抖音直播的崗位職責(zé)（通用22篇）

　　在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來越多，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編整理的抖音直播的崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

　　抖音直播的崗位職責(zé) 篇1

　　1、主持公司的日常工作，組織實(shí)施會(huì)的決議；

　　2、擬定公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，年度預(yù)算方案和決算方案，上報(bào)會(huì)審議；

　　3、組織實(shí)施公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；

　　4、擬定公司管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；

　　5、擬定公司的基本，報(bào)會(huì)審議批準(zhǔn)后實(shí)施；

　　6、制定公司的具體規(guī)章，并負(fù)責(zé)實(shí)施；

　　7、聘任或解聘應(yīng)由會(huì)聘任或解聘以外的'管理人員和其他員工；

　　8、對(duì)由執(zhí)行總裁提名、會(huì)聘任的高級(jí)管理人員，有考評(píng)和獎(jiǎng)懲建議權(quán)；對(duì)其聘任的管理人員和其他員工有最終考評(píng)和獎(jiǎng)懲權(quán)；

　　11、倡導(dǎo)公司經(jīng)營(yíng)理念，促進(jìn)公司建設(shè)并身體力行，對(duì)外樹立公司良好；

　　12、行使公司章程和會(huì)授予的其他權(quán)利。

　　抖音直播的崗位職責(zé) 篇2

　　1、負(fù)責(zé)原創(chuàng)直播節(jié)目策劃，收集整理節(jié)目素材

　　2、把握節(jié)目風(fēng)格，撰寫腳本，對(duì)直播節(jié)目流程熟悉

　　3、組織拍攝和錄制，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的調(diào)度與控制

　　4、跟進(jìn)后期制作，督促及配合后期工作

　　5、監(jiān)控制作全過程，保證節(jié)目質(zhì)量

　　6、協(xié)調(diào)與溝通制作過程中的`相關(guān)各環(huán)節(jié)

　　7、有創(chuàng)意，樂于學(xué)習(xí)，接受新事物。

　　抖音直播的崗位職責(zé) 篇3

　　1、執(zhí)行客戶服務(wù)規(guī)范，優(yōu)化客戶服務(wù)；

　　2、處理客戶的咨詢和投訴，對(duì)投資者滿意度跟蹤及分析，以全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量；

　　3、做好客戶答疑解惑及售前吸引，定期整理搜集客戶反饋，分析客戶需求；

　　4、處理交易數(shù)據(jù)，跟蹤客戶數(shù)據(jù)信息，定期提交分析報(bào)表和建議意見；

　　5、完成上級(jí)臨時(shí)安排工作。

　　抖音直播的崗位職責(zé) 篇4

　　1、在線進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直播室的互動(dòng)工作；

　　2、在線解決直播室意向客戶的`注冊(cè)以及開戶問題；

　　3、協(xié)助直播室老師，定期給客戶發(fā)送課件內(nèi)容，以及每日策略；

　　4、電話開發(fā)跟蹤直播室意向客戶。

　　抖音直播的崗位職責(zé) 篇5

　　1、負(fù)責(zé)直播室的直播工作、策略及跟進(jìn)；

　　2、獨(dú)立策劃及完成視頻直播日常的講課題材，配合公司營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)開展工作；

　　3、通過在線視頻直播與客戶進(jìn)行有效溝通，能及時(shí)跟蹤各種金融產(chǎn)品的走勢(shì)，市場(chǎng)行情預(yù)判，作出分析評(píng)論，為客戶提供針對(duì)性的'信息咨詢服務(wù)；

　　4、為市場(chǎng)部和銷售部提供技術(shù)分析支持和信息咨詢支持；

　　5、完成公司安排的其他任務(wù)。

　　抖音直播的崗位職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)百度官方自營(yíng)直播和達(dá)人合作的分析、策劃、運(yùn)營(yíng)和提升讓官方自營(yíng)直播間形成更深的.用戶心智指標(biāo)：更多曝光展現(xiàn)和ecpm

　　2、分析用戶畫像/用戶行為習(xí)慣/百度直播分發(fā)策略，制定百度官方自營(yíng)直播的運(yùn)營(yíng)策略

　　3、為官方直播間策劃更符合定位的直播間制作創(chuàng)意，強(qiáng)化用戶心智

　　4、協(xié)調(diào)類目運(yùn)營(yíng)選品、制作機(jī)構(gòu)腳本監(jiān)制、直播間互動(dòng)策劃等，對(duì)日常直播進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并提出優(yōu)化提升方案

　　5、制定官方自營(yíng)直播間工作流程，使之與橫向部門和外包制作機(jī)構(gòu)高效合作

　　抖音直播的崗位職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)淘寶直播平臺(tái)日常直播工作，通過直播推廣商品，增加產(chǎn)品銷售額；

　　2、明確淘寶直播流程，與團(tuán)隊(duì)一起共創(chuàng)策劃內(nèi)容；

　　3、日常了解并配合天貓店鋪活動(dòng)，了解直播相關(guān)產(chǎn)品內(nèi)容的特性和細(xì)節(jié)，做到有針對(duì)性的.互動(dòng)；

　　4、遵守平臺(tái)及公司規(guī)定，積極完成直播場(chǎng)次及直播時(shí)長(zhǎng)。

　　抖音直播的崗位職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)各個(gè)平臺(tái)的直播間直播及運(yùn)營(yíng)工作。

　　2、負(fù)責(zé)直播間的活動(dòng)規(guī)劃、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)，特別是數(shù)據(jù)監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析，了解平臺(tái)規(guī)則，結(jié)合平臺(tái)活動(dòng)、熱門話題，支撐粉絲增長(zhǎng)。

　　3、負(fù)責(zé)播主的日常管理、活動(dòng)講解、監(jiān)督抽查等工作，做好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。

　　4、負(fù)責(zé)直播間所需物料及產(chǎn)品按時(shí)到位、上鏈接等，確保順利開播。

　　5、負(fù)責(zé)直播期間的管控及服務(wù)，氣氛活躍等，確保直播順利開展。

　　6、負(fù)責(zé)直播結(jié)束后的直播間整理等工作。

　　7、每日分析直播數(shù)據(jù)，并不斷提出改善優(yōu)化方案。

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)接平臺(tái)資源，為直播間引流，對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　9、負(fù)責(zé)直播活動(dòng)報(bào)名，付款、產(chǎn)品寄樣跟蹤、達(dá)人開播跟蹤統(tǒng)計(jì)。

　　10、篩選、跟蹤、評(píng)估平臺(tái)達(dá)人直播、從腳本、直播間權(quán)益、數(shù)據(jù)、結(jié)算等相關(guān)工作。

　　11、負(fù)責(zé)中型直播后臺(tái)對(duì)接、腳本溝通、平臺(tái)支持等。

　　12、領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。

　　13、協(xié)助主播與直播間用戶關(guān)系的維護(hù)。

　　14、協(xié)助主播維護(hù)直播間的氣氛。

　　15、配合主播，進(jìn)行直播間以及主播個(gè)人的宣傳。

　　16、負(fù)責(zé)藝人線上線下各渠道，完成主播招募，挖掘工作，培養(yǎng)主播，及時(shí)有效做好主播直播間內(nèi)容策劃、粉絲維護(hù)及運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作。

　　17、公司藝人的經(jīng)紀(jì)合約管理及規(guī)范，基礎(chǔ)資料的管理。

　　18、責(zé)線上藝人定期培訓(xùn)、對(duì)直播內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范、引導(dǎo)。

　　19、激勵(lì)藝人心態(tài)，關(guān)心和服務(wù)藝人日常生活。

　　20、了解直播平臺(tái)內(nèi)容生態(tài)，圍繞主播運(yùn)營(yíng)機(jī)制、策略扶持等，制定相關(guān)運(yùn)營(yíng)策略引導(dǎo)主播站內(nèi)影響力提升與粉絲活躍。

　　21、策劃主播和公會(huì)激勵(lì)政策，能夠有效調(diào)動(dòng)公會(huì)等合作伙伴的力量，聯(lián)手各方進(jìn)而幫助主播成長(zhǎng)升級(jí)。

　　22、能圍繞核心數(shù)據(jù)進(jìn)行內(nèi)容設(shè)計(jì)，對(duì)平臺(tái)上的活動(dòng)進(jìn)行優(yōu)化，并通過活動(dòng)運(yùn)營(yíng)策略進(jìn)行粉絲活躍與引流。

　　抖音直播的崗位職責(zé) 篇9

　　1.負(fù)責(zé)全球業(yè)務(wù)的實(shí)時(shí)直播系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化;

　　2.負(fù)責(zé)高并發(fā)下,業(yè)務(wù)系統(tǒng)的調(diào)優(yōu)和容災(zāi)工作,使系統(tǒng)達(dá)到高可用、高可靠、高安全;

　　3.負(fù)責(zé)參與相關(guān)產(chǎn)品需求討論與產(chǎn)品系統(tǒng)

　　抖音直播的'崗位職責(zé) 篇10

　　1.從0到1打造云音樂的直播業(yè)務(wù),完成直播業(yè)務(wù)相關(guān)基礎(chǔ)功能設(shè)計(jì)。

　　2.負(fù)責(zé)直播運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、藝人管理、財(cái)務(wù)結(jié)算后臺(tái)搭建。

　　3.研究如何從云音樂已有用戶和已有場(chǎng)景為直播業(yè)務(wù)引流,從而保證直播業(yè)務(wù)的`流量穩(wěn)步增長(zhǎng)。

　　抖音直播的崗位職責(zé) 篇11

　　1、負(fù)責(zé)直播的日常管理,維護(hù)直播運(yùn)營(yíng)的秩序,與觀看顧客積極互動(dòng);

　　2、負(fù)責(zé)策劃及執(zhí)行直播運(yùn)營(yíng)活動(dòng),包含活動(dòng)策劃、方案攥寫、需求溝通、上線及后續(xù)跟進(jìn)總結(jié)等;

　　3、通過各種渠道,發(fā)掘直播藝人資源,簽約、培養(yǎng)直播藝人,增加直播藝人數(shù)量,優(yōu)化直播藝人質(zhì)量;

　　4、維護(hù)直播藝人、經(jīng)紀(jì)公司關(guān)系,解答直播藝人咨詢及建議,反饋并處理各項(xiàng)問題,提出合理解決方案;

　　5、關(guān)注直播行業(yè)動(dòng)向,監(jiān)測(cè)分析競(jìng)品動(dòng)態(tài)并提出相應(yīng)對(duì)策;

　　6、負(fù)責(zé)直播運(yùn)營(yíng)和內(nèi)容建設(shè),提升用戶粘性;

　　7、收集和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),定期反饋?zhàn)钚滦畔?

　　抖音直播的.崗位職責(zé) 篇12

　　1、招聘、管理主播藝人。

　　2、最好有直播平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　抖音直播的崗位職責(zé) 篇13

　　1 、有電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)淘寶直播，蘑菇街直播等電商直播平臺(tái)的運(yùn)作有一點(diǎn)了解。

　　2 、對(duì)市場(chǎng)有較強(qiáng)的敏銳度，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析，判斷能力。

　　3 、了解淘寶直播管理規(guī)則和主播排名辦法。

　　4 、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)對(duì)外合作內(nèi)容資源的策劃，整合和推廣，利用各種資源提高網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)知名度和業(yè)務(wù)量。

　　5 、維護(hù)日常直播間運(yùn)營(yíng)的.秩序，提高淘寶直播的流量及微博、微信的關(guān)注量。

　　6 、有娛樂，電商直播管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　抖音直播的崗位職責(zé) 篇14

　　1、負(fù)責(zé)包括主播和直播用戶的日常運(yùn)營(yíng)，能準(zhǔn)確識(shí)別并深刻理解用戶需求并清晰表達(dá)；

　　2、配合直播活動(dòng)，完成用戶觸達(dá)、主播挖掘招募及培訓(xùn)等工作，保證活動(dòng)參與度和活動(dòng)效果；

　　3、通過對(duì)直播用戶行為的`分析，有針對(duì)性的策劃用戶激活、召回、轉(zhuǎn)化等運(yùn)營(yíng)方案，提升活躍度；

　　4、整理用戶意見反饋和建議，協(xié)助推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化，達(dá)成用戶黏性和留存指標(biāo)；

　　5、維護(hù)用戶關(guān)系，讓核心用戶保持活躍，提升用戶對(duì)產(chǎn)品的滿意度。

　　抖音直播的崗位職責(zé) 篇15

　　1、直播客戶端的開發(fā)，x264、obs、ffmpeg、webrtc的二次開發(fā)與優(yōu)化；

　　2、場(chǎng)景識(shí)別、超分辨率重建、碼率控制等算法的'研究與實(shí)現(xiàn)；

　　3、輔助全景直播、VR直播播放器開發(fā)及新技術(shù)調(diào)研；

　　抖音直播的崗位職責(zé) 篇16

　　1、維護(hù)electron框架，針對(duì)落地的.產(chǎn)品需要擴(kuò)展其能力

　　2、排查electron框架使用過程中遇到的各種性能和平臺(tái)兼容性問題，深入chromium、node。js、v8修復(fù)問題；

　　3。研究web assembly等新技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)，在溝通協(xié)作產(chǎn)品中落地應(yīng)用；

　　4、研究chromium、V8、node。js等項(xiàng)目源碼，從引擎角度對(duì)前端人員JS代碼的編寫和框架研發(fā)等提出規(guī)范和建議。

　　抖音直播的崗位職責(zé) 篇17

　　1、負(fù)責(zé)將圖像算法移植到window/Linux平臺(tái)，協(xié)助算法工程師完成算法的檢測(cè)與優(yōu)化；

　　2、發(fā)掘客戶需求，開發(fā)應(yīng)用；

　　3、設(shè)備自動(dòng)化、攝像頭控制、相機(jī)控制；

　　4、設(shè)計(jì)和實(shí)踐二次開發(fā)平臺(tái)， 提供第三方使用。

　　抖音直播的崗位職責(zé) 篇18

　　1、基于微服務(wù)架構(gòu)，負(fù)責(zé)web Api功能開發(fā)及維護(hù)

　　2、負(fù)責(zé)所編程序的自測(cè)試工作，并參加系統(tǒng)集成和聯(lián)調(diào)

　　抖音直播的崗位職責(zé) 篇19

　　1.結(jié)合公司戰(zhàn)略，確定服務(wù)端架構(gòu)，搭建服務(wù)端團(tuán)隊(duì)，建立整理流程；

　　2.帶領(lǐng)服務(wù)端開發(fā)人員，負(fù)責(zé)面向海外產(chǎn)品服務(wù)端后臺(tái)業(yè)務(wù)平臺(tái)設(shè)計(jì)和開發(fā)，保證千萬級(jí)以上日活產(chǎn)品的后臺(tái)系統(tǒng)的穩(wěn)定性，可靠性，可延展性；

　　3.負(fù)責(zé)面向產(chǎn)品的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)，數(shù)據(jù)分析，運(yùn)營(yíng)平臺(tái)，發(fā)布及推廣平臺(tái)，變現(xiàn)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和開發(fā)；

　　4.設(shè)計(jì)架構(gòu)升級(jí)演變，適應(yīng)不同的`產(chǎn)品品類及用戶群體的業(yè)務(wù)，提高架構(gòu)的適應(yīng)性及可變性；

　　抖音直播的崗位職責(zé) 篇20

　　1.負(fù)責(zé)平臺(tái)直播的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)和平臺(tái)運(yùn)營(yíng)

　　2.參與到直播創(chuàng)新業(yè)務(wù)的開拓中來，通過不同直播場(chǎng)景的.構(gòu)建，幫助主播更好的傳播產(chǎn)品和文化；通過直播商業(yè)模型的探索，幫助平臺(tái)和用戶建立更具創(chuàng)意的交易形態(tài)

　　3.負(fù)責(zé)原創(chuàng)直播節(jié)目的策劃和運(yùn)營(yíng)

　　4.負(fù)責(zé)直播平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)范的制定，結(jié)合平臺(tái)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，建立體系化的直播服務(wù)流程

　　抖音直播的崗位職責(zé) 篇21

　　1、負(fù)責(zé)直播平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)與重構(gòu)，包括但不限于主播平臺(tái)/公會(huì)平臺(tái)/運(yùn)營(yíng)平臺(tái)；

　　2、負(fù)責(zé)直播平臺(tái)的開發(fā)和迭代；

　　3、負(fù)責(zé)直播各維度數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析和挖掘；

　　4、和產(chǎn)品經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)配合，深度參與產(chǎn)品需求討論、數(shù)據(jù)分析、功能定義等。

　　抖音直播的崗位職責(zé) 篇22

　　1、負(fù)責(zé)直播中臺(tái)營(yíng)銷策略開發(fā)、優(yōu)化；

　　2、全面分析各項(xiàng)影響直播產(chǎn)品提升與增長(zhǎng)的因素，各項(xiàng)業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)，結(jié)合業(yè)務(wù)方向，給出可落地的整體的.智能營(yíng)銷優(yōu)化方案；

　　3、通過不斷技術(shù)研究和創(chuàng)新，推動(dòng)直播智能營(yíng)銷的快速發(fā)展和高效迭代，推進(jìn)優(yōu)化方案落地執(zhí)行，帶來業(yè)務(wù)的實(shí)際提升增長(zhǎng)；

　　4、提供一切商業(yè)轉(zhuǎn)化過程中的解決方案和建議。

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