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新員工入職培訓開班主持詞
利用在中國擁有幾千年文化的詩詞能夠有效提高主持詞的感染力。在當今中國社會，活動集會越來越多，一起來參考主持詞是怎么寫的吧，以下是小編精心整理的新員工入職培訓開班主持詞，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
新員工入職培訓開班主持詞1
各位領導、各位學員：
上午好！今天，我們在這里隆重地舉行20xx年新員工入職培訓開班儀式。
首先，我代表公司全體員工歡迎大家加入xxx公司。
各位學員，揮別校園的老師同學，迎來公司的同事朋友，欣喜的是你們風華正茂、意氣風發(fā)、滿懷豪情的來到公司，給企業(yè)帶來了充滿希望的新生力量；牽掛的是你們即將走向不同的工作崗位，能否盡快實現(xiàn)人生角色的轉(zhuǎn)變，是否做好了充分的思想準備；期待的是你們早日成才，在崗位上建功立業(yè)。公司將組織為期10天的新員工入職培訓，盡快讓大家了解公司的文化理念，融入公司的發(fā)展過程。
下面正式開始新員工的入職培訓開業(yè)典禮儀式，本次儀式主要有三項議程，分別是：領導講話、新員工代表發(fā)言、授旗儀式。
下面，進行今天儀式的第一項議程，請我們以熱烈的掌聲歡迎公司xx講話。
xx的講話語重心長，跟大家分享了自己的心得與體會，為我們指明了努力的方向，同時也提出了公司對大家的期望與寄托。希望大家能記住領導的囑托，并在今后的工作、生活中去用心去踐行和體會。讓我們再次掌聲感謝王總！
下面，進行今天儀式的第二項議程，請學員代表發(fā)言。
感謝學員代表的精彩發(fā)言，大膽的與我們分享了對公司的初步了解與認知，暢談了理想與志向，表達了對未來工作與生活的憧憬，同時也表達了盡快融入團隊，腳踏實地、奮發(fā)向上的'信心與決心。相信這些也是我們在座每一位學員的共同心聲。
讓我們再次掌聲感謝學員代表的精彩發(fā)言！
下面，進行今天儀式的最后一項議程：授旗儀式，請全體起立。
一百年前，一群新青年高舉馬克思主義思想火炬，在風雨如晦的中國苦苦探尋民族復興的道路，一百年來，在中國共產(chǎn)黨的旗幟下，一代代中國青年把青春奮斗融入黨和人民事業(yè)，努力實現(xiàn)中華民族偉大復興。梁啟超說：少年智則國智，少年強則國強，而今天，公司進行授旗儀式，希望我們?nèi)w學員在這十天的培訓和今后的工作中能夠高舉“能者善為、建者善成”的思想旗幟，真正的融入集體，開創(chuàng)屬于你們的事業(yè)。
乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。各位學員，新的起點，新的開始，用希望點燃夢想，腳踏實地，用行動開拓未來。樹立遠大的人生目標并馬上付諸行動；找準自身的職業(yè)定位并迅速融入團隊；保持積極向上的心態(tài)并學會與人相處。以全新的精神面貌，全身心的投入，共同追求健康快樂的生活品質(zhì)。相信在今后的工作中，通過不懈的奮斗與努力，大家都能成為我們事業(yè)的中堅力量，成為國家和社會的有用之才。最后，祝愿大家在新的環(huán)境中身體健康！工作、生活愉快！
20xx年新員工入職培訓結(jié)業(yè)儀式到此結(jié)束，謝謝大家！
新員工入職培訓開班主持詞2
甲：各位領導，同事們，大家上午好！我是今天的主持人xxx，非常榮幸能夠與大家共同迎接新員工的到來。在此，我代表公司向各位新同事表示最熱烈的歡迎！
乙：大家好，我是主持人xxx。看到這么多新鮮的面孔，我深感公司的活力與未來無限。接下來，我們將引導大家通過一系列精彩紛呈的環(huán)節(jié)，讓大家更快地融入我們的大家庭。
甲：那么，讓我們進入今天的第一個環(huán)節(jié)——公司文化探秘。首先，我們將邀請公司CEO為大家詳細介紹公司的歷史、文化、愿景和核心價值觀。請CEO上臺！
（CEO上臺致辭）
乙：感謝CEO的精彩分享！接下來，我們將進入第二個環(huán)節(jié)——部門探秘之旅。各部門負責人將為大家?guī)砭实牟块T介紹，讓大家了解各個部門的職能、工作流程以及業(yè)務重點。請大家跟隨我們的步伐，一同探索！
�。ǜ鞑块T負責人依次上臺介紹）
甲：經(jīng)過部門探秘之旅，相信大家對公司的組織架構(gòu)和業(yè)務模式有了更深入的了解。接下來，我們將進入第三個環(huán)節(jié)——團隊協(xié)作大挑戰(zhàn)。我們將通過一系列有趣的團隊游戲和挑戰(zhàn)，加深大家之間的了解和信任，培養(yǎng)團隊合作精神。請大家積極參與，盡情享受！
�。▓F隊協(xié)作游戲環(huán)節(jié)）
乙：團隊協(xié)作大挑戰(zhàn)真是精彩紛呈，大家的默契配合和團隊精神讓人印象深刻。接下來，我們將進入第四個環(huán)節(jié)——專業(yè)技能提升課堂。由經(jīng)驗豐富的老員工擔任講師，為大家?guī)韺I(yè)技能的培訓和指導。請大家認真聽講，積極提問！
（專業(yè)技能培訓環(huán)節(jié)）
甲：經(jīng)過專業(yè)技能提升課堂的學習，相信大家對自己的崗位有了更清晰的認識和把握。接下來，我們將進入最后一個環(huán)節(jié)——成果展示與心得分享。每位新員工都有機會展示自己的學習成果，與大家分享自己的心得和體會。這是一個交流學習、共同進步的好機會！
（成果展示與心得分享環(huán)節(jié)）
乙：通過今天的培訓，相信大家對公司的`文化和業(yè)務有了更深入的了解，也結(jié)識了一群志同道合的伙伴。希望大家能夠珍惜這次機會，將所學所得運用到實際工作中去，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量！
甲：最后，再次感謝大家的參與和支持。祝愿各位新同事在未來的工作中取得優(yōu)異的成績，與公司一同成長、共創(chuàng)輝煌！
合：謝謝大家！今天的培訓到此結(jié)束！祝大家工作順利，生活愉快！再見！
新員工入職培訓開班主持詞3
甲：尊敬的各位領導、親愛的同事們，大家好！我是今天的主持人xxx，非常榮幸能在這里與大家共度這個重要的時刻。
乙：我是主持人xxx，同樣很高興能與大家相聚，共同見證新同事們的成長與啟航。
甲：今天，我們齊聚一堂，是為了給新加入公司的同事們提供一個全面、系統(tǒng)的入職培訓，幫助他們更快地融入我們的大家庭，更好地了解公司的文化和業(yè)務。
乙：沒錯，入職培訓是新員工了解公司、認識同事、掌握業(yè)務技能的重要途徑。希望通過今天的培訓，每一位新員工都能收獲滿滿，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
甲：接下來，請允許我為大家介紹一下本次入職培訓的流程。首先，我們將由公司的高層領導為大家?guī)黹_場致辭，為大家介紹公司的基本情況和發(fā)展戰(zhàn)略。
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乙：感謝領導的精彩致辭，接下來我們將進入培訓的第一部分——公司文化介紹。我們將通過講解公司的歷史、使命、愿景和核心價值觀，讓大家更深入地了解公司的文化內(nèi)涵。
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甲：了解完公司文化后，我們將進入第二部分——業(yè)務知識培訓。這部分將由各部門的業(yè)務骨干為大家詳細介紹公司的業(yè)務范圍、產(chǎn)品特點、市場定位等方面的知識。
�。I(yè)務知識培訓）
乙：在業(yè)務知識培訓之后，我們將安排一個互動環(huán)節(jié)——經(jīng)驗分享。我們會邀請一些在公司工作多年的老員工來分享他們的工作經(jīng)驗和心得，幫助新員工更好地適應工作環(huán)境。
�。ń�(jīng)驗分享）
甲：接下來是午餐時間，大家可以一邊用餐一邊交流，增進彼此的了解和友誼。
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乙：午餐過后，我們將進入下午的.培訓。首先，我們將進行團隊建設活動，通過一系列的團隊協(xié)作游戲，讓大家更快地融入團隊，增強團隊凝聚力。
�。▓F隊建設活動）
甲：團隊建設活動結(jié)束后，我們將進入培訓的最后一個環(huán)節(jié)——答疑解惑。在這個環(huán)節(jié)里，新員工可以就自己在培訓過程中遇到的問題向培訓老師或老員工提問，我們將竭誠為大家解答。
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乙：最后，我們將由公司領導為大家進行總結(jié)發(fā)言，回顧本次培訓的內(nèi)容，并對新員工提出期望和要求。
�。ü绢I導總結(jié)發(fā)言）
甲：感謝領導的總結(jié)發(fā)言。通過今天的培訓，相信每一位新員工都對公司有了更深入的了解和認識。希望大家能夠?qū)⑺鶎W所悟應用到實際工作中去，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
乙：同時，也希望大家能夠珍惜這次機會，與同事們建立深厚的友誼，共同為公司的明天努力奮斗！
甲：最后，再次感謝大家的參與和支持。讓我們攜手共進，為公司的發(fā)展創(chuàng)造更加輝煌的明天！
新員工入職培訓開班主持詞4
今天，我市20xx年中小學幼兒園新教師崗前培訓在這里開班了，借此，我向各位新教師的到來表示熱烈的歡迎。新教師參加崗前培訓是國家對提高新教師專業(yè)素養(yǎng)，促進新教師早日進入教師角色，更好地履行崗位工作所采取的一項重要舉措。出席今天開班式的領導有：
……
讓我們以熱烈的掌聲向蒞臨到會指導的各位領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
下午的培訓有兩個議程：
一是教育局局長就教育的現(xiàn)狀向大家作介紹，并對新教師在新形勢下提出新的要求。
二是安副市長談談經(jīng)濟和各項事業(yè)的發(fā)展情況，他將就南安的地理位置、自然資源、人文景觀、綜合經(jīng)濟實力和社會事業(yè)的發(fā)展情況作簡要的介紹，并對大家提出幾點希望，希望老師們專心聽講，認真做好筆記。
下面進行第一個議程，請市教育局吳局長講話，大家歡迎。
各位新教師，剛才吳局長的講話，向大家介紹了在市委、市政府的高度重視下，我市教育事業(yè)蓬勃發(fā)展的形勢向各位新教師做了介紹，同時就新時期對新教師提出新要求：
1、立德樹人，弘揚師德本質(zhì)；
2、以愛育人，豐富教育內(nèi)涵；
3、以人為本，關注學生發(fā)展；
4、與時俱進，促進教育和諧。
希望在座的各位新教師能深刻理解，明確自己肩負的歷史重任，把握機遇，經(jīng)受住考驗與挑戰(zhàn)，在應對挑戰(zhàn)中發(fā)展自我、提升自我，使自己早日成為一名合格的人民教師。
各位新教師，幾年來，在市委、市政府的正確領導下，南安的各項事業(yè)蓬勃發(fā)展，取得的成績令人矚目，這是南安人的驕傲，也是南安教育發(fā)展的基礎。李副市長的講話，將把南安的今天呈現(xiàn)給大家。下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎李副市長為大家做報告。
各位新教師：剛才李副市長的重要講話，不僅給大家?guī)砹顺錆M生機與希望的南安現(xiàn)狀，同時也給大家即將開始人生新的征途指出方向，要求大家要學會感恩；學會謙卑；學會立志；學會創(chuàng)新；學會健身；要擁有“三氣”。希望大家牢牢記住，在今后的工作崗位上要努力實踐，盡快適應新的生活和工作，使自己在教育改革的大潮中盡快鍛煉成長，無愧于黨和人民的培養(yǎng)，無愧人民教師這一光榮而神圣的專業(yè)。
新教師們：下午的`開班式即將結(jié)束，再過幾天，你們即將奔赴各自崗位，從事育人的偉大事業(yè)，這里我想向大家提出幾點要求：
1、要深刻領會李副市長和吳局長的講話精神，牢記領導的諄諄教導和殷切期望，走好新征途的第一步。
2、培訓期間要按照吳局長提出的要求，積極參與，身體力行。
3、在新的工作崗位上，要加強學習、參與實驗，用教學改革新理念武裝自己頭腦，指導自己的教學行為。
4、加強師德修養(yǎng)，樹立新課程理念下的教師專業(yè)精神，要有樂業(yè)、勤業(yè)、創(chuàng)業(yè)、獻業(yè)的意識； 要有理解與寬容、博愛與尊重的品格和豐富的情感； 要有實事求是的態(tài)度、追求真理的勇氣和好學探究的精神。
5、服從組織需要，時刻準備為山區(qū)教育事業(yè)奉獻青春與熱血，無論是山區(qū)或平原；市區(qū)或農(nóng)村； 都是大家施展才華的天地，希望大家無論安排在什么單位，都要按時報到，安心工作。
最后祝大家身體健康、工作愉快，早日成為一名合格的人民教師。
新員工入職培訓開班主持詞5
甲：尊敬的各位領導，親愛的同事們，大家上午好！我是今天的主持人xxx，非常榮幸能夠主持這次新員工入職培訓。在這里，我們迎來了公司的新鮮血液，他們的加入將為我們的團隊注入新的活力。
乙：大家好，我是主持人xxx。首先，我代表公司對所有新員工的到來表示熱烈的歡迎！相信在接下來的培訓中，大家會更快地融入我們的大家庭，共同為公司的發(fā)展貢獻力量。
甲：接下來，請允許我為大家簡要介紹一下本次培訓的流程。首先，我們將進行公司文化及價值觀的宣講，讓大家對公司的核心理念有深入的了解。
乙：緊接著，我們將由人力資源部門的同事為大家詳細介紹公司的組織架構(gòu)、崗位職責以及員工福利待遇等，幫助大家更快地適應新的工作環(huán)境。
甲：在接下來的環(huán)節(jié)，我們將邀請各部門的主管或資深員工為大家分享他們的工作經(jīng)驗，傳授一些實用的工作技巧和方法，幫助大家更快地成長。
乙：當然，培訓不僅僅是聽和學，我們還將安排一些互動環(huán)節(jié)，讓大家有機會與公司的老員工進行面對面的交流，解答你們在工作和生活中遇到的問題。
甲：最后，我們還將組織一次團隊建設活動，通過團隊協(xié)作和互動游戲，增進彼此之間的了解和信任，為未來的工作打下堅實的基礎。
乙：好的，那么現(xiàn)在讓我們正式開始今天的培訓。首先，有請公司的總經(jīng)理為大家致歡迎辭，并為我們宣講公司的文化及價值觀。
�。ǹ偨�(jīng)理致辭）
甲：非常感謝總經(jīng)理的精彩致辭！接下來，讓我們進入下一個環(huán)節(jié)，由人力資源部門的同事為大家介紹公司的組織架構(gòu)和福利待遇。
�。ㄈ肆Y源部門介紹）
乙：接下來，我們將進入經(jīng)驗分享環(huán)節(jié)。有請各部門的'主管或資深員工上臺，與大家分享他們的工作經(jīng)驗。
（各部門主管或資深員工分享經(jīng)驗）
甲：感謝各位的分享！現(xiàn)在，我們進入互動環(huán)節(jié)。請大家積極參與，與老員工交流，解答你們心中的疑惑。
（互動環(huán)節(jié)）
乙：最后，我們將進行團隊建設活動。請大家積極參與，通過團隊協(xié)作和互動游戲，增進彼此之間的了解和信任。
�。▓F隊建設活動）
甲：經(jīng)過一天的培訓，相信大家對公司的文化、組織架構(gòu)、崗位職責以及員工福利待遇等方面都有了更深入的了解。同時，也通過經(jīng)驗分享和互動環(huán)節(jié)，與老員工建立了良好的溝通和聯(lián)系。
乙：是的，今天的培訓只是一個開始，未來的工作中，我們將繼續(xù)與大家并肩作戰(zhàn)，共同成長。希望大家能夠盡快融入這個大家庭，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
甲：感謝大家的參與和支持！本次新員工入職培訓到此結(jié)束。祝大家工作順利，生活愉快！
乙：再見，我們下次再會！
新員工入職培訓開班主持詞6
甲： 尊敬的各位領導，親愛的同事們，大家上午好！我是今天的主持人xxx，非常榮幸能夠與大家相聚在這里，共同見證我們團隊新力量的加入。
乙： 大家好，我是主持人xxx，很高興能與大家共同主持這場新員工入職培訓。新員工的到來，為我們團隊注入了新的活力，也帶來了新的希望。
甲： 沒錯，新員工的加入是我們公司發(fā)展的重要一環(huán)。為了讓大家更快地融入團隊，了解公司的`文化和業(yè)務，我們特意組織了這次培訓。接下來，請允許我為大家介紹今天的培訓流程。
乙： 首先，我們將由公司的CEO為大家?guī)黹_場致辭。CEO將為大家介紹公司的愿景、使命和價值觀，以及公司對員工的期望和要求。
�。–EO致辭）
甲： 非常感謝CEO的精彩致辭！接下來，我們將進入正式的培訓環(huán)節(jié)。首先，我們的HR經(jīng)理將為大家詳細介紹公司的組織結(jié)構(gòu)、人員構(gòu)成以及各項規(guī)章制度。
�。℉R經(jīng)理講解）
乙： 了解了公司的基本情況后，我們將進入業(yè)務培訓階段。各個部門的負責人將為大家講解本部門的業(yè)務范圍、工作流程和技能要求，幫助大家更好地適應工作。
（各部門負責人依次講解）
甲： 在業(yè)務培訓之后，我們將安排一個互動環(huán)節(jié)。我們將分組進行團隊建設活動，通過游戲和討論，增進彼此之間的了解和信任，為未來的團隊合作打下良好的基礎。
�。▓F隊建設活動）
乙： 團隊建設活動結(jié)束后，我們將邀請公司的優(yōu)秀員工為大家分享他們的工作經(jīng)驗和心得。他們的經(jīng)歷將為大家提供寶貴的參考和借鑒。
�。▋�(yōu)秀員工分享）
甲： 最后，我們將進行總結(jié)和展望。我們將對今天的培訓內(nèi)容進行回顧，并對新員工的未來發(fā)展提出期望和祝福。
乙： 希望大家通過今天的培訓，能夠更快地融入團隊，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，也希望大家在未來的工作中，能夠不斷學習和進步，實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想。
甲： 感謝大家的參與和支持！讓我們共同期待新員工在未來的精彩表現(xiàn)！
乙： 好了，今天的培訓到此結(jié)束。祝大家工作順利，生活愉快！
新員工入職培訓開班主持詞7
各位員工：
我們的會議馬上就要開始了，請大家安靜。
各位員工，大家好好。非常感謝加入我們這個大家庭，偉大的事業(yè)來自良好的溝通，良好的溝通來自真誠的自我介紹，我叫[xxx]。
首先為自己的到來給自己一個鼓勵的掌聲！今天你來到我們公司，可能源于一個夢想。因為人類因夢想而偉大，而夢想成真卻因為選擇不同而差之千里，選擇了卻因為心態(tài)方法不同而大相徑庭，成功不是偶然的，但成功的途徑學習是必然的，所以大家坐在這里是為了少走彎路，濃縮成功的時間．早日邁向成功者的.行列，來學習成功者的經(jīng)驗，對嗎？為此，我們系統(tǒng)請到了一位主講嘉賓，他來自于xx，非常優(yōu)秀，為了尊重老師和珍惜大家和寶貴時間，請配合我做好以下三件事：1拿出你可愛的手機調(diào)到振動或關閉狀態(tài)．2愛講悄悄話和愛吃零食的朋友請暫時忍耐兩個小時；3會議期間請不要來回走動，以免影響他人！大家準備好了嗎？下面讓我們用最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請出我們的主講嘉賓ｘｘ老師！
再次以熱烈的掌聲感謝我們的主講老師！
千點萬點不如老師的致電！資歷學力不如借力，相信大家都有收獲，對嗎？在這個管道的生意里，不在于你介入的早與晚，而在于你頓悟的早與晚．接下來請出幾位分享嘉賓來分享下他們的體會和感受：
再次以熱烈的掌聲感謝以上幾位分享嘉賓和主講老師！
相識是一種緣分，相互扶持需要情分．在這個生意里沒有不成功的人，只有放棄的人，在這個生意里，的障礙是敬業(yè)不專業(yè)，的瓶頸是個人發(fā)明創(chuàng)造，不跟系統(tǒng)走，否則將欲速則不達！因為這是一個管道的生意，杠桿的生意，復制的生意！一個人走進死胡同不可怕，可怕的是一群人走進死胡同，因為，沒有完美的個人，只有完美的團隊！在此我祝福各位，盯住目標，跟著系統(tǒng)，學習，行動，改變！成功就在于你再堅持一下的努力當中．最后祝福大家夢想成真，
推薦下一次會議
請把凳子收好，垃圾帶走，本次會議到此結(jié)束，謝謝大家的全程參與！
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