生物作業(yè)管理制度

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，很多地方都會使用到制度，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請教誰？以下是小編為大家整理的生物作業(yè)管理制度，希望能夠幫助到大家。

　　1 、目的

　　為規(guī)范特種作業(yè)人員的安全管理，防止人員傷亡事故，促進安全生產(chǎn)，特制定本制度。

　　2 、適用范圍

　　本制度適用于公司內(nèi)如下幾類特種作業(yè)人員的安全管理：電工、金屬焊接、切割、起重、廠內(nèi)車輛駕駛、壓力容器操作。

　　3、職責(zé)與分工

　　主管部門：安全部。負(fù)責(zé)組織特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、取證工作；負(fù)責(zé)建立特種作業(yè)人員檔案，規(guī)范特種作業(yè)行為。

　　相關(guān)部門：

　　生產(chǎn)部、各工段；負(fù)責(zé)電工、電焊工、鉗工、起重工、壓力容器操作工的`管理。

　　辦公室：負(fù)責(zé)廠內(nèi)車輛駕駛員的管理。

　　4 、內(nèi)容與要求

　　4.1、特種作業(yè)人員應(yīng)具備的條件

　　a --年齡滿18周歲；

　　b --身體健康，無妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；

　　c--初中以上文化程度，具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識，參加國家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實際操作考核并成績合格；

　　d--符合相應(yīng)工種作業(yè)特點需要的其他條件。

　　4.2、特種作業(yè)人員在獨立上崗前，必須進行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實際操作訓(xùn)練。

　　4.3 、特種作業(yè)人員必須通過市級以上安全生產(chǎn)綜合管理部門的考核，并取得特種作業(yè)操作證。

　　4.4 、各特種作業(yè)主管部門應(yīng)當(dāng)加強管轄范圍內(nèi)特種作業(yè)人員的管理，按照《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培

　　訓(xùn)考核管理辦法》（國家經(jīng)貿(mào)委13號令）做好申報、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常的檢查工作，

　　并建立特種作業(yè)人員檔案。

　　4.5、離開特種作業(yè)崗位達6個月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)重新進行實際操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方

　　可上崗作業(yè)。

　　4.6、特種作業(yè)操作證不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓。

　　5 、相關(guān)制度

　　《特種設(shè)備安全管理制度》

　　6 、相關(guān)記錄

　　《特種作業(yè)操作證》

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