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  • 廚房管理制度

    時間:2024-01-23 08:03:09 制度 我要投稿

    廚房管理制度[必備5篇]

      在社會發(fā)展不斷提速的今天,制度使用的情況越來越多,制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。我們該怎么擬定制度呢?以下是小編收集整理的廚房管理制度,僅供參考,大家一起來看看吧。

    廚房管理制度[必備5篇]

    廚房管理制度1

      廚房管理與要求

      一、先要做到生產(chǎn)量不確定不規(guī)范,不計量。

      二、生產(chǎn)原料要做到工藝要求,崗位配合,成本構式,以及產(chǎn)品質(zhì)量反饋。

      三、對廚房管理的要求,更做到工作在于重點管理,應對員工有效的做到指導和出色的管理,把飯店的經(jīng)營意圖和經(jīng)營理論有效的傳達到每個員工和管理人員。

      四、廚房管理的生產(chǎn)要求,要做到,釋放后臺的應有能量和設計廚房的加工制作的質(zhì)量標準。

      五、把握原料進貨,采購直接影響經(jīng)營利潤,原料發(fā)放,領用原料調(diào)撥。

      六、成本控制和菜品設計,以及不斷的定期對廚師長考試。

      七、加強與餐廳前臺的營銷,定期利用不同的主題活動促銷。

      八、確定廚房人員的數(shù)量,廚師崗位人員的選擇。

      廚房管理規(guī)章制度

      1、菜品出品大廚責任制度。

      2、廚師長日常工作責任制度。

      3、違規(guī)、違章事故處罰制度。

      4、廚房設備報修制度。

      5、清洗衛(wèi)生用品的領取和使用。

      6、冰箱、冰柜管理與原料盤存。

      7、廚師工裝穿著規(guī)范。

      8、廚房衛(wèi)生操作規(guī)章制度。

      9、常用主料與配料的切割配用。

      10、定期檢查廚房安全、油、電、水以及相應安全。

      1、把先進的管理思想、管理方法、管理手段和長期積累的管理以驗結合起來。

      2、對于企業(yè)來說和投資首來說,要關心員人穩(wěn)定隊伍,必須建立制定各項有利于穩(wěn)定員工的政策。

      3、廚房的業(yè)務流程,合理安排業(yè)務,保證提高工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

      4、加強廚房人員的技術培訓,不斷研發(fā)新工藝和新菜品,有效地進行廚房生產(chǎn)盈利。

      5、個性化菜品的研制與開發(fā),不斷迎合目標顧客的菜品消費。

      6、制定原料的加工標準和原料制定節(jié)配標準。

      7、制定裝盤、涼菜、熱菜、面點、裝盤衛(wèi)生與容器。

      8、制定標準的食譜、價值和統(tǒng)一工作崗位的價值。

      9、明確產(chǎn)品特點及質(zhì)量標準,加工流程與制作步驟。

      1、作為一名廚師長,工作的重點在于管理,應做到有效指導和出色地管理。

      2、廚師長,要有銷售意識,并指導全體廚房員工學會銷售,要增加營業(yè)收入,必須提供優(yōu)質(zhì)服務,菜品的口味要好,價格要適宜。

      3、面本控制廚房工作中心,這不僅僅是廚師長一個人的事情,需要廚房每一個員工共同的努力。

      4、在以后的工作中,廚師長必須要控制好盈利點,廚房管好就是可增加利潤,必須把盈利點牢牢控制在手中。

      5、菜品制作質(zhì)量要做到始終如一,粘板打荷工作人員要有一定的相關經(jīng)驗人士操作。

      6、在以后的`委托管理中,必須有好的廚師隊伍,好的主意,有好的團隊,只有這樣才能造就一個成功的餐飲企業(yè)。

      7、加強菜品質(zhì)量控制舉措,制定標準的菜譜,實行廚師評估的工作業(yè)績。

      8、成立成本控制專值人員把好采購的有關認識,降低成本。

      廚房生產(chǎn)的成本控制

      成本控制與餐飲經(jīng)營的成敗。

      1、杜絕漏洞,減少流失,增強管理意識。體現(xiàn)經(jīng)營者管理水平高底的重要標志。

      2、從內(nèi)部廚房每個員工人可建立控制,建立一支下,總經(jīng)理滿意的信譽隊伍。

      3、避免食物浪費導致成本的增加,減少廚房與其他設備不良造成成本的增加。

      4、防止人員處理地不當造成成本增加和拿、吃不必要的浪費。

      5、定期驗收成本控制的貯藏、發(fā)料庫房和冰柜半成品、成品、蔬菜的保管。

      6、控制產(chǎn)品的成本價位,控制生產(chǎn)費用、水費、電費、燃料費的控制。

    廚房管理制度2

      切配廚師在切配領班領導下,負責菜品的切配工作:

      一、接受切配領導分派的工作。

      二、根據(jù)宴會和零點菜單要求,把食品原料進行刀工處理。

      三、負責冰箱內(nèi)存放取原料,確保食品原料的質(zhì)量。

      四、保養(yǎng)所使用的'冰箱,用具等使之處于良好的工作狀態(tài)。

      五、負責各自區(qū)域衛(wèi)生,主管合派進行衛(wèi)生清理工作,保持各類用具和設備清潔。

      六、完成領班交派的其它工作。

      七、把粘板、刀具等清洗后,豎立擺放,排制整齊。

      八、向領班報到后,放離崗。

    廚房管理制度3

      一、班前例會的工作檢查,每天下班后要對廚房各崗位進行檢查,對各崗位存在的問題,備貨和原料,加工儲備的情況做到心中有數(shù),并及時處理檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,并指導改進。

      二、例會制度,廚師長要堅持每日的例會制度,對昨日工作情況和客人反饋意見做一個詳細的總結,并對當日的工作做布置和安排。

      三、開列各種宴會菜譜,根據(jù)定單預定和用餐標準,廚師長要及時準確的`制定菜單,菜單的安排應該符合菜的四項原料和用餐者的風俗特點。

      四、監(jiān)督好制作的各種菜品,確保每一道菜品達到質(zhì)、量、色、形、味的各種要求。

      五、審查和驗收各種采購回的原料,嚴格把關,保證原料質(zhì)量。

      六、安全制度檢查:下班前對煤氣的開關,用電用水以及門窗都要認真檢查,定期以員工進行安全防范教育。

      七、認真做好考勤工作。

      八、每月底要對員工進行考核評定,指出問題幫助他們提高認識。

      九、定期研發(fā)新菜品。

      十、定期組織員工的業(yè)務知識培訓。

      十一、做好當月的成本核算,并對各部門的庫存進行重點,報財務部門核算。

    廚房管理制度4

      為了提高餐廳出品質(zhì)量,發(fā)揚和保持廚師個人團體素質(zhì)和餐廳形象,根據(jù)現(xiàn)代餐飲酒店出品管理,特訂如下制度:

      一、嚴格按照總廚規(guī)定的時間上、下班(上午9:30—14:00;下午16:30—21:00)嚴禁遲到、早退,違者處以罰款;曠工者重罰;

      二、上班時堅守自己的崗位,無事不得串崗、進餐廳,做好自己的衛(wèi)生區(qū),違者處以罰款;

      三、上班時嚴禁在工作崗位上抽煙,違者處以罰款;

      四、上班時,工衣穿戴整潔,時刻保持干凈,樹立良好廚師形象,保持團隊良好素質(zhì),否則處以罰款;

      五、同事之間,團結友愛、相互尊重、同心協(xié)力完成一切出品工作;

      六、嚴格按照設備規(guī)定正常操作,減少不必要的事情發(fā)生;

      七、按照餐廳規(guī)定的時間用餐,其他時間嚴禁偷吃,違者處以罰款;

      八、私人用品不能帶入廚房,愛護餐廳一切財產(chǎn),損壞物品則相應賠償;

      九、做好自己的衛(wèi)生區(qū),地面隨時保持干凈,無垃圾、油污等,隨時做到四隔離,否則對當事人及該崗位主管進行相應處罰;

      十、認真做好自己的本職工作,因工作失誤造成的浪費,及造成客人退單者,處以賠償和罰款;多次者給予辭退;

      十一、出品部任何人不得隨意亂倒原材料(包括腐爛食品),如確實不能用的應及時報告部門負責人及行政總廚,總廚同意后方可倒掉;嚴格按照程序管理,否則處以賠償和罰款;

      十二、出品部任何人一律留短發(fā),不留長指甲,多次勸說未果者處以罰款;

      十三、廚部每天上班前按時規(guī)定地排隊,總結昨日不足,計劃當天日常工作;總結時,近天連續(xù)兩次犯相同種錯誤者處以罰款和辭退;,沒有警告;

      十四、做好自己本職工作外,離崗關鍵事宜(關好水、電、煤氣閥、柴油等一切離崗工作),以免發(fā)生意外,否則追究當事人責任;

      十五、值班人員負責客人當時的'一切需要,及員工餐的準備工作和日常工作,做好當日交接工作(班次交接本)。

      未經(jīng)事宜,根據(jù)情節(jié)不同給予相應處罰,每開一張罰單同時會獎勵同類問題的一位優(yōu)秀人員。大家皆知,罰款不是目的,而是一種手段,俗話說:先做人,后做事。此制度的目的是時刻提醒大家要有一種緊迫感,為餐廳做出最好的業(yè)績。

      以上十五條,根據(jù)當時情況適當處以警告,有的事宜沒有警告,直接處以罰款(最底處以20元罰款)和辭退,望大家嚴格遵守。

      通知日起 嚴格執(zhí)行!

    廚房管理制度5

      炒鍋廚師在烹調(diào)主管的領導下,負責菜品的烹制工作,具體的崗位責任有如下幾點:

      一、根據(jù)預訂情況及主管安排,準備好當月所用的醬料及食品原料加工,做好開餐的一切準備。

      二、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,保證菜品質(zhì)量,對原料不新鮮和切配不合理的菜品有權退回。

      三、嚴格區(qū)分炒、爆、溜、炸、煎等烹調(diào)方法,保證每種烹調(diào)方法所出的菜品風味獨特。

      四、改進技術,研制新菜品。

      五、負責工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生,對剩余的油、料、酒、醋等調(diào)料進行過濾凈化處理,盛器定期清洗。

      六、對每天的用料消耗情況做到心中有數(shù),節(jié)約能源,降低成本,杜絕浪費。

      七、負責工作區(qū)域設備及廚具的維護保養(yǎng)。

      八、完成主管交派的其他工作。

      水臺廚師的崗位職責

      初加工人員接受初加工領班的領導,負責各類原炒的初加工,初加工人員的崗位職責包括以下幾個方面:

      一、接受領班分派工作,按操作標準進行初加工。

      二、對原料進行揀別,洗滌,保證加工原料清潔。

      三、保證原料的.營養(yǎng)成份,盡可能先洗原后切,減少存放時間,及時送往廚房各需處。

      四、操作中按程序要求做好水產(chǎn)、家禽、畜類的宰殺工作。

      五、熟悉各類海鮮的不同用途,做好宰殺加工。

      六、注意下腳料的綜合利用,降低食品成本。

      七、負責工作區(qū)域及所用器具、器皿的清潔衛(wèi)生。

      八、完成領班交派的其它工作。

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