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  • 物流主管崗位職責(zé)

    時(shí)間:2024-06-01 04:41:56 崗位職責(zé) 我要投稿

    物流主管崗位職責(zé)集錦15篇

      在當(dāng)今社會(huì)生活中,崗位職責(zé)起到的作用越來越大,崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?以下是小編幫大家整理的物流主管崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

    物流主管崗位職責(zé)集錦15篇

    物流主管崗位職責(zé)1

      崗位職責(zé):

      1) 負(fù)責(zé)組織采集貨品基本信息,如標(biāo)準(zhǔn)裝箱量、紙箱長(zhǎng)寬高、技術(shù)參數(shù)等,并制定出入庫(kù)貨品檢驗(yàn)規(guī)范;

      2) 負(fù)責(zé)組織維護(hù)倉(cāng)庫(kù)貨位數(shù)據(jù),設(shè)置貨位安全庫(kù)存參數(shù)等;

      3) 負(fù)責(zé)組織采集供應(yīng)商與客戶基本信息;

      4) 負(fù)責(zé)制定日常貨品補(bǔ)貨計(jì)劃、移位計(jì)劃,系統(tǒng)貨位庫(kù)存的`數(shù)據(jù)維護(hù);

      5) 負(fù)責(zé)制定日常循環(huán)盤點(diǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)錄入與核查、庫(kù)存調(diào)整,盤點(diǎn)總結(jié)等,保障ERP系統(tǒng)庫(kù)存的準(zhǔn)確性;

      6) 負(fù)責(zé)各類日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,數(shù)據(jù)報(bào)表制定;

      7) 負(fù)責(zé)組織實(shí)施收發(fā)貨出入庫(kù)數(shù)據(jù)核對(duì),ERP系統(tǒng)出入庫(kù)帳務(wù)辦理;

      8) 負(fù)責(zé)組織實(shí)施出入庫(kù)票據(jù)(入庫(kù)單/出庫(kù)配貨單/快遞單/箱嘜/訂單條碼)打印、派單、系統(tǒng)單據(jù)錄入與單據(jù)整理歸檔工作;

      9) 負(fù)責(zé)組織實(shí)施退換貨管理,負(fù)責(zé)客戶次品退貨鑒定與生產(chǎn)采購(gòu)?fù)素浄诸、帳?wù)辦理、貨品上架等;

      10) 負(fù)責(zé)組織實(shí)施客戶異常單據(jù)(攔截單,退貨單等)的查詢、倉(cāng)庫(kù)作業(yè)協(xié)調(diào)等;負(fù)責(zé)訂單配發(fā)進(jìn)度跟進(jìn)與協(xié)調(diào);

      11) 負(fù)責(zé)組織采購(gòu)、銷售發(fā)票的核對(duì)與系統(tǒng)錄入;

      12) 負(fù)責(zé)與銷售、財(cái)務(wù)等核對(duì)月度費(fèi)用等帳務(wù);

      13) 負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫(kù)消耗品(申購(gòu),儲(chǔ)存,發(fā)放)、相關(guān)辦公設(shè)備(如電腦,打印機(jī),掃描槍等)維護(hù);

      14) 積極協(xié)助其它工作組工作及按上級(jí)要求完成其它工作任務(wù)。

      任職要求:

      教育背景:大專及以上文化程度

      經(jīng)驗(yàn)背景:3年以上工作經(jīng)驗(yàn),或2年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

      專業(yè)知識(shí):物流管理、物流工程、供應(yīng)鏈管理、企業(yè)管理等,熟悉倉(cāng)庫(kù)與運(yùn)輸作業(yè)流程;

      技能要求:具備助理物流師以上職業(yè)資格優(yōu)先;熟悉ERP與金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng)操作,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,熟練掌握WORD、EXCEL等辦公軟件;

      個(gè)性與品質(zhì):具備計(jì)劃分析與溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)執(zhí)行力;為人誠(chéng)信、踏實(shí),具備較強(qiáng)的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

    物流主管崗位職責(zé)2

      一、貫徹執(zhí)行物流公司對(duì)安全生產(chǎn)做出的指令和要求,及時(shí)準(zhǔn)確的傳達(dá)上級(jí)公司對(duì)安全生產(chǎn)提出的最新指示、規(guī)定和要求。

      二、在物流車隊(duì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。配合車隊(duì)長(zhǎng)全面做好車隊(duì)各方面管理工作,確保車隊(duì)的安全生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)。

      三、確保調(diào)度室正常高效的運(yùn)行,負(fù)責(zé)調(diào)度組員的管理,要求自己及組員做到:

      1、按時(shí)交接班,交接班時(shí)交待清楚需處理的代辦事項(xiàng)。不能出現(xiàn)銜接空擋和遺漏。

      2、不脫崗離崗,24小時(shí)調(diào)度室電話保持暢通,保持調(diào)度室的干凈整潔。

      3、準(zhǔn)確工整填寫平衡表,派車路單,值班記錄,每日?qǐng)?bào)表,早晚班接送記錄

      4、隨時(shí)掌握司機(jī)的出車情況和車輛的動(dòng)態(tài),出現(xiàn)臨時(shí)用車、退車時(shí)及時(shí)向車隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào),根據(jù)隊(duì)長(zhǎng)要求及時(shí)進(jìn)行車輛調(diào)整和記錄

      5、對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的.突發(fā)事件第一時(shí)間向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并通知相關(guān)部門進(jìn)行及時(shí)的調(diào)查和處理

      6、負(fù)責(zé)和處調(diào)直接聯(lián)系,進(jìn)行車隊(duì)運(yùn)營(yíng)動(dòng)態(tài)的上傳下達(dá),下午五點(diǎn)前向處調(diào)報(bào)勤,晚十點(diǎn)前將第二天用車和待派情況向處調(diào)匯報(bào)

      四、具備較高服務(wù)意識(shí)和市場(chǎng)意識(shí),與用車單位調(diào)度保持良好關(guān)系,協(xié)助公司和車隊(duì)進(jìn)行用車市場(chǎng)的開發(fā)和維護(hù)

      五、協(xié)助車隊(duì)長(zhǎng)根據(jù)車輛車況司機(jī)特點(diǎn)和用車任務(wù)合理高效的進(jìn)行派車和車輛維護(hù),提高車輛完好率和出勤率

      六、負(fù)責(zé)調(diào)度室9000資料的記錄和管理,負(fù)責(zé)周報(bào)表和月報(bào)表的記錄和管理,為車隊(duì)管理決策提供準(zhǔn)確有效的數(shù)據(jù)依據(jù)。

      七、根據(jù)實(shí)際工作出現(xiàn)的問題,向領(lǐng)導(dǎo)提出自己的建議,協(xié)助進(jìn)行車隊(duì)規(guī)章制度的完善建設(shè)。

      八、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

    物流主管崗位職責(zé)3

      1、主持部門日常工作,根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況與要求,制定部門工作計(jì)劃,及時(shí)完成上級(jí)的'工作任務(wù),傳達(dá)公司文化精神;

      2、制定收貨、理貨、上架部門各項(xiàng)作業(yè)流程,并根據(jù)業(yè)務(wù)變化,及時(shí)調(diào)整人員崗位及作業(yè)流程;

      3、部門人員管理,做好員工的崗位技能培訓(xùn),并做好每月的員工排班及KPI考核等工作;

      4、確保庫(kù)存的準(zhǔn)確率,以及商品的有效期管理;

      5、確保前場(chǎng)的標(biāo)品銷售區(qū)域商品及時(shí)補(bǔ)貨,碼放整齊;

      6、跨部門工作協(xié)調(diào),做到部門之間有效溝通并及時(shí)修正問題點(diǎn),搭建各部門的良好平臺(tái)構(gòu)建有效的工作效率;

      7、負(fù)責(zé)本部門工作區(qū)域的5S管理,做好消防安全,確保作業(yè)安全,避免工傷事故和商品損壞事故;

    物流主管崗位職責(zé)4

      1.部門的日常工作管理,包含但不限于組織部門周報(bào)、周會(huì)與月度會(huì)議,以及考勤、值班的管理。

      2.梯隊(duì)建設(shè),組織實(shí)施并落實(shí)崗位、業(yè)務(wù)、客服人員的.職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)素養(yǎng)等培訓(xùn),包括培訓(xùn)教材的出具信息查詢及反饋。

      3.接收與跟蹤指令及要求匯總、轉(zhuǎn)化指令完成及追蹤。

      4.跟蹤與匯總交運(yùn)發(fā)車/航空配載情況

      5.跟蹤與監(jiān)督信息反饋表的及時(shí)性和準(zhǔn)確性

      6.追蹤系統(tǒng)錄入情況的及時(shí)性與準(zhǔn)確性

      7.跟蹤與監(jiān)督當(dāng)日簽收情況

      8.復(fù)核并反饋派送中的臨時(shí)成本;跟蹤到付與代收款項(xiàng)的及時(shí)性收回

      9.跟蹤與監(jiān)督逆向物流的及時(shí)性與準(zhǔn)確性

      10.組織開展新客戶服務(wù);與客戶建立良性溝通互動(dòng),提升滿意度、并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查

      11.組織并解決服務(wù)異常;跟蹤異常報(bào)告記錄與整改的及時(shí)性與準(zhǔn)確性

    物流主管崗位職責(zé)5

      1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國(guó)家局、中郵物流公司、區(qū)郵政公司有關(guān)物流專業(yè)一體化及功能物流業(yè)務(wù)的方針政策、規(guī)章制度,負(fù)責(zé)向有關(guān)部門提供上報(bào)落實(shí)情況。

      2、負(fù)責(zé)承接中郵物流公司組織的全國(guó)性的一體化物流業(yè)務(wù),落實(shí)、監(jiān)督、指導(dǎo)各盟市物流公司的業(yè)務(wù)開展。

      3、負(fù)責(zé)全區(qū)物流專業(yè)一體化、功能性物流業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的落實(shí)和推進(jìn)工作。

      4、負(fù)責(zé)協(xié)助、組織區(qū)內(nèi)郵政物流專業(yè)一體化新業(yè)務(wù)的開發(fā)、開辦、推廣及培訓(xùn)工作。

      5、制定物流專業(yè)一體化業(yè)務(wù)流程、運(yùn)行方案和管理辦法,并組織實(shí)施。

      6、負(fù)責(zé)快遞物流公司功能物流業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理工作,具體為:

      (1)編制快遞物流公司年度收人計(jì)劃,并分解到各分公司。

      (2)研究分析市場(chǎng)情況、業(yè)務(wù)發(fā)展、收入進(jìn)度情況。

      (3)組織、協(xié)助、指導(dǎo)、策劃考察市場(chǎng),進(jìn)行調(diào)研,新業(yè)務(wù)開發(fā)具體事宜。初步審核修訂分公司的`業(yè)務(wù)發(fā)展方案、合同條款項(xiàng)目,提出開發(fā)運(yùn)行業(yè)務(wù)的參考性意見。

      (4)組織協(xié)調(diào)各分公司開展業(yè)務(wù)合作。

      (5)組織各分公司不定期進(jìn)行大客戶回訪,與大客戶保持密切聯(lián)系。

      (6)對(duì)各分公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行定期檢查、稽核,査找問題,不斷提高全公司業(yè)務(wù)運(yùn)行和管理水平。

      (7)給公司領(lǐng)導(dǎo)提出業(yè)務(wù)管理和發(fā)展建議。

      7、在公司核定的費(fèi)用內(nèi),制定全區(qū)一體化業(yè)務(wù)及快遞物流公司各分公司業(yè)務(wù)競(jìng)賽、獎(jiǎng)勵(lì)方案、業(yè)務(wù)宣傳方案并組織實(shí)施。

      8、負(fù)責(zé)一體化和直遞物流業(yè)務(wù)的量統(tǒng)、分析工作。

    物流主管崗位職責(zé)6

      崗位職責(zé)

      對(duì)中國(guó)國(guó)內(nèi)的制造,物流,銷售各個(gè)據(jù)點(diǎn)進(jìn)行物流改善提案,各個(gè)據(jù)點(diǎn)間的協(xié)作改善,同一區(qū)域 的協(xié)作改善,找出改善點(diǎn),及改善案的制定,具體實(shí)施及改善前后的對(duì)比,及報(bào)告制定。

      中國(guó)國(guó)內(nèi)物流狀況、新設(shè)施信息及物流法律法規(guī)的'發(fā)布,改正調(diào)查,提供給各個(gè)據(jù)點(diǎn)。

      理解公司的改善思想宗旨,減縮物流運(yùn)輸時(shí)間,較少庫(kù)存,提高效率,運(yùn)輸速度,品質(zhì)向上

      聯(lián)系,商量,作為改善團(tuán)隊(duì)的引導(dǎo)者達(dá)成改善目標(biāo)。

      職位要求

      1.本科以上,日語能力考試一級(jí)

      2.工業(yè),機(jī)械,電氣,等理工系但如果有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),文科也可

      3.有物流、包裝相關(guān)的知識(shí)(調(diào)達(dá)生產(chǎn)出貨物流、倉(cāng)庫(kù)管理、進(jìn)出口、打包、航空海運(yùn)陸上運(yùn)輸、包裝知識(shí)等)、生產(chǎn)工廠及銷售公司的物流課題改善提案解決,scm改善視點(diǎn)

      4.辦公軟件熟練,能用日語制作制造現(xiàn)場(chǎng)狀況的報(bào)告書,改善計(jì)劃書的制作

      5.5年以上物流業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、3年制造工廠的物流改善經(jīng)驗(yàn)、有團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)。

    物流主管崗位職責(zé)7

      1、負(fù)責(zé)制定物流整合方案,解決物流運(yùn)輸中存在的系統(tǒng)性問題,并提出解決方案、形成系統(tǒng)性標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)相關(guān)制度建立與落地;

      2、負(fù)責(zé)日常管理工作、建立物流管理運(yùn)作體系,優(yōu)化流程,提高物流運(yùn)轉(zhuǎn)效率,打造公司物流環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)力;

      3、負(fù)責(zé)物流成本分析、預(yù)算及控制,定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,根據(jù)銷售目標(biāo)制定年度運(yùn)輸預(yù)算;

      4、負(fù)責(zé)建立物流供應(yīng)商評(píng)審流程制度,保障及時(shí)有效的物流運(yùn)作,不斷提升對(duì)客戶的服務(wù)水平;

      5、負(fù)責(zé)管理和監(jiān)控從倉(cāng)庫(kù)到客戶的物流和信息流,對(duì)過程中的.異常問題進(jìn)行監(jiān)控解決;

      6、配合銷售策略變化,對(duì)客戶需求進(jìn)行分析、優(yōu)化資源、改進(jìn)物流質(zhì)量,提高客戶滿意度;

      7、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)類投訴管理,分析和判定服務(wù)類投訴事項(xiàng),并推動(dòng)持續(xù)改善;

      8、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工管理、績(jī)效溝通及考核,不斷提高隊(duì)伍專業(yè)水平同時(shí)保證部門目標(biāo)達(dá)成;

      8、管理進(jìn)出庫(kù)貨物,確保帳物相符,ERP及物流信息管理系統(tǒng)正常運(yùn)行;

      9、承接公司相關(guān)的其他需落地執(zhí)行工作;

    物流主管崗位職責(zé)8

      1、運(yùn)輸和倉(cāng)儲(chǔ)成本符合公司目標(biāo)。

      2、管理物流提供商以使貨物送達(dá)目標(biāo)客戶手中并不斷促進(jìn)對(duì)客戶的服務(wù)水平。

      3、保證日常操作順暢有效。

      4、提供實(shí)時(shí)管理和作業(yè)報(bào)告,保持計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確。

      5、操持實(shí)際存貨100%精確。

      6、安置,組織并調(diào)動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)充分執(zhí)行目標(biāo)要求的`任務(wù)。

      7、確保區(qū)域?qū)用嫔系淖顑?yōu)組合。

    物流主管崗位職責(zé)9

      1)負(fù)責(zé)進(jìn)出口運(yùn)輸全程操作的管理,處理各種突發(fā)事件,包括訂艙、協(xié)調(diào)、調(diào)度、異常的跟蹤、及時(shí)處理等。

      2)指導(dǎo)和監(jiān)督操作有關(guān)工作的及時(shí)性、準(zhǔn)確性;對(duì)內(nèi)對(duì)外進(jìn)行有效溝通,高效解決問題。

      3)及時(shí)結(jié)合系統(tǒng)和人員架構(gòu)擬定操作新流程新標(biāo)準(zhǔn)。做好成本控制和額外費(fèi)用損失的預(yù)防等內(nèi)外部的管控措施并有效實(shí)施。

      4)熟悉與操作有關(guān)的業(yè)務(wù)流程及車隊(duì)倉(cāng)庫(kù)及碼頭堆場(chǎng)等作業(yè)流程,能指導(dǎo)部屬解決問題,并有序開展部門培訓(xùn)工作。

      5)有效檢測(cè)操作系統(tǒng)的運(yùn)行和管理工作,監(jiān)控、評(píng)估物流供應(yīng)商的`服務(wù)績(jī)效。

      6)擅長(zhǎng)輔導(dǎo)培養(yǎng)新人,階梯式培訓(xùn)發(fā)展,執(zhí)行績(jī)效管理的考評(píng),促使團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)進(jìn)步。

      7)有效積極實(shí)施和執(zhí)行公司委派的指令,上通下達(dá);主動(dòng)跟進(jìn)反饋;與時(shí)俱進(jìn)學(xué)習(xí)和宣傳有利于公司管理的團(tuán)隊(duì)發(fā)展的科學(xué)理念。

      8)及時(shí)完成部門經(jīng)理或總經(jīng)理安排的其他工作。

    物流主管崗位職責(zé)10

      工作職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)華海外物流配送公司日常運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)及物流配送網(wǎng)絡(luò)搭建,不斷優(yōu)化改善;

      2、制定相關(guān)工作計(jì)劃,主持相關(guān)的日常管理工作;

      3、配送業(yè)務(wù)體系化建設(shè),建立業(yè)務(wù)規(guī)則和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);

      4、配送質(zhì)量?jī)?yōu)化和整改落實(shí),依據(jù)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量分析報(bào)告,擬定優(yōu)方案,并推動(dòng)落地;

      5、負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)商運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)把控,做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防;

      6、收集分析市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)相關(guān)數(shù)據(jù),協(xié)同區(qū)域運(yùn)營(yíng)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。

      任職要求:

      1、本科及以上學(xué)歷;

      2、 5年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);

      3、具良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)以及良好的.組織協(xié)調(diào)推動(dòng)能力;

      4、邏輯能力強(qiáng),善于提煉總結(jié)、溝通能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)資源;

      5、有大型電商配送管理經(jīng)歷優(yōu)先。

    物流主管崗位職責(zé)11

      工作內(nèi)容:

      1、協(xié)助并參與部門日常工作管理,做好各項(xiàng)例會(huì)的組織、記錄和后續(xù)跟進(jìn)工作;

      2、協(xié)助總監(jiān)對(duì)部門工作制度、標(biāo)準(zhǔn)及流程進(jìn)行優(yōu)化及督促執(zhí)行;

      3、負(fù)責(zé)全國(guó)物流中心(北京、廣州、上海)運(yùn)營(yíng)管理數(shù)據(jù)的質(zhì)控,并分析提供總監(jiān)決策所需資料;

      4、配合總監(jiān)完成年度,季度,月度工作計(jì)劃方案并跟進(jìn);

      5、負(fù)責(zé)對(duì)物流部各模塊的'操作流程、管理制度、合同等文件統(tǒng)一編輯和簽發(fā)存檔;

      6、負(fù)責(zé)組織跟進(jìn)部門員工層、主管/經(jīng)理層的內(nèi)部培訓(xùn)和組織部門文娛活動(dòng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè);

      7、完成總監(jiān)交辦的其他事項(xiàng)。

      崗位要求:

      1、全日制本科及以上學(xué)歷,2年以上物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上統(tǒng)籌或控管經(jīng)驗(yàn);

      2、精通PPT、Excel、Word、Visio等軟件操作;有SAP或WMS系統(tǒng)使用及操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      3、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力,良好的時(shí)間管理和計(jì)劃、執(zhí)行能力,敏銳的洞察力;

      4、良好的職業(yè)操守、工作積極主動(dòng),具有創(chuàng)新思維;

      5、較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。

    物流主管崗位職責(zé)12

      1、負(fù)責(zé)制定物流配送相關(guān)操作及安全管理的具體措施、流程,并負(fù)責(zé)在實(shí)施中的指導(dǎo)與監(jiān)督;

      2、制定和執(zhí)行配送工作計(jì)劃,對(duì)配送工作規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn)不斷進(jìn)行總結(jié)和完善;

      3、制定配送應(yīng)急處理預(yù)案,進(jìn)行配送事故的調(diào)查和處理。負(fù)責(zé)處理物流配送過程中的各項(xiàng)突發(fā)性事件,并在最短時(shí)間內(nèi)做出正確的處理方案;根據(jù)公司需求和配送方式安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達(dá)情況;

      4、對(duì)配送員實(shí)施日常管理,反映員工需求,負(fù)責(zé)解決和協(xié)調(diào)員工工作中出現(xiàn)的問題。營(yíng)造良好的工作氛圍,公平、公正地對(duì)待每一位員工。

      5、負(fù)責(zé)制定年度物流計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算工作;配送成本、效率的'分析,運(yùn)力需求評(píng)估、配送路線及距離的審查,配送流程的優(yōu)化(含配送計(jì)劃程序、更改程序),監(jiān)管配送流程的執(zhí)行,保障配送準(zhǔn)確;

      6、負(fù)責(zé)提供各項(xiàng)產(chǎn)品庫(kù)存動(dòng)態(tài)及成品庫(kù)管理工作。

      7、實(shí)施妥善的車輛維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃和維修,防范車輛機(jī)械事故的發(fā)生。

    物流主管崗位職責(zé)13

      崗位職責(zé):

      1、組織制定分解事業(yè)部經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

      2、運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化體系優(yōu)化與推進(jìn)(制度流程建設(shè));

      3、運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)績(jī)效評(píng)價(jià)管理;

      4、商務(wù)測(cè)算;

      5、合同管理;

      任職要求:

      1、40周歲以下,本科以上學(xué)歷,熟練操作辦公軟件;

      2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

      3、熟悉物流行業(yè)的政策法規(guī);

      4、有大中型企業(yè)管理體系建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化管理推進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn);

      5、有企業(yè)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)業(yè)務(wù)KPI設(shè)計(jì)及推進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn);

      6、有大中型物流企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

    物流主管崗位職責(zé)14

      一、全面負(fù)責(zé)公司物流工作,確保物流程序正常運(yùn)行。

      二、積極與生產(chǎn)部、銷售內(nèi)勤溝通,掌握日生產(chǎn)量、銷售量及庫(kù)存量。

      三、及時(shí)、準(zhǔn)確的.了解物流市場(chǎng)信息,聯(lián)系物流商車輛,降低成本保證產(chǎn)品及時(shí)運(yùn)出。

      四、管理、協(xié)調(diào)各物流商和司機(jī),以便產(chǎn)品及時(shí)到達(dá)運(yùn)送地點(diǎn),提高物流運(yùn)行效率。

      五、積極解決車輛在提貨過程中所出現(xiàn)的一切問題,對(duì)自提貨的客戶和車輛進(jìn)行全程跟蹤服務(wù)。

      六、按時(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),上交承運(yùn)量、自提量,內(nèi)協(xié)車輛、外協(xié)車輛月報(bào)表。

      七、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識(shí)。

      八、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

    物流主管崗位職責(zé)15

      1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。

      2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)程序及管理制度,完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。

      3、制定倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃。制定本月工作計(jì)劃,總結(jié)和分析上月部門工作情況,帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。

      4、負(fù)責(zé)分配倉(cāng)管員的.日常工作,使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。

      5、倉(cāng)別要合理化布局和管理,負(fù)責(zé)制定各倉(cāng)別的倉(cāng)位的規(guī)劃。標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。

      6、負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)工作,確?ā①~、物一致。

      7、對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

      8、定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行考核。

      9、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。

      10、對(duì)各倉(cāng)庫(kù)、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況。

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