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紅白事理事會管理制度
在社會一步步向前發(fā)展的今天，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據(jù)。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面是小編收集整理的紅白事理事會管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
紅白事理事會管理制度1
為了認真貫徹落實中央《廉政準則》的精神和區(qū)委、區(qū)紀委一系列關(guān)于“嚴禁借婚喪嫁娶等事宜，大操大辦借機斂財?shù)耐ㄖ币�，倡導文明、和諧、節(jié)儉，風清氣正的社會風尚，經(jīng)局黨組研究，決定成立“紅白理事會”，并制定“紅白理事會”制度。
一、我局“紅白理事會”，設(shè)理事長1名，副理事長1名，理事4名。
二、“紅白理事會”堅持一切從簡、文明辦事的.原則，堅決禁止和反對大操大辦、借機斂財、鋪張浪費和各種形式的封建迷信活動，堅持反對大操大辦非婚喪之外的喜慶事宜。
三、“紅白理事會”負責教育、指導本單位所有人員和子女的婚慶和直系親屬的喪葬吊唁事宜，負責監(jiān)督操辦人遵守相關(guān)規(guī)定。
四、個人或子女及直系親屬需辦理婚慶喪葬事宜的，要提前向“紅白理事會”報告。并向有關(guān)單位和部門申報，在操辦事宜過程中，派出1至2名理事實施現(xiàn)場監(jiān)督。
五、黨員干部職工不參與為孩子過生日、祝壽、滿月、搬家、升學、參軍等宴請，除直系親屬以外，全體干部職工都應(yīng)嚴格執(zhí)行上級的規(guī)定不得參加。
六、干部職工遇有婚喪大事，應(yīng)按要求填寫申報卡，并報局紀檢組批復。沒有申報批復，理事會將按大操大辦借機斂財對待。
七、干部職工遇到婚喪大事，應(yīng)按照節(jié)儉的原則，安排接待賓客。一般不發(fā)請柬宴請親屬以外人員，宴請應(yīng)控制在150人以內(nèi)。
八、理事會要嚴以律己，不得借幫助之名要東西，刁難事主；不得借幫助之名首先大吃二喝；造成有損理事會的惡劣影響。如出現(xiàn)上述問題，理事會應(yīng)立即開會研究，撤銷其執(zhí)事資格。
九、理事會要傾聽群眾意見，自覺接受干部職工的評議。要從一切想著群眾，一切為了群眾，一切服務(wù)群眾的原則立場出發(fā)，盡心盡職的辦好群眾的事情，為創(chuàng)建文明和諧的機關(guān)，為落實上級的指示要求做出貢獻。
紅白事理事會管理制度2
第一章總則
第一條為了促進邢臺銀行小企業(yè)信貸中心企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展，構(gòu)建和諧企業(yè)，特制定本章程。
第二條小企業(yè)信貸中心紅白理事會是在行黨委的領(lǐng)導下成立的實行自我管理、自我教育、自我服務(wù)的群眾性自治組織。
第三條紅白理事會章程的宗旨是：教育員工在婚喪嫁娶活動中，建立移風易俗，文明理事，破除陳規(guī)陋習，反對封建迷信，堅持節(jié)儉理事，婚事新辦，喪事簡辦，反對大操大辦，鋪張浪費，堅持依法辦事。
第二章組織機構(gòu)
第四條“理事會”由小企業(yè)信貸中心組織，設(shè)理事會常務(wù)理事若干人。
主任：
副主任：
執(zhí)行組長：
執(zhí)行成員：
第五條“理事會”成員必須帶頭執(zhí)行本章程，嚴以律己，積極負責，秉公辦事，不帶頭參加請吃，切忌簡單從事，不違背員工的`根本利益。
第六條“理事會”成員要經(jīng)常組織學習黨的方針、政策，劃清健康習俗與陳規(guī)陋習的界限，使紅白事向健康、文明、節(jié)儉的方向發(fā)展，促進精神文明建設(shè)。
第三章理事會任務(wù)
第七條紅白理事會要積極協(xié)助和代為事主操辦紅白事，按事主意愿做好服務(wù)和配合工作，為員工排憂解難。
第八條協(xié)助領(lǐng)導深入事主做細致的政治思想工作，宣傳好人好事，新事新辦的典型，宣傳厚養(yǎng)薄葬，積極提倡火葬，制止封建迷信活動。
第九條積極宣傳《婚姻法》、《婚姻登記管理條例》，查看婚姻證件，核實結(jié)婚年齡，堅決制止無證結(jié)婚、早婚、逼婚、包辦買賣婚姻，維護《婚姻法》的尊嚴，保護婦女的合法權(quán)益。
第十條涉及員工及直系親屬舉辦的紅事，由員工事前自愿向“理事會”報告，“理事會”按照事主意愿協(xié)助和配
合其操辦各項事宜；涉及員工及直系親屬舉辦的白事，由事主通知“理事會”主管，理事會相關(guān)人員按事主意愿通知相關(guān)朋友和同事，按當?shù)仫L俗習慣，配合當?shù)乩硎聲龊梅⻊?wù)和需要落實的工作，“理事會”代表小企業(yè)信貸中心購買花圈。建議事主對紅白事不大操大辦，鋪張浪費。
第十一條紅白事參與范圍：涉及員工及直系親屬舉辦的紅白喜事，一般以本團隊、本中心人員參與為主，其他參與范圍由事主自行決定；異地團隊的，以當?shù)貓F隊為主，理事會主任、副主任代表中心員工參加，建議異地員工不大面積參加，個別人員自愿。按照習慣及我行實際，建議紅白事禮金額如下：原則上總行領(lǐng)導級200元；總經(jīng)理、副總經(jīng)理100元；其他人員50元，具體金額可根據(jù)實際情況自愿自定，“理事會”不做統(tǒng)一規(guī)定和限制。
第四章理事會細則
第十二條“理事會”由主任、副主任帶隊去看望、慰問事主。
�。�1）員工結(jié)婚頭一天，“理事會”主管要上門看望慰問，在男員工結(jié)婚當天、女員工回門婚事，“理事會”主管安排相關(guān)人員協(xié)助事主做好服務(wù)事宜。
�。�2）在員工有子女后合適的時間（12天或100天），“理事會”主管安排人員協(xié)助事主處理相關(guān)事務(wù)。
�。�3）員工及直系親屬遇有白事的，“理事會”主管要上門悼念，幫助安排和處理相關(guān)事務(wù)，為事主分憂解難。
第十三條“理事會”主管協(xié)助安排員工婚事的相關(guān)工作。
�。�1）“理事會”主管按事主意愿協(xié)助和配合處理相關(guān)事務(wù)。根據(jù)事主需要可以安排相關(guān)人員擔當具體角色。
（2）xxx、xxx協(xié)助負責接親。
�。�3）xxx、xxx協(xié)助負責照相。
�。�4）xxx、xxx協(xié)助負責車輛工作。
（4）xxx、xxx協(xié)助負責酒店迎賓。
�。�5）xxx、xxx協(xié)助負責敬酒。
�。�6）xxx、xxx協(xié)助負責物資。
�。�7）xxx、xxx協(xié)助負責記賬。
第十四條“理事會”協(xié)助安排員工白事的相關(guān)工作。
�。�1）“理事會”主管按事主意愿協(xié)助和配合處理相關(guān)事務(wù)。根據(jù)事主需要可以安排相關(guān)人員擔當具體角色。
�。�2）xxx、xxx、xxx、xxx協(xié)助負責聯(lián)系殯儀館火葬等相關(guān)事宜。
�。�3）xxx、xxx負責車輛調(diào)度和安排。
�。�4）xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx協(xié)助負責布置靈堂。
�。�5）xxx、xxx協(xié)助負責購買相關(guān)物品。
�。�6）xxx、xxx協(xié)助負責記賬。
（7）xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx協(xié)助取和安放骨灰盒。
�。�8）xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx登記燒紙日期，安排當日及次日用車。
紅白事理事會管理制度3
為了認真貫徹落實中央《廉政準則》的精神和省、市、縣關(guān)于“嚴謹借婚喪嫁娶等事宜大操大辦借機斂財?shù)耐ㄖ币蟪珜拿�、和諧、節(jié)儉，風清氣正的社會風尚，構(gòu)建機關(guān)新型的團隊互助關(guān)系，經(jīng)黨委組提議，決定成立紅白喜事理事會，并制定本章程。
一、總則
1、機關(guān)紅白理事會是由機關(guān)公會牽頭，有機關(guān)出面解決干部職工婚喪事的群眾組織。其活動隸屬機關(guān)管理。
2、紅白理事會的宗旨是：貫徹落實機關(guān)黨組“創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)文明和諧機關(guān)”的決定，落實上級的.要求，服務(wù)機關(guān)干部職工生活中遇到紅白大事的困難，體現(xiàn)機關(guān)干部職工團結(jié)互助精神。理事會對于干部職工的幫助和服務(wù)，均為義務(wù)服務(wù)。事主對理事會及成員不存在支付報酬和好處，不存在經(jīng)濟利益關(guān)系。
3、紅白理事會工作原則是：承辦機關(guān)干部職工生活中遇到的婚喪事請，不參與對舉辦十二歲生日、祝壽、滿月、搬家以及升學參軍均屬于個人小事，出勤其外，機關(guān)全體干部職工都應(yīng)嚴格執(zhí)行上級的規(guī)定不得參加。
二、職責與要求
1、機關(guān)紅白理事會，設(shè)理事長人，副理事長人，執(zhí)事若干人。有各推舉熱心、正直、誠實、樂于助人的一至二人組成。
2、干部職工遇有婚喪大事，應(yīng)按上級要求填寫申報卡，包機關(guān)監(jiān)察室。由監(jiān)察室按照干部職工管理權(quán)限申報批復后，方可出面給與幫助。沒有申報皮膚，理事會不接手幫助。
3、干部職工魚油婚喪大事，應(yīng)按照節(jié)儉的原則，安排接待賓客。一般不發(fā)請柬宴請親戚以外人員，如有外來人員或必需宴請，宴請應(yīng)控制在150人以內(nèi)。
4、理事會收到上級的批復卡，應(yīng)積極負責地為事主作出安排。如有開支，事后應(yīng)將開支清單交與事主審核，做到賬目清楚，可親可信。
5、理事會屬于機關(guān)內(nèi)部的互助組織，而不是哪個人的行為，因此，對于機關(guān)每一個干部職工都必須一視同仁，同等對待。在服務(wù)質(zhì)量上，不分高低貴賤，遠近厚薄。
6、理事會不是吃喝班子，它代表著機關(guān)對干部職工的幫助，其成員行為代表者機關(guān)的形象，因此，各執(zhí)事均要嚴以律己，不得借幫助之名要東西，刁難事主；不得借助幫助之名首先大吃大喝；不得利用幫助之際，胡亂花錢，造成有損理事會的惡劣影響。如出現(xiàn)上述問題，理事會應(yīng)立即開會研究，撤銷其執(zhí)事資格。
7、理事會應(yīng)經(jīng)常研究工作，總結(jié)經(jīng)驗教訓，提高服務(wù)質(zhì)量，提升群眾的滿意度。要傾聽群眾意見，自覺接受干部
職工的評議。要從一切想著群眾，一切為了群眾，一切服務(wù)群眾的原則立場出發(fā)，盡心盡職地辦好群眾的事情，為創(chuàng)建文明和諧的機關(guān)，為落實上級的只是要求做出貢獻。
三、附則
1、理事會成員可根據(jù)工作需要，適時調(diào)整。
2、理事會要主動接受機關(guān)領(lǐng)導，隨時接受紀檢部門的檢查監(jiān)督，聽取紀檢部門的意見。
紅白事理事會管理制度4
第一章總則
紅白理事會是以倡導健康文明、祥和向上的社會風氣，促進濃厚的鄉(xiāng)情，由新唐任在鄭創(chuàng)業(yè)人士組成的自發(fā)性民間組織，它的成立有利于加強老鄉(xiāng)之間的溝通和交流，有利于資源共享，有利于互幫互助，促進在鄭創(chuàng)業(yè)人士的事業(yè)健康發(fā)展。第一條名稱：新唐任在鄭老鄉(xiāng)紅白理事會
第二條理事會是加強精神文明建設(shè)，推行婚喪習俗改革，樹立文明節(jié)儉新風尚新習俗的社會團體組織。
第三條理事會宗旨：貫徹執(zhí)行國家政策、法規(guī)，堅持為會員服務(wù)，針對新唐任在鄭創(chuàng)業(yè)人士開展工作，針對個人、單位對婚喪嫁娶、升學、開業(yè)等具有社會性質(zhì)的賀禮、慶宴、招待等籌辦活動，以維護正常的.經(jīng)濟關(guān)系和人際關(guān)系。
第四條服務(wù)對象為新唐任在鄭創(chuàng)業(yè)人士。第五條入會的形式
所有的參會人員會費為20xx元（暫定）。第二章具體工作規(guī)范
第一條：允許操辦的事務(wù)（參會人員的直系親屬：男方的祖父母、父母、子女，女方的父母）
1、子女結(jié)婚、子女出生、升學等。
2、父母、祖父母喪亡以及喪后3年內(nèi)的一次周年。
3、企業(yè)或店鋪開業(yè)。第二條：操辦事務(wù)者，通知紅白理事會后，由秘書長負責籌辦，各會員由秘書長通知，會員如沒有特殊情況一律不得請假。第三條：當天由紅白理事會以會的形式出慰問金20xx元及其他的物品，同時會員也可以以個人的形式表示。
第三章理事會實行理事會長負責制，對紅白事的承辦需經(jīng)理事會討論決定，并征求事主意見，由會長及成員依照本章程規(guī)定組織實施。
第一條理事會的工作職責：
一、認真貫徹落實黨和國家有關(guān)婚喪工作政策、法規(guī)；
二、組織會員遵照章程從事紅白事活動；
三、總結(jié)、推廣先進經(jīng)驗。第二條會長的職責：
一、召集理事會會議；
二、指導理事會工作。
三、協(xié)調(diào)成員之間的有關(guān)事宜。第四章會員
第一條理事會會員為：新唐任在鄭老鄉(xiāng)。第二條會員要做到：
一、擁護本理事會章程；
二、不申辦子女和父母、公婆、岳父母以外人員的婚喪事宜；
三、及時向理事會提出意見和建議；第五章理事會產(chǎn)生、罷免
紅白理事會的權(quán)利機構(gòu)是會員大會。會員大會的任務(wù)是：
一、制定和修改章程；
二、選舉和罷免會長、副會長和秘書長；
三、審議理事會年度工作報告；
四、討論和決定其它重大事項（如會費不足時）；
五、理事會大會每半年召開一次，總結(jié)工作情況。
第六章理事會會長、副會長、秘書長任期3年。設(shè)會長1人，副會長4人，秘書長1人，副秘書長2人第六章紅白理事會組織：（模擬）會長：
副會長：
紅白事理事會管理制度5
第一章總則
第一條紅白事理事會是群眾在文明建設(shè)，改革婚喪嫁娶習俗中實現(xiàn)自我教育、自我服務(wù)、自我管理的群眾性自發(fā)組織。
第二條按照有關(guān)婚喪嫁娶的管理規(guī)定，用社會主義的思想文化占領(lǐng)紅白事這塊陣地，激勵人們破除迷信。大力倡導婚事新辦，喪事簡辦、厚養(yǎng)薄葬，樹立勤儉節(jié)約的文明新風。
第三條
耐心做好群眾的思想疏導工作，教育引導廣大人民群眾養(yǎng)成文明節(jié)儉、健康向上的生活方式，把婚喪嫁娶操辦的省時、省心、省力、省錢，真正把人民群眾的精力和財力凝聚到發(fā)展經(jīng)濟和各項事業(yè)上來。
第四條結(jié)合實際探索和發(fā)展文明、健康、高雅、便利的婚喪嫁娶新路子。
第二章組織機構(gòu)
第五條本會最高領(lǐng)導機構(gòu)是理事大會，村民代表大會選舉理事若干人組成理事會，行使大會職權(quán)。理事每屆任期三年，任期屆滿，經(jīng)選舉可連任。
第六條
理事會可選舉會長一人，副會長兩人，成員3—5人，主持日常工作。第七條理事代表會每季度召開一次，必要時根據(jù)工作需要臨時安排召開。
第八條理事的條件
1、有威望、有組織能力，能熱心替群眾操持事務(wù)的。
2、大公無私、胸懷寬闊、不計較個人得失的。
3、遵循國家法律法規(guī)、宣傳文明節(jié)儉辦事的。
第九條理事的權(quán)利
1、有參加本會組織的學習，調(diào)查和民俗研究的`權(quán)利。
2、有對本會工作提出建議和批評的權(quán)利。
第十條理事的義務(wù)
1、遵守本會章程，執(zhí)行本會決定。
2、努力完成本會委托的各項任務(wù)。
3、反映人民群眾對婚喪嫁娶的意見和要求。
4、及時與婚喪事主聯(lián)絡(luò)并商議籌辦議程，向理事會報告籌辦方案。
第十一條理事有下列情況者，經(jīng)理事會決定警告或開除其會籍：
1、被司法機關(guān)剝奪公民權(quán)利者。
2、嚴重違反社會公德者。
3、以權(quán)謀私接受禮物者。
4、自作主張，慫恿婚喪事主大操大辦的。
第三章職責和任務(wù)
第十二條理事會的任務(wù)
1、本會依據(jù)憲法及有關(guān)法律法規(guī)，宣傳文明節(jié)儉辦婚喪嫁娶，轉(zhuǎn)變?nèi)罕娕f的婚喪習俗觀念。
2、協(xié)助指導群眾辦理婚喪嫁娶的具體事務(wù)。
3、幫助調(diào)解處理有可能發(fā)生的糾葛。
4、提供婚喪事務(wù)中所急需的用品用具。
5、監(jiān)督飲食衛(wèi)生，公開費用支出賬務(wù)。
6、協(xié)商承辦婚喪嫁娶的具體事務(wù)。
7、定期通報工作情況。
第十三條建立婚喪事宜舉報制度，轄區(qū)內(nèi)辦理婚喪事宜需通過申報后方可操辦，申報內(nèi)容主要包括：舉辦時間、地點，參加人員及范圍，宴請標準，用車數(shù)量，并作出不予大操大辦，不搞封建迷信的承諾，申報時間要提前三天。
第十四條理事會要主動熱情地為婚喪嫁娶做好服務(wù)。
�。ㄒ唬┎俎k婚事的具體原則
1、理事會要堅決按照《婚姻法》和《婚姻登記法》有關(guān)規(guī)定辦事，協(xié)助婚姻登記部門認真做好婚姻登記和婚嫁服務(wù)工作，嚴禁早婚私混。
2、婚事要堅持婚事新辦，廢除陳規(guī)陋習，倡導舉辦集體婚禮或有意義的活動，既要氣氛熱烈，又要文明莊重。3。不準講排場，擺闊氣；不準雇用豪華汽車，更不準借用公車辦婚事；不索要高價彩禮，不大擺宴席。以上三項規(guī)定，理事會承辦婚事時要嚴格執(zhí)行，對個人操辦的婚事，理事會有權(quán)監(jiān)督執(zhí)行。
�。ǘ┎俎k喪事的具體原則
1、理事會要堅決執(zhí)行中央、省、市、縣、鄉(xiāng)有關(guān)文件精神，協(xié)助鄉(xiāng)，抓好本轄區(qū)內(nèi)的殯葬管理工作。
2、辦理喪事一律不準在公共場所搭建靈棚，不準放炮，吹喇叭，招搖過市、拋灑和焚燒祭祀品等。
第四章制度和措施
第十五條理事會實行理事會長負責制，對紅白事的承辦需經(jīng)理事會討論決定，并征求事主意見，由會長及成員依照本章程規(guī)定實施。
第十六條紅白理事會應(yīng)按時參加上級紅白理事會召開的會議，并經(jīng)常匯報工作。
第十七條理事會每半年召開一次會議，研究整改、婚嫁工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高服務(wù)質(zhì)量。
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