科組長崗位職責(zé)（通用15篇）

　　在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的科組長崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　科組長崗位職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)自適應(yīng)數(shù)學(xué)產(chǎn)品的教學(xué)體系架構(gòu)工作。能按照自適應(yīng)產(chǎn)品的要求，結(jié)合學(xué)科的特點(diǎn)，研發(fā)匹配的教學(xué)體系。

　　2、承擔(dān)數(shù)學(xué)教研團(tuán)隊(duì)的內(nèi)容研發(fā)管理工作，研發(fā)高質(zhì)量內(nèi)容，包括但不限于：學(xué)科知識(shí)圖譜的繪制，自適應(yīng)題庫內(nèi)容的編排，知識(shí)點(diǎn)視頻內(nèi)容的開發(fā)等。

　　3、做好數(shù)學(xué)教研團(tuán)隊(duì)的教師日常管理與考核工作。能根據(jù)自適應(yīng)產(chǎn)品的.既定開發(fā)進(jìn)度，制定合理、可行的教研計(jì)劃，并以績效管理方式推進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

　　4、完成公司或上級(jí)交于的其他工作。

　　科組長崗位職責(zé) 篇2

　　1、科組長在教導(dǎo)處主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)科組政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)全組同志，搞好教學(xué)研究、教學(xué)改革和教學(xué)總結(jié)，努力提高本學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量。

　　2、成立電教組，全面負(fù)責(zé)學(xué)校電教設(shè)備與電教場室的維護(hù)以及教師專用電腦的管理。（電教組組長由教師兼任）

　　3、每學(xué)期初根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，制訂本組教學(xué)計(jì)劃，審批本學(xué)期年級(jí)備課組的進(jìn)度計(jì)劃。期末要寫好本組工作總結(jié)，并督促教師做好教學(xué)工作總結(jié)。

　　4、認(rèn)真抓好備課組的備課，組織教師認(rèn)真鉆研新課程標(biāo)準(zhǔn)和教材，在個(gè)人備課基礎(chǔ)上，組織好集體備課。

　　5、組織好教學(xué)理論學(xué)習(xí)與學(xué)科改革經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)。每一學(xué)年要有教學(xué)研究專題，經(jīng)過一定時(shí)期的探討與實(shí)踐，寫出專題論文或總結(jié)；每學(xué)期要組織好研討課的準(zhǔn)備，聽課與評(píng)議。關(guān)心組內(nèi)教師的進(jìn)修，互相聽課，互相觀摩。

　　6、關(guān)心青年教師的成長，安排好指導(dǎo)教師。

　　7、團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心全組教師的思想與生活，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映情況，盡可能解決一些實(shí)際困難，充分調(diào)動(dòng)教師的`積極性。

　　8、向教導(dǎo)處主任推薦各年級(jí)備課組長。關(guān)心每學(xué)期的復(fù)習(xí)、考試工作，了解、檢查、指導(dǎo)備課組單元練習(xí)。

　　9、抓好本學(xué)科優(yōu)秀生的培養(yǎng)工作，并認(rèn)真組織他們參加市以上的學(xué)科競賽，力爭取得優(yōu)異成績。

　　科組長崗位職責(zé) 篇3

　　總體業(yè)務(wù)工作：

　　1、負(fù)責(zé)教育管理科的管理工作,對(duì)教育管理科人員進(jìn)行管理和監(jiān)督。

　　2、負(fù)責(zé)完善教育管理科管理制度，制定工作計(jì)劃、各種執(zhí)行方案及措施。

　　3、負(fù)責(zé)媽媽培訓(xùn)中心的各項(xiàng)管理工作。

　　4、負(fù)責(zé)兒童村幼兒園的各項(xiàng)管理工作。

　　具體業(yè)務(wù)工作：

　　1、根據(jù)不同年齡階段的孩子，制定與之相適應(yīng)的教育發(fā)展規(guī)劃，為孩子的身心健康發(fā)展提供保證。

　　2、指導(dǎo)、配合兒童村媽媽對(duì)孩子進(jìn)行良好的家庭教育，并開展各種有針對(duì)性的系列教育、文體活動(dòng)。

　　3、負(fù)責(zé)兒童村、家庭與孩子所在校之間的.聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作，指導(dǎo)和輔導(dǎo)孩子的學(xué)習(xí)，入學(xué)和升學(xué)。

　　4、負(fù)責(zé)兒童村青年思想品德教育和就業(yè)指導(dǎo)工作。

　　5、負(fù)責(zé)建立兒童村孩子的教育成長檔案工作。

　　6、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)兒童村學(xué)生委員會(huì)的工作。

　　7、負(fù)責(zé)兒童村的文明資料整理、歸檔及文明單位創(chuàng)建工作。

　　8、負(fù)責(zé)兒童村兒童的第二課堂管理工作。

　　9、擴(kuò)大兒童村與外界社會(huì)團(tuán)體的交流與協(xié)作，維護(hù)兒童村窗口單位形象。

　　10、負(fù)責(zé)擬訂媽媽培訓(xùn)班計(jì)劃，配合村上完成媽媽培訓(xùn)任務(wù)。

　　11、負(fù)責(zé)兒童村幼兒園的對(duì)外招收及日常事務(wù)管理和教育工作。

　　12、確保幼兒在就讀期間的教育質(zhì)量、營養(yǎng)搭配及安全工作，及時(shí)完成村長交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

　　科組長崗位職責(zé) 篇4

　　1.在站長或分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)本部門的實(shí)際情況，制訂本科各崗位職責(zé)、各業(yè)務(wù)操作規(guī)程和工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。

　　2.以身作則，密切聯(lián)系群眾。督促全科人員遵守本血站的各項(xiàng)規(guī)章制度,合理安排全科人員的工作，明確分工、分組,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　3.定期組織本科人員進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，做好職工的思想政治工作，激發(fā)職工的主人翁責(zé)任感。堅(jiān)持原則，弘揚(yáng)正氣，敢于同不良風(fēng)氣作斗爭。

　　4.加強(qiáng)與兄弟科室之間的聯(lián)系，取長補(bǔ)短，團(tuán)結(jié)協(xié)作。定期召開全科人員會(huì)議，增強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，研究存在問題，傳達(dá)貫徹血站召開的會(huì)議精神，不斷提高工作質(zhì)量。

　　5.定期組織本科人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)并考核，不斷提高本科人員的業(yè)務(wù)水平。

　　6.經(jīng)常對(duì)本科的各個(gè)工作環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，對(duì)重大問題、差錯(cuò)事故應(yīng)及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，配合有關(guān)部門進(jìn)行分析并采取相應(yīng)措施。

　　7.按規(guī)定做好各種資料的保存、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作。定期對(duì)各種儀器設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)，有故障的儀器設(shè)備應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)部門維修或更新。對(duì)科室所需物品的增補(bǔ)應(yīng)做到及時(shí)、節(jié)約。

　　8.在站長或分管領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全科人員完成獻(xiàn)血者的接待、體檢、化驗(yàn)、采血、成分制備等工作，確保血液質(zhì)量。

　　9.負(fù)責(zé)采血車(點(diǎn))的管理工作。

　　10.負(fù)責(zé)本科人員的`政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高工作人員的綜合素質(zhì)和工作效率。

　　11.負(fù)責(zé)科內(nèi)的排班工作。

　　12.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

　　科組長崗位職責(zé) 篇5

　　1.在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室的全面工作。

　　2.認(rèn)真執(zhí)行國家政策、法律法規(guī)和醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　3.組織全科人員的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高科內(nèi)人員的政治覺悟和業(yè)務(wù)水平，及時(shí)傳達(dá)醫(yī)院會(huì)議精神，落實(shí)醫(yī)院的各項(xiàng)決定。

　　4.制定本科室年度計(jì)劃和科室人員工作職責(zé)，督促檢查科內(nèi)人員的'各項(xiàng)工作。

　　5.制定和完善醫(yī)院《成本核算制度》、《經(jīng)濟(jì)管理方案》和其他責(zé)任制管理方案。

　　6.審核檢查成本核算和獎(jiǎng)金核算數(shù)據(jù)，按經(jīng)管方案計(jì)算科室獎(jiǎng)金，充分調(diào)動(dòng)全院職工的積極性。

　　7.監(jiān)督檢查科室執(zhí)行《獎(jiǎng)金二級(jí)分配指導(dǎo)方案》，打破科室內(nèi)部分配的平均主義。

　　8.搞好科室成本效益分析，指導(dǎo)和監(jiān)督科室合理組織收人,嚴(yán)格控制支出，抓好增收節(jié)支工作。

　　9.定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)提供決策信息。

　　10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　科組長崗位職責(zé) 篇6

　　1.在部長的領(lǐng)導(dǎo)下，主持組織科日常工作。

　　2.組織好本科人員的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。

　　3.根據(jù)上級(jí)黨組織和校黨委有關(guān)組織工作的要求，提出實(shí)施意見，經(jīng)黨委審批后,認(rèn)真貫徹落實(shí)。

　　4.根據(jù)校黨委關(guān)于加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和做好發(fā)展黨員工作的.意見，切實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),做好發(fā)展黨員工作。

　　5.做好校級(jí)、市級(jí)以上優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進(jìn)基層黨組織的評(píng)選表彰工作。

　　6.督促落實(shí)校黨委《黨員教育管理制度》，加強(qiáng)調(diào)查研究,有的放矢地搞好黨員教育和管理工作。

　　7.組織做好黨員年報(bào)、組織政審、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨員數(shù)據(jù)庫維護(hù)、宣傳報(bào)道以及黨費(fèi)的收繳、管理和使用等工作。

　　8.認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　科組長崗位職責(zé) 篇7

　　1.認(rèn)真執(zhí)行場領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)森工生產(chǎn)、安全生產(chǎn)工作的部署，制訂各項(xiàng)工作計(jì)劃并組織落實(shí)。

　　2.掌握全場森林資源狀況，合理安排采伐。落實(shí)年度伐區(qū)規(guī)劃，狠抓生產(chǎn)銷售進(jìn)度，確保完成上級(jí)下達(dá)的`木材生產(chǎn)計(jì)劃指標(biāo)。

　　3.全程參與主伐山場招投標(biāo)工作，不斷完善工作機(jī)制。

　　4.落實(shí)安全生產(chǎn)工作實(shí)施方案，確保實(shí)現(xiàn)全年無生產(chǎn)責(zé)任事故的目標(biāo)。

　　5.做好生產(chǎn)成本控制，對(duì)涉及資金收付事項(xiàng)進(jìn)行復(fù)核。

　　6.對(duì)各崗位人員進(jìn)行工作指導(dǎo)，搞好分工協(xié)作，并進(jìn)行考勤。

　　科組長崗位職責(zé) 篇8

　　1.主要負(fù)責(zé)企業(yè)一線員工的招聘，經(jīng)常與營運(yùn)負(fù)責(zé)人保持良好的溝通及面試按排。

　　2.根據(jù)招聘需求，搜尋、面試并向營運(yùn)提供一線員工，確保離職人員的及時(shí)補(bǔ)充;

　　3.協(xié)助開發(fā)并管理相關(guān)的人才搜尋渠道以確保資源的有效利用;

　　4.根據(jù)實(shí)際需求，支持或參與一線員工的'進(jìn)場項(xiàng)目;

　　5.在實(shí)際工作中對(duì)現(xiàn)有招聘的政策、流程、系統(tǒng)和工具提出改進(jìn)意見并確保執(zhí)行，以不斷提升招聘工作的有效性

　　6.定期對(duì)招聘工作進(jìn)行分析，提供全面準(zhǔn)確的意見、建議.

　　7.有相關(guān)人事全模塊經(jīng)驗(yàn)，需思路清楚，吃苦耐勞、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神。

　　科組長崗位職責(zé) 篇9

　　1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家確定的旅游住宿、旅行社、旅游車船、游樂設(shè)施的`設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

　　2.負(fù)責(zé)開辦旅行社的初審報(bào)批工作。

　　3.負(fù)責(zé)三星級(jí)以下星級(jí)飯店的檢査、審批、復(fù)核和高星級(jí)飯店的初審上報(bào)工作。

　　4.負(fù)責(zé)旅游飯店立項(xiàng)審核工作。

　　5.監(jiān)督檢査旅游市場秩序和服務(wù)質(zhì)量，負(fù)責(zé)旅行社、旅游飯店的年檢工作。

　　6.負(fù)責(zé)市內(nèi)公民出境游、邊境游、國內(nèi)旅游的管理。

　　7.組織參加國內(nèi)旅游交易會(huì)。

　　8.負(fù)責(zé)旅游飯店、旅行社的安全管理，參與重大旅游安全事故的救援處理工作。

　　9.負(fù)責(zé)旅游飯店協(xié)會(huì)、旅行社協(xié)會(huì)組織指導(dǎo)。

　　10.協(xié)調(diào)市區(qū)旅游強(qiáng)市、區(qū)(縣)復(fù)檢工作及負(fù)責(zé)爭創(chuàng)旅游強(qiáng)市辦公室的日常工作。

　　科組長崗位職責(zé) 篇10

　　1.負(fù)責(zé)購銷儲(chǔ)運(yùn)科日常管理工作。

　　2.組織開展國家糧食政策在本市的貫徹落實(shí)工作，監(jiān)督管理市糧食購銷活動(dòng);協(xié)調(diào)產(chǎn)銷區(qū)購銷業(yè)務(wù)關(guān)系，發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)。

　　3.指導(dǎo)、督檢全市各級(jí)儲(chǔ)備糧與商品糧油的.安全倉儲(chǔ)工作，做好科學(xué)保管和防治檢測;監(jiān)督、指導(dǎo)市糧食企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作。

　　4.組織糧食行業(yè)先進(jìn)技術(shù)和科研成果的應(yīng)用、交流與合作，推動(dòng)糧食行業(yè)科技進(jìn)步和技術(shù)創(chuàng)新工作。

　　5.監(jiān)督、指導(dǎo)糧食企業(yè)技術(shù)更新改造項(xiàng)目的實(shí)施工作。

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　科組長崗位職責(zé) 篇11

　　1.在局長和分管局長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公路科技科全面工作，研究制訂本科工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

　　2.負(fù)責(zé)全市交通設(shè)施建設(shè)，公路養(yǎng)護(hù)的行政管理工作。

　　3.負(fù)責(zé)交通工程質(zhì)量管理工作，維護(hù)建設(shè)市場的'公平競爭秩序。

　　4.負(fù)責(zé)交通科技工作，擬定交通行業(yè)年度科技項(xiàng)目計(jì)劃，組織科技項(xiàng)目攻關(guān)，開展科技合作和交流。

　　5.參與全市交通建設(shè)年度計(jì)劃和中長期發(fā)展規(guī)劃的擬定工作。

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　科組長崗位職責(zé) 篇12

　　1、在公司經(jīng)營科的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本公司內(nèi)部市場化工作和精細(xì)化考核工作,擬訂工作計(jì)劃。

　　2、抓好月度計(jì)劃指標(biāo)的分解工作,按時(shí)下發(fā)分解指標(biāo),做好月度績效考核工作。

　　3、負(fù)責(zé)調(diào)查分析并提出公司內(nèi)部經(jīng)營管理的'措施和建議。

　　4、負(fù)責(zé)成本核算及工資結(jié)算和發(fā)放工作。

　　5、負(fù)責(zé)本辦公室人員的學(xué)習(xí)并組織參加公司安排的一切活動(dòng)。

　　6、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。

　　科組長崗位職責(zé) 篇13

　　一、按照上級(jí)要求，建立健全全院教職工工資管理系統(tǒng);

　　二、按照國家、省政府有關(guān)文件精神，及時(shí)做好調(diào)整職工工資標(biāo)準(zhǔn)、晉升工資級(jí)別及檔次上報(bào)審批工作;

　　三、根據(jù)學(xué)院有關(guān)文件，做好職務(wù)、職稱有變動(dòng)的職工工資調(diào)整工作;

　　四、負(fù)責(zé)教職工工齡核算，辦理有關(guān)手續(xù)。

　　五、打印工資調(diào)整晉檔表;

　　六、及時(shí)做好統(tǒng)發(fā)工資數(shù)據(jù)審批上報(bào)工作;

　　七、嚴(yán)格審核各單位考勤，做好當(dāng)月教職工工資發(fā)放及各項(xiàng)津補(bǔ)貼發(fā)放工作;

　　八、負(fù)責(zé)離退休費(fèi)核算及發(fā)放工作;

　　九、辦理教職工死亡撫恤工作，核發(fā)喪葬費(fèi)、撫恤金。負(fù)責(zé)辦理教職工的生活困難補(bǔ)助，及教職工的病、事、婚、喪、探親以及女職工哺乳期請(qǐng)、銷假事宜。

　　十、負(fù)責(zé)編制勞動(dòng)工資臺(tái)帳及統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

　　十一、負(fù)責(zé)公積金的計(jì)提工作;

　　十二、管理有關(guān)勞動(dòng)工資方面的'各類文件;

　　十一、組織單位工人技術(shù)等級(jí)(技術(shù)職務(wù))考核;

　　十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

　　科組長崗位職責(zé) 篇14

　　1、負(fù)責(zé)科室整體發(fā)展規(guī)劃工作;

　　2、組織科室員工對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)判定,確保特鑄部出貨質(zhì)量的保證及生產(chǎn)交期的達(dá)成;

　　3、分析每日、每周、每月電鍍異常報(bào)告及處理監(jiān)督;

　　4、組織科室內(nèi)班組長對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的.不合格品現(xiàn)象采取改善及預(yù)防再發(fā)生措施;

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)科室員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)建設(shè)、員工培養(yǎng)、選拔、調(diào)配和績效考核工作;

　　6、上級(jí)主管交辦臨時(shí)/其他事務(wù)。

　　科組長崗位職責(zé) 篇15

　　一、在院長辦主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室的全面工作，組織全科人員努力完成本科室職責(zé)范圍規(guī)定的'各項(xiàng)工作任務(wù)。分管學(xué)校行政印章管理、發(fā)文管理、各種證件辦理、綜合統(tǒng)計(jì)、文印室管理等工作。

　　二、負(fù)責(zé)學(xué)校印章、院長印章、合同專用章、院長辦公室印章的使用與保管，做到認(rèn)真掌握，正確使用，用印要有據(jù)可查，不出差錯(cuò)。

　　三、負(fù)責(zé)按規(guī)定辦理全校各部門印章的刻制、啟用和舊印章銷毀手續(xù)。

　　四、負(fù)責(zé)按規(guī)定開具學(xué)校介紹信及各種證明。負(fù)責(zé)全校教職工工作證的發(fā)放工作，辦理學(xué)生畢（結(jié)、肄）業(yè)證驗(yàn)印蓋章工作。

　　五、負(fù)責(zé)全校行政綜合性報(bào)表的組織、協(xié)調(diào)匯總和上報(bào)工作。

　　六、負(fù)責(zé)學(xué)校行政發(fā)文登記，所有上報(bào)下發(fā)文件應(yīng)嚴(yán)格按辦文程序操作，打印裝訂成文蓋印后發(fā)出，把好公文質(zhì)量出門關(guān)。

　　七、負(fù)責(zé)校友會(huì)的組織、管理工作。

　　八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

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