采購系統(tǒng)崗位職責(zé)3篇

　　在當下社會，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家整理的采購系統(tǒng)崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

采購系統(tǒng)崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)公司采購產(chǎn)品的規(guī)劃和方案設(shè)計;

　　2、研究和管理來自用戶和公司內(nèi)部的采購產(chǎn)品需求，完成需求調(diào)研和分析，推進產(chǎn)品功能改進;

　　3、合理規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展與功能設(shè)計，結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢，制定產(chǎn)品策略;

　　4、保障項目及時、優(yōu)質(zhì)的上線，涉及設(shè)計、開發(fā)、測試、驗收、培訓(xùn)等各個環(huán)節(jié);

　　5、熟練使用原型、流程圖、prd等方法將需求轉(zhuǎn)化成可供需求方、設(shè)計和開發(fā)使用的文檔，并與各方溝通確認。

　　6、與其他產(chǎn)品、技術(shù)團隊合作，在產(chǎn)品和技術(shù)上為采購提交率和成功率負責(zé)。

　　崗位要求

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年以上采購或供管軟件產(chǎn)品的規(guī)劃、分析、設(shè)計、實施工作經(jīng)驗;

　　2、具有較強的'溝通能力，有團隊合作精神，邏輯性強，擅長數(shù)據(jù)分析和需求調(diào)研，具備一定的商業(yè)意識和行業(yè)知識。

　　3、良好的產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計能力，可以產(chǎn)出高質(zhì)量的prd等標準產(chǎn)品文檔;

　　4、做事積極主動，溝通協(xié)調(diào)良好，邏輯思維清晰，對工作認真負責(zé)，有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力。

　　5、有技術(shù)研發(fā)經(jīng)歷，或者知名電子商務(wù)公司背景更佳;

　　6、有生鮮采購或供應(yīng)商管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

采購系統(tǒng)崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、認真執(zhí)公司采購管理規(guī)定和實施細則，嚴格按采購計劃采購，做到及時、適用，合理降低物資積壓和采購成本。

　　2、熟悉和掌握市場行情，按“質(zhì)優(yōu)、價廉”的原則貨比三家，擇優(yōu)采購。注重收集市場信息，合理安排采購順序。

　　3、嚴把采購質(zhì)量關(guān)，積極協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中會出現(xiàn)的問題。

　　4、負責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、評估和管理，建立可靠、穩(wěn)固和高效的'供貨渠道。

　　崗位要求：

　　1、熟悉弱電系統(tǒng)集成行業(yè)，對音頻、視頻、網(wǎng)絡(luò)、安防、監(jiān)控、辦公用品至少一類產(chǎn)品精通。

　　2、思路清晰，表達準確；對工作積極主動，有很強的責(zé)任心和吃苦精神，執(zhí)行能力強，嚴格按照操作流程辦事；有較強的獨立工作能力，有較強的團隊協(xié)作精神，完成主管交付的其他職責(zé)。

采購系統(tǒng)崗位職責(zé)3

　　采購系統(tǒng)崗位資深設(shè)備采購

　　1、協(xié)調(diào)采購內(nèi)部資源,滿足項目的進度、成本和產(chǎn)品支付

　　2、零部件開發(fā)進度跟進和保證

　　3、項目問題點和風(fēng)險點識別解決

　　4、項目零部件采購成本跟蹤和保證

　　項目采購工程師

　　1、協(xié)調(diào)采購內(nèi)部資源,滿足項目的.進度、成本和產(chǎn)品支付

　　2、零部件開發(fā)進度跟進和保證

　　3、項目問題點和風(fēng)險點識別解決

　　4、項目零部件采購成本跟蹤

　　sme供應(yīng)商管理工程師

　　1.供應(yīng)商準入審核書面資料評審及管理

　　2.供應(yīng)商績效考核、績效規(guī)則起草及變更管理

　　3.負責(zé)供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃的主導(dǎo)和措施跟進

　　4.負責(zé)供應(yīng)鏈克制促發(fā)展管理及風(fēng)險評估資深設(shè)備采購

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