中山工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)2017
中山工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)具體是怎樣的呢?你對(duì)此有何了解呢?今天我們就一起來(lái)看看相關(guān)內(nèi)容吧!
一、工傷醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。
二、停工留薪期待遇：職工因工傷需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期按照醫(yī)療終結(jié)期規(guī)定，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，最長(zhǎng)不超過(guò)二十四個(gè)月。
三、職工因工致殘享受的待遇：
1、一級(jí)至四級(jí)殘疾：
一級(jí)至四級(jí)殘疾的跨統(tǒng)籌地區(qū)戶籍職工
(1)傷殘津貼。按照本條例第二十六條第(二)項(xiàng)規(guī)定的傷殘津貼的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)一次性計(jì)發(fā)十年;
(2)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以本人工資為基數(shù)，一級(jí)傷殘的計(jì)發(fā)十五個(gè)月，二級(jí)傷殘的計(jì)發(fā)十四個(gè)月，三級(jí)傷殘的計(jì)發(fā)十三個(gè)月，四級(jí)傷殘的計(jì)發(fā)十二個(gè)月。
一級(jí)至四級(jí)殘疾的職工戶口從單位所在地遷往原籍的：
其傷殘津貼可由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按標(biāo)準(zhǔn)每半年發(fā)放一次。用人單位應(yīng)當(dāng)按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)發(fā)給六個(gè)月的安家補(bǔ)助費(fèi)。所需車船費(fèi)、旅館費(fèi)、行李搬運(yùn)費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)等，由用人單位按因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。
2、五級(jí)至十級(jí)殘疾的職工：
(1)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。按本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā)：五級(jí)計(jì)發(fā)五十個(gè)月，六級(jí)計(jì)發(fā)四十個(gè)月，七級(jí)計(jì)發(fā)二十五個(gè)月，八級(jí)計(jì)發(fā)十五個(gè)月，九級(jí)計(jì)發(fā)八個(gè)月，十級(jí)計(jì)發(fā)四個(gè)月。
(2)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。按本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā)：五級(jí)計(jì)發(fā)十個(gè)月，六級(jí)計(jì)發(fā)八個(gè)月，七級(jí)計(jì)發(fā)六個(gè)月，八級(jí)計(jì)發(fā)四個(gè)月，九級(jí)計(jì)發(fā)二個(gè)月，十級(jí)計(jì)發(fā)一個(gè)月。
四、職工因工死亡：
(1)喪葬補(bǔ)助金為六個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
(2)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月百分之四十，其他親屬每人每月百分之三十，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的.基礎(chǔ)上增加百分之十。
(3)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為四十八個(gè)月至六十個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省人民政府備案。
延伸閱讀：中山一男子從腳手架墜落致殘獲10萬(wàn)賠償
某建筑公司承建了一項(xiàng)工程，后該公司將此項(xiàng)工程分包給阿強(qiáng)，阿強(qiáng)再將該工程中的鐵工工程分包給阿明。鄧某由阿明雇請(qǐng)到該工地做工。鄧某在上述工地工作時(shí)，從2米高的腳手架上墜落受傷。事故發(fā)生后，鄧某一直未收到任何相關(guān)補(bǔ)助。
近日，中山市第一人民法院作出判決，某建筑公司賠償鄧某醫(yī)療費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金和工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等共10萬(wàn)余元。
建筑公司將工程外包
某建筑公司將承建的工程分包給阿強(qiáng)，阿強(qiáng)再將該工程中的鐵工工程分包給阿明。阿強(qiáng)及阿明均無(wú)用工資質(zhì)。鄧某由阿明雇請(qǐng)到該工地做工，擔(dān)任安裝鋼筋鐵工。
2014年8月，鄧某在上述工地工作時(shí)，從2米高的腳手架上墜落受傷。事故發(fā)生后，鄧某被送往中山市中醫(yī)院住院治療，同年9月3日出院，共住院7天。鄧某受傷后未再回工地做工。
2014年9月，阿明與鄧某結(jié)清勞務(wù)報(bào)酬。但鄧某因公受傷的賠償卻一直無(wú)人承擔(dān)。
2015年2月10日，中山市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)某建筑公司負(fù)責(zé)案涉工地的總工陳某做調(diào)查筆錄，陳某表示“我公司同意認(rèn)定鄧某此次事故為工傷”。2015年3月3日，中山市人力資源和社會(huì)保障局作出認(rèn)定工傷決定書，認(rèn)定鄧某此次受傷為工傷，并認(rèn)定某建筑公司應(yīng)承擔(dān)鄧某的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。
2015年5月5日，中山市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定鄧某為九級(jí)傷殘。2015年6月19日，中山市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)鄧某的停工留薪期為3個(gè)月。事故發(fā)生后，鄧某一直未收到醫(yī)療費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金和工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等，遂將某建筑公司訴至法院。
建筑公司為事故單位應(yīng)支付相關(guān)賠償
中山市第一人民法院認(rèn)為：某建筑公司承接工程應(yīng)利用自己的設(shè)備、技術(shù)和勞力完成主要工作，但該公司將工程分包給阿強(qiáng)，阿強(qiáng)又將工程分包給阿明，阿強(qiáng)和阿明系自然人，既無(wú)相應(yīng)的工程施工資質(zhì)，又不具備用工主體資格，所以，雖然鄧某通過(guò)阿明雇傭到某建筑公司承包的工地做工，并非建筑公司直接招用鄧某從事勞動(dòng)，但阿明作為自然人不具備用工主體資格，因此，鄧某受傷后，由具備用工主體資格的建筑公司承擔(dān)用工主體責(zé)任，建筑公司為事故單位。
鄧某在工作期間受傷并被認(rèn)定為工傷，理應(yīng)獲得工傷保險(xiǎn)待遇。由于某建筑公司未為鄧某申請(qǐng)參加社會(huì)工傷保險(xiǎn)，且中山市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定某建筑公司應(yīng)承擔(dān)其工傷保險(xiǎn)責(zé)任，依據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第五十七條的規(guī)定，某建筑公司應(yīng)支付鄧某的全部工傷待遇。某建筑公司向鄧某支付醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等合計(jì)106066.6元。
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