大學生頻繁跳槽的好處和壞處

　　好處：

　　1.更好的辦公環(huán)境;

　　2.更適合自己的新工作，滿意的薪水和福利;

　　3.學到更多東西，有新的職業(yè)發(fā)展機會;

　　4.可以增強人的競爭意識。

　　壞處：

　　1.需要適應新的`環(huán)境;

　　2.需要消除排外或抵觸情緒;

　　3.重新建立信任關系;

　　4.對自己的進步不利;

　　5.影響大學生的誠信形象和長遠利益。

　　如何解釋頻繁跳槽的原因頻繁跳槽對找工作有什么影響嗎？

　　1.承認自己在確定職業(yè)目標上有些困難，但現(xiàn)在已經(jīng)明確了自己的職業(yè)方向。(表明已經(jīng)定位好，今后不會頻繁跳槽)

　　2.強調(diào)離開之前的職位，是為了提升能力拓展經(jīng)驗，加重責任。(HR都期望應聘者向自己證明，該公司和職位是求職者最適合的著陸點，一些企業(yè)強調(diào)員工的忠誠度，喜歡對公司有歸屬感的人。)

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