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  • 論壇活動總結(jié)

    時間:2023-02-21 13:33:10 活動總結(jié) 我要投稿

    論壇活動總結(jié)

      總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?下面是小編精心整理的論壇活動總結(jié),希望能夠幫助到大家。

    論壇活動總結(jié)

    論壇活動總結(jié)1

      讀書是教師專業(yè)成長的有效途徑,教師精神成長,需要高品位閱讀的滋養(yǎng);教師專業(yè)發(fā)展,需要經(jīng)典教育專著的引領(lǐng);教師職業(yè)特征,需要博學(xué)和睿智。讀書能增進(jìn)教師日常工作需要的理性狀態(tài),能夠促進(jìn)教育智慧的形成,是教師擺脫平庸與職業(yè)倦怠最有效的方法之一。

      在國家倡導(dǎo)全民讀書、提高國民素質(zhì)的大環(huán)境下,我校一直提倡是師生共同讀書,打造書香校園品牌。讀書活動在我校開展得如火如荼,并有豐碩的收獲。為了展示讀書成果,更好地指導(dǎo)我們師生讀書,我校已經(jīng)成功舉辦了八期優(yōu)秀教師讀書論壇活動,自本活動開展的一個學(xué)期以來,我校教師面貌有了很大改觀,現(xiàn)就對本學(xué)期開展讀書論壇活動做一總結(jié)。

      暑假前布置老師讀書,教師人手至少兩本教育專著,交流閱讀,并要求寫好兩篇、共不少于兩千字的讀書感悟。8月29日,教科室將教師的讀書感悟收集上來,統(tǒng)一檢查評選并集中總結(jié)反饋。開學(xué)伊始,評選出崔濤老師、馬秀婷老師等十位“讀書先進(jìn)個人”,并頒獎。

      此項活動,本學(xué)期又進(jìn)一步深入開展下去,從“讀書先進(jìn)個人”中推舉八位老師主講。主講老師結(jié)合自己的讀書經(jīng)歷,介紹所讀書目,與大家共享書籍內(nèi)容,介紹前沿教育成果,談讀書心得體會,先探討教育中的困惑和急待解決的問題。在這過程中,我們認(rèn)真聆聽了趙雪梅老師對讀書境界的深刻認(rèn)識,侯成峰主任生命教育的贊歌,靳西棟主任家庭教育的真諦,馬秀婷老師讀書給予工作的美麗,鄭愛華老師關(guān)于科舉制度資料翔實的解讀,商玉老師的自我反思,張會主任關(guān)于讀書方法策略的闡釋,莊永紅老師關(guān)于外語教育改革的動向。其中靳西棟老師的讀書報告還邀請家長參加互動,張會老師的讀書報告通過校園網(wǎng)絡(luò)使師生共享。

      主講老師準(zhǔn)備充分,內(nèi)容生動,運用多媒體課件,形式活潑而直觀,語言抑揚頓挫,頗具大家風(fēng)范。老師們深受吸引和啟發(fā),并自覺地把參與讀書論壇活動當(dāng)作提高自己的一個渠道。活動收到意想不到的效果。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體自覺投入且發(fā)揮巨大作用。讀書活動,對每位老師的發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的意義,使老師們受到感動激勵,更堅定了讀書成長的信心。

      這次活動也存在不足,沒有給廣大老師自由發(fā)言的機會,以后我們會舉行更多這種活動,以靈活、多樣的形式在輕松的`氛圍中暢游知識的海洋,更新教師的教育教學(xué)理念,豐富并形成教育智慧,提升教師的讀書品位,奠定厚實的人文底蘊,擴展無限的精神教育的空間。

      在以后的日子里,即使蜘蛛網(wǎng)塵封了我們的爐臺,即使灰燼的余煙嘆息著貧困的悲哀,我們依然會固執(zhí)地鋪平失望的灰燼,用美麗的雪花寫下:沉醉讀書,相信未來!讓我們自己打開書本,打開自己的成長之門,走向人生發(fā)展的最高境界吧!

    論壇活動總結(jié)2

      為了不斷提高青年教師的教育理論水平和教育教學(xué)能力,推薦優(yōu)秀教師參加xx縣第五屆青年教師學(xué)術(shù)論壇活動,并在我校樹立和推廣一批常態(tài)教學(xué)中創(chuàng)新課堂模式(或方法)的先進(jìn)典型,同時遴選優(yōu)秀選手參加xx縣青年教師學(xué)術(shù)論壇活動,學(xué)校特舉辦了“XX年xx三小青年教師學(xué)術(shù)論壇”。

      學(xué)校于成立以校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了翔實的學(xué)校活動方案,確定論壇主題為“尊重規(guī)律 創(chuàng)新方法 實現(xiàn)高效”,這一主題不僅契合我校的科研專題“校級模式研究,同時也是落實今年上級有關(guān)部門強調(diào)的重點教學(xué)工作。

      論壇分3個階段進(jìn)行:第十周布置青年教師論壇任務(wù)符合條件的教師按要求積極準(zhǔn)備稿件,第十三周周一上交論壇稿件,學(xué)論壇領(lǐng)導(dǎo)小組組織學(xué)術(shù)委員會成員及學(xué)科組長對論文進(jìn)行評議。第十四周周四下午第二節(jié)課全教師論壇現(xiàn)場比賽。

      比賽由學(xué)校教科研負(fù)責(zé)人主持,參賽教師將實踐感受總結(jié)上升為理論經(jīng)驗,立論明確,主題突出,都有親歷的典型案例為左證,分別從創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境、改變教學(xué)方式、合理利用多媒體、科學(xué)掌控有效時間、激發(fā)學(xué)生興趣等方面,從不同的'視角、不同的站位詮釋、印證了自己落實高效課堂的教學(xué)觀點,很有說服力! 親臨現(xiàn)場的領(lǐng)導(dǎo)和教師一致認(rèn)為此次學(xué)術(shù)論壇水平普遍比較高,從這些年輕人身上仿佛看到了xx三小蓬勃發(fā)展的美好前景。

      當(dāng)然,此次青年教師論壇比賽也有不盡人意的地方,比如:有的參賽老師在演講方面缺乏經(jīng)驗,激情不夠;個別老師論據(jù)不充分;還有個別老師多媒體課件的使用效果欠佳。

      最終劉冬梅等8位教師獲獎。其中一等獎2位,分別為張xx;二等獎2位,分別為張xx、馬xx;三等獎4位,分別為劉xx、李xx、馬xx、邢xx。

      總之,通過此次論壇比賽活動,有效激發(fā)了全體教師的科研欲望,提升了理論水平,有一定的效果,但是我們對高效教學(xué)的探討并沒有結(jié)束,并將繼續(xù)深入的開展下去,學(xué)校愿意為廣大青年教師搭建更多、更大的平臺,提供良好的氛圍,讓老師們充分展示在新課程改革過程中確立的全新觀念,進(jìn)行的實踐探索和取得的創(chuàng)新成果。

    論壇活動總結(jié)3

      為了推動我院研究生學(xué)術(shù)研究的發(fā)展,提高廣大研究生學(xué)術(shù)研究能力和文化素養(yǎng),提升綜合素質(zhì),拓展同學(xué)們的視野,完善同學(xué)們的知識結(jié)構(gòu),營造我院濃郁的學(xué)術(shù)氛圍,同時給我院研究生提供一個充分展現(xiàn)個人風(fēng)采的平臺,增進(jìn)同學(xué)間的交流和溝通,我院舉辦此次研究生學(xué)術(shù)論壇。這不僅是一次學(xué)術(shù)上的碰撞,更是一次個人綜合素質(zhì),表達(dá)藝術(shù),禮儀的集中展現(xiàn)。

      現(xiàn)對此次學(xué)術(shù)論壇活動做出總結(jié),敬請批評指正!

      一、論壇前期策劃及準(zhǔn)備工作

      舉辦活動:“遨游學(xué)海,攜手爭鋒”論壇

      自科協(xié)主辦此次活動,大家集思廣益,對該論壇的舉辦主要從活動目的、對象、流程等方面進(jìn)行了深入討論。

      ★本次學(xué)術(shù)報告分為四場研究生報告會?偣灿12名老師參與點評,24名研究生參與報告(博士18名,6名碩士)。分由學(xué)術(shù)部、宣傳部和秘書部三個部門完成。

      ★力材院研科協(xié)成員信息及各部門分工(見附件1)。

      二、論壇開展

      報告流程簡介

      每位博士生對自己的研究進(jìn)展及其成果做一簡短ppt,在講臺上以十五分鐘為限向大家展示自己的成果,之后由三位點評老師進(jìn)行提問及點評,老師點評過后由在座學(xué)生進(jìn)行發(fā)問。老師的點評及提問能夠理清學(xué)生的思路,指出該報告人的優(yōu)點及不足和改進(jìn)提升之處,幫助同學(xué)們在進(jìn)一步的研究中少走彎路甚至不走彎路。而同學(xué)的提問可能會激起博士生們的靈感,做出大膽的設(shè)想,形成更新更有創(chuàng)意的思路。

      力學(xué)與材料學(xué)院第三屆“學(xué)海爭鋒”

      報告結(jié)束后:收集老師點評表;優(yōu)秀報告和優(yōu)秀ppt申請表填寫并收集

      報告會分場介紹

      1、力材院第三屆研究生“學(xué)海爭峰”學(xué)術(shù)年會開幕式暨首場報告會

      ★活動舉辦時間、地點:XX年11月21日14:00,聞天館104。

      ★出席嘉賓:xx大學(xué)黨委研工部王xx部長、力材院黨委書記蔡新、力材院蔣副院長、力材院殷副院長、李副書記、力材院材料系主任吳xx教授、研究生輔導(dǎo)員朱林老師。

      ★報告人:劉歡博士、林博士、于博士和郭博士。

      ★報告會詳細(xì)報道見附件2。

      3、第二場學(xué)術(shù)報告會開展

      ★活動舉辦時間、地點:XX年11月26日14:00,芝綸館308。

      ★邀請點評嘉賓:陳、郭。

      ★報告人:龐、石、趙、嚴(yán)、馬。

      ★報告會詳細(xì)報道見附件3。

      4、第三場學(xué)術(shù)報告會開展

      ★活動舉辦時間、地點:XX年12月3日14:00,聞天館306。

      ★邀請點評嘉賓:邵、徐、應(yīng)。

      ★報告人:洪、屈、張、龔、朱、陳、盧

      ★報告會詳細(xì)報道見附件4。

      三、活動總結(jié)

      力學(xué)與材料學(xué)院“遨游學(xué)海,攜手爭鋒”學(xué)術(shù)論壇成功落幕,并得到了學(xué)院的支持和肯定,我們倍感欣慰。回想整個過程,雖然有汗水、有辛酸,但更多的是欣慰。

      此次活動從策劃書的撰寫、到研討會的召開,再到活動的具體實施,本次論壇的`每一個環(huán)節(jié)都在周和相副主席的領(lǐng)導(dǎo)下和院研科協(xié)各部門成員的積極配合下緊張有序的開展,提高了科協(xié)的凝聚力,增加了科協(xié)辦活動的經(jīng)驗,科協(xié)的知名度得到了大大提高。

      但是,要想有發(fā)展進(jìn)步,就需要在已有的成就中找尋不足。論壇結(jié)束后,科協(xié)成員分析活動中存在的不足,對活動效果、活動意義進(jìn)行了及時的總結(jié)、自我批評,并分工合作將活動寫成文總結(jié)以便支部存檔和上報組織。

      1、活動自我評估

      總體來說,我們這次學(xué)海爭峰學(xué)術(shù)論壇,各個階段的活動都十分成功。

      活動成功分析

     、徘信浜

      多方面的積極協(xié)助和努力,是活動得以完成的保證。在本次活動中,負(fù)責(zé)人與學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、各位作報告的研究生和點評老師做了密切溝通,合理安排,以滿足各個方面人員的時間。

     、品止ぞ唧w安排合理

      在活動開始之前,負(fù)責(zé)人就已經(jīng)將任務(wù)分配到各個部門,從活動宣傳、教室申請到橫幅制作、現(xiàn)場布置、活動總結(jié),各個環(huán)節(jié)之間沒有出現(xiàn)脫節(jié)。

     、峭瑢W(xué)們的支持

      一個舞臺劇不能沒有演員,但是少了觀眾,那也是萬萬不行的,觀眾就像綠葉一樣襯托的紅花更加嬌嫩,而我院同學(xué)的支持對臺上博士生們既是一種無形的壓力,又是一種鼓勵。

     、仍侯I(lǐng)導(dǎo)的重視及各位老師的支持

      兩個多小時甚至更長時間的堅持真的很辛苦,而老師并無倦意,依然精神十足的為各位博士生進(jìn)行著中肯的點評,老師與學(xué)生們之間的學(xué)術(shù)交流為我們這些研一的師弟師妹們在場的聽眾留下了深刻印象,也讓大家對相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)問有了更多認(rèn)識。

      活動不足分析

      本次學(xué)海爭峰總結(jié)了前兩屆的不足,在名單確定和匯報時間的控制方面都有了很大的改進(jìn),唯一的遺憾是匯報場次有限,導(dǎo)致匯報的名額有限,沒能讓更多熱愛學(xué)術(shù)的同學(xué)參與匯報。

      但是總而言之,此次活動算是一場成功的活動,在這次活動中,博士生們得到了鍛煉,碩士研究生們增長了見識,大家都收獲頗豐。

      2、論壇結(jié)果及意義

     、疟敬握搲峁┝艘粋師生之間、同學(xué)之間的學(xué)術(shù)交流平臺,能進(jìn)一步活躍學(xué)術(shù)風(fēng)氣,有更濃郁的學(xué)術(shù)氛圍,在老師的指點下,博士生們能夠進(jìn)一步明確認(rèn)識到自己的優(yōu)點及不足。研究生聽眾們能夠從博士的報告和導(dǎo)師的點評中,更明確的體會到研究生階段如何做好科研,如何作一個優(yōu)秀的報告。

     、瓶茀f(xié)成員在本次活動中,積極協(xié)調(diào)配合,各司其職,凝聚力深厚。而且,在此次活動中,與同學(xué)們積極溝通,為更好地辦同學(xué)們需要、感興趣、使同學(xué)受益的活動積累了經(jīng)驗。

    論壇活動總結(jié)4

      追求有效,是教育永恒的主題。有效教學(xué)的核心是教學(xué)效益,實施“有效教學(xué)”就是要求教師遵循教學(xué)活動的客觀規(guī)律,以盡少的時間、精力和物力投入,取得盡可能多的教學(xué)效果,提高教學(xué)效益是減輕師生教學(xué)負(fù)擔(dān),提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要途徑,有效教學(xué)推進(jìn)活動,讓我們逐步改變過去那種教而不思、教而不研,學(xué)而不思、學(xué)而不研的狀況,我們要在先進(jìn)理論的指導(dǎo)下積極開展全面的教研活動,不斷提升教研有效性。

      為進(jìn)一步做好教研區(qū)有效教學(xué)推進(jìn)工作,積極推進(jìn)有效教學(xué)活動,教研區(qū)于09年3月底召開預(yù)備會議,確定本次論壇主題為“如何開展有效教學(xué)推進(jìn)工作”,各成員校小結(jié)有效教學(xué)推進(jìn)工作情況,并將下階段工作計劃進(jìn)行交流。4月22日教研區(qū)舉行教學(xué)研討暨有效教學(xué)論壇活動,本次論壇活動有三個亮點:

     。ㄒ唬┱搲c課堂研討相結(jié)合,首先觀摩了探討有效教學(xué)的語文、數(shù)學(xué)、外語、體育和綜合實踐5節(jié)研討課,研討課為論壇提供了直觀的討論參照物,論壇上大家對討論到的教學(xué)案例鮮活,為高效的討論提供的基礎(chǔ)載體;

     。ǘ┱搲顒佣嘣獏⑴c,市教育局領(lǐng)導(dǎo)、各校領(lǐng)導(dǎo)、全體教研組長和相應(yīng)學(xué)科的全體教師共同參與論壇活動,專家與一線工作者共同探討學(xué)校的有效教學(xué)的推進(jìn)和課堂實施,論壇氣氛熱烈,與會者各抒己見,或分享研讀的相關(guān)理論,或?qū)虒W(xué)現(xiàn)狀進(jìn)行反思,深刻剖析存在的不足,或?qū)⑿碌慕虒W(xué)理論和自身教學(xué)經(jīng)驗與怎樣的課堂才是有效課堂展開熱烈的討論。

     。ㄈ┱搲卦谛〗Y(jié)和反思。論壇上將各成員校有效教學(xué)推進(jìn)工作小結(jié)和下階段工作計劃集結(jié)交流,積極探討交流有效教學(xué)推進(jìn)工作中感觸和困難,各學(xué)校均高度認(rèn)識到推進(jìn)有效教學(xué)的必要性和重要性,明確此項工作的基本原則,緊抓核心,強化管理,全面提高教學(xué)的有效性。

      與會領(lǐng)導(dǎo)和老師們一致認(rèn)為,(一)有效教學(xué)是一個動態(tài)發(fā)展,需要我們不斷以更新的.教育理論和理念為指導(dǎo),加強研究提升水平,逐步改變過去那種教而不思、教而不研,學(xué)而不思、學(xué)而不研的狀況,使師生共同學(xué)會在反思中提高,在研究中成長;(二)有效教學(xué)應(yīng)立足于教研,扎根課堂,不能僅在升學(xué)科目,所有課程全面實施;(三)有效教學(xué)的推進(jìn)必須從行政、教研和學(xué)校工作密切配合,有效教學(xué)才能有效果、有效率、有效益;(四)有效教學(xué)必須全員參與,應(yīng)作為每個教師追求的最終目標(biāo),只有做到有效,才能使自己不厭教、學(xué)生不厭學(xué)。(五)有效教學(xué)的“有效”更應(yīng)突出體現(xiàn)在對每一位學(xué)生有效,對學(xué)生的終身發(fā)展有效。

      市教育局范育新科長等領(lǐng)導(dǎo)對論壇給予高度評價,肯定論壇很有效。通過討論,加強了認(rèn)識,引發(fā)了大家更深層次的思考,范科長從提高管理水平、提高教師素質(zhì)、提高課堂有效性等三個方面提出指導(dǎo)性意見,并強調(diào)推進(jìn)素質(zhì)教育,其落腳點就在提高教學(xué)的有效性。 “本次論壇對教研區(qū)有效教學(xué)的有效推進(jìn)有著重要的意義,相信我們教研的腳步會走得更加有效、踏實。論壇討論中閃耀著智慧的光彩,碰撞出思維的火花,讓每一個參與者都受益匪淺”

    論壇活動總結(jié)5

      一、活動簡介

      本次懇談會我們邀請在學(xué)生工作方面經(jīng)驗豐富的老師,在大學(xué)中有著精彩生活的學(xué)長學(xué)姐同同學(xué)們交流,解疑。

      二、活動流程

      1、宣傳

      第一:展板宣傳。(周三)

      第二:海報。在各宣傳欄張貼。(周三、周四)

      2、活動進(jìn)行

      a、開場環(huán)節(jié):主持人致詞,介紹到場人員及活動內(nèi)容。

      b、嘉賓開講:有嘉賓講述自己的經(jīng)歷和體會得失

      c、座談環(huán)節(jié):主持人與嘉賓通過問答采訪的方式,講述內(nèi)容。

      d、觀眾提問環(huán)節(jié):由觀眾提出各自具體問題,嘉賓解答,

      e、活動結(jié)束:觀眾離場,與嘉賓留影。

      三、活動成效

      1、預(yù)期目標(biāo)

      1、幫助新生更快適應(yīng)大學(xué)生活

      2、讓新生更加清晰自己的奮斗方向

      3、拉近新生老生的距離,體現(xiàn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對新生的人文關(guān)懷

      4、有力地對學(xué)生會成員的'辦事能力進(jìn)行檢驗和提高

      5、給即將加入學(xué)生會的新生以動力和信心

      2、實際成效

      通過此次活動讓大一新生特別是本院新生對大學(xué)生活有了更全面的認(rèn)識,新一屆學(xué)生會干部也得以融洽,活動過后,已有部分新生打探學(xué)生會的消息。預(yù)期目標(biāo)基本達(dá)成。

      四、活動感想

      這是“論壇”換屆以來的第一個活動,活動雖然不大,但論壇就三個人,而且經(jīng)驗欠缺,不過終于挺過來了。原因有這么幾個:一、學(xué)院的支持。二、學(xué)生會的鼎力支持。從主席團(tuán)到宣傳部、組織部、生活部、女生部都給本次活動的進(jìn)行給予了不可或缺的支持。三、嘉賓 老師、研究生學(xué)長 、以及學(xué)長 和 在百忙之中抽身參加活動,侃侃而談。四、論壇工作人員的全力工作。

      不足的地方有:活動進(jìn)行地有些倉促,經(jīng)驗失控場面。

      所以,在以后論壇舉辦活動需注意以下幾點:第一,活動之出發(fā)點須基于延大學(xué)生之需要;第二,活動流程完全依照校院之規(guī)定;第三,最大限度的征詢老師意見及學(xué)生會支持;第四,有計劃的加強論壇自身能力及文化建設(shè)。

    論壇活動總結(jié)6

      根據(jù)市教育局關(guān)于印發(fā)《全市中小學(xué)校長論壇活動方案》的通知(當(dāng)教辦[]50號)精神,我們于20xx年10月至20xx年1月組織實施了全市中小學(xué)校長論壇活動。全市134名正副職校長參加了論壇,人人撰寫了論文,經(jīng)教育局組織的評委評選,評出“最佳成果獎” 20 篇,“最佳探索獎” 46 篇。我們將獲獎?wù)撐木幱〕晌募ü?00冊)在全市交流推廣。 13名獲“最佳成果獎”的校長在1月4日的“集中展示”會上進(jìn)行了演講,宜昌市教育學(xué)院院長譚維虎同志、宜昌市教育干部培訓(xùn)中心主任張耀武同志親臨論壇現(xiàn)場點評?v觀論壇活動,參與面廣,重視度高,內(nèi)容豐富,形式多樣,氣氛熱烈,成效顯著。現(xiàn)將活動情況作如下回顧:

      一、主要收獲

      這次論壇,圍繞“提高校長隊伍素質(zhì)和管理水平,促進(jìn)校長專業(yè)化發(fā)展,探討在新課程改革背景下教育熱點和難點問題,推廣學(xué)校管理經(jīng)驗成果”這一指導(dǎo)思想,扎實有效的開展活動,獲得了圓滿成功。

      1 、促進(jìn)了校長“在體驗中提高,在研究中發(fā)展”。

      這次論壇,全市中小學(xué)校長認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、十八大精神,學(xué)習(xí)教育政策法規(guī)和管理理論,站在科學(xué)發(fā)展的高度,銳意探討教育熱點、難點問題,積極反思學(xué)校管理的得失,尋求解決問題的最佳途徑,寫出了一些頗有價值的研究性文章。如xx高中主管教學(xué)的副校長陳,探討農(nóng)村普通高中的發(fā)展定位與目標(biāo),提出了“低起點,緩爬坡,高落點,讓每一位學(xué)生感受成功”的發(fā)展思路與策略,很有現(xiàn)實意義。xx中小學(xué)校長涂思考“后進(jìn)教師”的轉(zhuǎn)化問題,總結(jié)出“多一些了解,多一些支持,多一些寬容”的有效經(jīng)驗,帶來了良好效應(yīng)。王店鎮(zhèn)中心小學(xué)校長張研究教師專業(yè)化發(fā)展課題,抓住關(guān)鍵,找準(zhǔn)突破口,實施教師專任化策略,取得了可喜的階段性成果等等。這些實例,充分證明校長論壇促進(jìn)了校長的理論學(xué)習(xí)、理性思考,提高了校長分析問題、解決問題的能力。無疑,也促進(jìn)了校長的專業(yè)化發(fā)展。

      2 、總結(jié)出豐富的學(xué)校管理經(jīng)驗與成果,并得到推廣。

      這些校長論壇為全市中小學(xué)校長“相互學(xué)習(xí),相互交流,相互合作,相互提高”搭建了平臺,通過網(wǎng)上交流學(xué)習(xí)和論壇集中展示,校長把自己管理學(xué)校的經(jīng)驗成果,寫成論文,加以論證,既證明自己的成功,又給別人提供借鑒,一舉多得。論壇活動的意義也在于此,總結(jié)經(jīng)驗,推廣成果,形成資源共享、優(yōu)勢互補。諸如xx小學(xué)校長張?zhí)接懙摹昂粚嵒A(chǔ),拓寬渠道,整合資源,實踐成長”的全方位德育工作模式;實驗小學(xué)校長李總結(jié)的課程改革“以校為本,開展校本教研、校本培訓(xùn)”的經(jīng)驗;xx鎮(zhèn)中校長鄭“切實端正辦學(xué)思想,加強學(xué)校體育工作”的成功做法;xx中小學(xué)校長楊“巧做家長文章,形成教育合力”;xx中小學(xué)校長張“創(chuàng)建未成年人思想道德建設(shè)的愛心驛站”等等。這些經(jīng)驗成果,都是我們踐行“三個代表”重要思想、創(chuàng)辦人民滿意教育的珍品佳肴,十分難得。校長論壇活動促使全市中小學(xué)“百花盛開春滿園”。

      3 、嘗試校長崗位練兵,創(chuàng)新了校長崗位管理機制。

      這次論壇是校長崗位培訓(xùn)的延續(xù)。也是校長崗位管理的一種新的嘗試。我們思考:校長在崗位培訓(xùn)乃至提高培訓(xùn)后,如何用理論指導(dǎo)實踐,出經(jīng)驗、出成果?如何適應(yīng)新形勢、新要求,進(jìn)行再培訓(xùn)、再創(chuàng)新?如何促進(jìn)校長隊伍專業(yè)化發(fā)展?校長論壇正是解決這些問題的有效途徑。從“實踐反思”、“網(wǎng)上交流”、“論文評選”、“成果考察”、“演講展示”一系列活動中,全市中小學(xué)校長積極參與,主動切入,表現(xiàn)出飽滿的熱情與豐富的智慧。校長們參加論壇,實現(xiàn)了自我價值,充分反映了他們在崗位培訓(xùn)后的思考與實踐,展示了他們在學(xué)校管理上的經(jīng)驗與成果。這次校長論壇是對校長崗位培訓(xùn)效果的一次大檢閱,是在崗位實踐中的一次大練兵。校長們在崗位上學(xué)習(xí)、思考、探討、實踐,也是一種培訓(xùn),是提高校長隊伍專業(yè)素質(zhì)和管理水平的有效途徑。

      二、幾點體會

      全市首屆中小學(xué)校長論壇獲得圓滿成功,我們也能獲得了成功的喜悅。有如下幾點體會:

      一是領(lǐng)導(dǎo)重視是論壇活動取得成功的根本保證。教育局領(lǐng)導(dǎo)對這次校長論壇高度重視,專題召開辦公會研究活動方案。局長季親自閱讀校長的論文,多次詢問論壇活動的`進(jìn)展情況,親自參加論壇展示會,并作重要講話。分管局長胡倫賢同志主抓論壇活動,對活動內(nèi)容、形式親自部署指導(dǎo),并主持論壇展示會。教育人事科幾位科長參與了論壇的全過程,各個環(huán)節(jié)都親自抓、親自督辦、親自協(xié)調(diào),工作十分精細(xì)。正是領(lǐng)導(dǎo)們高度重視,這次論壇活動才得以順利開展。

      二是多方合作是論壇活動取得成功的關(guān)鍵所在。這次論壇由教育局主辦,教師進(jìn)修學(xué)校承辦。在承辦過程中,得到了市儀器站、教研室、二高等單位的大力支持。儀器站、教研室派兩名副主任、副站長參加論文評選,對校長論文寫作、電子文稿制作精心指導(dǎo)。儀器站在制作電子文稿時,安排專人服務(wù),副站長王清泉同志利用星期天加班為校長們修改稿件,僅慈化小學(xué)校長鐘向東同志的論文及電子文稿就更改三次之多才定稿。二高提供多媒體報告廳,安排專人服務(wù),提供便利條件。論壇的成功是大家合作的成果,是全市中小學(xué)校長智慧的結(jié)晶。

      三是追求完善是論壇活動取得成功的又一因素。論壇在本市是首次,我們立足高起點、高標(biāo)準(zhǔn),周密部署,精心組織,嚴(yán)格要求,追求完美。從活動開始,我們進(jìn)行廣泛的宣傳發(fā)動,力求參與面廣;在網(wǎng)上交流時,我們提供上網(wǎng)交流技術(shù)指導(dǎo);在論文評選后,我們對獲獎文章分人分組安排指導(dǎo),提出詳實的修改意見,力求編印文集的質(zhì)量;在論壇集中展示前,我們對參展校長電子文稿的內(nèi)容、形式,更是精益求精,進(jìn)行“試講”、“走臺”等形式的演練,發(fā)現(xiàn)疏漏,及時彌補。有的校長電子文稿多達(dá)三、四次易稿,反復(fù)斟酌修改,打造精品,追求“爐火純青”境界。論壇效果證明,“功夫不負(fù)有心人”,這次論壇得到了與會領(lǐng)導(dǎo)和廣大校長的一致好評。

      論壇活動僅僅開始,我們的腳步還要邁向更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)。要建立校長崗位培訓(xùn)管理的長效機制,還要與時俱進(jìn),不斷創(chuàng)新,奪取更大更新的成果。

    論壇活動總結(jié)7

      松熹中學(xué)第三屆德育論壇暨道德講堂活動在20xx年1月21日結(jié)束了,這是我校歷時最長、參與面最廣、交流內(nèi)容最豐富的一屆德育論壇,本屆論壇從年段長、班主任、科任老師的角度交流德育經(jīng)驗。感謝本學(xué)期十位老師的精心準(zhǔn)備,雖然每次的交流,他們用的時間不多,但是從他們準(zhǔn)備的材料來看,都是非常充實的,他們都從各自的經(jīng)歷及一些做法與大家交流,相信大家一定受益匪淺。

      從惠光老師的“依法執(zhí)教、尊重學(xué)生、保護(hù)自己”到婷婷老師的“我工作、我快樂——教師心理的自我維護(hù)”,他們從作為老師的角度與我們共同交流分享當(dāng)今社會狀態(tài)下的老師所面臨的各種壓力,我們要怎樣應(yīng)對調(diào)適,我覺得這對我們每一位老師來說是很有用的,特別是如何“保護(hù)自己”及“心理的自我維護(hù)”,相信我們每一位德育工作者會在平時的工作過程中多互相交流、指正,學(xué)會自我保護(hù)及心理的自我調(diào)解維護(hù)。

      從美容老師的“快時代、慢教育”、萍萍老師的“班主任工作感悟”、曉玲老師的“班主任工作點滴談”、麗麗老師的“集體活動的重要性”、建社老師的“漫談德育工作的收獲與困惑”、勤程老師的“以人為本、以德育人”,讓我們再次感受到德育工作者的辛勞,他們從個人的經(jīng)歷做法與大家分享,分析作為當(dāng)代的德育工作者在工作中的每一個細(xì)節(jié)對學(xué)生個人的影響,交流年段、班級的一些做法,讓我們再次感受德育工作者的苦與樂。其實我們在座的還有很多經(jīng)驗豐富的老師,希望我們能把較好的德育工作經(jīng)驗在平時的工作中多發(fā)揮作用、多交流探討,多指導(dǎo)經(jīng)驗不足的老師。

      從永燦老師的.“執(zhí)子之手、快樂成長”到白巍老師的“創(chuàng)建孩子的精神家園”讓我們體驗作為家長的難處,他們把自已成功的家庭教育經(jīng)驗與我們共同分享交流,給我們在座的上了很好的一課,讓我們更清楚作為一位家長,所扮演的角色,對孩子成長的影響是非常大的。相信大家一定也會有所啟發(fā)的,希望大家能把好的家庭教育方法在平時多互相交流探討。

      讓我們再次感謝這十位老師的精心準(zhǔn)備,感謝他們把好的教育經(jīng)驗、方法與大家分享交流,希望我們每一位德育工作者借這一平臺來歸納總結(jié)我們的教育方法,提升我們的德育水平,發(fā)揮教育的作用,讓我們共同學(xué)習(xí)、甘于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作,讓我校的德育工作更上一層樓。

    論壇活動總結(jié)8

      10月12日下午15點40分,第四屆校友論壇活動圓滿結(jié)束。下面我就對本次活動做一個簡要總結(jié):

      前期活動準(zhǔn)備:

      1、本次活動的策劃是由我做出的,考慮到活動的意義以及學(xué)術(shù)性,我并沒有在本次活動中追求創(chuàng)新,而是讓活動按照比較傳統(tǒng)的方式進(jìn)行。由于策劃出的比較早,活動前期學(xué)校還有部門招新等活動,因此策劃的時間地點也整改了多次。而在活動的人員安排上面,由于部門還未完成招新,所以人員安排是之后做出的。

      2、在嘉賓邀請上,除邀請了兩位本校本科生竺燕、沈微,我們也考慮到為同學(xué)們介紹一下專升本的情況,所以特別邀請了已專升本成功的丁佳蒙學(xué)姐。并在活動前期與她們做好了溝通工作,保證了活動正常進(jìn)行。

      3、為更好地辦好這次活動,我們讓熟悉所有活動的周行聽助理做了主持人,而我也配合做了相應(yīng)的ppt。

      4、在部門招新結(jié)束后,我們立即開始著手校友論壇,轉(zhuǎn)移了工作重點。在例會上,將活動告知了每一位新干事并做出了人員的工作安排。

      5、在活動宣傳上,我部門自己出了活動海報,并以活動廣播和團(tuán)支書例會的播報發(fā)票配合宣傳,以達(dá)到最好的宣傳效果。

      6、活動的物品準(zhǔn)備,如活動印票,小蜜蜂,鑰匙,工作證,嘉賓禮品,杯子等也安排了各位干事進(jìn)行打印,借用以及購買。

      主活動開展方面:

      1、活動當(dāng)天中午

      我和幾位新干事到會場進(jìn)行了黑板布置、衛(wèi)生打掃和凳子的搬取,來營造一個較好的活動氣氛。之后經(jīng)老師建議也對黑板布置進(jìn)行了修改。

      同時,我檢查了多媒體設(shè)備,試用了小蜜蜂,與周行聽配合試播了ppt以及會場的配樂。并且對會場燈光的開關(guān)流程進(jìn)行了詳細(xì)的安排。

      由于擔(dān)心部長和助理會忘記開場時間地點,我和周行聽再次一一撥打電話,告知了各位部長。

      另外,送給嘉賓的禮品也提前準(zhǔn)備完畢。

      而且,我們也精心地在各位嘉賓、部長以及助理的桌上擺好了未泡的茶水以示尊敬重視。

      2、活動開場前

      我部干事基本已到會場。觀眾陸續(xù)進(jìn)場,門口有兩位干事進(jìn)行了收票工作,并由多位干事進(jìn)行了觀眾入場的引導(dǎo)工作,保證中間前三排的位置留給老師部長和助理,而盡量讓觀眾坐得密集些,不要過于零散。同時,我播放了一些歡快的開場前的音樂,能讓先到的觀眾心情愉悅一些。

      而李丹部長和周行聽也在幫忙引導(dǎo)前來的各位部長和助理入座正確的座位。

      在發(fā)現(xiàn)觀眾越來越多,可能座位不夠后,我們立即吩咐了干事去自修室搬凳子,以保證座位足夠。同時安排好了嘉賓的座位。

      兩位新干事也開始為已到的部長和助理送上茶水。發(fā)現(xiàn)茶水不夠后,馬上去教室休息室另搬了一桶水。

      3、活動正式開始后

      主持人周行聽進(jìn)行了開場,介紹了各位嘉賓,而我也配合著播放了ppt和相應(yīng)的背景音樂。

      部門干事基本站定了自己的工作崗位,守門的兩位,兩邊電燈開關(guān)旁各一位,飲水機旁一位,會場左側(cè)和右側(cè)各兩位,會場后面四到五位。

      嘉賓各自分享了經(jīng)驗后,在觀眾提問時間里,由兩位干事手里各拿一個小蜜蜂在會場兩個走道上,為觀眾遞上話筒,并為提問觀眾送上了小獎品。

      同時,我們安排了干事在提問環(huán)節(jié)場面清冷時,進(jìn)行槍手工作,來向嘉賓提問。

      活動最后嘉賓為同學(xué)們送上了祝福和寄語。并且由我部長李丹為嘉賓送上了禮品。

      最后主持人周行聽宣布活動結(jié)束,并公布了嘉賓的聯(lián)系方式在黑板上,以便觀眾活動后的咨詢等;顒佑15點40分正式結(jié)束。

      觀眾散場后,由記者團(tuán)的干事幫忙,三位嘉賓與我部全體干事進(jìn)行了合影留念。

      4、活動結(jié)束后

      我部門的男生將借來的凳子送還到了自修室,而女生則將會場遺留的垃圾清理了,并去廁所倒掉了剩余的茶水。黑板也進(jìn)行了擦洗。我和周行聽也送還了多媒體鑰匙和小蜜蜂。

      我部門部長李丹也接受了記者團(tuán)的采訪。

      5、后期收尾工作

      我與記者團(tuán)取得聯(lián)系,向其領(lǐng)取了活動照片與報導(dǎo)稿件。并回收了此次活動海報。

      整個活動的總結(jié)與資料發(fā)給團(tuán)委老師,并為自己部門存檔。

      在下一次例會上進(jìn)行本次活動的總結(jié)大會,考量本次活動的優(yōu)缺點,進(jìn)行部門的自我優(yōu)化與反省。

      活動期間的問題:

      1、整體活動方面:

      由于時間問題,準(zhǔn)備工作做的比較倉卒,為保質(zhì)保量的'工作,也增加了部門干事的工作量。

      主活動的時間比較短,只有1小時左右,時間過于緊張。活動前需要與團(tuán)委、學(xué)生處等進(jìn)行更加充分的溝通。

      由于參加活動的觀眾較多,觀眾進(jìn)場時,稍顯混亂。今后可以先多安排人手進(jìn)行引導(dǎo)工作。

      借教室方面與其它部門和班級有所沖突,好在肖老師也幫忙解決了問題。今后的話要更注意一下。

      活動印票印了500張,兩天擺攤發(fā)掉200張后,在團(tuán)支書例會上,票數(shù)不夠,許多班級沒有拿到票,只能讓其統(tǒng)計好人數(shù)與我們電話聯(lián)系。以后的話要做到計算精準(zhǔn),不能出現(xiàn)這樣的情況。

      活動現(xiàn)場比較熱,我們疏忽了開空調(diào)的問題。

      主會場上缺少了一位領(lǐng)導(dǎo)者安排者,來指導(dǎo)新干事更好的完成工作。由于我和周行聽都再臺上,所以疏忽了這一點。

      觀眾入場后,發(fā)現(xiàn)飲水機快沒水了,之前倏忽了檢查。

      2、個人方面:

      策劃方面,我覺得自己做得還不夠細(xì)致不夠精益求精,很多方面可以再細(xì)節(jié)化。雖然之后的活動安排上會慢慢補充,但我應(yīng)該在這之前考慮更多的問題。

      與團(tuán)委老師溝通還不夠多。

      廣播稿內(nèi)容的多次修正,可能在寫廣播稿上還經(jīng)驗尚缺。

      有時候和我的搭檔周行聽配合還不夠,多溝通多交流,搭檔合作,相得益彰。

      3、新干事方面:

      雖然說在部門工作要有絕對服從性,但是我覺得也應(yīng)該有一點自主性。干事有激情做好活動,但是少了積極發(fā)現(xiàn)問題眼睛,只是聽從,不會自己發(fā)現(xiàn)。

      有個別干事在看手機,和旁邊觀眾講話,沒有工作感。由于比較熱,有個別干事會拿著借來的工作證當(dāng)扇子扇?赡苁切氯说脑颍由蠠o人引導(dǎo),在維持會場紀(jì)律上還是有缺陷。

      本次校友論壇,可以說是成功圓滿的完成了。基本大方向沒有出問題,每個活動的流程都銜接得比較好,會場紀(jì)律良好,無進(jìn)出現(xiàn)象;場面活躍,觀眾提問也比較積極,活動基本進(jìn)行得比較有條理,細(xì)節(jié)方面可以再注意一下。而這次活動是本學(xué)期招新后的第一個大型活動,我們在與新干事的共同努力下,完成了它;工作上的溝通不僅讓新干事互相認(rèn)識了,更讓新干事了解了這個部門,加強了他們對部門的集體榮譽感和部門自身的團(tuán)結(jié)力。在工作中認(rèn)識自己的缺點,改善彌補,讓自己更加強大。我想這是外聯(lián)部一個好的新開始,因為我在這次活動中發(fā)現(xiàn)了新干事們對這個部門的熱情。團(tuán)隊工作的目的就是修正個人行為,在工作中逐漸學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會行動,學(xué)會共處,學(xué)會發(fā)展,我會和他們一起前進(jìn),和我的搭檔周行聽一起將外聯(lián)部發(fā)展得更好,期待今后更好的外聯(lián)部!

    論壇活動總結(jié)9

      12月20日,我有幸參加了全國語文后現(xiàn)代化教育高峰論壇活動,收獲頗豐。文老師的指導(dǎo)給我們的課堂教學(xué)尤其是寫作指導(dǎo)方面指明了方向,為我的語文課堂提供了借鑒。

      文老師先以《春雨》為例,向?qū)W生介紹了寫作的方法技巧,有時間推移法、地點變化法、特點歸類法。文老師以地點變化法為例,分為三個地點湖面、樹林、屋頂,又分別以形狀、顏色、聲音來充實每個地點。最后再讓孩子們進(jìn)行寫作練習(xí)。這樣,學(xué)生們在寫作的時候也有法可依,對于那些沒有寫作思路,沒有寫作靈感的孩子來說無疑是一種福音。這幾種方法也很實用,我會在今后的課堂上進(jìn)行嘗試。

      要想給學(xué)生一杯水,老師必須有一桶水。要想使學(xué)生的寫作豐富多彩,老師首先要充實自己,所以作為教師,我們應(yīng)該經(jīng)常讀書,聽課,吸收營養(yǎng),爭取做長流水,把自己的養(yǎng)分源源不斷的傳給學(xué)生。

      雖然我現(xiàn)在在低年級教學(xué),但應(yīng)該從低年級給學(xué)生們打好寫作的`基礎(chǔ),從簡單的詞語、句子做訓(xùn)練,為學(xué)生以后高年級的寫作做好鋪墊。

      今天的學(xué)習(xí)給了我很大的啟發(fā),期待把它們用到自己的課堂。

    論壇活動總結(jié)10

      我校在教育局領(lǐng)導(dǎo)新穎教學(xué)理念的指引下,以務(wù)實創(chuàng)新為動力,以轉(zhuǎn)變教育思想為關(guān)鍵,以提升教育質(zhì)量為目標(biāo),推進(jìn)教育創(chuàng)新,開展教育研討,抓典型,樹標(biāo)兵,以點帶面,尤其是在“三生”培養(yǎng)和轉(zhuǎn)化上,更是開展了形式多樣的討論與實踐。近期,我校進(jìn)行了“三生”論壇活動,全校教師各抒己見,暢所欲言,可以說百花齊放,百家爭鳴。

      首先在論壇中,教師都對“三生”的培養(yǎng)和轉(zhuǎn)化提高了認(rèn)識。培優(yōu)重在拔尖,輔差重在提高。關(guān)鍵是要方法靈活,因材施教,注重實際,立足實效。以下是我校在論壇中達(dá)成的共識:

      1、在工作過程中, 觀念能積極轉(zhuǎn)化, 注重優(yōu)生的輔導(dǎo),對差學(xué)困生有歧視的心理,“恨鐵不成鋼”,急功近利的心態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)槟苷_看待每一個學(xué)生,把每一個學(xué)生當(dāng)成一個人來看待,以培養(yǎng)學(xué)生素質(zhì)的提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析、群體分析,確立發(fā)展目標(biāo)和措施,找出 學(xué)生的優(yōu)點、缺點、潛在的優(yōu)點、缺點,新的生長點。用發(fā)展的眼光看自己,分析別人。積極對待學(xué)生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,使各科任老師能熱心配合,使得每一位學(xué)生能安心于課堂的學(xué)習(xí),把學(xué)困生的厭學(xué),逃學(xué)情緒抑制在一個最低點上。

      2、在班級里能建立學(xué)生的學(xué)習(xí)檔案,依此進(jìn)行分層,設(shè)立不同層次的學(xué)習(xí)幫扶小組,確立學(xué)習(xí)目標(biāo),在班級里努力營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍,改變以前老師補課,留課的陋習(xí),把問題交給學(xué)生去獨立解決,老師起指導(dǎo)作用;其次,依據(jù)學(xué)生的能力,對各層次的學(xué)生分別有不同的完成目標(biāo),由易而難,逐層推進(jìn)。

      3、在加強班級集體建設(shè)的過程中,不斷創(chuàng)造有利于學(xué)生自我教育能力形成的環(huán)境。努力把班級集體建設(shè)的過程轉(zhuǎn)化為學(xué)生自我教育能力形成的過程。如試行“今曰我當(dāng)家”干部輪流制度,讓每一個學(xué)生中的一些問題放給學(xué)生討論,充分發(fā)揮學(xué)生相互教育,自我教育的作用。

      4、實行“低、小、多、快”的'教法改革

      摸清學(xué)生相關(guān)準(zhǔn)備知識,基礎(chǔ),能力和心理準(zhǔn)備的實際,把起點放在學(xué)生努力一下就可以達(dá)到的水平上,使新舊知識產(chǎn)生聯(lián)結(jié),形成網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)學(xué)生實際、確定能達(dá)到的實際進(jìn)度,把教學(xué)的步子放小,把教學(xué)內(nèi)容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次、分層推進(jìn)。

      5、開展心理健康咨詢課。 心理常識講座, 講座的基本模式是:教師提出問題——學(xué)生討論——教師講解小結(jié)——課后測試,行為作業(yè)。

      6、建立家校教育“互聯(lián)網(wǎng)”。經(jīng)常采用“走出去請近來”的辦法與家長取得聯(lián)系, 進(jìn)行家仿或?qū)⒓议L請到學(xué)校來參加座談會,了解學(xué)生背后的實際情況,溝通家校之間的聯(lián)系,對學(xué)生每取得的一分進(jìn)步都及時告知家長,爭取家長們的配合。

      7、要給學(xué)生制造機會,讓優(yōu)生吃得飽,讓差生吃得好。 課外輔導(dǎo),利用文體課的時間,組織學(xué)生加以輔導(dǎo)訓(xùn)練。發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢,指名讓他帶一名差生,介紹方法讓差生懂得怎樣學(xué),激起他們的學(xué)習(xí)興趣。 對于差生主要引導(dǎo)他們多學(xué)習(xí),多重復(fù),在熟練的基礎(chǔ)上不斷提高自己的能力,尤其是學(xué)習(xí)態(tài)度的轉(zhuǎn)變和學(xué)習(xí)積極性的提高方面要花大力氣。 優(yōu)生要鼓勵他們多做創(chuàng)新的事情不管是優(yōu)等生或是學(xué)困生,現(xiàn)已能明確自己的學(xué)習(xí)目的,不時為別人,而是為自己;老師幫助學(xué)生獲取一個個小成功,提高學(xué)生的自信心、意志力;通過學(xué)校開設(shè)青春期知識講座,心理健康咨詢課,用科學(xué)的眼光來看待自身,看待別人,提高他們的自尊心。

      總之,通過此次論壇,全校教師都有了很大的收獲,都能夠揚長避短,充分發(fā)揮集體的力量,研究學(xué)生,更新教法,從而提高教學(xué)效果。

    論壇活動總結(jié)11

      通過開展數(shù)學(xué)教學(xué)論壇活動。總體看,全體數(shù)學(xué)教師認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校教育教學(xué)工作計劃,轉(zhuǎn)變思想,積極探索,改革教學(xué),在繼續(xù)推進(jìn)我!白灾鲃(chuàng)新”課堂教學(xué)模式的同時,圍繞“用自己的課堂培訓(xùn)自己”,把新課程標(biāo)準(zhǔn)的新思想、新理念和數(shù)學(xué)課堂教學(xué)的新思路、新設(shè)想結(jié)合起來,轉(zhuǎn)變思想,積極探索,改革教學(xué),收到很好的效果。

      一、課堂教學(xué),師生之間學(xué)生之間交往互動,共同發(fā)展。

      在本次數(shù)學(xué)教學(xué)論壇活動中,我們每位數(shù)學(xué)教師都是課堂教學(xué)的實踐者,為保證新課程標(biāo)準(zhǔn)的落實,我們把課堂教學(xué)作為有利于學(xué)生主動探索的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)環(huán)境,把學(xué)生在獲得知識和技能的同時,在情感、態(tài)度價值觀等方面都能夠充分發(fā)展作為教學(xué)改革的基本指導(dǎo)思想,把數(shù)學(xué)教學(xué)看成是師生之間學(xué)生之間交往互動,共同發(fā)展的過程,組織了第六屆同組共研一課活動,在教研組長的帶領(lǐng)下,緊扣新課程標(biāo)準(zhǔn),和我!白灾鲃(chuàng)新”的教學(xué)模式。在有限的時間吃透教材,分工撰寫教案,以組討論定搞,每個人根據(jù)本班學(xué)生情況說課、主講、自評;積極利用各種教學(xué)資源,創(chuàng)造性地使用教材公開輪講,反復(fù)聽評,從研、講、聽、評中推敲完善出精彩的案例。實踐表明,這種分合協(xié)作的備課方式,既照顧到各班實際情況,又有利于教師之間的優(yōu)勢互補,從而整體提高備課水平,課前精心備課,撰寫教案,實施以后趁記憶猶新,回顧、反思寫下自己執(zhí)教時的切身體會或疏漏,記下學(xué)生學(xué)習(xí)中的閃光點或困惑,是教師最寶貴的第一手資料,教學(xué)經(jīng)驗的積累和教訓(xùn)的吸取,對今后改進(jìn)課堂教學(xué)和提高教師的教學(xué)水評是十分有用。課前準(zhǔn)備不流于形式,變成一種實實在在的研究,教師的群體智慧得到充分發(fā)揮,課后的反思為以后的教學(xué)積累了許多有益的經(jīng)驗與啟示,十月份我們舉辦了各學(xué)科教學(xué)論壇活動,這次公開教學(xué),呈現(xiàn)開放性,突破原有學(xué)科教學(xué)的封閉狀態(tài),把學(xué)生置于一種開放、主動、多元的學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)態(tài)勢中。提倡自主性“學(xué)生是教學(xué)活動的主體,教師成為教學(xué)活動的組織者、指導(dǎo)者、與參與者!边@一觀念的確立,灌輸?shù)氖袌鼍痛蟠笙魅。常思考,常研究,?偨Y(jié),以科研促課改,以創(chuàng)新求發(fā)展,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教育觀念,堅持“以人為本,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,打好基礎(chǔ),培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力”,以“自主創(chuàng)新”課堂教學(xué)模式的研究與運用為重點,努力實現(xiàn)教學(xué)高質(zhì)量,課堂高效率。

      二、創(chuàng)新評價,激勵促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

      我們把評價作為全面考察學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,激勵學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的手段,也作為教師反思和改進(jìn)教學(xué)的有力手段。

      對學(xué)生的學(xué)習(xí)評價,既關(guān)注學(xué)生知識與技能的理解和掌握,更關(guān)注他們情感與態(tài)度的`形成和發(fā)展;既關(guān)注學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的結(jié)果,更關(guān)注他們在學(xué)習(xí)過程中的變化和發(fā)展。抓基礎(chǔ)知識的掌握,抓課堂作業(yè)的堂堂清,采用定性與定量相結(jié)合,定量采用等級制,定性采用評語的形式,更多地關(guān)注學(xué)生已經(jīng)掌握了什么,獲得了那些進(jìn)步,具備了什么能力。使評價結(jié)果有利于樹立學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的自信心,提高學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣,促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。

      三、抓實常規(guī),保證教育教學(xué)任務(wù)全面完成。

      堅持以教學(xué)為中心,強化管理,進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)行為,并力求常規(guī)與創(chuàng)新的有機結(jié)合,促進(jìn)教師嚴(yán)謹(jǐn)、扎實、高效、科學(xué)的良好教風(fēng)及學(xué)生嚴(yán)肅、勤奮、求真、善問的良好學(xué)風(fēng)的形成。五環(huán)節(jié)的考評主要形式有以下四個:

      1、自檢管理上,努力體現(xiàn)以人為本的思想。要求每位教師對照有關(guān)制度,檢查自己所有的職業(yè)表現(xiàn)是否規(guī)范、得體。

      2、互觀由組長牽頭,組員間互觀交流,取長補短,加強隨機教研。

      3、校查A隨機查:管理人員進(jìn)課堂(通知聽課、推門聽課、跟蹤聽課),聽課、看教案、查作業(yè)、查學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣、態(tài)度、效果等一條龍式的檢查。B集中查:每月對不同年級、不同常規(guī)項目集中抽查。

      堅持每月一次的大教研組活動,矯正疏漏,拋磚引玉,反饋考核情況,并將常規(guī)五環(huán)節(jié)量化在校園網(wǎng),增大考核透明度,把常規(guī)工作抓嚴(yán)、抓細(xì)、抓實,促進(jìn)教學(xué)管理的良性循環(huán)。

      全體教師從點滴入手,了解學(xué)生的認(rèn)知水平,查找資料,精心備課,努力創(chuàng)設(shè)寬松愉悅的學(xué)習(xí)氛圍,激發(fā)興趣,教給了學(xué)生知識,更教會了他們求知、合作、競爭,培養(yǎng)了學(xué)生正確的學(xué)習(xí)態(tài)度,良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣及方法,使學(xué)生學(xué)得有趣,學(xué)得實在,確有所得,向40分鐘要效益;分層設(shè)計內(nèi)容豐富的課外作業(yè),教法切磋,新老教師互學(xué)互促,扎扎實實做好常規(guī)工作,做好教學(xué)的每一件事,切實抓好單元過關(guān)及期中質(zhì)量檢測,,班里抓單元驗收的段段清,并跟蹤五名好差生進(jìn)行調(diào)查。為了使新課程標(biāo)準(zhǔn)落實進(jìn)一步落實,引到老師走進(jìn)新課程,拋磚引玉,對新課程標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式、教學(xué)評估、及教育價值觀等多方面體現(xiàn),強調(diào)學(xué)生的學(xué)習(xí)活動,發(fā)展學(xué)生的數(shù)感、空間觀念以及應(yīng)用意識與推理能力,優(yōu)化筆試題目的設(shè)計,設(shè)計知識技能形成過程的試題,設(shè)計開發(fā)性試題,設(shè)計生活化的數(shù)學(xué)試題,在11月28日進(jìn)行了期中質(zhì)量檢測,全校學(xué)生全都參加,及格率為97%,優(yōu)秀率為78%。真正將考試作為促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、促進(jìn)教師提高改進(jìn)教學(xué)的手段,并對各班前后5名學(xué)生跟蹤調(diào)研,細(xì)致分析卷面,分析每位學(xué)生的情況,找準(zhǔn)今后教學(xué)的切入點,查漏補缺,培優(yōu)輔差,立足課堂,夯實雙基。

      一份耕耘,一份收獲。教學(xué)工作苦樂相伴。我們將本著“勤學(xué)、善思、實干”的準(zhǔn)則,一如既往,再接再厲,把教學(xué)工作搞得更好。

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