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  • 陜西省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知

    時(shí)間:2020-09-05 19:33:54 社保政策資訊 我要投稿

    2017陜西省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知

      關(guān)于2017年陜西省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知目前沒有下發(fā),我們不妨來回顧往年的陜西省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知吧!

    2017陜西省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知

      

      陜西省人力資源和社會(huì)保障廳 陜西省財(cái)政廳關(guān)于調(diào)整夏季防暑降溫費(fèi)和高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知

      陜?nèi)松绨l(fā)〔2015〕55號(hào)

    各設(shè)區(qū)市人力資源社會(huì)保障局、財(cái)政局,楊凌示范區(qū)人事勞動(dòng)局、財(cái)政局,西咸新區(qū)管委會(huì)辦公室,韓城市人力資源社會(huì)保障局、財(cái)政局,省直各單位,中央駐陜單位:

      為做好夏季防暑降溫工作,保證職工在生產(chǎn)過程中的安全和身體健康,確保生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)有序進(jìn)行,經(jīng)省政府同意,決定對(duì)夏季防暑降溫費(fèi)和高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

      一、防暑降溫費(fèi)

      (一)執(zhí)行范圍:黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、人民團(tuán)體在崗工作人員。

      (二)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):從事室外作業(yè)人員每人每天15元,其他人員每人每天10元。

      (三)發(fā)放時(shí)間:每年 6月15日至9月15日,其中陜北地區(qū)執(zhí)行時(shí)間為6月15日至8月15日。

      (四)經(jīng)費(fèi)開支渠道:機(jī)關(guān)事業(yè)單位、人民團(tuán)體的防暑降溫費(fèi)按隸屬關(guān)系,由同級(jí)財(cái)政在部門預(yù)算中列支;企業(yè)的防暑降溫費(fèi)在成本費(fèi)用中列支。

      (五)調(diào)整后的'防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)從2015年6月15日起執(zhí)行。

      二、高溫津貼

      (一)發(fā)放條件:用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。

      (二)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):每人每天25元。

      (三)發(fā)放時(shí)間:每年6月1日至9月30日。

      (四)高溫津貼由勞動(dòng)者所在單位負(fù)擔(dān),納入工資總額,不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。用人單位不得因高溫期間停止工作、縮短工作時(shí)間降低或扣除勞動(dòng)者工資。

      (五)調(diào)整后的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)從2015年7月1日起執(zhí)行。

      各地、各部門要加強(qiáng)對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查,重點(diǎn)檢查職工工作時(shí)間、休息時(shí)間、夏季防暑降溫費(fèi)和高溫津貼支付以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險(xiǎn)待遇落實(shí)等情況,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

      陜西省人力資源和社會(huì)保障廳

      陜西省財(cái)政廳

      2015年7月30日

      陜西省高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):每人每天25元

      最大限度地減少勞動(dòng)者高溫中暑事件的發(fā)生

      安監(jiān)總局要求,要在高溫天氣來臨之前,組織高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

      要在高溫作業(yè)場(chǎng)所增添必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備,為勞動(dòng)者提供必要的個(gè)體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品。

      要合理安排或調(diào)整勞動(dòng)者夏季高溫天氣工作時(shí)間,適當(dāng)增加高溫作業(yè)環(huán)境下勞動(dòng)者休息時(shí)間。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。

      要制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案并組織演習(xí),要對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行高溫防護(hù)和中暑急救宣傳教育。



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