工作崗位責任書

　　為深化學院人事制度和分配制度改革，推行聘任制，加強對聘用人員的管理，特制定以下條款，予以遵守。

　　一、工作崗位：合同制教師

　　二、工作地點：教學樓

　　三、工作內(nèi)容：備課、授課、改作業(yè)、晚輔導(dǎo)等工作。

　　四、職責及要求：

　　1、熱愛教育事業(yè)，關(guān)心和熱愛學生，管教管導(dǎo)，以身作則，言傳身教，為人師表。

　　2、積極鉆研教學方法，磨礪教學技藝，不斷積累教學經(jīng)驗，努力鉆研教學知識，不斷提高教學水平。

　　3、積極參加學院、教務(wù)處、教研室開展的'活動，完成教研室分配的任務(wù)。

　　4、嚴格執(zhí)行教學計劃，努力鉆研教學大綱和教材，認真制定學期授課計劃，切實完成教學任務(wù)，保證教學質(zhì)量。

　　5、認真?zhèn)湔n，寒暑假期要完成下學期課程1/3的備課任務(wù)，認真上課。

　　6、按時上下課，不遲到、不早退、不曠教、不隨意調(diào)換課。有特殊情況要提前3天告知本部，保證正常上課秩序，要求用普通話教學。

　　7、布置作業(yè)要達到規(guī)定數(shù)量，按時批改，保證質(zhì)量。

　　8、晚輔導(dǎo)要堅持按規(guī)定時間到班輔導(dǎo)，不能在休息室改作業(yè)。

　　五、違反以下條款之一的一律予以解聘：

　　1、遲到、曠教或隨意換課造成教學秩序紊亂，屢教不改或不接受學校教學事故處分的;

　　2、不注意教學方法，教學質(zhì)量差，學生意見較大，仍不愿虛心學習提高教學水平的;

　　3、不能用普通話教學，影響學生上課積極性，經(jīng)教育不改的;

　　4、嚴重體罰學生，給學生身體和心理造成極大傷害的;

　　5、不能按時按質(zhì)按量完成教學任務(wù)，屢教不改的;

　　本責任書一式三份，院辦、用人單位、聘用人員各執(zhí)一份。

　　用人單位負責人(簽字) 聘用人員：(簽字)

　　(蓋章)：

　　年　月　日　　年　月　日

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