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  • 傳菜員自我總結(jié)

    時(shí)間:2022-12-13 20:27:14 工作總結(jié) 我要投稿

    傳菜員自我總結(jié)

      總結(jié)是在某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià),從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書(shū)面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),因此我們需要回頭歸納,寫(xiě)一份總結(jié)了。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢?下面是小編為大家整理的傳菜員自我總結(jié),希望對(duì)大家有所幫助。

    傳菜員自我總結(jié)

      我在酒店傳菜的崗位上,所做的一舉一動(dòng)都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認(rèn)識(shí)還有實(shí)際工作中并沒(méi)有盡到這個(gè)責(zé)任。通過(guò)認(rèn)真反思,總結(jié)了以下幾點(diǎn):

      一、工作時(shí)工作怠慢,熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動(dòng)性。

      二、對(duì)自己的本職工作操作機(jī)械化,不創(chuàng)新求異。

      三、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時(shí),導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。

      四、缺乏銷(xiāo)售意識(shí)和銷(xiāo)售技巧,客房出租率低。

      五、微機(jī)改革之后,缺乏責(zé)任心,沒(méi)有及時(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和管理。

      六、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴(yán)重。

      七、服務(wù)意識(shí)淡薄,沒(méi)有真正的把客人的需求放在第一位。

      針對(duì)以上的.在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,我會(huì)通過(guò)反思積極的改正,并立志做到以下幾點(diǎn):

      一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)訓(xùn)練,提升自身素質(zhì)。

      在酒店的門(mén)面前工作,個(gè)人的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量反映出一個(gè)酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和管理水平,因此平時(shí)對(duì)自己嚴(yán)格要求,積極掌握業(yè)務(wù),才能更好的為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

      二、加強(qiáng)銷(xiāo)售意識(shí)和銷(xiāo)售技巧,提高入住率。

      根據(jù)客人的需求,調(diào)配好房間,推出客房促銷(xiāo)方案,讓每一位進(jìn)到酒店的客人,都有可能住下來(lái),爭(zhēng)取更高的入住率。

      三、加強(qiáng)協(xié)調(diào)工作。

      酒店是一個(gè)復(fù)雜的大家庭。前臺(tái)是大家庭的核心。加強(qiáng)與客人的溝通,了解客人的需求,進(jìn)而滿足。加強(qiáng)與樓層的溝通,協(xié)調(diào)好前后臺(tái)關(guān)系。加強(qiáng)與公關(guān)銷(xiāo)售部的關(guān)系,提前了解并做好入住接待的準(zhǔn)備工作。

      四、加強(qiáng)微機(jī)數(shù)據(jù)和報(bào)表管理。

      根據(jù)公安系統(tǒng)的要求,認(rèn)真填寫(xiě)入住登記表,并及時(shí)的輸入電腦,確?腿说陌踩途频甑牟僮。積極建立各類(lèi)表格,實(shí)施表格化管理。對(duì)于各類(lèi)報(bào)表,要細(xì)微化,嚴(yán)謹(jǐn)化,對(duì)比化。

      五、加強(qiáng)主人翁精神。

      以身作則,在工作中起到積極的帶頭作用,做好榜樣。讓領(lǐng)導(dǎo)放心把事情交到自己手中去完成。積極配合領(lǐng)導(dǎo)的工作,比如在忙的時(shí)候,要為領(lǐng)導(dǎo)解憂。接待大小型會(huì)議的時(shí)候,提前做好準(zhǔn)備工作。

      做好以上幾點(diǎn),那么自己的工作在新的一年中會(huì)有一個(gè)進(jìn)步。但是在我們積極工作的時(shí)候,我也有幾點(diǎn)建議:

      一、酒店機(jī)器老化。前臺(tái)的復(fù)印機(jī),傳真機(jī),驗(yàn)鈔機(jī)都存在問(wèn)題,不能很好的為客人服務(wù),經(jīng)常引起客人投訴,減少了酒店的收入。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠考慮更新機(jī)器。

      二、創(chuàng)建綠色飯店主張“開(kāi)源節(jié)流,增收節(jié)支”?偱_(tái)的各類(lèi)燈具在開(kāi)餐高峰期的時(shí)候,希望不要太限制。每一個(gè)部門(mén)都有自己的記錄表,防止推脫責(zé)任。

      三、微機(jī)聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用還是沒(méi)有普及。希望在20xx年能夠程序化。

      四、多加強(qiáng)一些業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),提高崗位操作能力。

      五、穩(wěn)定員工隊(duì)伍,減少流動(dòng)量。培養(yǎng)忠忠誠(chéng)度。

      新的一年即將開(kāi)始,我會(huì)以新的精神面貌和實(shí)際行動(dòng)來(lái)想賓客提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

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