7.2 面試真題 & 詳解
先說一面。
11月5號一面，在同濟白玉蘭賓館，早上九點半。記得筆試的時候看到考財務的大概30人，面試因為分時段，我們那個時段的大概8個人，其他就不知道了。傳說保利筆試基本不篩人的，不知道是不是真的。
一面應該是保利總部的面試官，不知道是屬于什么級別，沒介紹。一個中年面試官，一個年輕HRJJ。坐下來讓先自我介紹，然后就拋出一個問題：如果讓你去一家公司當會計主管，你會怎么做?記得第一個進去的女生出來時也說問了這個問題，還以為每個人不一樣呢...有點蒙住，就隨便說了點，比較宏觀的，說先要了解這個行業(yè)財務有什么特征，法律規(guī)定等，然后了解內部崗位設置、團隊員工；又說如果公司是出于起步或者成長階段，那么可能內部制度還不夠健全，需要著手建立更加健全的財務制度，以及和其他部門的合作等，如果已經(jīng)是成熟的公司，制度各方面都很規(guī)范，那么只需要照制度辦事即可；然后問我CPA考了幾門；然后HR問我是哪里人，愿不愿意回老家的分公司。我說也可以，但更希望留上海。面試官就問為什么，是不是因為男朋友在上海。汗，這么隱私的問題也問，我只好老實回答說是的。然后問論文寫的哪方面，我就報了題目，然后問是不是導師是這個方向所以我寫這個題目，我說是的，我導師對這個領域比較擅長。
然后面試官又突然問今年四大招多少人。知道這個問題有陷阱，但是完全回答說不知道也太假，就說自己只申了KPMG,其他公司不知道情況。面試官就和HR討論起來了，說往年這個時候四大的OFFER 都發(fā)了，今年怎么這么慢啊。我笑著補充了一句，四大沒落了(汗..有點趨炎附勢之嫌)；最后一個問題問我現(xiàn)在有沒有收到OFFER和其他面試，我想如果說沒有的話會被認為能力不強，就說因為準備論文，找工作準備得比較晚(也的確是事實)，所以目前還沒有OFFER,有其他面試，但在后面，保利是我的第一家面試公司。還想補一句也希望是最后一家，但這句話噎在喉嚨里沒說出來，結果面試官就說好了，我們問完了。也不問我們有沒有問題。總共大概不到5-6分鐘，每個人幾乎都這樣，很快。
面完后感覺不好，覺得自己最后兩個問題沒回答好，對于四大的問題應該補充不是自己的目標公司，最后一個問題沒有表達出對保利的強烈向往之情...總之后悔不已，覺得處女面就這樣被自己搞砸了。聽說面營銷的當天晚上就收到了二面通知，而我沒有，就以為沒戲了，完全的放下了。
昨天(11月11日)晚上突然接到保利上海office的通知，讓今天去衡山路衡山賓館二面。有點出乎意料，也有點驚喜。本來以為已經(jīng)被BS了�？磥碡攧蘸蜖I銷是分開面的。
然后今天上午過去，本來通知的11：30，但早上九點的時候又突然來電話，叫早點過去，我火急火燎地騎自行車往地鐵站趕，結果可能因為路滑，加上騎太快，路上摔一跤，絕對凄慘...55555，心里就有不好的預感...別說我迷信啊，這個預感還真是被證實了...
到了那邊大概10點40，結果還很多人排在前面，面試的人有面投資管理，也有建筑的，不分專業(yè)，按先來后到順序進去面。HR是一個大約40歲的女士，非常NICE，和我們聊天。我問她進二面的財務多少人，她說5個，當時心想一面篩人還蠻多的。又想5進2還是蠻有希望的�？吹剿稚系拿麊危齻�財大的本科，一個廈門大學的碩士(這么遠跑過來，厲害的)，剩下就是TJ的小碩也就是我。感覺很無奈，從筆試就沒有看到有我們學校的同伴。(有可能有本科的我不認識)。我問HR是不是二面就是終面，她說是的，今天先面總經(jīng)理，總經(jīng)理覺得OK的，上4樓面董事長；總經(jīng)理覺得不OK的，就不去面董事長了，也就意味著OVER了。傳說國有企業(yè)的人事決定權在最高管理層，果然如此，HR、部門經(jīng)理都不參與面試的居然。
輪到我已經(jīng)11點40了，是財務最后一個，所有人倒數(shù)第三個。覺得順序太靠后有點不利，因為經(jīng)理和董事長餓了啊...進去以后看到經(jīng)理很嚴肅，而且很疲倦的樣子，不太和善。也是先自己介紹。我介紹完就按慣例說了一句“我非常希望加入保利，希望能得到這次機會”本來就是一句禮貌用語，沒想到經(jīng)理揪住我這句話不放，說為什么?我就說房地產(chǎn)行業(yè)是我的目標行業(yè)，保利是地產(chǎn)行業(yè)的領先者...剛說完第一句，經(jīng)理就打斷我，說為什么房地產(chǎn)行業(yè)是你的目標行業(yè)?你實習的公司沒有一個是房地產(chǎn)公司..我愣了，說雖然我很希望進入房地產(chǎn)行業(yè)實習，但是當時時機的問題，并沒有碰到相應的公司有招實習生...這個問題回答得很不好，主要是我自己沒有好好準備，自己都覺得有點假，不可信..又問考過那些證，如實回答；問薪水要求，昨天看了些面試經(jīng)驗，說國企的老總不喜歡你動不動說錢，就按標準答案說了，行業(yè)平均水準就可以。為了挽回第一個問題，我又補充說我希望加入保利的另一個原因是保利是國有企業(yè)，我希望進入國有企業(yè)工作。經(jīng)理又抓住我不放了，說為什么，外企有什么不好?然后我說自己性格更適合國企，國企更人性化，給人一種集體的感覺...
就問了這么幾個問題，然后就出來等。結果沒有拿到去4樓的通行證...意味著被BS了..HR看到我一臉的失望和失落，安慰我說，沒關系的，小姑娘形象這么好，字又寫得這么好，一看就適合做財務的，保利沒有留下，一定也能找到其他好單位...當時還蠻感動的，想這么NICE的HR倒是第一次碰到...
555，出來的路上有點六神無主，恍恍惚惚的感覺，還差點在過馬路時被一輛轉彎的公交車撞了...一直在檢討自己哪里做得不好。自己的想法是，不應該說那句房地產(chǎn)是自己目標行業(yè)的話，做財務的，其實根本沒必要說自己的目標行業(yè)，目標公司，除非面試官問到你，如果你自己說了，又沒有足夠的理由使面試官相信，就是自己給自己下套，自己害死自己了。另外被經(jīng)理牽著鼻子走了，其實應該轉移到其他方面，比如說求職的目標企業(yè)是房地產(chǎn)，但作為實習，在哪里都一樣鍛煉經(jīng)驗和能力，就沒有考慮目標行業(yè)問題；最后說自己希望留國有企業(yè)也有點畫蛇添足，因為面試官不會憑這句話相信你的，反而覺得你圓滑，就算你說的是實話。面試官，尤其是總經(jīng)理級別的，閱人無數(shù)，我們這點小九九難逃其法眼，所以太想取悅反而被他們所不屑。回想自己一面老老實實回答問題反而拿到了 PASS,二面說了些漂亮的話反而被BS，就說明了這一點。
總而言之，保利之路就這么結束了。不管怎樣，它是我的處女一面，也是處女二面，沒能拿到OFFER很遺憾，但也從中學到很多，最關鍵的還是BE YOURSELF；另外一點就是我同學所說的“無欲則剛”吧，機會往往在你最不經(jīng)意的時候出現(xiàn)，而在你最在乎的時候失去。祝所有找工作的同學好運，讓我們一起熬過這個提早到來的冬天!
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經(jīng)驗 2：
今天去保利地產(chǎn)一面，我們專業(yè)大概十五個同學收到面試通知。保利地產(chǎn)挺人性化的，我有位同學已經(jīng)拿到OFFER就不來了，然后另外一位沒收到通知的同學想補上，保利的HR也同意了，這個真的需要表揚一個，謝謝保利人性化的招聘制度。
我們去得挺早的，不過今天來面試營銷類的比較多人木有來，應該都拿到OFFER了吧，畢竟都是挺牛逼的學校，哈哈!
保利一面的方式是無領導小組討論，都是以最近的熱點話題為主，我們組的題目是“莫言和他的家人拒絕接受陳光標的贈房，你對這一行為有啥看法?”
打聽到其他問題，發(fā)來給大家思考一下哈。
1.你對裸婚有什么看法，是贊成還是反對?
2.一位老年人因為其子孫在吃飯時候只顧著玩手機，都不和自己談話，最后氣得摔碗而走。你有什么看法?
3.最近很流行一句話“你幸福嗎?”莫言說：“我不知道自己幸不幸福�！蹦阍趺纯创@個問題。
面試的過程：
1. 10S的自我介紹
2. 2分鐘的聽題目
3. 20分鐘的討論(包括自己研究題目和思考)
4. 3分鐘的總結
5. 問工作地方的意愿
我碰到的HR挺NICE的，而且我們的小組氛圍比較好，大家都有發(fā)言的機會，而且不是硬性規(guī)定的輪流講，所以我覺得總體感覺還是挺不錯的。
不過其他同學反映有一些HR很不專業(yè)，在他們面試的時候接聽電話，而且他們是給30分鐘自己把上面前四個過程都弄好，HR沒有給他們分配。
所以要看RP吧，碰到好的HR很重要。