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鼓勵員工參加培訓(xùn)的通知(通用16篇)
在充滿活力,日益開放的今天,需要使用通知的情境愈發(fā)增多,通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。那么你有了解過通知嗎?以下是小編收集整理的鼓勵員工參加培訓(xùn)的通知,僅供參考,歡迎大家閱讀。
鼓勵員工參加培訓(xùn)的通知 1
公司各部門:
“有效培訓(xùn)是提升企業(yè)戰(zhàn)斗力的有力武器之一”。為提高公司員工的整體素質(zhì),加大公司制度的執(zhí)行力度,人力資源部定于4月23日—4月30日實施公司制度培訓(xùn)。具體事項如下:
一、培訓(xùn)人員:
公司全體員工(青島奧博整個園區(qū)包含光伏事業(yè)部、光熱事業(yè)部、可建事業(yè)部)。
二、培訓(xùn)形式:
以部門為單位(注:以15人為一組,主要有部門負責人來安排分組設(shè)組長,內(nèi)訓(xùn)形式,自行組織學(xué)習(xí)。
三、培訓(xùn)地點:
餐廳2樓會議室
四、培訓(xùn)內(nèi)容:
1、《員工行為規(guī)范》、《員工獎懲制度》、《公司調(diào)崗管理制度》
2、《考勤管理制度》、《加班管理制度》、《請假休假管理制度》
3、《員工上下班打卡管理制度》、《查崗制度》、《工作代理人管理規(guī)定》
4、《車間工人計件工資制度》、《員工離職制度》、《員工入職制度》
5、有關(guān)新出的公司規(guī)定,再統(tǒng)一進行培訓(xùn)。
五、培訓(xùn)簽字確認:
公司每位員工都要參加公司安排的培訓(xùn),即是對自身利益的維護,也是對公司統(tǒng)一、合理化的管理體現(xiàn)。創(chuàng)造一個和諧、良好的`工作環(huán)境。
六要求及紀律
1、報到員工在培訓(xùn)期間不得請假。
2、加培訓(xùn)的員工需做好筆記。
3、得無故遲到或早退否則處以100元罰款。
4、培訓(xùn)時不得講小話,起哄。
5、訓(xùn)時不得玩手機,手機需設(shè)成靜音或震動。
6、次培訓(xùn)需在簽到表上簽名,不得代簽。
七、其他:
各部門負責人對本次培訓(xùn)負全責,同時做好培訓(xùn)記錄,并將培訓(xùn)記錄報人力資源部備案。此次培訓(xùn)完成情況納于部門績效考核指標中(分數(shù)值為15分):
1、參加培訓(xùn)的出勤人數(shù)5分;
2、參加培訓(xùn)提交的培訓(xùn)記錄5分;
3、培訓(xùn)期間的紀律5分。(注:員工的培訓(xùn)作為正常出勤,參加培訓(xùn)的人員需要簽字確認,若不參加培訓(xùn)人員或者拒絕參加培訓(xùn)人員,經(jīng)過通知后還不予以履行的,取消所在公司享受的一起福利以及以后公司增加的福利待遇。
望全體員工克服困難,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),盡力安排好自己的工作和私人事務(wù),積極參加本次訓(xùn)。
特此通知。
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20xx年xx月xx日
鼓勵員工參加培訓(xùn)的通知 2
公司各部門:
為進一步提升公司各員工的'職業(yè)技能及業(yè)務(wù)素質(zhì),公司將在近期開展公司內(nèi)部人員的培訓(xùn),希望各部門、各位員工積極配合。在此將相關(guān)事宜通知如下:
一、培訓(xùn)時間:本周三開始每天上午和晚上(預(yù)計持續(xù)一周)
二、培訓(xùn)地點:會議室;
三、培訓(xùn)對象:公司全體員工
四、要求與說明:
1、請各部門、各員工提前安排好工作,按時參加培訓(xùn);
2、參加培訓(xùn)所有人員須自帶筆和紙,做好相應(yīng)的會議筆記;
3、請各部門負責人相互傳達,無特殊情況不準請假;
特此通知,謝謝大家的支持與配合!
xxx
20xx年xx月xx日
鼓勵員工參加培訓(xùn)的通知 3
同志們:
為了進一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力,培育積極向上的.企業(yè)文化,提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強企業(yè)競爭能力。公司決定開展一次企業(yè)文化入門培訓(xùn)。
培訓(xùn)講師:xxx
培訓(xùn)題目:進門者請放棄一切自治
培訓(xùn)時間:12月19日(今晚7:00)
參加人員:公司內(nèi)班長以上職務(wù)人員務(wù)必參加,歡迎其他員工參加。
培訓(xùn)地點:食堂三樓禮堂
請接到通知后,行政部后勤科布置好會場;各參會人員做好時間調(diào)整。
xxx
20xx年xx月xx日
鼓勵員工參加培訓(xùn)的通知 4
公司所屬各單位黨組織:
為適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展、不斷滿足施工規(guī)模擴張的需要,進一步提高宣傳報道人員素質(zhì),建設(shè)一支熱愛企業(yè)新聞報道、忠于企業(yè)發(fā)展的宣傳人才隊伍,公司黨委決定近期在河南舉辦一期新聞報道和企業(yè)文化培訓(xùn)班,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
1、參培人員及條件各單位務(wù)要選派1--2人參加,特別是在辦公室崗位上工作人員要積極參加,鼓勵工程管理類、中文類等大學(xué)本科畢業(yè)生參加學(xué)習(xí)。參培人員應(yīng)具有一定的文字基礎(chǔ),熱愛新聞宣傳工作。
2、培訓(xùn)內(nèi)容:新聞寫作常識、企業(yè)文化以及黨務(wù)、團務(wù)管理等方面業(yè)務(wù)知識。
3、培訓(xùn)時間:初定4月中上旬。
4、推薦報名各單位詳細填寫《培訓(xùn)人員登記表》,加蓋公章后于x月28日下午6:00前傳真至公司黨委工作部。公司將在各單位推報人員基礎(chǔ)上,擇優(yōu)確定參培人選。
當前,企業(yè)愿意或能夠從事新聞宣傳工作的人員越來越少,影響了項目的`辦文質(zhì)量,希望各單位從促進企業(yè)發(fā)展、建設(shè)優(yōu)秀人才隊伍的高度,積極推薦人選,保證落實參培人員。
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20xx年xx月xx日
鼓勵員工參加培訓(xùn)的通知 5
各窗口:
為提高窗口工作人員的綜合素質(zhì),我中心擬對新上崗人員進行崗前培訓(xùn),有關(guān)培訓(xùn)事宜通知如下:
1、培訓(xùn)對象:未參加過行政服務(wù)中心組織崗前培訓(xùn)的窗口工作人員。
2、培訓(xùn)時間:20xx年3月13日至3月16日共四天。
3、培訓(xùn)要求:崗前培訓(xùn)工作是我中心學(xué)習(xí)教育活動中的一項重要工作,要求窗口新上崗人員必須參加,不得缺席。
特此通知!
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20xx年xx月xx日
鼓勵員工參加培訓(xùn)的'通知 6
各位手游項目的求職者:
你們好!
由于我公司手游項目本月人力能完全滿足訂單,針對前期來我公司面試通過(微信查詢)的求職者,請耐心等候公司本月的新員工培訓(xùn)時間,預(yù)計推遲在本月15號以后,如確定培訓(xùn)時間,我們將第一時間電話通知各位求職者,給您造成的'不便,敬請諒解!
感謝大家的關(guān)注和配合!特此通知!
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20xx年xx月xx日
鼓勵員工參加培訓(xùn)的通知 7
公司各室:
為進一步提升公司員工的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技術(shù)能力,增強企業(yè)競爭力,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,于下周開始進行系統(tǒng)的內(nèi)部專業(yè)技能培訓(xùn),現(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下:
一、 培訓(xùn)目的
通過各室技術(shù)骨干對公司員工的儀表知識、儀表性能、業(yè)務(wù)知識等相關(guān)方面進行培訓(xùn),使參加培訓(xùn)人員各方面素質(zhì)得到全面的`提高,以保證各項工作順利進行。
二、培訓(xùn)安排
培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點等詳見附表。
三、培訓(xùn)要求
1、各部門做好工作安排,保證參訓(xùn)人員都能全部、全程參加培訓(xùn)。
2、嚴格執(zhí)行員工培訓(xùn)管理程序,出勤采取簽字和抽查相結(jié)合的形式(上課簽字、下課簽字)。
3、授課人員需認真準備教案。授課完畢,教案交予辦公室存檔。
4、參訓(xùn)人員帶好筆記本,做好記錄。不能按時上課,要提前向所屬領(lǐng)導(dǎo)請假。
四、基礎(chǔ)及結(jié)構(gòu)檢測室培訓(xùn)計劃另行通知
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20xx年xx月xx日
鼓勵員工參加培訓(xùn)的通知 8
各有關(guān)人員:
根據(jù)國家質(zhì)檢總局《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》和《特種設(shè)備作業(yè)人員考核規(guī)則》的有關(guān)規(guī)定,湖南省特種設(shè)備管理協(xié)會擬定于10月份在株洲市舉辦一期電梯安裝維修作業(yè)人員(T1/T2)培訓(xùn)考核班,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、參加人員
(一)已按要求網(wǎng)上報名并審核通過的`人員(名單見附件),審核未通過的人員請于10月9日之前將資料不合格項郵寄至協(xié)會;
。ǘ20XX年12月至20xx年8月考試不合格需補考的人員。
二、時間安排
報到時間:10月14日下午
培訓(xùn)時間:10月15日至10月19日
理論實操考試時間:10月20日
三、補考安排
20XX年12月至20xx年8月考試不合格需補考的人員于10月13日之前將個人信息發(fā)至1019538536@qq.com郵箱(注明“補考”),10月20日上午在湖南德力通電梯有限公司持本人身份證補考理論或?qū)嵅佟?/p>
四、其他
。ㄒ唬┪窗磮竺ㄖ髮①Y料郵寄至協(xié)會的人員,請于10月9日之前按報名通知的要求將報名資料郵寄協(xié)會,審核通過后方可參加考試。(報名通知鏈接)。
。ǘ┛记芭嘤(xùn)自愿參加。不參加培訓(xùn)直接考試的人員于10月20日在湖南德力通電梯有限公司持本人身份證參加考試。
。ㄈ﹨f(xié)會聯(lián)系人:
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20xx年xx月xx日
鼓勵員工參加培訓(xùn)的通知 9
同志們:
保證我礦持續(xù)、健康發(fā)展,根據(jù)礦領(lǐng)導(dǎo)安排,現(xiàn)將建立職工不良行為記錄檔案的有關(guān)事項通知如下,請各單位認真遵照執(zhí)行。
一、職工不良行為記錄類別
1、有嚴重“三違”現(xiàn)象,參加“6+2”幫教的。
2、造成較重人身事故或非傷亡事故的`直接責任人。
3、不服從工作安排,不接受管理,無理取鬧、聚眾鬧事的。
4、上訪不按照正當渠道或《信訪條例》的規(guī)定的。
5、在工作時間、礦區(qū)范圍內(nèi)打架斗毆、尋釁滋事、聚眾賭博的。
6、吸毒的、有偷盜行為的。
7、有其它違反國家法律規(guī)定及上級規(guī)章制度的行為的。
8、受黨政行政處分的。
二、相關(guān)要求
1、各單位主要負責人要高度重視,認真貫徹落實給每一名職工,本著公平、公正、公開的原則,每月認真進行排查,各隊組于每月最后一天前將本隊組排查情況報送安監(jiān)處綜合科,各職能科室實時報送,即發(fā)生一起報送一起。
2、職工不良行為認定中第1、2條以安監(jiān)處《安全生產(chǎn)簡報》、事故通報及“6+2”幫教通知為準;第3條以責任人所在單位報送為準;第4條以黨委辦公室報送為準;第5、6、7條以保安公司報送為準;第8條以礦、黨發(fā)相關(guān)文件為準。
3、由安監(jiān)處負責建立職工不良行為電子記錄檔案。
4、職工不良行為考核周期為每年12月份至次年11月份。
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20xx年xx月xx日
鼓勵員工參加培訓(xùn)的通知 10
各科室:
為了使新入職的`員工盡快了解醫(yī)院文化,熟悉醫(yī)院環(huán)境,使他們在較短的時間內(nèi)對我院文化及工作有一個細致、全面的了解,盡快產(chǎn)生認同感和歸屬感,近期將對新員工進行崗前培訓(xùn),要求各科室組織新員工按時參加。
一、崗前培訓(xùn)資料
醫(yī)院文化建設(shè)、規(guī)章制度,醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范,醫(yī)療護理法律法規(guī),院感及傳染病防控,醫(yī)院信息化建設(shè),個人安全防護,公文書寫等資料。
二、培訓(xùn)報到地點、時間
培訓(xùn)地點:五樓會議室
培訓(xùn)時間:
報到時間:
報到地點:人力資源部
醫(yī)院
20xx年xx月xx日
鼓勵員工參加培訓(xùn)的通知 11
各部門:
為進一步規(guī)范公司部門員工培訓(xùn)流程,根據(jù)《機關(guān)培訓(xùn)制度》規(guī)定,培訓(xùn)前請在公司OA系統(tǒng)上完成《工外派培訓(xùn)申請審批表》,經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后,方可外出參加培訓(xùn)。
若遇緊急情況,未完成OA流程審批,可通過郵件形式溝通,否則不予報銷培訓(xùn)費用。
特此通知。
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20xx年xx月xx日
鼓勵員工參加培訓(xùn)的通知 12
公司各部(室):
為幫助新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略,以便使新員工能快速走上工作崗位,適應(yīng)工作要求,經(jīng)公司辦公會研究,決定對公司新進員工進行統(tǒng)一培訓(xùn),現(xiàn)將具體事宜通知如下:
一、培訓(xùn)時間:
20xx年8月21日(星期五)9:00―12:00
二、培訓(xùn)地點:
公司大會議室
三、參加培訓(xùn)人員:
自20xx年6月1日后入職的員工。
四、培訓(xùn)內(nèi)容:
1、公司制度
2、企業(yè)文化
3、借支、報賬流程
4、行業(yè)的發(fā)展趨勢與公司的`發(fā)展戰(zhàn)略
五、培訓(xùn)要求:
1、請相關(guān)部門提前做好工作安排,按照后附名單組織新員工參加培訓(xùn);如有特殊原因不能參加,請?zhí)崆巴ㄖC合辦。
2、要求參訓(xùn)員工在8:50準時在大會議室簽到,培訓(xùn)期間不得請假、遲到、早退;培訓(xùn)開始仍未簽到者,將按缺崗處理。
3、請參訓(xùn)人員自帶筆和,培訓(xùn)當天不再另行提供。
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20xx年xx月xx日
鼓勵員工參加培訓(xùn)的通知 13
同志們:
企業(yè)的成功基于所有員工的成功,員工的'成功基于不斷學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。培訓(xùn)既有助于提高員工綜合素質(zhì),幫助員工出色完成本職工作,又能積極促進員工個人的職業(yè)發(fā)展,提升個人競爭力。為此公司決定針對全體員工進行一場培訓(xùn),培訓(xùn)安排如下:
培訓(xùn)時間:3月13日12:30—14:30
地點:公司大會議室
人員:公司全體員工
主題:執(zhí)行型人才必備特質(zhì)—負責任
要求:自帶紙筆記錄,培訓(xùn)結(jié)束后3天內(nèi)各寫一份心得體會交給部門主管,主管據(jù)此寫一份培訓(xùn)總結(jié)上交人力資源部。
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20xx年xx月xx日
鼓勵員工參加培訓(xùn)的通知 14
各縣市區(qū)國土資源局、分局、直屬事業(yè)單位:
根據(jù)市局黨組會議精神,要求組織國土資源系統(tǒng)2013—20xx年新進人員進行崗前專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:
一、培訓(xùn)時間
20xx年9月12日至20xx年9月14日
二、參訓(xùn)人員
1、20xx—20xx年新進國土資源系統(tǒng)人員;
2、20xx年新進待分配人員;
3、往年轉(zhuǎn)業(yè)退伍安置到國土資源系統(tǒng)工作,專業(yè)技能不熟悉人員。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
1、土地經(jīng)營管理(含土地評估、交易、招拍掛等);
2、測繪知識(含測量、識圖、制圖等內(nèi)容及野外實習(xí));
3、礦產(chǎn)管理基本知識;
4、土地整理實務(wù);
5、地質(zhì)災(zāi)害防治;
6、地籍管理;
7、征地拆遷實務(wù);
8、國土資源法律法規(guī)與政策(含土地、礦產(chǎn)、測繪等方面政策法規(guī));
9、電子政務(wù)(含上機操作);
10、公文寫作。
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20xx年xx月xx日
鼓勵員工參加培訓(xùn)的通知 15
集團各部門、各下屬子公司:
為培養(yǎng)一支優(yōu)秀的員工隊伍,某某新能源集團有限公司人事行政部擬開展第二次新員工入職培訓(xùn),現(xiàn)就相關(guān)事項通知如下:
一、培訓(xùn)時間:20XX年5月22日至6月XX日
二、培訓(xùn)地點:集團公司會議室
三、參訓(xùn)人員:集團20XX年新入職員工(名單見《某某新能源集團培工作大綱》)
四、參訓(xùn)要求:
1、請各部門提前安排好工作,并通知本部門參培人員按時參加培訓(xùn)。如有特殊情況不能參加,請?zhí)崆皶娓嬷耸滦姓浚ㄐ杞?jīng)部門經(jīng)理簽字)。
2、參培人員請攜帶紙筆,準時參加培訓(xùn),不得遲到及無故缺席。
3、培訓(xùn)課程結(jié)束后,所有參培人員必須參加閉卷考試,考試成績將與試用期考核掛鉤?荚嚥缓细袢藛T將延長試用期,直至考試合格后方可轉(zhuǎn)正。
特此通知。
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20xx年xx月xx日
鼓勵員工參加培訓(xùn)的通知 16
各位親愛的同事:
近期我們公司有許多新同事的加入,為咱們公司發(fā)展注入了新鮮血液,增添了企業(yè)活力。為了使新入職同事更深刻的.了解公司企業(yè)文化,更快的融入工作環(huán)境、適應(yīng)工作崗位,增強對企業(yè)的歸屬感與責任感,企業(yè)也會經(jīng)常不定期的推出系列培訓(xùn),此次新員工入職培訓(xùn),具體培訓(xùn)工作安排通知如下:
一、培訓(xùn)時間:
20xx年3月5日(周一)10:00—12:00
二、培訓(xùn)地點:
公司中會
三、培訓(xùn)內(nèi)容:
1、企業(yè)文化及發(fā)展史
2、公司獎懲制度
3、考勤管理制度
4、公司財務(wù)報銷流程
5、人事管理制度
6、行政管理制度
四、培訓(xùn)講師:
xx
五、培訓(xùn)時間:
xx
六、培訓(xùn)對象:
xx
本次培訓(xùn)參訓(xùn)人員為20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日新入職員工,詳單請見附件。
七、培訓(xùn)要求:
1、請參加人員著正裝參加培訓(xùn)。
2、請參加人員自帶筆和筆記本,培訓(xùn)部門不再另行提供。
3、參訓(xùn)人員于8:30準時到達會議室簽到,禁止出現(xiàn)無故不參加培訓(xùn)、無故遲到的現(xiàn)象,如無事前請假、在點名時間仍未到達的員工將按缺崗處理。
八、考核安排:
1、考核方式:現(xiàn)場筆試,滿分為100分,60分為及格分。
2、補考:一次補考機會,80分為及格分。
期望公司各部門新入職同事認真對待此次培訓(xùn)。待培訓(xùn)結(jié)束后,能以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓(xùn)對您有所幫助,祝您工作順利!
人力資源部
20xx年xx月xx日
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