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淺談大學(xué)英語教學(xué)的論文
論文關(guān)鍵詞:大學(xué)英語教學(xué);對策
論文摘要:21世紀(jì)的大學(xué)英語教學(xué)面臨新的機遇和挑戰(zhàn),究竟應(yīng)如何抓人才培養(yǎng)規(guī)格,人才培養(yǎng)模式應(yīng)如何確定,其課程設(shè)置、教學(xué)方法應(yīng)如何改革,這一系列問題都亟待我們思考和處理,并將提到大學(xué)英語教學(xué)的重要議程.
一、當(dāng)前大學(xué)英語教學(xué)的現(xiàn)狀
�。ㄒ唬┤鐣⒅赜⒄Z學(xué)習(xí)
人們努力學(xué)習(xí)英語是從1977年恢復(fù)高考開始，以至于今后的許多年里，英語成了招聘和晉升必考的一個科目。什么事情一旦掀起熱潮，就必有其原因，然而一旦走向極端，則必有其負面影響。
英語作為一種工具，有些人使用，有些人不用，它不像工作，每個人必須有一個。雖然英語是一個重要的交流工具，但使用者仍是少數(shù)。
�。ǘ┱n程設(shè)置的問題
從中學(xué)到大學(xué)，英語教學(xué)沒有一個統(tǒng)一的教學(xué)大綱和教材。名目繁多的畢業(yè)和升學(xué)考試的結(jié)果，就是英語的運用能力變的很差。到了大學(xué)英語的學(xué)習(xí)更像是夾生飯，尤其是四、六級考試把英語教學(xué)推向了毫無希望的境地。同學(xué)們并不在意語言的學(xué)習(xí)，考試通過了就好。
課程設(shè)置方面，所有大學(xué)無論什么專業(yè)都上英語課，以致造成教師的短缺，任課教師負擔(dān)加重。大學(xué)英語教學(xué)應(yīng)當(dāng)根據(jù)專業(yè)設(shè)置課程，比如說學(xué)習(xí)音樂、美術(shù)、體育等專業(yè)的學(xué)生，文化課基礎(chǔ)比較差，英語學(xué)習(xí)尤為困難，畢業(yè)后應(yīng)用范圍也很窄。吳階平教授曾寄語大學(xué)生：一個人一生要學(xué)習(xí)的東西很多，但不可能全部學(xué)完，最好學(xué)習(xí)那些對你有用的東西。一個人的才能是多種多樣的，教育的目的就是挖掘一個人的優(yōu)勢來服務(wù)社會。
（三）技能培養(yǎng)方面
正如所有專業(yè)沒有必要都開設(shè)英語課一樣，英語學(xué)習(xí)者也沒有必要全部掌握聽、說、讀、寫、譯等所有英語技能。有些專業(yè)強調(diào)聽、說，另外一些專業(yè)注重寫、譯。在校的有限時間內(nèi)不可能學(xué)好所有的部分，即使英語專業(yè)的學(xué)生也應(yīng)該合理安排任務(wù)：一年級注重聽、說；二年級注重閱讀；三、四年紀(jì)加強寫作。許國嶂教授說過，每一種語言都有其文化背景，僅學(xué)其中幾句是沒有用的。有些女生發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，語調(diào)優(yōu)美，善于交際，但是在說完天氣、家庭、朋友之類的話題后就無話可說了，正是因為他們?nèi)狈I(yè)的知識和獨立的思維。
二、新世紀(jì)英語人才培養(yǎng)的對策
�。ㄒ唬┯⒄Z人才培養(yǎng)模式應(yīng)符合社會需求
面對新世紀(jì)，我們認為科學(xué)的建立英語人才培養(yǎng)模式，從而更好的滿足社會需求，對大學(xué)英語教學(xué)是十分重要的。因此，新世紀(jì)的英語人才應(yīng)具備以下四個特征：
�、� 發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，語調(diào)優(yōu)美，熟練掌握聽、說、讀、寫、譯等技能。
�、� 了解說英語國家相關(guān)知識，包括政治、經(jīng)濟、歷史、地理、法律等。
③ 學(xué)習(xí)與英語有關(guān)的相關(guān)課程，如文學(xué)、語言學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)等。
�、� 培養(yǎng)獲取知識、解決問題、開拓創(chuàng)新的能力，尤其是解決不同文化背景人們之間問題的能力更為必要。
�。ǘ┱n程設(shè)置
我們必須把語言訓(xùn)練放在課程設(shè)置的第一位，否則很難培養(yǎng)出高水平的英語人才，那么人才培養(yǎng)的目標(biāo)也不能實現(xiàn)。但僅僅一門英語課是不夠的，如果沒有其他課程的輔助，英語學(xué)習(xí)也將失去其目標(biāo)。課程設(shè)置應(yīng)該在知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)技能上相互促進發(fā)展，建立起學(xué)科交叉的課程體系，從而完全改變了傳統(tǒng)的以語言文學(xué)為培養(yǎng)目標(biāo)的課程模式，大體可分為：公共課（政治、體育、心理、計算機、國際關(guān)系）專業(yè)課（語法、詞匯、精讀、聽力、翻譯）核心課（商務(wù)英語、法律英語、新聞英語、軍事英語）。
三、對教師的要求
當(dāng)我們分析如何提高大學(xué)英語教學(xué)時，首要面對的是每年4％－5％的教師短缺問題，原先許多教師因為這樣或那樣的原因都脫離了教學(xué)一線；其次是一些年輕的教師缺乏教學(xué)上的特色，而一些教法熟練、教學(xué)優(yōu)秀的老教師即將退休，這樣，艱巨的教學(xué)任務(wù)將落在中年教師的身上：他們不僅要完成教學(xué)任務(wù)，還要起到傳幫帶的作用，為青年教師和學(xué)生樹立良好的榜樣，從而整體上提高教師隊伍的綜合素質(zhì)。
培養(yǎng)出高素質(zhì)的人才首先要有高素質(zhì)的教師隊伍，新世紀(jì)下的英語人才同樣需要優(yōu)秀教師的培養(yǎng)，英語教師應(yīng)該做到“又博又�！�，同時在教法應(yīng)以啟發(fā)學(xué)生思維為主——“授之以漁”，雖然由于英語學(xué)科的特點，機械的模仿和訓(xùn)練是必不可少的，但收集資料、分析問題、解決問題也是教學(xué)成功的關(guān)鍵。課后活動應(yīng)仔細設(shè)計、安排，為學(xué)生留出足夠發(fā)揮想象力和創(chuàng)造力的空間。
傳統(tǒng)的教師資源是從學(xué)校到學(xué)校（即畢業(yè)后留校任教），他們沒有更多的社會和生活經(jīng)驗，所以我們需要改善教師隊伍結(jié)構(gòu)，比如從國外引進專家，還有那些受過良好教育、熟悉外國文化、擁有豐富教學(xué)經(jīng)驗的教育家，以此來提高教學(xué)質(zhì)量，從而滿足在經(jīng)濟全球化主題下全社會對高級英語人才的需求，彌補大學(xué)英語教學(xué)中的不足，建立起培養(yǎng)英語人才的長效機制。
參考書目：
許國嶂：論語言， 外語教學(xué)與研究出版社
《外國語》 《大學(xué)英語教學(xué)改革》 作者：李明
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