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長沙工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)
工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn),向來是大家關(guān)注的焦點,今天我們就一起來看看長沙工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)吧!
一、醫(yī)療費
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。
超出目錄及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)藥費該工傷職工還是用人單位承擔(dān),目前實踐中各地處理存在不同做法,多數(shù)地區(qū)的做法是用人單位不承擔(dān)。
二、住院伙食補助費、交通費、食宿費
職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
三、護理
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負(fù)責(zé)。如果單位未安排護理,則由單位支付護理費。(計算標(biāo)準(zhǔn)可以由護理人員的收入情況確定)
四、停工留薪期工資(誤工費)
在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。
注:實踐中主流做法是按照工傷前12個月平均工資確定。
五、評殘后的護理費
工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。
生活完全不能自理:社平工資×50%;
生活大部分不能自理:社平工資×40%;
生活部分不能自理:社平工資×30%。
六、1-10級一次性傷殘補助金(全國統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn))
1、依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的,由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)如下:
一級傷殘:本人工資×27;
二級傷殘:本人工資×25;
三級傷殘:本人工資×23;
四級傷殘:本人工資×21;
五級傷殘:本人工資×18;
六級傷殘:本人工資×16;
七級傷殘:本人工資×13;
八級傷殘:本人工資×11;
九級傷殘:本人工資×9;
十級傷殘:本人工資×7。
七、1-6級傷殘津貼(按月享受)
(一至四級傷殘,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受傷殘津貼;五至六級傷殘,保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,才由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,享受一次性工傷醫(yī)療補助和就業(yè)補助)
依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級至六級傷殘的,按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)如下:
一級傷殘:本人工資×90%;
二級傷殘:本人工資×85%;
三級傷殘:本人工資×80%;
四級傷殘:本人工資×75%;
五級傷殘:本人工資×70%;
六級傷殘:本人工資×60%。
說明:
本人工資:是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。
八、5-10級一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金(每個省、直轄市、自治區(qū)標(biāo)準(zhǔn)各不一)
湖南省一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金標(biāo)準(zhǔn)
一次性工傷醫(yī)療補助金:
五級傷殘:本人工資×24;
六級傷殘:本人工資×18;
七級傷殘:本人工資×15;
八級傷殘:本人工資×10;
九級傷殘:本人工資×8;
十級傷殘:本人工資×6。
一次性傷殘就業(yè)補助金:
五級傷殘:本人工資×36;
六級傷殘:本人工資×30;
七級傷殘:本人工資×15;
八級傷殘:本人工資×10;
九級傷殘:本人工資×8;
十級傷殘:本人工資×6。
終止勞動關(guān)系或者解除勞動(聘用)合同時,工傷職工本人工資低于本統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資60%的,按本統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資的60%計算和支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。
五級至十級傷殘工傷職工自愿與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,距法定退休年齡5年以上(含5年)的,應(yīng)當(dāng)按照本辦法第二十五條、第二十六條的規(guī)定享受一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金;不足5年的,每少一年減除20%,但最高減除額不得超過全額的90%。
工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)的,不享受一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
九、因工死亡待遇標(biāo)準(zhǔn)
依據(jù)《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定,職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:
1、喪葬補助金:統(tǒng)籌地區(qū)上年度統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6(湖南省每個地級市標(biāo)準(zhǔn)不一);
2、供養(yǎng)親屬撫恤金:按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資;
3、一次性工亡補助金:標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
延伸閱讀:長沙工傷保險繳費時間:
根據(jù)《工傷保險條例》第二十條的規(guī)定社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。 作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認(rèn)定決定的時限中止。
長沙工傷保險繳費比例:
一般用人單位工傷保險繳費標(biāo)準(zhǔn)及比例:
繳費基數(shù):本單位職工工資
基礎(chǔ)繳費費率:一類行業(yè)0.5%、二類行業(yè)1%、三類行業(yè)2%
浮動繳費費率:
1、一類行業(yè):不實行浮動;
2、二類行業(yè):0.5%、0.8%、1%、1.2%、1.5%
3、三類行業(yè):1%、1.6%、2%、2.4%、3%
【溫馨提示】:工傷保險繳費費用由用人單位承擔(dān),個人無需繳納。
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