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  • 管理咨詢師模擬備考題

    時間:2024-09-27 13:55:44 管理咨詢師 我要投稿
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    2017年管理咨詢師模擬備考題

      取得證書的人員,可受聘承擔(dān)企業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)工作,可聘任經(jīng)濟師或會計師專業(yè)技術(shù)職務(wù)。證書全國范圍有效。為了幫助考生們更順利地通過考試,下面是YJBYS小編為大家搜索整理的管理咨詢師模擬備考題,歡迎參考學(xué)習(xí),希望對大家有所幫助!

    2017年管理咨詢師模擬備考題

      一、單選題

      1.“一把鑰匙開一把鎖”體現(xiàn)的是管理咨詢的( )特點。

      A 創(chuàng)新性

      B 有效性

      C 科學(xué)性

      D 合作性

      【答案】:C

      【解析】:

      科學(xué)性是管理咨詢賴以生存的根本。管理咨詢的科學(xué)性體現(xiàn)在三個方面:一是整個咨詢過程遵循管理科學(xué)和其他相關(guān)學(xué)科的基本原理;二是管理咨詢的診斷過程符合由表及里、去偽存真、由局部到全局的事物認(rèn)識過程;三是管理咨詢改善方案遵循“一把鑰匙開一把鎖”的原則,針對性很強。

      2.咨詢建議初步形成后,咨詢團隊與客戶主要就( )內(nèi)容進(jìn)行研討。

      A 科學(xué)性、有效性

      B 有效性、創(chuàng)新性

      C 有效性、可行性

      D 可行性、創(chuàng)新性

      【答案】:C

      【解析】:

      咨詢團隊與客戶主要研討的內(nèi)容是咨詢建議有效性和可行性。

      3.下列對管理咨詢?nèi)藛T基本素質(zhì)的要求,描述較全面的是( )。

      A 表達(dá)與溝通能力、分析和判斷能力、快速學(xué)習(xí)能力、承受壓力能力

      B 文字表達(dá)能力、分析和判斷能力、良好的身體素質(zhì)、承受壓力能力

      C 豐富的實踐經(jīng)驗、分析和判斷能力、組織與控制能力、良好的身體素質(zhì)

      D 分析與判斷能力、文字表達(dá)能力、承受壓力能力、扎實的理論基礎(chǔ)

      【答案】:A

      【解析】:

      本題考查對管理咨詢?nèi)藛T的基本素質(zhì)要求。

      4.診斷報告是管理咨詢運作過程中給客戶提交的第一份正式報告,對于確立咨詢公司與企業(yè)良好的企業(yè)關(guān)系、確定解決方案都具有重要意義。以下對診斷報告應(yīng)達(dá)到的目的描述,不正確的是( )。

      A 以診斷報告為核心,咨詢小組于客戶共同商定,成為下一步工作的指導(dǎo)

      B 對企業(yè)問題獲得全面分析,提出針對性思路并獲得客戶認(rèn)可

      C 通過診斷報告可感受到咨詢?nèi)藛T專業(yè)水平,也是與客戶溝通的平臺

      D 咨詢報告能夠使客戶產(chǎn)生信任并對咨詢階段費用兌現(xiàn)提供證據(jù)

      【答案】:A

      【解析】:

      本題考查咨詢診斷報告的目的內(nèi)容。答案A中應(yīng)是咨詢小組內(nèi)部達(dá)成一致而不是咨詢小組與客戶共同商定。依據(jù)題意來看答案是A。

      5.李某在進(jìn)行某企業(yè)咨詢服務(wù)活動中,針對客戶的要求和企業(yè)實際問題,經(jīng)由大量的分析和判斷,對所獲信息進(jìn)行辨別、篩選、整合,通過進(jìn)一步的抽象分析得出觀點和結(jié)論,經(jīng)過實施獲得客戶的認(rèn)可,此行為五要體現(xiàn)了咨詢?nèi)藛T的什么能力?( )

      A 表達(dá)溝通能力

      B 分析和判斷能力

      C 快速學(xué)習(xí)能力

      D 創(chuàng)新工作能力

      【答案】:B

      【解析】:

      本題考查管理咨詢?nèi)藛T的基本能力。依據(jù)題意中經(jīng)由大量的分析和判斷,對所獲信息進(jìn)行辨別、篩選、整合,通過進(jìn)一步的抽象分析得出觀點和結(jié)論的描述,答案是B。

      6.對于管理咨詢的分類,下列表述較為準(zhǔn)確的是( )。

      A 根據(jù)咨詢對象分,可分為企業(yè)管理咨詢、事業(yè)單位管理咨詢、社會團體管理咨詢和政府機構(gòu)管理咨詢

      B 按咨詢?nèi)藛T及客戶的關(guān)系分,可分為中長期咨詢和短期咨詢

      C 按咨詢涉及的業(yè)務(wù)廣度分,可分為外部專家咨詢和客戶自我咨詢

      D 根據(jù)咨詢時間長短分,可分為綜合、專項咨詢和專題咨詢

      【答案】:A

      【解析】:

      本題考查對管理咨詢分類的理解。

      7.在整個咨詢活動中,每一個階段的任務(wù)和目的是不一樣的。“猶如人要過河,解決方案的方向和思路是在兩岸架一座橋。只有架橋的思路而沒有橋,人還是過不了河。只有把橋的圖紙設(shè)計出來,并指導(dǎo)員工把橋造出來,才能最后解決過河的問題。”造橋過河在管理咨詢過程中屬于哪個階段的任務(wù)?( )

      A 診斷階段

      B 業(yè)務(wù)洽談階段

      C 改善方案設(shè)計階段

      D 實施指導(dǎo)階段

      【答案】:D

      【解析】:

      本題考查對實施指導(dǎo)階段任務(wù)的理解,答案C是設(shè)計圖紙階段,故是錯誤的。

      8.針對客戶企業(yè)提出的特定課題所進(jìn)行的咨詢服務(wù)活動屬于( )。

      A 綜合咨詢

      B 專題咨詢

      C 內(nèi)部人員咨詢

      D 外部人員咨詢

      【答案】:B

      【解析】:

      本題考查管理咨詢的分類。

      9.在整個咨詢活動中,每個階段的任務(wù)和目的不盡相同。我們要先有一個藍(lán)圖,然后指導(dǎo)員工將其實現(xiàn),最終解決問題。指導(dǎo)指導(dǎo)員工實現(xiàn)藍(lán)圖的過程屬于管理咨詢過程中的那個階段( )?

      A 業(yè)務(wù)洽談階段

      B 診斷階段

      C 改善方案設(shè)計階段

      D 實施指導(dǎo)階段

      【答案】:D

      【解析】:

      本題考查管理咨詢過程的階段問題。依據(jù)題意,這個過程是實施指導(dǎo)階段。

      10.以下對業(yè)務(wù)洽談階段中預(yù)備調(diào)查工作的描述,錯誤的是( )。

      A 預(yù)備調(diào)查應(yīng)注意收集觀點

      B 現(xiàn)場參觀時可以要求停止作業(yè)

      C 預(yù)備調(diào)查資料收集不必全面、完整

      D 預(yù)備調(diào)查的目的并不是提出解決問題的措施

      【答案】:B

      【解析】:

      本題考查預(yù)備調(diào)查。

      二、多選題

      1.咨詢報告是咨詢項目組呈給客戶的唯一可見的產(chǎn)品,報告內(nèi)容的質(zhì)量及業(yè)務(wù)的質(zhì)量都能夠?qū)蛻趔w驗產(chǎn)生直接的影響。編制咨詢報告時,需要注意的內(nèi)容包括( )。

      A 多側(cè)重于分析和研究內(nèi)容的說明

      B 報告要盡量使用圖文并茂的表達(dá)方式

      C 注意條理性和邏輯性,無需考慮聽眾的理解和認(rèn)同

      D 注意版面修飾、精心排版印刷和合理安排布局

      E 以簡單的條文表現(xiàn)復(fù)雜的事物,很快掌握問題的實質(zhì)

      【答案】:B,D,E

      【解析】:

      考察改善方案特性的內(nèi)容。答案A多側(cè)重于分析和研究內(nèi)容的說明,可能會降低客戶的興趣;答案C不考慮聽眾的感受和理解,顯然不是改善方案的匯報目的。因此,依題意答案是B、D、E。

      2.管理咨詢?nèi)藛T在為企業(yè)提供咨詢服務(wù)過程中要做到正確的定位,才能保證項目活動順利開展。咨詢師的角色定位有( )。

      A 學(xué)生

      B 教練員

      C 醫(yī)生

      D 管理者

      E 專家

      【答案】:B,C,E

      【解析】:

      本題考查咨詢?nèi)藛T的角色定位的內(nèi)容。咨詢師的角色準(zhǔn)確定位有:醫(yī)生、教練員、專家、培訓(xùn)師、管理變革推動者等。

      3.某咨詢公司咨詢專家王某,依據(jù)任務(wù)要求對被咨詢的客戶進(jìn)行預(yù)備調(diào)查。因為對客戶專業(yè)不太熟悉,對相關(guān)專業(yè)知識進(jìn)行了初步準(zhǔn)備,并與客戶領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了溝通,針對溝通中有異議的問題,完全按照客戶意見進(jìn)行調(diào)整,做出了咨詢意向和目標(biāo)資料,并將調(diào)查資料及報告提交公司及客戶各一份,王某的行為違背了( )。

      A 咨詢?nèi)藛T應(yīng)具備較為全面的知識

      B 咨詢?nèi)藛T要驗證客戶對本企業(yè)的認(rèn)識

      C 咨詢?nèi)藛T要基于事實做判斷

      D 應(yīng)妥善保存預(yù)備調(diào)查的資料

      E 咨詢?nèi)藛T之間應(yīng)充分溝通

      【答案】:A,B,C,D

      【解析】:

      本題考查預(yù)備調(diào)查中的注意事項。題中王某對客戶專業(yè)不太熟悉,違背了選項A;王某針對溝通中有異議的問題依據(jù)客戶意見進(jìn)行調(diào)整,沒有保持咨詢?nèi)藛T的獨立性,違背了選項B要求。同時,依據(jù)客戶意見調(diào)整有異議的問題,沒以事實為依據(jù)違背了選項C;王某也沒能作到妥善保管材料,不宜交給客戶,違背了選項D,選項E不存在此注意事項。

      4.項目建議書是向客戶展示對問題和需求的把握程度、說明如何完成咨詢?nèi)蝿?wù)和證實公司能力的重要資料,因此項目建議書的編寫十分關(guān)鍵。以下對項目建議書編寫要求的描述,正確的是( )。

      A 內(nèi)容應(yīng)為客戶所理解并為決策提供必需的細(xì)節(jié)

      B 應(yīng)針對客戶量身定做

      C 應(yīng)從方案和初步計劃方面充分體現(xiàn)其可操作性

      D 就咨詢項目的執(zhí)行方式只要達(dá)成口頭一致意見即可

      E 項目建議書的針對性主要體現(xiàn)在對客戶問題的理解和項目成果兩方面

      【答案】:A,B,C

      【解析】:

      本題考查項目建議書編寫要求的內(nèi)容。因為選項A表述了項目建議書的合適深度;選項B具有針對性;選項C具有可操作性的體系表達(dá)出來。選項D中,應(yīng)在達(dá)成口頭一致意見后,仍然以文字形式表達(dá)出來,以方便相關(guān)人員閱讀確認(rèn)。選項E中,項目建議書的針對性主要體現(xiàn)在對客戶問題的理解、解決方案和項目成果三方面而不是兩個方面。

      5.管理咨詢?nèi)藛T職業(yè)道德和行為規(guī)范是一項受咨詢公司和客戶高度關(guān)注的因素,以下對管理咨詢?nèi)藛T職業(yè)道德和行為規(guī)范的描述,不正確的是( )。

      A 應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的有關(guān)法律、法規(guī)和政策

      B 保守客戶秘密,不做詆毀同行的事

      C 不接受力不勝任的咨詢委托,體現(xiàn)客戶利益最大化

      D 當(dāng)咨詢客戶和咨詢?nèi)藛T有利益沖突時應(yīng)保證客戶利益

      E 保持咨詢工作的獨立、客觀、公正,既“授人以魚”,又“授人以漁”

      【答案】:A,B,C,E

      【解析】:

      本題考查咨詢?nèi)藛T必須具備的職業(yè)道德和行為規(guī)范。選項D中咨詢客戶和咨詢?nèi)藛T是沒有利益沖突的,只要做到建議評價沒有偏見,結(jié)論基于事實即可。

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