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制作優(yōu)秀的電子版簡歷技巧
小編導(dǎo)語:個(gè)人簡歷的類型從格式上來說分為時(shí)序型簡歷、功能型簡歷、綜合型簡歷幾種,從簡歷的形式上來劃分,則可分為紙質(zhì)簡歷、視頻簡歷,還有電子版簡歷,最常見的就是紙質(zhì)版簡歷,不過隨著現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)科技的發(fā)展,電子版簡歷也逐漸成為主流。很多大企業(yè)面向全國招聘,一般都是選用電子版簡歷。電子簡歷投遞比較方便,而且電子版簡歷也便于用人單位使用系統(tǒng)篩選。
個(gè)人簡歷的類型從格式上來說分為時(shí)序型簡歷、功能型簡歷、綜合型簡歷幾種,從簡歷的形式上來劃分,則可分為紙質(zhì)簡歷、視頻簡歷,還有電子版簡歷,最常見的就是紙質(zhì)版簡歷,不過隨著現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)科技的發(fā)展,電子版簡歷也逐漸成為主流。很多大企業(yè)面向全國招聘,一般都是選用電子版簡歷。電子簡歷投遞比較方便,而且電子版簡歷也便于用人單位使用系統(tǒng)篩選。
下面就來簡單介紹一下電子版?zhèn)人簡歷的制作技巧:
第一,要懂得關(guān)鍵詞的使用
不管是紙質(zhì)版簡歷還是電子版的個(gè)人簡歷,其簡歷的制作都要避免“大雜燴”,如果用人單位在篩選簡歷的時(shí)候,不能從中看到重點(diǎn)內(nèi)容,會(huì)直接被丟棄。電子版?zhèn)人簡歷制作的技巧之一就是要懂得多用關(guān)鍵詞,很多用人單位都是通過關(guān)鍵詞來少選簡歷,尤其是使用軟件系統(tǒng)篩選,都是靠識別關(guān)鍵詞來錄取。多使用關(guān)鍵詞,求職者還必須要懂得哪些詞匯是關(guān)鍵要點(diǎn)。
第二,電子版簡歷的個(gè)性化設(shè)計(jì)
電子版簡歷相對紙質(zhì)版的個(gè)人簡歷更具有設(shè)計(jì)空間,電子版?zhèn)人簡歷是以郵件的方式投遞,郵件編寫的背景,個(gè)人簡歷的個(gè)性化設(shè)計(jì)是其技巧之一。不過要注意個(gè)性化設(shè)置是讓電子版簡歷看起來更具有閱讀性,不是說花哨的建立就是個(gè)性化。在一些基本的格式上,要求規(guī)矩樸實(shí)。
第三,電子版簡歷注意事項(xiàng)
電子版?zhèn)人簡歷首先要注意修改文件作者,其次要注意在投遞個(gè)人簡歷之前進(jìn)行預(yù)覽,最好還要做一次測試,看簡歷能不能順利收到。
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