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行政管理類個人簡歷表格
| 個人基本簡歷 |
| 姓名： | YJBYS | 國籍： | 中國 | 無照片 |
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 | |
| 戶口所在地： | 揭陽 | 身材： | 172 cm 60kg | |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 31 歲 | |
| 培訓認證： | 誠信徽章： |
| 求職意向及工作經歷 |
| 人才類型： | 普通求職 | ||
| 應聘職位： | 行政/人事類:行政主管 計算機類 計算機 工業(yè)/工廠類 采購主管 | ||
| 工作年限： | 6 | 職稱： | 無職稱 |
| 求職類型： | 全職 | 可到職- | 隨時 |
| 月薪要求： | 2000--3500 | 希望工作地區(qū)： | 廣州 |
| 個人工作經歷： | 2001.6-2007-6 廣州XX集團 任職行政主管、采購主管、兼任ISO文控員、工會出納 1、行政管理方面（2001.6-2005.3） (1) 負責集團屬下各個單位行政、后勤管理工作。期間，建立了一系列的行政管理規(guī)章制度及規(guī)范了相關工作流程并制訂了屬下崗位（辦事員、前臺、清潔工、門衛(wèi)）的崗位職責，對部門進行了有效的監(jiān)督管理，為集團個單位提供了高效及較為全面的行政后勤支持； (2) 管理范圍含括屬下企業(yè)工商、稅務、代碼、環(huán)保等證件及工會、員工相關證件的申辦、變更、年審等事務的管理;集團集體戶口管理；集團內部行政核算工作管理、監(jiān)督；宿舍管理;集團辦公用品、資產、設備、工會福利用品采購、發(fā)放、保管、維護管理;文件、檔案管理;部門員工及日常事務管理；行政外聯、接待與對內溝通協(xié)調；集團、工會及黨支部活動、會議的組織、綜合統(tǒng)籌工作等； (3)其他職責： ① 兼任ISO推行辦文控員，負責ISO文檔管理，解決了ISO受控技術文件在傳遞過程中管理混亂的問題，除負責本部門（行政、采購）在ISO體系的管理工作外，還參與組織ISO每年的內審及ISO換證的外審陪審工作; ② 負責工會出納工作,登記現金出入帳及出、入帳管理、現金管理; 2、采購管理方面（2005.3-2007.6） 負責企業(yè)（屬于LED電子、機具類制造業(yè)）采購的全面管理。綜合協(xié)調、跟進各項采購工作，其中，更通過以下工作為企業(yè)提高管理水平及帶來經濟效益起到了決定性的作用： 1、負責組織構建了以生產為主導的ERP采購管理系統(tǒng)，通過流程執(zhí)行及各項措施的實施，有效解決了原來因分散管理導致的物料需求信息傳遞不暢，而造成物料采購或積壓或停工待料致使產品不能按時交貨的問題; 2、組織技術及質管部門加強供應商開發(fā)、評估和選擇，保證采購物資及時、質優(yōu)、價廉，為企業(yè)按時交貨、提高產品質量及降低成本起到了關鍵性作用; 3、協(xié)助倉庫按ISO9001標準進行物料電腦ERP管理,改變庫房管理混亂狀況,提高其工作效率; 4、應付貨款管理,為財務部門及時提供進、銷、存數據,保證帳務清晰。 | ||
| 教育背景 |
| 畢業(yè)院校： | 中山大學自學考試輔導學院 | ||
| 最高學歷： | 大專 | 畢業(yè)- | 2001-06-01 |
| 所學專業(yè)一： | 行政管理與計算機 | 所學專業(yè)二： | |
| 受教育培訓經歷： | 2002.11 廣州博深知識培訓中心 ISO9001：2000內審員培訓（考取資格證） 1998.10-2001.6 中山大學自學考試輔導學院 行政管理與計算機 大專畢業(yè)（脫產） 1993.9-1997.7 廣東石油學校 生產過程自動化 中專畢業(yè) 曾獲獎勵： 2005、2004 獲得天億集團表揚，當優(yōu)秀員工 2003.11 當選共青團荔灣區(qū)第十二次代表大會代表，參加團代會 2002.12 因工作表現突出，被評為天億集團“天億之星” 2001.10 被評為白云區(qū)同德街優(yōu)秀團員 | ||
| 語言能力 |
| 外語： | 英語 較差 | ||
| 國語水平： | 優(yōu)秀 | 粵語水平： | 優(yōu)秀 |
| 工作能力及其他專長 |
| 個人自述： 本人性格溫和，親和力及責任心強，處事干練，具良好的管理意識及管理能力，有企業(yè)不同部門管理的實操經驗，組織、溝通協(xié)調能力及公文寫作能力較強，能迅速適應不同工作環(huán)境，承受較大工作壓力，有從工作中不斷學習提高的意識，具較強的領悟力及可塑性，希望能成為貴公司的一員，定以我的努力、能力、經驗為貴公司服務，求得與公司的共同發(fā)展。 | |
| 詳細個人自傳 |
| 月薪要求：4000元以上 | |
| 個人聯系方式 |
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