分期業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
在當(dāng)今社會(huì)生活中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的分期業(yè)務(wù)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
分期業(yè)務(wù)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、對(duì)本地車商車行進(jìn)行管理并定期拜訪;
2、建立客戶檔案，并保持密切聯(lián)系，定期向主管匯報(bào)拜訪情況;
3、在提供產(chǎn)品的同時(shí)開展顧問(wèn)式服務(wù)，為客戶提供專業(yè)的`培訓(xùn)和講解;
4、不斷開拓渠道，擴(kuò)大客戶網(wǎng)絡(luò);
5、在公司的培養(yǎng)和不斷地成長(zhǎng)中學(xué)會(huì)分析和思考的能力。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，年齡20-30歲，形象好，氣質(zhì)佳;
2、性格外向，陽(yáng)光向上有激情，樂(lè)于溝通，親和力強(qiáng);
3、具備開拓市場(chǎng)和維護(hù)客戶的能力;
4、能適應(yīng)出差;
5、有銷售經(jīng)驗(yàn)，有駕照者優(yōu)先。
分期業(yè)務(wù)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)消費(fèi)金融渠道開拓、推廣工作,與合作方建立合作、接入(標(biāo)準(zhǔn)及定制模式)、對(duì)接后續(xù)運(yùn)營(yíng)效果負(fù)責(zé),制訂市場(chǎng)推廣營(yíng)銷方案并完成推廣目標(biāo);
2、針對(duì)不同合作伙伴業(yè)務(wù)形態(tài)溝通合作需求,輸出合作方案,跟蹤合作效果;有效管理消費(fèi)分期業(yè)務(wù)的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)及計(jì)劃收益產(chǎn)出,不斷優(yōu)化用戶量;
3、對(duì)負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)的信貸產(chǎn)品每月、季度、年度的推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行預(yù)估和分析,根據(jù)行業(yè)變化、產(chǎn)品迭代規(guī)劃月度、季度、年度的推廣計(jì)劃;
4、監(jiān)控行業(yè)消費(fèi)信貸及分期產(chǎn)品的.市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、搜集信息、分析市場(chǎng)反應(yīng),調(diào)整產(chǎn)品策略;
5、定期進(jìn)行市場(chǎng)活動(dòng)效果分析,為現(xiàn)有業(yè)務(wù)的深入開展提供參考依據(jù);
任職資格
1、具備豐富的消費(fèi)分期項(xiàng)目開拓能力,掌握溝通、協(xié)調(diào)、談判及統(tǒng)籌規(guī)劃能力,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
2、全日制本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、2年以上消費(fèi)信貸或互聯(lián)網(wǎng)電商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具備豐富的項(xiàng)目開拓管理經(jīng)驗(yàn),具有溝通、協(xié)調(diào)、談判及統(tǒng)籌規(guī)劃能力,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
5、擅長(zhǎng)基于共贏點(diǎn),維護(hù)良好合作伙伴關(guān)系,較強(qiáng)的邏輯思維能力及良好的文檔撰寫能力;
分期業(yè)務(wù)崗位職責(zé)3
1、人品好、誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)、有吃苦耐勞及學(xué)習(xí)精神。
2、熟悉電腦操作、文檔、表格，會(huì)簡(jiǎn)單ps。
3、做事耐心、認(rèn)真、細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
4、善于溝通，有一定的溝通能力。
5、能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定在公司發(fā)展。
分期業(yè)務(wù)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、對(duì)本地車商車行進(jìn)行管理并定期拜訪;
2、建立客戶檔案,并保持密切聯(lián)系,定期向主管匯報(bào)拜訪情況;
3、在提供產(chǎn)品的同時(shí)開展顧問(wèn)式服務(wù),為客戶提供專業(yè)的`培訓(xùn)和講解;
4、不斷開拓渠道,擴(kuò)大客戶網(wǎng)絡(luò);
5、在公司的培養(yǎng)和不斷地成長(zhǎng)中學(xué)會(huì)分析和思考的能力。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡20-30歲,形象好,氣質(zhì)佳;
2、性格外向,陽(yáng)光向上有激情,樂(lè)于溝通,親和力強(qiáng);
3、具備開拓市場(chǎng)和維護(hù)客戶的能力;
4、能適應(yīng)出差;
5、有銷售經(jīng)驗(yàn),有駕照者優(yōu)先。
分期業(yè)務(wù)崗位職責(zé)5
【崗位職責(zé)】:
1、為個(gè)人購(gòu)車客戶提供汽車分期金融服務(wù);
2、維護(hù)已合作汽車品牌4s店面:定期巡店、駐店,為店面員工提供培訓(xùn),解疑答惑;
3、開拓新的汽車品牌合作店面;
【崗位要求】:
1、男女不限,23-28歲,全日制本科及以上學(xué)歷;
2、持有駕照。
3、熱愛(ài)銷售,表達(dá)流利,承壓能力強(qiáng);
分期業(yè)務(wù)崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、對(duì)接各大銀行的分期業(yè)務(wù),熟悉分期業(yè)務(wù)流程;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)下達(dá)的分期銷售目標(biāo)的.分解和傳達(dá);
3、負(fù)責(zé)對(duì)各大連鎖門店的分期業(yè)務(wù)推廣和培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)分期后的其它相關(guān)工作事宜;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
任職要求:
1、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有很好的表述、傾聽(tīng)能力;
2、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,可以獨(dú)立分析解決突發(fā)問(wèn)題;
3、執(zhí)行力強(qiáng)。
分期業(yè)務(wù)崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、對(duì)接各大銀行的分期業(yè)務(wù)，熟悉分期業(yè)務(wù)流程;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)下達(dá)的'分期銷售目標(biāo)的分解和傳達(dá);
3、負(fù)責(zé)對(duì)各大連鎖門店的分期業(yè)務(wù)推廣和培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)分期后的其它相關(guān)工作事宜;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
任職要求:
1、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有很好的表述、傾聽(tīng)能力;
2、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，可以獨(dú)立分析解決突發(fā)問(wèn)題;
3、執(zhí)行力強(qiáng)。
分期業(yè)務(wù)崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司分期商城業(yè)務(wù)產(chǎn)品策劃工作，主要包含商家端，運(yùn)營(yíng)端，用戶端，活動(dòng)系統(tǒng)等產(chǎn)品工作。
2. 獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求分析和管理，梳理業(yè)務(wù)流程，設(shè)計(jì)和規(guī)劃相應(yīng)產(chǎn)品功能，撰寫需求文檔，協(xié)調(diào)組織內(nèi)外部資源達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行管理。
3. 持續(xù)根據(jù)日常的運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行產(chǎn)品迭代優(yōu)化，保證整個(gè)產(chǎn)品的高效運(yùn)作，對(duì)產(chǎn)品的易用性和可擴(kuò)展性負(fù)責(zé)。
4. 挖掘和捕捉用戶需求，在數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)上提出新產(chǎn)品概念或者現(xiàn)有產(chǎn)品改進(jìn)，以達(dá)到產(chǎn)品的預(yù)期。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)/策劃工作經(jīng)驗(yàn);
2. 邏輯清晰，學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)悟力強(qiáng)。喜歡抽絲剝繭，樂(lè)于分析事物本質(zhì)，擅長(zhǎng)系統(tǒng)的`解決問(wèn)題;
3. 善于溝通，協(xié)調(diào)資源;有獨(dú)立項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn)，能主導(dǎo)跨團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目開展， 突出的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4. 工作主動(dòng)積極，熱情有激情，能承受工作壓力;
5. 有電商，搜索，支付工具類產(chǎn)品的策劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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