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職業(yè)心態(tài)的重要性
有人覺得，員工企業(yè)培訓(xùn)重在教會(huì)他們技能及相應(yīng)的知識(shí)儲(chǔ)備，而在行遠(yuǎn)顧問看來員工培訓(xùn)更重在心理。原因很簡單，技能和知識(shí)不是未來人才競(jìng)爭的核心，真正的人才更體現(xiàn)在良好的心理職業(yè)素養(yǎng)。于是，員工培訓(xùn)的心理素養(yǎng)培訓(xùn)也就顯得很重要。而針對(duì)于員工職業(yè)心態(tài)的提高，體驗(yàn)式拓展訓(xùn)練很顯然是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。
首先，員工培訓(xùn)戶外拓展訓(xùn)練它的培訓(xùn)形式很輕松，在培訓(xùn)的過程中沒有太大的壓力。大家都是投奔著喜歡而學(xué)習(xí)，因此學(xué)員們也就容易吸收這里面的知識(shí)。
再者，員工培訓(xùn)拓展項(xiàng)目有很多是關(guān)于心理挑戰(zhàn)的。拓展訓(xùn)練中的很多游戲項(xiàng)目是有關(guān)于心理提升的，比如說在面對(duì)壓力時(shí)我們?cè)鯓幽贸鲇職�，這就是戶外高空項(xiàng)目給我們的心理啟示;信任背摔中，如何相信隊(duì)友能夠在自己躺倒下去接住自己，很顯然需要我們自己先信任自己;由于恐高，不敢嘗試高空，如何才能做好，這將是面對(duì)自己的弱點(diǎn)如何取勝給我們的啟示。員工培訓(xùn)有理由相信在大家參與過這樣的戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)后，針對(duì)于我們自身心理的素養(yǎng)提升是有效果的。
最后，員工培訓(xùn)戶外拓展訓(xùn)練更注重分享。有的人覺得戶外拓展的形式是在戶外，不會(huì)注重太多的分享感悟，這是錯(cuò)誤的。作為專業(yè)的戶外培訓(xùn)老師，每次的拓展項(xiàng)目活動(dòng)都會(huì)有個(gè)分享，這里的分享是帶大家了解項(xiàng)目的本身意義在拓展過程中好好體驗(yàn)的學(xué)員，在培訓(xùn)師的分享講解下，就會(huì)很容易產(chǎn)生共鳴，也就很容易得到啟發(fā)，以便更好的應(yīng)用到我們的實(shí)際工作之中。
有著積極的工作心態(tài)對(duì)于生活、工作環(huán)境有著良好的關(guān)系。以下是各種職業(yè)心態(tài)重要表現(xiàn)：
1)積極的心態(tài)：這是職業(yè)心態(tài)的首位，兩個(gè)重要的表現(xiàn)：一是不輕言放棄;二是不怨天尤人。百年老屠工作服定制廠家整理了塑造積極心態(tài)的12種方法：構(gòu)筑正確的評(píng)估;要有開悟的精神，把生命和生活看透而不是看破;增強(qiáng)抗挫折的耐力;樹立正確的思維方法;學(xué)會(huì)enjoy過程;活在當(dāng)下，全身心投入;學(xué)會(huì)感恩;不要自責(zé)，相信自己;學(xué)會(huì)壓力管理;培養(yǎng)遠(yuǎn)大的志向和寬廣的胸懷;培養(yǎng)熱心生活和樂觀的生活態(tài)度;培養(yǎng)堅(jiān)定的信念。
2)主動(dòng)的心態(tài)：職業(yè)化員工有四件事情要學(xué)會(huì)主動(dòng)：一是本職工作要主動(dòng);二是協(xié)助他人要主動(dòng);三是對(duì)團(tuán)隊(duì)有利的事情要主動(dòng);四是提升能力和素質(zhì)的事情要主動(dòng)。
3)空杯的心態(tài)：就是要有謙遜的心態(tài)。
4)學(xué)習(xí)的心態(tài)：就是要有一種三人行必有我?guī)煹男膽B(tài)，要想著學(xué)習(xí)是沒有止境的。
5)包容的心態(tài)：要學(xué)會(huì)嚴(yán)于律己，寬以待人。
6)自信的心態(tài)：培養(yǎng)自信心的八種方法：破除自卑;開始抬頭挺胸;要微笑面對(duì)生活;自信心的自我暗示;自信從行動(dòng)開始;當(dāng)眾發(fā)言，學(xué)會(huì)大聲講話;下定決心;正確的、發(fā)展的、全面的看待自己。
7)行動(dòng)的心態(tài)：凡事都要實(shí)踐而不只是學(xué)會(huì)理論。
8)方圓的心態(tài)：“方”講的是做人的原則，“圓”講的是處事的原則。
9)舍得的心態(tài)：付出與收獲。
10)反省的心態(tài)：反省是成功的加速器。
12)奉獻(xiàn)的心態(tài)：是一種最基本的要求。
13)競(jìng)爭的心態(tài)：兩個(gè)重要方面：要有不服輸?shù)木窈蜕线M(jìn)心。
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