2017年石家莊平均工資
2017年石家莊平均工資目前尚未公布，仍繼續(xù)沿用2015年的標(biāo)準(zhǔn)，下面一起來(lái)看看吧!
去年我省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位和私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資分別為50921元和34084元，與2014年相比分別增長(zhǎng)12.9%和8.3%。其中，石家莊城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位、私營(yíng)單位職工的工資分別為53466元、35003元，均超過(guò)全省平均水平。
2015年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資50921元
2015年，全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為50921元，與2014年的45114元相比，增加了5807元，增長(zhǎng)12.9%。其中，在崗職工平均工資52409元，比上年增加6170元，增長(zhǎng)13.3%�？鄢飪r(jià)因素，全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資實(shí)際增長(zhǎng)11.6%。
5市超過(guò)全省平均水平
全省有5個(gè)設(shè)區(qū)市就業(yè)人員年平均工資超過(guò)全省平均水平，分別是廊坊市63455元、秦皇島市54946元、唐山市54407元、石家莊市(含辛集市)53466元、滄州市52654元。
8個(gè)行業(yè)高于全省平均工資
從國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)門(mén)類(lèi)看，全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資高于全省平均工資的行業(yè)共有8個(gè)。其中，年平均工資最高的三個(gè)行業(yè)為：信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè);電力、熱力、燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè);金融業(yè)。年平均工資最低的三個(gè)行業(yè)為：農(nóng)、林、牧、漁業(yè);住宿和餐飲業(yè);居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)。
2015年城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資34084元
2015年，全省城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為34084元，與2014年的31459元相比，增加了2625元，增長(zhǎng)8.3%�？鄢飪r(jià)因素，實(shí)際增長(zhǎng)7.1%。
高于全省平均水平的有3個(gè)市
分設(shè)區(qū)市看，各設(shè)區(qū)市及省直管縣(市)城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資均達(dá)到2.9萬(wàn)元以上。高于全省平均水平的有3個(gè)市，分別是廊坊市38283元、唐山市38140元、石家莊市(不含辛集市)35003元，低于全省平均水平的8個(gè)市分別是秦皇島市33439元、滄州市33218元、保定市(不含定州市)33027元、承德市32401元、衡水市32378元、邢臺(tái)市31327元、邯鄲市31052元和張家口市29120元。定州市和辛集市城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資分別為30000元和33672元。
2015年全國(guó)各行業(yè)年平均工資出爐
國(guó)家統(tǒng)計(jì)局近日公布2015年平均工資數(shù)據(jù)，全部一套表平臺(tái)被調(diào)查單位就業(yè)人員年平均工資為53615元，全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位平均工資為62029元，全國(guó)城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為39589元。
在非私營(yíng)單位中，年平均工資最高的行業(yè)是金融業(yè)114777元，首次突破11萬(wàn)元;采礦業(yè)平均工資則多年來(lái)首次出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)。
今年工資能漲嗎
在經(jīng)濟(jì)下行壓力比較大的情況下，今年大家的工資還能漲嗎?能漲多少?對(duì)此，記者從多個(gè)地方的人社系統(tǒng)獲悉，由于當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力較大、企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難，人社部決定在一段時(shí)間內(nèi)將最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的時(shí)間，由每?jī)赡曛辽僬{(diào)整一次，改為兩至三年至少調(diào)整一次，且調(diào)整幅度原則上不超過(guò)社會(huì)平均工資增長(zhǎng)幅度。反映到已發(fā)布2016年工資指導(dǎo)線(xiàn)的省份來(lái)看，多地工資增幅均出現(xiàn)了一定程度的回落。最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整周期延長(zhǎng)，這也從某種程度上折射出工資增長(zhǎng)幅度可能也要放緩了。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整周期將延長(zhǎng)
根據(jù)2003年發(fā)布的《最低工資規(guī)定》，最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式，每?jī)赡曛辽僬{(diào)整一次。在此基礎(chǔ)上，近年來(lái)我國(guó)最低工資標(biāo)準(zhǔn)穩(wěn)步提高，有些省份調(diào)整周期幾乎是一年一次。人社部數(shù)據(jù)顯示，2011-2015年，全國(guó)分別有25個(gè)、25個(gè)、27個(gè)、19個(gè)、27個(gè)地區(qū)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
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石家莊月嫂最高工資：17500元/月
2017年河北省畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)專(zhuān)設(shè)家政服務(wù)招聘專(zhuān)區(qū)，問(wèn)津的人很少。
即通客戶(hù)端報(bào)道(河北臺(tái)記者霍惠蘭、孫蘭)這幾年家庭服務(wù)業(yè)走俏市場(chǎng)，不但薪金高，而且一些金牌家政員還需要提前預(yù)約。在今年的.河北省畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)中，家庭服務(wù)業(yè)專(zhuān)區(qū)也有不少知名企業(yè)來(lái)招聘大學(xué)生，不過(guò)這里冷清的有的展位前幾乎沒(méi)人駐足。一邊是找工作難，一邊是高薪無(wú)人問(wèn)津，觀念仍然是攔路虎。
畢業(yè)生：擇業(yè)不考慮家政行業(yè)
石家莊市嫂子家園家庭服務(wù)有限公司、張家口張?jiān)笊┓⻊?wù)集團(tuán)、北京無(wú)憂(yōu)草家庭服務(wù)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)等知名品牌家庭服務(wù)企業(yè)都來(lái)到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。盡管家庭服務(wù)業(yè)單位招聘人員都賣(mài)力地介紹，不少畢業(yè)生還是掃幾眼就匆匆走過(guò)，停下來(lái)認(rèn)真咨詢(xún)和遞交簡(jiǎn)歷的并不多。
某家庭服務(wù)企業(yè)招聘經(jīng)理，“大學(xué)生他不太認(rèn)可家政行業(yè)，她的意識(shí)中她感覺(jué)不到家庭產(chǎn)業(yè)的前景，應(yīng)該說(shuō)她還沒(méi)考慮過(guò)。”
不少家庭服務(wù)企業(yè)招聘人員走出展臺(tái)，主動(dòng)出去發(fā)放宣傳資料，不過(guò)效果也不佳。
求職者：“家政這塊不太了解。”
記者：“如果擇業(yè)的話(huà)，會(huì)不會(huì)考慮到家政?”
求職者：“一般少。”
記者：“你是學(xué)什么專(zhuān)業(yè)的?”
求職者：“財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)。”
記者：“他們也招財(cái)務(wù)。”
求職者：“但是一般考慮的少點(diǎn)。”
求職者：“家政服務(wù)，我們目前沒(méi)有考慮過(guò)，感覺(jué)這方面給人的感覺(jué)……，就感覺(jué)不是特別好，家政給人的感覺(jué)是媽媽一級(jí)的人做的，從心里面就對(duì)這個(gè)沒(méi)有考慮過(guò)。”
石家莊月嫂最高工資：17500元/月
石家莊市嫂子家園家庭服務(wù)有限公司董事長(zhǎng)孫蘭看著從展位前走過(guò)的一個(gè)個(gè)求職大學(xué)生，有點(diǎn)焦急，“工資我們現(xiàn)在石家莊最高一單是17500塊錢(qián)一個(gè)月嫂單，那么育嬰呢16800塊錢(qián)。今年市場(chǎng)來(lái)看，他們還是感覺(jué)從心里面有社會(huì)落差吧,就覺(jué)得這個(gè)行業(yè)在對(duì)外的時(shí)候，讓家里人或者周?chē)娜瞬惶斫獾�，這一方面吧，特別是新畢業(yè)的大中院校的學(xué)生還是不是他們期望的吧。”
孫蘭說(shuō)，最根本的還是觀念問(wèn)題，一說(shuō)做家政，很多人就跟“伺候人”畫(huà)等號(hào)，大學(xué)生更覺(jué)得從事這個(gè)行業(yè)大材小用，因此許多大學(xué)生對(duì)家政服務(wù)業(yè)不“感冒”，“我們?nèi)ツ甑臅r(shí)候應(yīng)該說(shuō)有200大學(xué)生在這登記，到最后落實(shí)的時(shí)候，真的很少很少的，盡管我們已在跟他們說(shuō)我們給出的待遇比其他行業(yè)高的很多，你包括剛才我們轉(zhuǎn)了一圈，我們所給的待遇比其他行業(yè)最少高出三分之一來(lái)，但是還沒(méi)有得到他們的第一首選。”
北京無(wú)憂(yōu)草家庭服務(wù)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)副總經(jīng)理曾麗也有同感，“我覺(jué)得大學(xué)生就業(yè)方向還有認(rèn)知度，而且從大學(xué)生長(zhǎng)遠(yuǎn)就業(yè)的角度考慮，她是可以做一輩子的，其實(shí)家政這個(gè)行業(yè)真的就是鐵飯碗。”
很多求職者都明白，家庭服務(wù)行業(yè)薪水高，但是觀念上就是不認(rèn)同。學(xué)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的張子悅同學(xué)是大專(zhuān)畢業(yè)。
記者：“會(huì)計(jì)多少錢(qián)呀?”
張子悅：“兩三千。”
記者：“月嫂一個(gè)月呢?”
張子悅：“七八千。真的沒(méi)打算。”
其實(shí)隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，客戶(hù)要求越來(lái)越高端化和多元化，家庭服務(wù)業(yè)需要引進(jìn)高學(xué)歷人才。河北省人才交流服務(wù)中心工作人員秦彥雷認(rèn)為，大學(xué)生需要了解這個(gè)行業(yè)，更需要打破舊有觀念，“深入了解這些行業(yè)、了解這些企業(yè)，了解一些工作性質(zhì)和工作環(huán)境，吸納更多的大學(xué)生投入到這個(gè)行業(yè)中去。”
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