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煤電職工安全培訓(xùn)論文
一、西山煤電職工安全培訓(xùn)教育對經(jīng)濟(jì)的影響
1.增加安全教育,促進(jìn)生產(chǎn)效率的提高
西山煤電職工的安全教育培訓(xùn)的進(jìn)行,可以從整體上促進(jìn)生產(chǎn)效率的提高。因?yàn)槿绻毠さ陌踩庾R提高,那么就可以減少安全事故的發(fā)生,保證企業(yè)生產(chǎn)的正常進(jìn)行。而對于一個企業(yè)來說,只有企業(yè)內(nèi)部運(yùn)作正常,降低事故發(fā)生的概率,才能更好地促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與提高,實(shí)現(xiàn)獲利。
2.增加安全教育,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)的穩(wěn)定
增加職工的安全教育培訓(xùn),除了可以促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)效率的提高之外,還可以進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)的內(nèi)部穩(wěn)定。一個企業(yè)內(nèi)部的穩(wěn)定是企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的前提和基礎(chǔ),只有在這種情況下,企業(yè)才可以更好地發(fā)展生產(chǎn),從而實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的提高。所以說,西山煤電職工安全教育培訓(xùn)勢在必行,也是對企業(yè)的運(yùn)作非常有幫助的。
二、西山煤電職工安全培訓(xùn)教育存在的問題
1.西山煤電職工安全意識缺乏
通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),西山煤電的一線職工對于安全教育意識是非常缺乏的,他們并沒有接受過很好的安全教育培訓(xùn)。對于一些基本的安全教育,以及一些自我保護(hù)措施都是非常不了解的。在這種情況下,就會非常容易造成安全事故的發(fā)生,給企業(yè)職工的人身安全造成嚴(yán)重的威脅,甚至出現(xiàn)一些嚴(yán)重的傷亡事故。面對這種現(xiàn)實(shí),加強(qiáng)西山煤電職工的安全培訓(xùn)教育是非常必要的,也是非常緊迫的,只有加強(qiáng)了職工的安全教育,培養(yǎng)安全意識,才能更好地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步。
2.西山煤電職工安全培訓(xùn)教育過于形式化
對于西山職工的培訓(xùn)教育進(jìn)行調(diào)查后發(fā)現(xiàn),在企業(yè)內(nèi)部并不是沒有進(jìn)行安全教育培訓(xùn),但是結(jié)果卻并不是非常理想。造成這種現(xiàn)象的原因就是企業(yè)內(nèi)部員工并沒有認(rèn)真地對待每次職工安全教育,只是把它當(dāng)作一種形式教育,并沒有真正地去學(xué)習(xí)安全知識,從而不能真正地提高自身的安全意識。所以面對西山煤電職工安全培訓(xùn)教育過于形式化的問題,必須要進(jìn)行解決,否則會對企業(yè)的發(fā)展造成嚴(yán)重的損失,不能從根本上促進(jìn)西山煤電的跨越式發(fā)展。
3.職工安全培訓(xùn)教育缺乏專項資金支持
西山煤電的安全教育培訓(xùn),還存在著企業(yè)缺乏相應(yīng)的資金支持的現(xiàn)象。作為企業(yè)的員工來說,由于本身缺乏對安全教育培訓(xùn)的認(rèn)識,所以不可能主動去進(jìn)行安全知識的學(xué)習(xí)。所以作為企業(yè)來說,就必須要建立專項的資金,來支持職工教育培訓(xùn)的進(jìn)行。但是目前的問題是,西山煤電缺乏對教育培訓(xùn)的資金支持,這就使得企業(yè)職工的安全意識更加的缺乏。所以必須要解決這個問題,才能促進(jìn)安全教育培訓(xùn)的進(jìn)行,保障企業(yè)經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)快速發(fā)展。
三、西山煤電職工安全培訓(xùn)教育促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展的策略
1.加強(qiáng)教育培訓(xùn),提高職工安全意識
西山煤電是一個大型的集團(tuán)企業(yè),對于職工的素質(zhì)具有極高的要求。面對當(dāng)下企業(yè)內(nèi)部職工安全意識缺乏的現(xiàn)狀,必須要從根本上加以解決。所以為了提高西山煤電職工的安全意識,必須要加強(qiáng)教育培訓(xùn),避免形式主義,要確保在培訓(xùn)的過程中,每個職工都能夠得到較好的培訓(xùn)教育,使得職工的安全意識不斷提高,只有這樣,才能夠真正地解決當(dāng)下面臨的問題,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展。要知道意識對事物的發(fā)展,具有能動的反作用,只有建立正確的意識,發(fā)揮意識的導(dǎo)向作用,才能夠更好地促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。
2.設(shè)置專項資金,促進(jìn)安全培訓(xùn)教育
除了以上措施之外,西山煤電還要設(shè)立專項資金,保證每個職工都能夠接受到安全培訓(xùn)教育。人人平等,機(jī)會均等,實(shí)現(xiàn)每個職工的素質(zhì)都得到提高,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。對于這項資金的來源,可以是企業(yè)進(jìn)行出資,也可以向國家有關(guān)部門進(jìn)行申請,從而保障資金資金來源的穩(wěn)定性。而這份專項資金的設(shè)立和操作,還需要建立一定的監(jiān)督管理,保證資金的專項專用,從而真正的幫助西山煤電的職工的素質(zhì)提高與發(fā)展。
3.成立安全教育宣傳部,提高職工安全意識
在進(jìn)行安全教育培訓(xùn)的同時,還要配合一定的安全教育的宣傳活動。例如可以建立安全教育宣傳部,這樣可以更好地促進(jìn)西山煤電職工安全意識的提高。因?yàn)榘踩逃嘤?xùn)只是定期的進(jìn)行,并不能夠每天進(jìn)行安全教育,但是作為宣傳者,就可以每天進(jìn)行口頭宣傳,讓企業(yè)職工可以耳濡目染,把安全規(guī)則記在心頭,時時刻刻注意自身的安全。這樣就可以更好地配合安全教育培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)事半功倍的效果。
四、結(jié)語
通過本文的進(jìn)一步研究,可以看出西山煤電在職工安全培訓(xùn)方面還存在一定的問題,必須要采取措施進(jìn)行解決。因?yàn)槲魃矫弘娐毠さ陌踩逃嘤?xùn)對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展來說,具有重要的影響。只有企業(yè)員工具備良好的安全意識以及基本的安全防護(hù)知識,才能更好的促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高,促進(jìn)西山煤電實(shí)現(xiàn)長久發(fā)展。
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