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  • 職業(yè)生涯規(guī)劃論文

    時間:2022-12-04 00:44:27 論文范文 我要投稿

    職業(yè)生涯規(guī)劃論文

      【職業(yè)生涯規(guī)劃論文】

    職業(yè)生涯規(guī)劃論文

      職業(yè)生涯規(guī)劃是指一個人對其一生中所承擔(dān)職務(wù)相繼歷程的預(yù)期和計劃,包括一個人的學(xué)習(xí),對一項職業(yè)或組織的生產(chǎn)性貢獻(xiàn)和最終退休。從立場不同可以分為兩類:個體職業(yè)生涯規(guī)劃和企業(yè)對員工的職業(yè)生涯規(guī)劃。個體職業(yè)生涯規(guī)劃并不是一個單純的概念,它和個體所處的家庭、組織以及社會存在密切的關(guān)系。對于企業(yè)而言,它是一項系統(tǒng)的、復(fù)雜的管理工程,因為它涉及到企業(yè)未來的發(fā)展、組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置、企業(yè)文化、培訓(xùn)機(jī)制、考核機(jī)制和晉升機(jī)制等;同時,隨著個體價值觀、家庭環(huán)境、工作環(huán)境和社會環(huán)境的變化,每個人的職業(yè)期望都有或大或小的變化,因此它又是一個動態(tài)變化的過程。因此,在現(xiàn)今這個人才競爭的時代,個人的職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)對員工的職業(yè)生涯規(guī)劃都顯得尤其重要。下面,我將結(jié)合自己的實際從個人與企業(yè)兩方面進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃。

      一、個性特征分析

      在“大學(xué)生職業(yè)測評系統(tǒng)”的測試顯示下,我的性格類型為:ENTP型,分值分別為外向:30 ;直覺:1 ;思考:11 ;知覺:3。這種性格模式特點主要是:

      1、外向E 關(guān)注自己如何影響外部環(huán)境:將心理能量和注意力聚集于外部世界和與他人的交往上。例如:聚會、討論、聊天

      2、直覺N 關(guān)注事物的整體和發(fā)展變化趨勢:靈感、預(yù)測、暗示,重視推理例如:重視想象力和獨(dú)創(chuàng)力,喜歡學(xué)習(xí)新技能,但容易厭倦、喜歡使用比喻,跳躍性地展現(xiàn)事實

      3、思考T 重視事物之間的邏輯關(guān)系,喜歡通過客觀分析作決定評價。

      例如:理智、客觀、公正、認(rèn)為圓通比坦率更重要

      4、知覺P 靈活、試圖去理解、適應(yīng)環(huán)境、傾向于留有余地,喜歡寬松自由的生活方式例如:重視過程、隨信息的變化不斷調(diào)整目標(biāo),喜歡有多種選擇。

      ENTP型的人主要的優(yōu)缺點

      優(yōu)點:

      1、喜歡挑戰(zhàn)和讓你興奮的事情,許多事情都比較拿手,致力于自己才干和能力的增長。

      2、有很強(qiáng)的創(chuàng)造性和主動性,絕大多數(shù)是事業(yè)型的。

      3、善于快速抓住事物的本質(zhì),喜歡從新的角度和獨(dú)到的方式思考問題,對問題經(jīng)常有自己獨(dú)到的見解。

      4、不喜歡條條框框的限制和因循守舊的工作方式,習(xí)慣便捷的問題解決方法。

      5、認(rèn)為“計劃趕不上變化”,并以實際行動證明大部分規(guī)定和規(guī)律都是有彈性,可伸縮的,通常會超出被認(rèn)可和期望的限度。

      6、善于理解,而非判斷他人。樂觀,善于鼓舞他人,能用自己的熱情感染他人。

      缺點:

      1、行事缺少穩(wěn)定的計劃和流程,經(jīng)常依靠臨場發(fā)揮。

      2、注意力容易游移,對目標(biāo)的韌性和堅持性不夠,缺乏足夠的耐心,有時不能貫徹始終。

      3、容易忽略簡單、常規(guī)的方法和一些重要的細(xì)節(jié),不愿遵守規(guī)則和計劃。

      4、你通常同時展開多項任務(wù)與活動,不愿丟掉任何一種可能性,致力于尋找新的變化,可能使別人的計劃和時間安排受到影響。

      5、你有天生的直覺和預(yù)知能力,會使你誤認(rèn)為知道了別人的想法。建議你認(rèn)真傾聽他人,避免表現(xiàn)的不耐煩。

      二、動力類型分析

      在動力理論的測試中,我的測試結(jié)果顯示我的動力類型是:主宰型、開拓型。

      主宰型 自我實現(xiàn)的意愿高,希望在人群中出人頭地并且發(fā)揮重要作用。既關(guān)注個人成就,也希望通過影響和帶動他人達(dá)到組織目標(biāo)。

      開拓型 樂于接受挑戰(zhàn)、承擔(dān)風(fēng)險,在困難和挫折面前不輕易后退,意志頑強(qiáng)

      三、工作優(yōu)劣勢分析

      根據(jù)性格與職業(yè)匹配原則,“大學(xué)生職業(yè)測評系統(tǒng)”結(jié)合我的性格給出了我的職業(yè)發(fā)展報告:

      在工作中的優(yōu)勢:

      1. 出色的交際才能、能使別人對自己的觀點感到興奮

      2. 探險精神、創(chuàng)新意識以及克服困難的勇氣

      3. 在連續(xù)的、充滿刺激的工作中表現(xiàn)最出色,杰出的創(chuàng)造性解決問題的技能

      4. 有“走自己的路、讓別人去說吧”的樂觀主義激情

      5. 能夠把握事情的全局,弄清思想和行為的長遠(yuǎn)影響

      6. 能靈活地適應(yīng)新情況,有熟練的變換能力

      7. 在社交生活中不會感到拘謹(jǐn),能舒適地適應(yīng)大多數(shù)社交場合

      8. 自信 有雄心和志向,魄力強(qiáng)

      9. 敢打敢拼,富有開拓精神

      在工作中的劣勢:

      1. 難以使自己有條不紊和富有條理

      2. 過于自信,可能會不恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用自己的能力和社會經(jīng)歷

      3. 對思維狹窄及思想頑固的人缺乏耐心,對自己不信任的人耐心不夠

      4. 當(dāng)創(chuàng)造性的問題解決后,便對項目失去興趣,不能貫徹始終

      5. 不喜歡例行的、單調(diào)重復(fù)的工作

      6. 對事物容易感到厭煩

      7. 經(jīng)常打斷別人說話,可能由于過分自信而影響他們的能力

      8. 有時表現(xiàn)地過于強(qiáng)勢,讓人難以接受

      9. 有時表現(xiàn)的莽撞,不計后果

      四、適合的工作崗位特質(zhì)

      工作能夠充分發(fā)揮你的創(chuàng)造性和開拓性,并能得到承認(rèn)和鼓勵

      在快速成長、變化的環(huán)境中工作,從事挑戰(zhàn)性較大的任務(wù)

      有一定的彈性,較為靈活,能夠自由的、不受各種死板制度限制地工作

      能夠結(jié)識不同的人,與有能力的人或自己尊重的人交往,并開展有意義的合作

      工作能夠不斷提高自己的能力

      通過以上的分析,我了解到我適合在那些快節(jié)奏變化豐富的領(lǐng)域擔(dān)任那些能夠創(chuàng)新、富于變化和規(guī)劃開發(fā)的的工作,相關(guān)的工作崗位有管理顧問、經(jīng)銷人/代理人、風(fēng)險資本家、企業(yè)家、貿(mào)易行銷人員、戰(zhàn)略策劃人員、項目開發(fā)者、房地產(chǎn)代理/開發(fā)等。而我的最大興趣在于市場營銷與市場策劃,最大的目標(biāo)在于成立自己的公司,實現(xiàn)“實業(yè)興國”的理想,我初步確定了我以后的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

      五、我的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)

      1、大學(xué)畢業(yè)后爭取選擇在房地產(chǎn)或汽車行業(yè)中做兩到三年的市場工作;

      2、三年后,在熟悉市場的基礎(chǔ)上,爭取成為市場部經(jīng)理或區(qū)域市場總監(jiān);

      3、六年左右,爭取進(jìn)入公司總部擔(dān)任相關(guān)的運(yùn)營副總;

      4、在熟悉行業(yè)與公司運(yùn)營,建立起人脈網(wǎng),完成一定的資本積累之下,選擇合適的行業(yè)成立自己的公司。

      六、為實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的現(xiàn)階段準(zhǔn)備

      1、一個創(chuàng)業(yè)者需要綜合的知識,而大學(xué)恰好提供了這樣一個平臺。為了未來發(fā)展的需要,在注重本專業(yè)工商管理的同時,我另外輔修了法學(xué)的雙學(xué)位。但我在理論聯(lián)系實際上很欠缺,以后會多多向老師們虛心請教。

      2、綜合能力的培養(yǎng)顯得尤其重要。為了提高自己的各方面能力,我先后擔(dān)任過班長、校學(xué)通社記者與策劃、大學(xué)生勤工助學(xué)中心宣傳策劃部部長與大學(xué)生工商管理研究會會長等職務(wù)。這些工作讓我的思維能力、組織能力、策劃能力與寫做能力都得到了一定的提高。

      3、提前積累社會實踐經(jīng)驗非常必要。圍繞自己的職業(yè)目標(biāo),我做過校辦企業(yè)“康思農(nóng)”的校園代理,武漢普光科技的代理,參加了一定的社會營銷實戰(zhàn),掌握了一些管理銷售團(tuán)隊的技巧。然而,這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,我計劃在本學(xué)期期末爭取到一個比較有實力的地產(chǎn)公司或愛國者武漢分公司的市場部去實習(xí),現(xiàn)在正在積極聯(lián)系。

      4、努力改正自己性格中不善于控制情緒與傾聽,過于莽撞的缺陷,形成一種積極上進(jìn)而平和的心態(tài),建立起更廣泛的人際關(guān)系網(wǎng)。

      5、體能鍛煉不能松懈。我的體質(zhì)不是很好,必須要加強(qiáng)鍛煉,但我總是不能堅持。

      6、最后,要時刻以工商管理研究會的精神“善于思考、厚積薄發(fā)、敢于吃苦、永不言棄”與激勵自我不斷努力并把規(guī)劃付之實踐。

      計劃總是趕不上變化。以上只是我實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)在大學(xué)期間的準(zhǔn)備,一旦踏上工作崗位,我將會結(jié)合面臨的各種環(huán)境作出進(jìn)一步的規(guī)劃。“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”,我相信,只要堅持心中的信念,每一個人都能實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。

      【拓展閱讀:如何利用SWOT分析進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃】

      認(rèn)識自己,了解自己所處的環(huán)境,是我們在職業(yè)生涯的任何一個階段都需要做的事情。希臘古城特爾斐的阿波羅神殿上刻有七句名言,其中流傳最廣、影響最深就是那一句:“人啊,認(rèn)識你自己。”蘇格拉底也曾說過類似的話。從廣義上來講,人類歷史就是一個認(rèn)識自己,認(rèn)識世界的過程。

      我們在進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的時候,首先碰到的問題就是怎么看待自己,怎么認(rèn)識自己。實際上在很多時候,我們對自己、對未來的認(rèn)識未必清楚,多少帶些盲目性,在找工作的時候,只是隨波逐流,沒有一個堅定的信念和目標(biāo)來支撐自己的想法,或者沒有認(rèn)真的分析自己,或者根本就沒什么具體的想法,只是一些要賺更多的錢,要功成名就之類大而空又虛無的目標(biāo)。如果能一直不斷的反思自己,對自己有一個客觀的認(rèn)識,并為之付出努力的話,相信你一定會成為一個牛人。

      還好,任何時候采取行動都不算晚。在進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃和分析的時候,經(jīng)常會提到了解我們自己和環(huán)境的簡單方法莫過于著名的SWOT分析。SWOT是優(yōu)勢 (Strength)、劣勢(Weakness)、機(jī)會O(Opportunity)和威脅(Threat)四個英文字母的縮寫。SWOT分析經(jīng)常用于企業(yè)戰(zhàn)略和市場策略等方面,并且發(fā)展出好些復(fù)雜的模型。SWOT分析在管理學(xué)教材上一般都會提到,但是還沒發(fā)現(xiàn)教材提到這是誰最先發(fā)明的這個有用的模型,不管誰發(fā)明了這有用的工具,只要我們會用就行。

      我們來具體研究一下如何對個人做SWOT分析。通過SWOT分析,我們可以了解自己的能力、職業(yè)偏好和職業(yè)機(jī)會。如果你認(rèn)真細(xì)致的對自己進(jìn)行SWOT分析,那么會明確地知道自己的優(yōu)點和弱點,以及你的職業(yè)生涯中的機(jī)會和威脅所在。

      SWOT分析可以分以下四步來進(jìn)行:

      (1)分析自己的優(yōu)點和不足。

      你可以用一張A4紙在正面列出自己的優(yōu)點和長處,包括性格、技能、學(xué)習(xí)經(jīng)歷等,越多越好,并對其重要性進(jìn)行排序。在紙的反面,列出自己的缺點和不足,同樣也是越多越好,也對其進(jìn)行排序。排出你最強(qiáng)的五項優(yōu)點和最大的五項不足,這樣你就可以對自己的優(yōu)點和缺點有了明確的了解。當(dāng)然,你也可以讓你的父母、朋友等熟悉你的人為你做分析,這樣會更全面和客觀。對你的缺點和不足,你可以考慮是改進(jìn)它們使之不再成為短板,還是說放棄這些你所不擅長技能所要求的職業(yè)。如你跑得只比烏龜快,那你還是放棄做劉翔第二的夢想吧;如果你想成為律師,那么你先把司法考試先考出來。

      (2)進(jìn)行行業(yè)分析和職業(yè)研究。

      根據(jù)自己的優(yōu)點和缺點,選擇一兩個你感興趣的行業(yè)和職業(yè)進(jìn)行研究,研究他們所面臨的機(jī)會和威脅。行業(yè)的選擇對個人非常之重要,俗話說“男怕入錯行,女怕嫁錯郎”。選擇有發(fā)展前景的行業(yè)而不是那些夕陽產(chǎn)業(yè)。另外一個是職業(yè)的選擇,雖然大學(xué)的時候?qū)W的專業(yè)對找工作有很大的影響,但是專業(yè)不對口的情況也非常常見,選擇自己喜歡并且有“錢途”和“前途”的職業(yè)。做行業(yè)分析和職業(yè)分析是比較辛苦的活,需要花大量的時間來搜集資料、整理資料,進(jìn)行分析,不過功課做得越多越深,對自己今后的發(fā)展也越有利。

      (3)為自己制訂五年規(guī)劃。

      列出你最希望實現(xiàn)的目標(biāo),如職位、薪水、技能。通過這些目標(biāo)來激勵自己今后努力工作實現(xiàn)自己的目標(biāo)。無論你希望達(dá)到什么目標(biāo),都應(yīng)該通過五年工作讓自己在所在行業(yè)成為“專家”級別的人物。

      (4)制訂行動計劃。

      以前看到一篇很好的文章《想象五年之后的你》,大致的意思是如果你五年后想成為什么樣的人,那么你四年的時候,你應(yīng)該已經(jīng)成為什么樣的人并在做什么?那么你兩年的時候,你應(yīng)該已經(jīng)成為什么樣的人并在做什么?那么你一年的時候,你應(yīng)該已經(jīng)成為什么樣的人并在做什么?你半年的時候,你在做什么?你一個月的時候,你在做什么?你今天你應(yīng)該在做什么?也就是說宏偉的計劃和目標(biāo)必須一步一步地積累才能實現(xiàn),要把長期目標(biāo)化解為短期目標(biāo),難度大的事情化為難度小的事情去做,只有這樣一步一步地積累,五年之后,你才能實現(xiàn)自己的五年規(guī)劃。

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