政工崗位職責(zé)集錦15篇

　　隨著社會不斷地進(jìn)步，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編精心整理的政工崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

政工崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)證件的變更、年審、年檢；（所有資料做一份電子版）；

　　2、負(fù)責(zé)新的.公司營業(yè)執(zhí)照辦理及相關(guān)證件辦理；

　　3、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)租戶的收租工作以及水電管理；

　　4、協(xié)助廣州公司辦公用品采購管理

　　5、完成上級安排的其他工作。

政工崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)向各班組作技術(shù)要求質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)交底，并在施工過程中認(rèn)真檢查落實(shí)情況，對違反操作規(guī)程的班組和個(gè)人有權(quán)糾正和制止，必要時(shí)令其返工和停工，嚴(yán)防工程質(zhì)量事故的發(fā)生。

　　2、對施工項(xiàng)目測量軸線定位，水準(zhǔn)點(diǎn)及高程控制及時(shí)進(jìn)行復(fù)測并負(fù)直接技術(shù)責(zé)任。

　　3、負(fù)責(zé)隱蔽工程的檢查驗(yàn)收，經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)理和有關(guān)人員認(rèn)定全部符合技術(shù)質(zhì)量要求后準(zhǔn)許交驗(yàn)。

　　4、對每道完成的工序進(jìn)行質(zhì)量檢查，檢查督促自檢、互檢、交接檢、首建制落實(shí)情況，對沒有按操作的工序必須及時(shí)制止施工。

　　5、及時(shí)檢查驗(yàn)收進(jìn)場原材料、成品、半成品、零件的質(zhì)量情況，對不合格品就提出驗(yàn)收意見及處理意見，堅(jiān)決制止使用不合格材料。

　　6、及時(shí)搜集工程項(xiàng)目的有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量資料，建立工程技術(shù)質(zhì)量及資料檔案。

　　7、審核圖紙，發(fā)現(xiàn)圖紙與實(shí)際不符或有誤及時(shí)向各相關(guān)部門匯報(bào)。

　　8、及時(shí)對各種資料進(jìn)行整理簽任，對各種行文及時(shí)做好上傳下達(dá)。

　　9、做好質(zhì)檢工程檢查工程質(zhì)量，控制工程質(zhì)量和進(jìn)度，負(fù)責(zé)施工質(zhì)量的監(jiān)督管理，加強(qiáng)對技術(shù)人員的`內(nèi)外業(yè)監(jiān)督管理。

　　10、指導(dǎo)協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目的計(jì)劃、工程技術(shù)質(zhì)量管理工作，制定有關(guān)的管理制度、規(guī)定和工作程序以及工藝流程和施工方案。

　　11、解決施工中的重要技術(shù)、質(zhì)量問題，審查處理工程變更，配合合同預(yù)算部處理變更、索賠、延期、工程質(zhì)量等問題。

政工崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)辦公用品及固定資產(chǎn)采購及管理，行政各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算等;

　　2、負(fù)責(zé)公司會務(wù)接待及會議安排，企業(yè)文化的活動組織實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)辦公室的后勤管理工作，如辦公環(huán)境維護(hù)管理等;

　　4、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)、員工檔案信息化等其他日常行政事務(wù)工作;

　　5、食堂、宿舍管理

政工崗位職責(zé)4

　　1，根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，完善公司人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源管理流程，督導(dǎo)公司人力資源部有關(guān)招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬、員工發(fā)展等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作；使公司整體人力資源配置更好地滿足公司發(fā)展的需要

　　2、根據(jù)公司要求，制定公司行政管理的'方針、政策和制度；推進(jìn)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，塑造、維護(hù)、發(fā)展，以及公司企業(yè)文化的建設(shè)與推廣；

　　3、負(fù)責(zé)行政管理體系搭建，各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理等；

　　4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理，保障各級公司資產(chǎn)的管理制度化、程序化；

　　5、負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)物業(yè)、后勤管理

政工崗位職責(zé)5

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃，編制人力預(yù)算，推動戰(zhàn)略實(shí)施落地，進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化和調(diào)整;

　　2、不斷完善公司人事行政SOP梳理，搭建規(guī)范的辦公室流程制度，促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化進(jìn)行;

　　3、協(xié)助人事經(jīng)理開展人才盤點(diǎn)，薪酬福利的優(yōu)化以及對同行業(yè)人才進(jìn)行mapping，建立符合公司企業(yè)文化的.人才梯隊(duì);

　　4、協(xié)助人事經(jīng)理制定員工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、文化宣導(dǎo)和融合、員工關(guān)系的管理工作;

政工崗位職責(zé)6

　　1、協(xié)助招聘工作，并負(fù)責(zé)入、離職手續(xù)辦理，入職培訓(xùn)等工作；

　　2、公司企業(yè)文化活動的策劃與組織，調(diào)動公司資源，推動文化活動有效落地，負(fù)責(zé)公司微信公眾號日常運(yùn)營；

　　3、關(guān)注員工思想動態(tài)，通過各種形式加強(qiáng)員工關(guān)懷，節(jié)日福利構(gòu)思及發(fā)放，營造良好的企業(yè)文化；

　　4、其他行政事務(wù)工作

政工崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)公司辦公用品采購，出入庫登記和發(fā)放工作，各類行政相關(guān)費(fèi)用報(bào)銷；

　　2、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的.定期盤點(diǎn)，固定資產(chǎn)卡片的登記和管理；

　　3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件和信息的上傳、下達(dá)，各類行政相關(guān)檔案整理和借閱工作；

　　4、負(fù)責(zé)公司各種會議的籌備工作，會議室設(shè)施設(shè)備管理、會議紀(jì)要撰寫；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

政工崗位職責(zé)8

　　1、根據(jù)需求崗位展開招聘工作，及時(shí)滿足部門的用人需求；

　　2、負(fù)責(zé)員工、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、入職、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理；

　　3、負(fù)責(zé)員工信息檔案的.建立及更新、管理；

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)督員工出勤，準(zhǔn)確輸出月度考勤報(bào)表；

　　5、負(fù)責(zé)月度文具、辦公資產(chǎn)采購及管理，定期結(jié)算各項(xiàng)費(fèi)用；

　　6、推動公司各項(xiàng)規(guī)章制度的實(shí)施，配合業(yè)務(wù)部門的工作。

政工崗位職責(zé)9

　　一、在科長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，分管校友會工作、接待及有關(guān)會議會務(wù)組織工作、會議室和領(lǐng)導(dǎo)辦公場所管理工作、公事郵件寄發(fā)、校領(lǐng)導(dǎo)、院長辦及接待用車安排等行政事務(wù)工作。

　　二、負(fù)責(zé)校友會的組織、管理、聯(lián)絡(luò)及接待工作。

　　三、負(fù)責(zé)上級機(jī)關(guān)和兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)來校視察、指導(dǎo)、參觀訪問的接待工作。

　　四、負(fù)責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)公事外出和上級主管部門人員和兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)離校的`車、機(jī)票的訂購，根據(jù)需要，負(fù)責(zé)外出的陪同和服務(wù)工作。

　　五、負(fù)責(zé)管理、調(diào)度校領(lǐng)導(dǎo)用車和接待用車、院長辦工作用車。

　　六、負(fù)責(zé)全校公事郵件的寄發(fā)及校領(lǐng)導(dǎo)、院長辦電話交費(fèi)管理工作。

　　七、負(fù)責(zé)以學(xué)校名義召開的有關(guān)會議會務(wù)組織工作。

　　八、負(fù)責(zé)學(xué)校會議室、接待廳及領(lǐng)導(dǎo)辦公場所清潔衛(wèi)生、茶水供應(yīng)管理，指導(dǎo)勤務(wù)員做好勤務(wù)工作。

　　九、負(fù)責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)和院長辦物資管理、安全保衛(wèi)、辦公用品領(lǐng)取、發(fā)放和管理工作。

　　十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

政工崗位職責(zé)10

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，協(xié)助各部門分析招聘需求，獨(dú)立開展找工作，縮短招聘周期，對崗位招聘負(fù)責(zé);

　　2、負(fù)責(zé)招聘渠道管理，建立人才儲備體系，撰寫/修改招聘JD;

　　3、能獨(dú)立面試、完成面試篩選及評估，為團(tuán)隊(duì)配置合適人才;

　　4、規(guī)范招聘流程，對招聘工作進(jìn)行分析與總結(jié)，不斷促進(jìn)招聘工作更有效的.開展;

　　5.員工關(guān)系的維護(hù)，入離職的跟進(jìn)，及時(shí)了解員工狀態(tài)，收集并分析其結(jié)果，增強(qiáng)員工歸屬感;

　　6、人事周報(bào)/月報(bào)數(shù)據(jù)分析總結(jié);

政工崗位職責(zé)11

　　1、前臺接待：電話接待、訪客接待；

　　2、快遞管理：完成快遞簽收、登記、通知等，包裹房整理；

　　3、會議室管理：點(diǎn)檢會議室相關(guān)設(shè)施是否能正常工作，有問題及時(shí)報(bào)修；

　　4、加班餐和餐券管理：加班餐點(diǎn)發(fā)放和餐券制作、發(fā)放、統(tǒng)計(jì)及報(bào)餐；

　　5、負(fù)責(zé)員工考勤信息管理，處理異�？记谟涗�，輸出月度報(bào)表，確保SAP系統(tǒng)考勤數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；

　　6、行政費(fèi)用核對及管控。

政工崗位職責(zé)12

　　1、8點(diǎn)上班，簽到后，整理辦公室，保持辦公室清潔及整齊；

　　2、若客人到訪，需泡茶或倒水接待，表現(xiàn)需禮貌、大方、得體；

　　3、若接聽公司電話、做好記錄工作，客人資料應(yīng)及時(shí)記入公司客戶資料登記表，懂得簡單樓盤介紹；

　　4、客人離開后需及時(shí)清理茶具、整理辦公室，以方便下次接待；

　　5、公司花草養(yǎng)護(hù)工作，每周三、六日蘭花進(jìn)行澆水；

　　6、公司人員考勤統(tǒng)計(jì)表，每月5號前提交主管；

　　7、負(fù)責(zé)人員招聘、員工檔案登記及管理等工作；

　　8、負(fù)責(zé)整理并存檔相關(guān)單位、部門下發(fā)的通知、文件、資料等；

　　9、及時(shí)處理主管交待的臨時(shí)性事務(wù)工作；

　　10、協(xié)助公司其他人員進(jìn)行文件整理、打印、復(fù)印等工作；

　　11、公司辦公物品統(tǒng)計(jì)、管理，應(yīng)及時(shí)申購日常用品及辦公用品；

　　12、負(fù)責(zé)公司各辦公設(shè)備的維護(hù)工作，若需保養(yǎng)或維修等應(yīng)及時(shí)同相關(guān)部門或?qū)�業(yè)人員聯(lián)系，以保證正常使用；

　　13、下班時(shí)檢查辦公室用具、設(shè)備，電腦、空調(diào)等設(shè)備處關(guān)機(jī)狀態(tài)；

　　14、下班時(shí)整理辦公室，清理所有辦公、生活垃圾；

　　15、每月25號上報(bào)統(tǒng)計(jì)月報(bào)（財(cái)務(wù)小曾：）；

　　16、農(nóng)歷每月的初二、十六燒香，負(fù)責(zé)購買供品等；

　　17、每個(gè)月的`16日—22日交水電費(fèi)（工地電表號新的），每月16號桶裝水結(jié)賬

政工崗位職責(zé)13

　　1、轉(zhuǎn)接總機(jī)電話，收發(fā)信件、快遞等；

　　2、接待來訪客人，做好來賓接待工作，并通報(bào)相關(guān)部門；

　　3、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的維護(hù)和辦公用品采購與管理，以及各類行政費(fèi)用支付跟進(jìn)（如飲用水、快遞、名片印刷費(fèi)、復(fù)印費(fèi)、電話費(fèi)等）；

　　4、協(xié)助上級做好固定資產(chǎn)管理；

　　5、協(xié)助上級做好檔案管理工作；

　　6、負(fù)責(zé)經(jīng)辦各項(xiàng)辦公證照的辦理、變更、年審以及相關(guān)資質(zhì)的管理等事項(xiàng)；

　　7、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的維護(hù)和監(jiān)督管理；

　　8、負(fù)責(zé)總部考勤，包括員工每日考勤，月考勤統(tǒng)計(jì)，外出登記等；

　　9、負(fù)責(zé)更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系方式；

　　10、會議室管理、員工訂餐、生日活動、公司月度活動的'組織與落實(shí)等；

　　11、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

政工崗位職責(zé)14

　　1、擔(dān)任分總助理，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對外溝通接洽，負(fù)責(zé)各類文書工作及主持分公司會議和制作會議PP、會議紀(jì)要等；

　　2、獨(dú)立策劃籌辦各類大小型市場活動，如客戶答謝會、產(chǎn)品沙龍、周年慶典等；

　　3、負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)報(bào)銷、預(yù)算控制、稅務(wù)申報(bào)等財(cái)務(wù)工作；

　　4、負(fù)責(zé)分公司行政和人事工作，包括客戶接待、員工關(guān)懷、KPI核算、薪酬管理等；

　　5、負(fù)責(zé)處理客戶投訴、客戶咨詢、客戶維護(hù)等客服工作；

　　6、負(fù)責(zé)合同簽約、產(chǎn)品存續(xù)跟進(jìn)、客戶入會等合規(guī)運(yùn)營工作。

政工崗位職責(zé)15

　　一、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，分管上級行政文件管理、群眾來信來訪、領(lǐng)導(dǎo)接待日、校長信箱管理等工作。

　　二、負(fù)責(zé)上級行政文件的收發(fā)、登記、呈送擬辦、傳遞、催辦、清退、注辦、立卷歸檔或銷毀等文件處理工作，做到手續(xù)完善，辦理及時(shí)，不出差錯(cuò)；嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，做到不失密、不泄密。

　　三、負(fù)責(zé)學(xué)校信訪工作，安排好校領(lǐng)導(dǎo)接待日會務(wù)，辦好校長信箱（含網(wǎng)上信箱），熱情接待群眾來訪，認(rèn)真處理群眾來信，做到件件有著落，有回音。

　　四、負(fù)責(zé)節(jié)假日校領(lǐng)導(dǎo)、院長辦值班安排，科長不在校時(shí)，協(xié)助管理學(xué)校印信工作。

　　五、負(fù)責(zé)院長辦全體人員及臨時(shí)工考勤記錄，按規(guī)定時(shí)間每月及時(shí)上報(bào)人事處。校領(lǐng)導(dǎo)和院長辦公室（包括個(gè)人）報(bào)刊、信件收發(fā)，兼職檔案員工作。

　　六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。

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