外協(xié)外購崗位說明書

　　作為一名外協(xié)外購崗位的職員，我們要充分了解自己的工作職責(zé)哦。以下是小編精心準(zhǔn)備的外協(xié)外購崗位說明書，大家可以參考以下內(nèi)容哦！

　　外協(xié)外購崗位說明書【1】

　　職責(zé)：

　　組織 組織制定外協(xié)、外購部的年度預(yù)算表及月度經(jīng)營規(guī)劃

　　組織制定月度工作計劃執(zhí)行方案及各項工作指標(biāo)

　　組織制定部門各項規(guī)章制度及費用預(yù)算

　　規(guī)劃 規(guī)劃部門組織架構(gòu)與人員編制

　　規(guī)劃與梳理部門的業(yè)務(wù)流程與管理機制

　　規(guī)劃各重點崗位的職能培訓(xùn)計劃

　　執(zhí)行 執(zhí)行、推進公司及部門的年度戰(zhàn)略規(guī)劃

　　上司臨時交待的各項事務(wù)

　　外協(xié)管理 統(tǒng)籌所有的外協(xié)、外購訂單業(yè)務(wù)，推進訂單系統(tǒng)應(yīng)用管理

　　負(fù)責(zé)所有外協(xié)、外購訂單跨部門流轉(zhuǎn)的溝通與協(xié)調(diào)

　　整合所有外協(xié)、外購訂單與外協(xié)資源，分配最相匹配的加工單位

　　統(tǒng)籌所的外協(xié)廠資源，優(yōu)化訂單外協(xié)規(guī)則，降低加工成本

　　催動所有外協(xié)、外購訂單納入合同管理，保障訂單交期

　　組織制定、優(yōu)化外協(xié)、外購的訂單管理制度，保障涉外團隊的清廉

　　審核/審批 1、部門物料請購計劃審核，2、訂單外協(xié)計劃審批，3、部門人事權(quán)審批

　　要求：

　　工作經(jīng)驗 五年以上相關(guān)皮具公司從業(yè)經(jīng)驗，熟悉樣板、大貨的操作流程，掌握較多外協(xié)資源,同時具備自主生產(chǎn)和外協(xié)生產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先。

　　知識與技能

　　1、 多年皮具行業(yè)訂單統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)的操作管理經(jīng)驗

　　2、 有帶領(lǐng)超過20人以上的團隊管理經(jīng)理

　　3、 熟識大部份皮具制品的.制作流程

　　4、 較強的組織、協(xié)調(diào)溝通能力及成本意識，邏輯思維能力強。

　　供應(yīng)外協(xié)員崗位職責(zé)【2】

　　1.負(fù)責(zé)外協(xié)計劃的落實，根據(jù)計劃要求，及時完成外協(xié)加工任務(wù)，并對外加工件的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　2.收集外協(xié)加工單位關(guān)于質(zhì)量、價格、加工能力等相關(guān)信息，以便優(yōu)選更合適的外協(xié)加工單位。

　　3.外協(xié)員應(yīng)隨時同生產(chǎn)計劃人員溝通，以便安排外協(xié)計劃的主次、先后，加以實施。

　　4.外協(xié)加工談判情況、價格、質(zhì)量狀況等及時向供應(yīng)部長匯報，并形成不成文規(guī)定加以施行。

　　外協(xié)員崗位職責(zé)【3】

　　1.開發(fā)外協(xié)供應(yīng)商的工作。

　　2.挖掘外協(xié)采購成本。

　　3.做外協(xié)訂單并跟蹤每個訂單的完成情況。

　　4.對外協(xié)供應(yīng)商進行評定、考核管理。

　　5.配合財務(wù)完成各種票據(jù)結(jié)算。

　　6.不斷完善外協(xié)采購，縮短采購周期。

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