。
    2.督導(dǎo)下屬的日常工作,組織人員對公司內(nèi)部人才需求和外部人才供給信息進(jìn)行整理分析。督導(dǎo)下屬做好招聘后勤工作,配合把好面試關(guān),確保錄用合適、優(yōu)秀的新員工。
    3.起草公司發(fā)展方向的人力資源戰(zhàn)略和各項(xiàng)人事管理制度,參與各制度的審核確定工作,組織下屬對公司各崗位做相關(guān)的工作調(diào)查和分析并作相應(yīng)的建設(shè)性方案。
    4.負(fù)責(zé)本部門員工的平時考核,組織起草公司薪酬制度及福利制度的設(shè)計(jì)。
    5.對勞動關(guān)系進(jìn)行合理化管理,協(xié)調(diào)好與公司其他各部門的'關(guān)系,做好相關(guān)人事信息的交流工作。
    6.負(fù)責(zé)本部門員工的紀(jì)律、精神風(fēng)貌、衣著、儀表管理。
    7.負(fù)責(zé)對食堂,宿舍,保安及清潔工作的管理及辦公用品的控制管理。 
    離職原因: 公司原因 
     
    公司名稱: 廣東喜之郎集團(tuán)有限公司(番禺基地)起止年月:1999-07 ~ 2004-04
    公司性質(zhì): 民營企業(yè)所屬行業(yè):糧油,食品
    擔(dān)任職務(wù): 人事專員 
    工作描述: 1.負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn),入離職手續(xù)辦理
    2.績效考核的評定及考勤管理,核算員工工資,出具工資報表,維護(hù)人事工資系統(tǒng)
    3.員工合同及檔密級化管理
    4.相關(guān)勞動工資定額的調(diào)研分析及評定
    5.了解員工思想動態(tài),根據(jù)公司需要組織各項(xiàng)慶生會及其他活動
    6.負(fù)責(zé)制定辦公用品的申購計(jì)劃、控制與監(jiān)督辦公用品的領(lǐng)用
    7.督促、執(zhí)行公司各項(xiàng)政策的實(shí)施 
    離職原因: 公司搬遷 
     
    教育背景
    畢業(yè)院校: 中山大學(xué) 
    最高學(xué)歷: 大專 畢業(yè)日期: 2004-12-01
    所學(xué)專業(yè): 行政管理 第二專業(yè): 計(jì)算機(jī)應(yīng)用 
    培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號
    2007-03 2007-05 博達(dá)培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 助理人力資源管理師  
     
    語言能力
    外  語: 英語 一般    
    國語水平: 精通 粵語水平: 良好
    工作能力及其他專長
      本人不僅有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和能力,還有應(yīng)付繁瑣和多方面事務(wù)的耐心,工作高效,思路清晰、有條理,且具較強(qiáng)責(zé)任心,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的親和力及溝通協(xié)調(diào)能力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速地適應(yīng)工作與環(huán)境。團(tuán)隊(duì)意識較強(qiáng),工作能自動補(bǔ)位。熟練操作各類辦公軟件,熟悉人力資源六大模塊,精通大中型企業(yè)人力資源管理,曾在兩家集團(tuán)公司負(fù)責(zé)2000人以上的人事及工資考勤管理,熟悉相關(guān)勞動法。 
    詳細(xì)個人自傳
      樂觀進(jìn)取,為人真誠,坦率、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、公私分明、處事干脆利索,善于人力資源分析。愿意為公司獻(xiàn)出自己的愛心與責(zé)任心。 
    (責(zé)任編輯:8021)

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