工地宿舍管理制度【匯編15篇】
在當(dāng)下社會(huì)，很多地方都會(huì)使用到制度，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？以下是小編收集整理的工地宿舍管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工地宿舍管理制度1
宿舍保安管理制度旨在確保校園宿舍的安全與秩序，保障師生的生活環(huán)境。該制度涵蓋以下幾個(gè)核心部分：
1. 宿舍保安的職責(zé)與行為規(guī)范
2. 宿舍出入管理規(guī)定
3. 緊急情況應(yīng)對及報(bào)告流程
4. 安全設(shè)施的維護(hù)與檢查
5. 培訓(xùn)與考核機(jī)制
內(nèi)容概述：
1. 職責(zé)與行為規(guī)范：明確保安的崗位職責(zé)，包括日常巡邏、監(jiān)控管理、訪客登記等，同時(shí)設(shè)定行為準(zhǔn)則，如保持專業(yè)形象、尊重學(xué)生等。
2. 出入管理：制定宿舍出入時(shí)間，規(guī)定非本宿舍人員的訪問權(quán)限，以及特殊情況下的處理方式。
3. 應(yīng)急處理：設(shè)定火災(zāi)、盜竊等緊急情況的`應(yīng)急響應(yīng)程序，包括報(bào)警、疏散、現(xiàn)場保護(hù)等。
4. 設(shè)施維護(hù)：定期檢查安全設(shè)施，如消防器材、監(jiān)控設(shè)備，確保其正常運(yùn)行。
5. 培訓(xùn)與考核：為保安提供必要的安全培訓(xùn)，并設(shè)定定期考核，以評估其工作效果。
工地宿舍管理制度2
宿舍管理制度對于校園生活至關(guān)重要，它：
1. 建立有序的生活環(huán)境，減少?zèng)_突，增進(jìn)同學(xué)間的友誼。
2. 培養(yǎng)學(xué)生的自律意識，提升自我管理能力。
3. 保護(hù)學(xué)生的人身安全，防止意外事故的發(fā)生。
4. 為學(xué)習(xí)創(chuàng)造良好的`休息條件，有助于學(xué)業(yè)進(jìn)步。
5. 通過集體生活，培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。
工地宿舍管理制度3
工地廁所管理制度是確保工地環(huán)境衛(wèi)生和工人健康的重要組成部分，它涵蓋了廁所的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、使用規(guī)定、清潔維護(hù)、衛(wèi)生檢查及違規(guī)處理等多個(gè)方面。
內(nèi)容概述：
1.廁所設(shè)施：規(guī)定廁所的建設(shè)位置、數(shù)量、男女比例、無障礙設(shè)施等，確保滿足工人的基本需求。
2.使用規(guī)定：明確開放時(shí)間、使用規(guī)則，如禁止亂丟垃圾、隨地大小便等行為。
3.清潔與維護(hù)：制定日常清潔計(jì)劃，規(guī)定清潔頻率和標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)設(shè)立報(bào)修機(jī)制。
4.衛(wèi)生檢查：定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查，評估廁所衛(wèi)生狀況，并記錄結(jié)果。
5.違規(guī)處理：設(shè)定違規(guī)行為的`處罰措施，以保證制度執(zhí)行的有效性。
工地宿舍管理制度4
安全為人生頭等大事,人人必須高度重視。為了廣大職工的家庭幸福,切實(shí)保障職工人生安全,特制定本制度。本制度中涉及安全管理的各個(gè)條款均為硬性規(guī)定,所有職工必須遵照執(zhí)行。
(一)施工現(xiàn)場“十不準(zhǔn)”
1. 不帶安全帽不準(zhǔn)進(jìn)入施工現(xiàn)場;
2. 不系安全帶不得登高作業(yè);
3. 穿拖鞋、高跟鞋、硬底鞋或赤膊不準(zhǔn)進(jìn)入施工現(xiàn)場;
4. 生產(chǎn)中不準(zhǔn)嬉笑打鬧;
5. 吊臂下不準(zhǔn)站人;
6. 高層平臺接料口無安全措施不準(zhǔn)接料;
7. 井字架、吊籃不準(zhǔn)載人;
8. 酒后不準(zhǔn)上班操作;
9. 機(jī)械設(shè)備不經(jīng)過檢查不準(zhǔn)開啟;
10. 施工現(xiàn)場不準(zhǔn)吸煙。
(二)施工現(xiàn)場“六大紀(jì)律”
1. 進(jìn)入現(xiàn)場要穿戴整齊,帶好防護(hù)用品、帶好安全帽、系好安全帶;
2. 高空作業(yè)不準(zhǔn)往下亂拋工具物件;
3. 非機(jī)操工、電工不準(zhǔn)隨便動(dòng)用機(jī)械、電器;
4. 吊物下面不準(zhǔn)有人工作或行走;
5. 各種機(jī)械設(shè)備必須有防護(hù)罩及接地或接零裝置;
6. 在施工現(xiàn)場不準(zhǔn)嬉戲、打鬧。
工地宿舍管理制度5
待建工地管理制度的'重要性不容忽視，它：
1. 保障工地安全：通過嚴(yán)格的規(guī)章制度，降低安全事故風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)人員生命財(cái)產(chǎn)安全。
2. 保證工程質(zhì)量：確保工程符合設(shè)計(jì)要求和國家規(guī)范，提高客戶滿意度，維護(hù)公司聲譽(yù)。
3. 提升效率：明確工作流程，減少施工延誤，提高項(xiàng)目完成速度。
4. 遵守法規(guī)：遵守環(huán)保法規(guī)，避免因違法行為導(dǎo)致的罰款或其他法律糾紛。
5. 增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作：通過規(guī)范員工行為，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升工作效率。
工地宿舍管理制度6
工地生活管理制度的重要性不言而喻，它：
1. 提高工作效率：良好的生活環(huán)境有助于保持工人精力充沛，提高工作效率。
2. 保障安全：通過規(guī)范行為，減少安全事故，保護(hù)工人的生命安全。
3. 維護(hù)秩序：避免因個(gè)人行為導(dǎo)致的沖突，維持工地和諧穩(wěn)定。
4. 法規(guī)合規(guī)：符合國家和地方關(guān)于工地管理的.法規(guī)，避免法律風(fēng)險(xiǎn)。
5. 提升企業(yè)形象：展示公司的負(fù)責(zé)任態(tài)度，提升企業(yè)社會(huì)形象。
工地宿舍管理制度7
綠色工地管理制度的重要性在于：
1. 保護(hù)環(huán)境：降低施工過程中的`環(huán)境污染，維護(hù)周邊居民的生活質(zhì)量。
2. 提升效率：通過資源合理利用，減少無效勞動(dòng)，提高工作效率。
3. 社會(huì)責(zé)任：體現(xiàn)企業(yè)對社會(huì)和環(huán)境的責(zé)任，提升企業(yè)形象。
4. 法規(guī)遵守：符合國家對綠色建筑和環(huán)保的要求，避免因違規(guī)造成的法律風(fēng)險(xiǎn)。
工地宿舍管理制度8
工地食堂管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1. 員工健康：良好的飲食環(huán)境和安全的`食品保障員工身體健康，提高工作效率。
2. 安全生產(chǎn)：防止因飲食問題引發(fā)的疾病或事故，保障工地的安全生產(chǎn)。
3. 法規(guī)遵從：符合國家關(guān)于食品安全和衛(wèi)生的法律法規(guī)，避免法律風(fēng)險(xiǎn)。
4. 企業(yè)形象：體現(xiàn)企業(yè)對員工的關(guān)懷，提升企業(yè)形象和員工滿意度。
工地宿舍管理制度9
高中階段是學(xué)生人格形成的關(guān)鍵時(shí)期，良好的宿舍管理制度有助于：
1. 培養(yǎng)學(xué)生的自律意識和責(zé)任感，為未來生活打下基礎(chǔ)。
2. 創(chuàng)建安全、和諧的生活環(huán)境，減少不必要的`沖突和糾紛。
3. 提升學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作能力，學(xué)會(huì)相互尊重和理解。
4. 通過自我管理，鍛煉學(xué)生的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)力。
工地宿舍管理制度10
為加強(qiáng)本工地臨時(shí)宿舍務(wù)工人員集中居住管理，改善居住條件和環(huán)境，確保建筑工地安全生產(chǎn)和治安秩序，特制定本制度：
1、施工人員進(jìn)入施工現(xiàn)場后，必須向公司提交住宿人員的花名冊和身份證復(fù)印件。
2、宿舍區(qū)內(nèi)的`臨時(shí)用電、用水、線路、管道，任何人不得擅自進(jìn)行改動(dòng)和布設(shè)。
3、宿舍區(qū)內(nèi)禁止使用煤油、火爐、煤氣灶等器具。
4、在宿舍區(qū)內(nèi)禁止亂丟煙頭、垃圾、隨地吐痰、亂倒剩飯剩菜、不得隨地大小便，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)者，進(jìn)行處罰，罰款100-500元。
5、宿舍區(qū)應(yīng)定期清掃、保潔，生活垃圾應(yīng)清倒在指定區(qū)域內(nèi)，嚴(yán)禁隨意拋撒。
6、嚴(yán)禁向外拋撒生活垃圾，如發(fā)現(xiàn)有向外拋垃圾現(xiàn)象，進(jìn)行處罰，罰款100-500元。
7、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃易爆物品。
公司制定了工地宿舍管理制度，以保障施工人員的生活安全和衛(wèi)生環(huán)境。其中，禁止在宿舍內(nèi)酗酒、打架斗毆、賭博或進(jìn)行其他違法活動(dòng)，如有違反，將視情節(jié)輕重進(jìn)行罰款或開除出工地。同時(shí)，施工負(fù)責(zé)人員也應(yīng)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，確保職業(yè)健康安全生產(chǎn)和禮貌施工。
工地生活宿舍區(qū)規(guī)章制度也明確規(guī)定了宿舍內(nèi)的注意事項(xiàng)，如保持清潔衛(wèi)生、提高防火意識、注意用電安全、節(jié)約用電等。
同時(shí)，也強(qiáng)調(diào)了禮貌用語、禁止任意大小便和吐痰等不文明行為。對于違反規(guī)定的行為，也將進(jìn)行罰款和開除出工地等處理。
此外，宿舍內(nèi)還應(yīng)制定輪流值日表，保證宿舍持續(xù)衛(wèi)生、整潔、通風(fēng)、被褥、床鋪整齊，并有專人負(fù)責(zé)衛(wèi)生清理和監(jiān)督。宿舍內(nèi)的床鋪也應(yīng)配置單人床或上下雙人床，禁止職工睡通鋪，不得超員，人均住宿面積不得低于2.5平方米，同時(shí)要注意個(gè)人衛(wèi)生和日常用品的整齊有序。
工地宿舍管理制度11
一、1人1鋪（男女不同鋪、二男不合鋪）。
二、門窗玻璃錚亮。
三、床鋪平整被褥疊四方。
四、床鋪底下無臟亂物，鞋擺放整齊。
五、宿舍場地做到三無，即無塵、無煙蒂、無痰跡。
六、茶具飯碗應(yīng)放在固定柜上，不隨便亂放。
七、工作衣集中在一起掛好或折好，安全帽成排掛在墻上，毛巾掛設(shè)要整齊。
八、不違章用電，嚴(yán)禁使用電爐、熱得快、煤氣灶等，爭做遵守工地各項(xiàng)制度的模范。
九、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)酗酒、賭博。
十、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)喧鬧，按時(shí)就寢、熄燈。
某建設(shè)集團(tuán)股份有限公司
XX上海XX項(xiàng)目部
20xx年2月10日
工地宿舍管理制度12
為了加強(qiáng)對建筑民工的宿舍安全文明管理，預(yù)防和查挖違法犯罪活動(dòng)，保障民工人身和財(cái)物安全，特制訂工地宿舍安全檢查文明管理制度。
1.凡來工地參加施工作業(yè)的職工、臨時(shí)工、在現(xiàn)場宿舍住宿的`必須由項(xiàng)目部統(tǒng)一安排，按照指定的宿舍和床位住宿，不準(zhǔn)擅自轉(zhuǎn)調(diào)床位，不準(zhǔn)冒名頂替住宿，不準(zhǔn)私自留宿他人，如有探親訪友者確需留宿應(yīng)當(dāng)辦理登記手續(xù)后可留宿。
2.住宿人員的現(xiàn)金、貴重物品要妥善保管，謹(jǐn)防遺失和被盜，嚴(yán)禁把門鑰匙轉(zhuǎn)讓他人，進(jìn)出房門時(shí)，要隨手關(guān)好門和窗，嚴(yán)禁將易燃易爆、劇放射物品、特種刀具等危險(xiǎn)物品入房存放。
3.不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)尋釁鬧事，嚴(yán)禁斗毆、賭博、嫖宿和其他流氓活動(dòng)以及傳播放映反動(dòng)、淫穢書畫、照片、錄音、錄像，堅(jiān)決制止非法同居，男女混居等傷風(fēng)敗俗的不法行為。
4.不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)臥床吸煙生產(chǎn)火取暖，不準(zhǔn)使用電爐、電炒鍋、煤爐、煤氣灶、酒精爐、電飯煲燒飯炒菜，不得隨意亂拉私接電線、電燈和用電燈烘鞋，防止火災(zāi)事故發(fā)生。
5.講究文明禮貌，維護(hù)社會(huì)公德，愛護(hù)宿舍內(nèi)的一切公用設(shè)施，住宿人員起床后必須把被子和床鋪整理好，并打掃室內(nèi)衛(wèi)生，衣服等其它用品訂放置有序，做到整齊一致，不得從室內(nèi)從上往下隨意傾倒和投擲垃圾廢物和剩菜剩飯，不得隨地大小便，保持文明衛(wèi)生整潔。
6.晚上十時(shí)以后就寢時(shí)間必須保持安靜，不準(zhǔn)高聲交談和播放音響及彈奏，不準(zhǔn)到他人處找老鄉(xiāng)，不允許他人來自身住處。
7.要提升警惕，注意觀察外來不明真相的動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)可疑行為要及時(shí)向工地負(fù)責(zé)人報(bào)告，以便控制和查明情況，必要時(shí)同當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)聯(lián)系報(bào)告。
8.各班組長要天天檢查，并督促落實(shí)，各工地負(fù)責(zé)人每周檢查不少于2次，公司每月檢查不少于一次。
9.對有違反上述規(guī)定的人和事，項(xiàng)目部有權(quán)處理并根據(jù)違反情況輕重，分別給予批評、教育、警告、罰款、取消用做工，嚴(yán)重者提交當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理。
工地宿舍管理制度13
職工宿舍用電管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1. 安全保障：防止因不當(dāng)用電引發(fā)火災(zāi)、觸電等安全事故，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全。
2. 資源節(jié)約：合理分配電力資源，降低能耗，符合企業(yè)環(huán)保理念。
3. 和諧環(huán)境：規(guī)范用電行為，減少因用電問題產(chǎn)生的糾紛，維護(hù)宿舍和諧氛圍。
4. 法規(guī)遵守：符合國家關(guān)于用電管理的`相關(guān)法規(guī)，避免企業(yè)承擔(dān)法律責(zé)任。
工地宿舍管理制度14
第一條為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護(hù)生產(chǎn)安全和提高工作效益，特制訂本制度。
第二條住宿條件
1、在市區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或者交通不便的員工可申請住宿。
2、凡有以下情形之一者，不得住宿：
�。�1）患有傳染病者。
�。�2）有吸毒、賭博等不良嗜好者。
3、不得攜帶家屬住宿。
4、保證遵守本制度。
第三條員工離職（包括自動(dòng)辭職、免職、解職、退休、深造等），應(yīng)于離職日起3天內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)。
第四條宿舍設(shè)立管理員，其工作任務(wù)如下：
1、監(jiān)督管理一切內(nèi)務(wù)。
2、監(jiān)督值班人員維護(hù)環(huán)境清潔及關(guān)閉門窗。
3、保管住宿者如血型、緊急聯(lián)絡(luò)人等方面的資料，以備急需。
4、有下列情形之一者，應(yīng)通知主管及總務(wù)部門：
�。�1）違反宿舍管理制度，情節(jié)嚴(yán)重；
（2）留宿親友；
�。�3）宿舍內(nèi)有不法行為或外來人員；
�。�4）員工身體不適以致病重，應(yīng)及時(shí)送醫(yī)院并通知其親友。
第五條員工對所居住的宿舍，不得隨意改造或變更。
第六條員工不得將宿舍轉(zhuǎn)讓或出借他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即停止其居住權(quán)利。
第七條公司主管和總務(wù)部門主管應(yīng)經(jīng)常視察宿舍，住宿員工不得拒絕。
第八條宿舍所有器具設(shè)備（如電視、玻璃鏡、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等），住宿員工有責(zé)任維護(hù)其完好。如有疏于管理或惡意破壞者，由其負(fù)擔(dān)修理費(fèi)或賠償，并視情節(jié)輕重者給予處分。
第九條住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)定：
1、服從管理員管理、派遣與監(jiān)督；
2、室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自配電線及裝接電器；
3、室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品；
4、起床后棉被疊放整齊；
5、煙灰、煙蒂不得丟地上，室內(nèi)不得存放易然物品；
6、換洗衣物不得堆積在室內(nèi)，暫不用的衣、鞋必須放入柜內(nèi)；
7、洗完衣物在指定住置晾曬；
8、使用電視、收音機(jī)不得妨礙他人休息；
9、就寢后不得影響他人睡眠；
10、宿舍不得留宿親友，外人拜訪登記姓名、與員工的關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間；
11、夜間最遲應(yīng)于23時(shí)前返回宿舍，否則應(yīng)向管理人員報(bào)告；
12、貴重物品應(yīng)避免攜入，違反規(guī)定放入室內(nèi)而致丟失者責(zé)任自負(fù)；
13、不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品；
14、廢物、垃圾等應(yīng)集中傾倒在指定場所；
15、房間清潔由住宿人輪流負(fù)責(zé)；
16、節(jié)約用水，節(jié)約用電，人去燈滅；
17、不得在床上抽煙；
18、不得在宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)。
第十條住宿人員輪流值班，負(fù)責(zé)公共地區(qū)的清潔，公共設(shè)施的修繕，水、電、門窗等的安全巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告并立即采取措施。
第十一條住宿員工發(fā)生下列情形為之一者，即應(yīng)取消其住宿資格，并呈報(bào)其所屬部門和總務(wù)部門處理：
1、不服從管理員監(jiān)督、指揮；
2、在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酣；
3、蓄意毀壞公司物品或設(shè)施；
4、擅自在宿舍內(nèi)接持異性或留宿外人；
5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧，屢教不改；
6、嚴(yán)重違反宿舍安全規(guī)定；
7、無正當(dāng)理由經(jīng)常外宿；
8、有偷竊行為。
第十二條住宿者遷出應(yīng)將床位、物品、抽屜等處理干凈，帶出物品應(yīng)先交管理員或主管員檢查。
第十三條管理人員應(yīng)按規(guī)定及時(shí)到公安戶籍管理部門為住宿者辦理臨時(shí)戶口登記。
第十四條本制度報(bào)呈總經(jīng)理核準(zhǔn)后公布實(shí)施，修改時(shí)是亦同。
工地宿舍管理制度篇第一章總則
第一條為加強(qiáng)員工宿舍的`管理，保證宿舍的安全、文明、整潔，使員工有一個(gè)良好的生活環(huán)境，以提高工作效率，特制訂本制度。
第二條適用范圍：本制度適用于公司內(nèi)住宿員工。
第三條責(zé)任部門：公司員工宿舍管理由行政人事部負(fù)責(zé);管理職責(zé)包括：員工宿舍人員出入手續(xù)情況登記、負(fù)責(zé)員工宿舍公共設(shè)施的購買、維護(hù)及統(tǒng)計(jì)報(bào)修，監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全、衛(wèi)生情況。
第二章入住與退房相關(guān)手續(xù)
第四條員工申請住宿條件及方式：
4.1公司員工于轄區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便者，可至行政人事部申請住宿。
4.2凡有以下情況之一者，不得住宿：
4.2.1患有傳染病者。
4.2.2有不良嗜好者。
4.3不得攜眷住宿。
4.4需遵守本管理制度。
第五條退宿：員工離職(包括自動(dòng)辭職、解聘等)時(shí)，應(yīng)于離職當(dāng)日內(nèi)到行政人事部辦理移交手續(xù)，清點(diǎn)財(cái)物，遷離宿舍，不得借故拖延，違者由保衛(wèi)人員強(qiáng)制遷出;員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應(yīng)至行政人事部提出申請并立即辦理宿舍相關(guān)物品(如房間鑰匙等)移交手續(xù)，并于當(dāng)日內(nèi)在行政人事部指定人員監(jiān)督下將個(gè)人物品搬離員工宿舍。
第三章宿舍日常管理制度
第六條任何員工未經(jīng)公司許可，不得擅自留宿外人。
第七條公司為每位員工配置床位一個(gè)，員工必須嚴(yán)格服從行政人事部的統(tǒng)一安排，不得私自隨意調(diào)換房間、房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品或多占床位，若有更改則由行政人事部統(tǒng)一安排;對于每月不在宿舍住宿達(dá)5天(特殊情況除外)的員工，公司將收回床位，取消該員工住宿資格，另行安排人員入住。
第八條宿舍評出宿舍長，負(fù)責(zé)本宿舍的管理工作，住宿人員必須服從舍長的有關(guān)安排，不服從者將依規(guī)定處罰。
第九條員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或有傷風(fēng)化之行為。
第十條員工不得攀爬宿舍窗戶;在未受邀請或得到室員允許的情況下，不得私自進(jìn)入他人宿舍或動(dòng)用他人物品;違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)以盜竊嫌疑論處，視情節(jié)輕重處理或交公安機(jī)關(guān)。
第十一條注意宿舍內(nèi)安全用電，室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400W電器;人員離開務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源。
第十二條注意安全，放火防盜;員工離開宿舍必須關(guān)好門窗;室內(nèi)嚴(yán)禁使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品;現(xiàn)金、財(cái)物等應(yīng)妥善保管，貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負(fù)責(zé)。
第十三條員工宿舍的公用水電設(shè)施若有損壞，宿舍長必須及時(shí)報(bào)告行政人事部派人修理，如不報(bào)告出現(xiàn)事故由該房室員負(fù)責(zé)。室員不得擅自違章維修，因此造成的后果由責(zé)任人承擔(dān)。
第十四條按時(shí)作息，宿舍就寢時(shí)間以不超過晚間十時(shí)為原則;休息后不得有干擾他人寧靜之行為。上、下夜班員工應(yīng)保持安靜。
第十五條住宿人員不得有意損壞宿舍公共財(cái)產(chǎn)及設(shè)施，如造成損壞，由公司行政人事部酌情處理，由責(zé)任人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)并視情節(jié)輕重予以其他處罰。
第十六條除有關(guān)人員查房、檢修外，任何男士不得進(jìn)入女宿舍，女員工不得長時(shí)間(超過兩小時(shí))在男宿舍逗留;員工親友來訪，男性不得進(jìn)入女宿舍，女性不得長時(shí)間(超過兩小時(shí))逗留;若確需長時(shí)間逗留，須報(bào)經(jīng)行政人事部批準(zhǔn)。
第十七條員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守：
17.1個(gè)人物品擺放整齊;不得隨手亂拋垃圾;垃圾應(yīng)及時(shí)清理至垃圾池。
17.2每個(gè)宿舍由宿舍長安排衛(wèi)生值日人員并應(yīng)保持地面及門前清潔;每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角;保持：宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，室內(nèi)無雜物，地面、墻面無污跡，天花板無蛛網(wǎng)，空氣清新、無異味;下水道因衛(wèi)生不清潔造成的堵塞由責(zé)任人承擔(dān)其維修費(fèi)用，如無法明確責(zé)任則由所住房間員工平均分?jǐn)偂?/p>
17.3廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。
17.4宿舍及宿舍區(qū)內(nèi)一律禁止飼養(yǎng)家禽、家畜。
17.5不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。
第十八條行政人事部每周對宿舍衛(wèi)生狀況進(jìn)行不定期檢查并根據(jù)檢查情況每月綜合評比一次，確定相關(guān)的獎(jiǎng)懲制度并據(jù)以實(shí)施。
第十九條員工必須團(tuán)結(jié)一致，互諒互讓，互勉互助，取長補(bǔ)短，和睦相處。
第二十條處罰規(guī)定。違反上述款項(xiàng)者將視情節(jié)輕重給予批評、警告、通報(bào)、記過、開除及10元-100元罰款等處罰。
工地宿舍管理制度15
為了加強(qiáng)對建筑民工的宿舍安全明管理，預(yù)防和查挖違法犯罪活動(dòng)，風(fēng)險(xiǎn)保障民工人身和財(cái)物安全，保證每個(gè)職工能工作 休息，特制訂工地宿舍管理制度。
1 凡來工地參加施工作業(yè)，女生宿舍符合在現(xiàn)場宿舍住宿條件的`職工，由項(xiàng)目部統(tǒng)安排，每人配備床位個(gè)，按照指定的宿舍和床位住宿，不準(zhǔn)擅自奧蒙床位，不許冒名頂替住宿，不準(zhǔn)私自留宿他人，如有探親訪本人確需留宿應(yīng)當(dāng)辦理登本人手續(xù)后可留宿。床位如有損壞，按原價(jià)賠償。
2 自覺節(jié)約水電，愛護(hù)物，不準(zhǔn)在墻上亂釘 亂寫 亂劃 亂踢 亂敲。損壞物按價(jià)賠償。
3 住宿人員的現(xiàn)金 貴重物品要妥善保管，謹(jǐn)防遺失和被盜，嚴(yán)禁把門鑰匙轉(zhuǎn)讓他人，進(jìn)出房門時(shí)，要隨手關(guān)門和窗，嚴(yán)禁將易燃易爆 劇放射物品 特種刀具等危險(xiǎn)物品入大屋房存放。
4 不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)尋釁鬧事，嚴(yán)禁斗毆 賭博 嫖宿和其他性變態(tài)頭子活動(dòng)以及傳播放映反動(dòng) 淫穢書畫 照片 錄音 錄像，堅(jiān)決放任非法同居，男女混居等傷風(fēng)敗俗的不法行為。
5 不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)臥床吸煙生產(chǎn)毛序火取暖，不準(zhǔn)使用電爐 電炒鍋 煤爐 煤氣灶 酒爐 電飯煲燒飯炒菜，擅自隨意亂拉私接電線 燃?xì)夂陀萌細(xì)夂嫘�，防止火�?zāi)事故發(fā)生。
6 講究明禮貌，維護(hù)社會(huì)德，愛護(hù)學(xué)生宿舍內(nèi)的切用設(shè)施，住宿人員起床后必須把被子和床鋪，并打掃室內(nèi)衛(wèi)生，衣服等其它用品訂放置適度，做到整齊致，不得從室內(nèi)從上往下隨意傾倒和扔出垃圾廢物和剩菜剩飯，無須隨地大本人便，保持明衛(wèi)生整潔。
7 晚上十時(shí)以后就寢時(shí)間必須保持安靜，不準(zhǔn)高聲交談 播放音響及喧嘩，不準(zhǔn)到他人處找老鄉(xiāng)，不允許他人來自己過夜。
8 要提高警惕，注意觀察外來不明真相的動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)可疑行為要分析報(bào)告及時(shí)向工地負(fù)責(zé)人報(bào)告，以便控制和查清情況，必要時(shí)同當(dāng)?shù)匕矙C(jī)關(guān)聯(lián)系報(bào)告。
9 每個(gè)宿舍由班組長指定推選名寢室長，督促指導(dǎo)。每半個(gè)月由項(xiàng)目部各班組負(fù)責(zé)人及寢室長進(jìn)行宿舍衛(wèi)生評比。選出最和最差的各名，按規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)罰預(yù)處理。并對檢查結(jié)果進(jìn)行布。
10 對有違反旁觀者上述規(guī)定的人和事，項(xiàng)目部有權(quán)處理并根據(jù)違反情況輕重，分別給予批評 教育 警告 罰款，不聽沒有勸阻本人項(xiàng)目部無須清理出場，情節(jié)嚴(yán)重本人提交當(dāng)?shù)匕矙C(jī)關(guān)處理。
幫辦浦東新區(qū)蔡路建筑安裝工程有限司
20xx年12月1日
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