年終獎(jiǎng)如何扣稅

　　個(gè)人年終獎(jiǎng)金交稅方法計(jì)算公式

　　應(yīng)納個(gè)稅的計(jì)算公式有兩種情況：

　　一種是，如果雇員當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的。

　　適用公式為：應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù);

　　另一種情況是，如果雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的。

　　適用公式為：應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)。

　　【例子】

　　吳小姐12月份取得工資收入4500元，全年一次性獎(jiǎng)金8000元，新舊個(gè)稅法應(yīng)繳多少個(gè)人所得稅?

　　工資收入：(4500-3500)×3%=30(元)

　　全年一次性獎(jiǎng)：

　　8000÷12=666.67 確定稅率為3%

　　8000×3%=240(元)

　　12月份應(yīng)繳個(gè)稅：30+240=270(元)

　　吳小姐按新個(gè)稅法計(jì)算全年一次性獎(jiǎng)金為270元。

　　雙薪年終獎(jiǎng)同發(fā)繳個(gè)稅更省錢

　　歲末，很多企業(yè)都要發(fā)放年終獎(jiǎng)金及年終雙薪，年終雙薪和年終獎(jiǎng)同時(shí)發(fā)放可否同時(shí)按全年一次性獎(jiǎng)金計(jì)稅呢?近日，廣州地稅表示，年終雙薪與年終獎(jiǎng)金同時(shí)發(fā)放可合并按全年一次性獎(jiǎng)金計(jì)稅，與分月發(fā)放相比，可省250元左右的.個(gè)稅。

　　舉例：

　　同月發(fā)放

　　連小姐1月份工資收入4500元，年終雙薪5000元，年終獎(jiǎng)6000元，2月份取得工資收入4500元，應(yīng)如何計(jì)算個(gè)人所得稅?

　　(1)1月份應(yīng)繳個(gè)稅：

　　工資收入：(4500-2000)×15%-125=250(元)

　　年終雙薪及年終獎(jiǎng)：

　　(5000+6000)÷12=916.67 確定稅率為10%

　　(5000+6000)×10%-25=1075(元)

　　(2)2月份應(yīng)繳個(gè)稅：(4500-2000)×15%-125=250(元)

　　以上兩個(gè)月共應(yīng)繳個(gè)稅1575元

　　分月發(fā)放

　　張小姐1月份取得工資收入4500元，年終雙薪5000元，2月份取得工資收入4500元，年終獎(jiǎng)6000元，應(yīng)繳多少個(gè)人所得稅?

　　(1)1月份應(yīng)繳個(gè)稅：

　　工資收入：(4500-2000)×15%-125=250(元)

　　雙薪收入： 5000÷12=416.67 確定稅率為5%

　　5000×5%=250(元)

　　(2)2月份應(yīng)繳個(gè)稅：

　　(4500+6000-2000)×20%-375=1325(元)

　　以上兩個(gè)月共應(yīng)繳個(gè)稅1825元

　　注意事項(xiàng)

　　當(dāng)年終獎(jiǎng)數(shù)額超過(guò)某個(gè)臨界點(diǎn)哪怕1元時(shí)，對(duì)應(yīng)的納稅稅率將提高一檔，如從3%提高到10%。如果處理不當(dāng)，將會(huì)出現(xiàn)納稅人的納稅額大幅增加，導(dǎo)致年終獎(jiǎng)“多發(fā)少得”、實(shí)際收入不升反降的情況。所以，年終獎(jiǎng)如何發(fā)?發(fā)多少?如何規(guī)避納稅風(fēng)險(xiǎn)，需要我們考究。