1、基本條件

(1)遵紀(jì)守法、品行端正、誠實(shí)守信、勤奮盡責(zé)，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通協(xié)作能力;

(2)學(xué)歷、專業(yè)符合招聘相關(guān)要求;

(3)身體健康，有良好的心理素質(zhì);

(4)畢業(yè)證和學(xué)位證雙證齊全;

(5)未與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議;

(6)能服從公司外派要求;

2、招聘程序

1)符合我公司招聘專業(yè)和條件并有意向來我公司工作的應(yīng)聘者通過電子郵件向人力資源部提出應(yīng)聘申請，應(yīng)聘者應(yīng)提供以下材料：

(1)將個(gè)人簡歷以DOC文檔保存，文檔文件名格式為“專業(yè)—性別—學(xué)校—姓名”;

(2)學(xué)校的獎(jiǎng)勵(lì)證書以及在校期間的成績單;

(3)相關(guān)證件(本科畢業(yè)證及學(xué)位證、研究生學(xué)生證、四六級(jí)英語和計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證書);

(4)可以證明本人業(yè)績的其他材料。

2)應(yīng)聘者提供的應(yīng)聘材料必須是電子版，相關(guān)材料使用DOC文檔。

3)我公司對應(yīng)聘材料進(jìn)行初審后，對符合條件的應(yīng)聘者發(fā)出面試試用通知。

4)接到面試試用通知的應(yīng)聘者應(yīng)按照指定的時(shí)間到指定項(xiàng)目地點(diǎn)參加面試試用，我公司提供免費(fèi)食宿(簽約報(bào)到后報(bào)銷往返路費(fèi))。

5)按照面試成績確定參加體檢人員，在指定醫(yī)院體檢。

6)根據(jù)面試和體檢結(jié)果擇優(yōu)確定最終錄用人選，發(fā)放接收函，簽訂“就業(yè)協(xié)議書”。

7)本屆招聘工作一律電子郵件投遞應(yīng)聘材料(文件名為“專業(yè)—性別—畢業(yè)學(xué)校—姓名”)，謝絕來訪，謝絕來電。