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  • 電力集團公司財務(wù)管理建設(shè)趨勢淺析論文

    時間:2024-07-25 15:18:13 財務(wù)管理畢業(yè)論文 我要投稿
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    關(guān)于電力集團公司財務(wù)管理建設(shè)趨勢淺析論文

      隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,為了適應(yīng)市場經(jīng)濟的發(fā)展要求,電力集團公司需要不斷深化改革,多數(shù)的電力集團公司逐漸擺脫傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟管理模式的約束,以發(fā)展適合市場經(jīng)濟發(fā)展要求的管理體制,管理的方式也一改以前的粗放型,逐漸向集約型轉(zhuǎn)變。本文主要分析現(xiàn)階段電力集團公司財務(wù)管理中存在的問題,提出提高電力集團公司財務(wù)管理水平的建議,以及未來發(fā)展的趨勢。

    關(guān)于電力集團公司財務(wù)管理建設(shè)趨勢淺析論文

      一、電力集團公司財務(wù)管理中存在的問題

      1.預(yù)算管理無法實現(xiàn)各業(yè)務(wù)板塊的融合

      目前,很多電力集團公司已實行全面預(yù)算管理,電力版塊的全面預(yù)算管理已趨于成熟,但是電力集團屬于綜合型業(yè)務(wù)的集團,要解決好其他業(yè)務(wù)板塊的預(yù)算與電力版塊的預(yù)算一體化是一大難點。首先,要解決集團電力板塊的預(yù)算和不同行業(yè)板塊之間的預(yù)算差異,但是目前針對這一問題,許多電力集團并沒有統(tǒng)一的解決標(biāo)準(zhǔn)。其次,目前各電力集團正實施全面預(yù)算管理信息化,如何將這些差異‘求同存異’的體現(xiàn)在全面預(yù)算管理信息化中,又是電力集團不小的挑戰(zhàn)。

      2.資金管控體系管理形式化,后續(xù)管控力度不足

      健康的資金管理是集團公司發(fā)展的基礎(chǔ),在過去的一段時間里,許多電力集團公司投入了相當(dāng)多的時間與資金,先后相繼建立集團下屬的財務(wù)公司(又稱‘資金調(diào)度中心’),以加強管控本集團的資金,但是資金預(yù)算的‘形勢化,走過場’的情況普遍存在,預(yù)算不夠細(xì)化,不夠時效性,資金預(yù)算執(zhí)行后,監(jiān)督考核的力度不足,執(zhí)行效率低下等種種問題表現(xiàn)突出。有的集團公司雖然有資金管理制度,但是在執(zhí)行當(dāng)中這些制度基本上形同虛設(shè),對于分子公司及下級單位的資金使用及流向監(jiān)督控制不足,資金的動向與控制脫節(jié),多頭開戶的情況導(dǎo)致資金管理失控和資金使用率低下。

      3.財務(wù)管理信息化缺少統(tǒng)一架構(gòu),信息溝通渠道不暢通

      伴隨著電力集團公司規(guī)模的不斷擴大,管理層也不斷增多,集團公司對于信息的全面性及時效性要求越來越高,但是很多時候集團內(nèi)部的信息溝通渠道不暢通,信息流轉(zhuǎn)緩慢,這種情況主要表現(xiàn)在各集團內(nèi)部成員單位使用不同信息系統(tǒng)之間的矛盾沖突,進(jìn)而導(dǎo)致集團內(nèi)部各分支信息出現(xiàn)孤島現(xiàn)象。各分子公司及下級單位的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)無法統(tǒng)一到財務(wù)軟件中進(jìn)行核算,也就是說各信息系統(tǒng)的軟件無法做到無縫對接,這就要求進(jìn)行核算的人員整理大量的業(yè)務(wù)收據(jù),不僅增加了核算人員的工作量,手工進(jìn)行整理也會降低準(zhǔn)確性,并且效率低下。同時各分子公司及下級單位看問題角度的不盡相同,采集的數(shù)據(jù)難免存在差異,這些無疑都會增加集團公司財務(wù)管理的難度。

      二、對于電力集團公司財務(wù)管理的建議

      1.提高財務(wù)管理的理念,推行精益化財務(wù)

      想要提高電力集團公司財務(wù)管理的水平,在整個集團內(nèi)部推廣先進(jìn)的財務(wù)管理理念勢在必行。目前,先進(jìn)的財務(wù)管理模式與理念是國內(nèi)外業(yè)界普遍關(guān)注的話題,對于電力集團公司而言,持續(xù)完善財務(wù)管理模式,培養(yǎng)全體員工的財務(wù)管理理念,健全全面預(yù)算組織體系,實現(xiàn)財務(wù)集中管理,實現(xiàn)財務(wù)管理信息化,有效控制成本費用等,都可以為電力集團公司帶來良好的管理與經(jīng)營效益。

      2.確定一體化的財務(wù)管理體制

      一體化的財務(wù)管理體制離不開高效科學(xué)的財務(wù)信息化建設(shè),各電力集團公司應(yīng)根據(jù)自身的發(fā)展戰(zhàn)略和信息化規(guī)劃,逐步實現(xiàn)財務(wù)管理一體化及財務(wù)管理現(xiàn)代化。建立集團公司統(tǒng)一的財務(wù)管理信息系統(tǒng),而不是分子公司和下級單位的財務(wù)管理信息系統(tǒng)。只有實現(xiàn)了一體化的管理體制,才能夠?qū)φw和分支的財務(wù)成果和財務(wù)狀況進(jìn)行評價和監(jiān)管,使各項財務(wù)政策在各個分子公司及下級單位得到實施,才能夠穩(wěn)定集團的正常財務(wù)運作,使集團公司在穩(wěn)定發(fā)展的同時實現(xiàn)利益最大化。

      3.設(shè)置合理的財務(wù)管理組織

      設(shè)置合理的財務(wù)管理組織是集團公司財務(wù)管理能夠有序執(zhí)行的保證,也是集團能夠穩(wěn)定健康發(fā)展的基礎(chǔ),因此一定要明確集團財務(wù)和各分子公司及下級單位的財務(wù)組織框架,對于不同成員的財務(wù)管理要求,設(shè)置不同的財務(wù)管理組織,這樣整個集團的財務(wù)管理組織有統(tǒng)一性又可以適應(yīng)各分子公司及下級單位不同發(fā)展情況的要求。針對財務(wù)人員方面,要切實提高總會計師的履職能力和統(tǒng)籌能力,要強化財務(wù)人員的工作能力和職責(zé),做好后備人才的培養(yǎng),在會計核算,預(yù)算管理,資金管理,基建財務(wù)管理,價格管理,稅收管理等各專業(yè)培養(yǎng)全面人才。

      4.制定合理的績效考核指標(biāo)

      從動力角度出發(fā),電力集團公司對分子公司和下級單位制定合理的績效考核指標(biāo),都夠在一定程度上決定財務(wù)管理的理念和制度的執(zhí)行效果。因此,在先進(jìn)的集團財務(wù)管理理念的引導(dǎo)下,基于一體化的財務(wù)管理體制,制定各個分子公司及下級單位相應(yīng)的績效指標(biāo),并且通過財務(wù)管理組織對各項績效指標(biāo)落實的情況進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),不僅能夠做到激勵的作用,同時保證集團健康有序的發(fā)展。

      三、電力集團公司財務(wù)管理建設(shè)的趨勢

      1.建設(shè)與業(yè)務(wù)高度融合的財務(wù)管理信息化體系

      電力集團公司的分子公司及下級單位地域分布比較廣泛,產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)相對復(fù)雜,業(yè)務(wù)板塊多樣化,這就決定了財務(wù)數(shù)據(jù)的龐雜性及難以融合性。因此,建設(shè)與業(yè)務(wù)高度融合的財務(wù)管理信息化體系就是目前電力集團公司財務(wù)管理信息化首要問題。

      在傳統(tǒng)的經(jīng)營模式中,財務(wù)部門更多的是作為報賬部門這樣一個角色,是維持集團公司運作的后期保障部門。但是從業(yè)務(wù)角度來看,集團公司的各項業(yè)務(wù)的開展,財務(wù)都是其中的一個重要環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)與財務(wù)如果能夠密切聯(lián)系,業(yè)務(wù)一旦完成,就直接進(jìn)入財務(wù)流程,這就不需要財務(wù)人員再進(jìn)行整理數(shù)據(jù)工作,極大地減輕財務(wù)人員工作量的同時還能提高效率,較少程序上花費的時間。建設(shè)與業(yè)務(wù)高度融合的財務(wù)管理信息化體系能夠使財務(wù)數(shù)據(jù)得到有效的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)支撐,實現(xiàn)業(yè)財融合,并且利用信息化系統(tǒng),管理層能夠及時了解各項業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況,對于資金的預(yù)算和使用以及風(fēng)險的管控都有清晰的依據(jù)。因此,建設(shè)與業(yè)務(wù)高度融合的財務(wù)管理信息化體系是未來財務(wù)管理建設(shè)的必然趨勢。

      2.深化全面預(yù)算管理,完善科學(xué)的資源配置機制

      對于電力集團公司而言,在未來的財務(wù)管理建設(shè)中必然要對全面預(yù)算管理引起足夠的重視,全面預(yù)算管理是確保戰(zhàn)略落地,實現(xiàn)集團化管控的最有效管理工具之一。因此,電力企業(yè)需要深化全面預(yù)算管理,健全集團公司全面預(yù)算組織體系,完善各業(yè)務(wù)部門充分參與,有效協(xié)同的全面預(yù)算工作機制,實行業(yè)務(wù)驅(qū)動財務(wù)預(yù)算,財務(wù)預(yù)算管控業(yè)務(wù)活動,強化預(yù)算資金管控的倒逼機制,以戰(zhàn)略為引領(lǐng),價值創(chuàng)造為導(dǎo)向,加快推進(jìn)戰(zhàn)略預(yù)算,深入業(yè)務(wù)前端,持續(xù)優(yōu)化預(yù)算管理流程和方法,不斷完善預(yù)算編制,執(zhí)行,考核,評價機制,確保實現(xiàn)全面預(yù)算的閉環(huán)管理。制定全面預(yù)算管理手冊,構(gòu)建,細(xì)化預(yù)算編制的標(biāo)準(zhǔn)和定額體系,明確資源配置標(biāo)準(zhǔn),作為資源分配依據(jù),更好的完善全面預(yù)算管理體系,這也是未來財務(wù)管理建設(shè)的一個趨勢走向。

      3.建立有效的資金管理體系,降低融資成本

      資金的管理在整個集團公司財務(wù)管理當(dāng)中起著至關(guān)重要的作用,但是目前許多電力集團公司的資金管理多是集中在結(jié)算功能上,雖然資金管理在網(wǎng)銀支付、對賬程序上已經(jīng)發(fā)展較為完善,但是在資金規(guī)劃、流向控制等方面并無完善的解決措施。對于電力集團公司而言,要發(fā)揮財務(wù)在企業(yè)資源配置中的重要作用,先算賬后投資,避免低效無效投資。要統(tǒng)籌集團內(nèi)部資金需求和外部金融市場,積極穩(wěn)妥的做好籌資工作,積極應(yīng)對利率市場化改革對融資帶來的影響,在資金運作當(dāng)中,考察資金的分配、投融資管理,這樣的資金管理體系有利于集團公司經(jīng)營管理狀況的規(guī)范化。

      綜上所述,筆者通過對電力集團公司財務(wù)管理目前存在的問題分析,探討電力集團公司財務(wù)管理建設(shè)的發(fā)展趨勢,針對電力集團公司的特殊性,得出實現(xiàn)電力集團公司財務(wù)與業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)的高度融合、深化全面預(yù)算管理以及建立有效的資金管理體系的必然建設(shè)趨勢,以期對未來電力集團公司財務(wù)管理的發(fā)展有所幫助。

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