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  • 求職寶典

    2.2 員工關(guān)懷

    關(guān)于休假

    入職第一年最多可享有 10天的帶薪年假,并且根據(jù)在公司工作年限的增加而增加,最多可有 20天。

    第 1年 10天

    第 2年 12天

    第 3年 12天

    第 4年 15天

    第 5年 15天

    第 6年 18天

    第 7年 18天

    8年及以上 20天


    關(guān)于住宿

    公司會(huì)為來(lái)自外地的新員工提供一定時(shí)間的過(guò)渡期住房補(bǔ)貼,同時(shí),公司內(nèi)部又專門的空間供交流租房相關(guān)事宜,大家可以充分利用這個(gè)空間找到合適的合租人以及相關(guān)

    關(guān)于戶口

    每年公司會(huì)向北京人事局申請(qǐng)戶口指標(biāo),從往年的情況來(lái)看,百度在同類型的企業(yè)中申請(qǐng)戶口指標(biāo)占有一定的優(yōu)勢(shì)。但每個(gè)公司得到的指標(biāo)數(shù)額是由北京市人事局決定并分配的,不是公司可以決定的,就目前的趨勢(shì)來(lái)看,北京市的戶口指標(biāo)限制越來(lái)越嚴(yán),在解決戶口的問(wèn)題上不能給出承諾,但是公司會(huì)盡力爭(zhēng)取。

    除此外,部門內(nèi)會(huì)有節(jié)日禮品的派發(fā),小型的游戲,定期的外出活動(dòng)、聚會(huì),各種社團(tuán)&比賽等。百度會(huì)讓大家在實(shí)戰(zhàn)中不斷成長(zhǎng),提升個(gè)人價(jià)值。

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