職場心理體檢解析

　　通過職業(yè)心理體檢系統(tǒng)化的診察手段，檢測職場中的狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)您職業(yè)狀態(tài)背后深層的心理原因。幫您了解自己的“職業(yè)健康”狀況，從職業(yè)心理焦慮中解脫出來，輔助您保養(yǎng)您的職業(yè)心理。趕緊來檢測一下自己的'職業(yè)狀態(tài)吧!

　　1、你內心對所在的公司、所從事的職業(yè)有怎樣的安全感?

　　從心理學的角度看，職業(yè)安全感主要取決于個人對職業(yè)與所屬企業(yè)是否產(chǎn)生足夠的歸屬感，安全感缺失最易導致沖動決策!

　　2、你是否知道，自己目前承受的壓力指數(shù)是多少?

　　當今職場最為普遍的職業(yè)心態(tài)。從心理學角度來說，人在一定的壓力狀態(tài)下更易做出優(yōu)異成績，但是長期處于壓力狀態(tài)中會適得其反，過勞死現(xiàn)象給我們敲響了警鐘!

　　3、你是否正在被每天的工作所透支?

　　最可怕的不良職業(yè)心態(tài)，個人職業(yè)心態(tài)中的慢性毒藥。心理根源在于工作內容與回報，無法對個人內心訴求起保養(yǎng)作用，形成透支。長期處于高倦怠狀態(tài)，將會帶來不可逆轉的決策失誤!

　　4、究竟是心態(tài)不好才迷失了方向?還是方向感缺失導致不良心態(tài)?

　　從心理學的角度看，方向感缺失、目標不明確，會令個人的內心動力受損，陷入決策反復與決策無力的狀態(tài)。有人說迷茫是當今青年人的特征，你呢?

　　5、職場人際關系是否令你緊張，甚至恐懼?

　　如果您的人際親和感指數(shù)過低，那您將處于一個非常不穩(wěn)定的狀態(tài)之中!互聯(lián)網(wǎng)、獨生子女、現(xiàn)代移民等因素，使親和感成為受外界因素影響最大的維度。

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