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  • 開發(fā)主管崗位職責

    時間:2024-08-14 15:33:54 崗位職責 我要投稿

    開發(fā)主管崗位職責精選15篇

      在不斷進步的社會中,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的開發(fā)主管崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    開發(fā)主管崗位職責精選15篇

    開發(fā)主管崗位職責1

      工作職責:

      1、負責公司產(chǎn)品線產(chǎn)品開發(fā),需求管理及項目管理;

      2、依據(jù)產(chǎn)品/項目需求,完成軟件研發(fā)及實施的.各階段,包括需求分析、文檔編寫和程序開發(fā)等;

      3、指導軟件工程師工作,協(xié)助部門經(jīng)理工作;

      職位要求:

      1、本科及以上、計算機相關專業(yè),熱愛技術工作,容易與人溝通;

      2、至少三年以上前端開發(fā)經(jīng)驗,能夠熟練使用c#進行windows客戶端開發(fā);

      3、精通c#,包含但不限于以下方面:設計模式、開發(fā)模塊、性能優(yōu)化;

      4、熟悉常用的后端開發(fā)語言,如nodejs、asp、net、java等,熟悉前后端共同開發(fā)方式,例如異步數(shù)據(jù)方面;

      5、對于各種疑難雜癥有豐富的經(jīng)驗;

      6、有豐富項目開始及實施經(jīng)驗

    開發(fā)主管崗位職責2

      崗位職責

      崗位描述:

      1、負責日常賬務處理及月末結賬管理,確保及時性、準確性、完整性;

      2、負責及時準確編制公司財務報表、統(tǒng)計報表、稅務報表,每月按時申報;

      3、負責審核原始憑證,按審批程序?qū)ν庵Ц都皟?nèi)部報銷;

      4、做好納稅申報和發(fā)票的領用、開具、認證、核銷等稅務工作;

      5、負責應收賬款及其他相關管理工作;

      6、完成上級交付的其他工作。

      任職要求

      1、本科以上學歷,財務、會計、會計電算化等財經(jīng)類相關專業(yè),2年以上相關工作經(jīng)驗;

      2、能熟練掌握會計知識、財務管理知識、稅務知識等/會計中級證書;

      3、組織能力、團隊協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、判斷力;

      4、具有良好溝通協(xié)調(diào)能力,具有較強的計劃管理意識,執(zhí)行力強、強烈的.服務意識和時間觀念、良好的團隊協(xié)作精神。

    開發(fā)主管崗位職責3

      1)計算機/網(wǎng)絡技術相關專業(yè)大專及以上學歷;有3年以上在線教育網(wǎng)站、大型門戶網(wǎng)站、或互聯(lián)網(wǎng)門戶、手機app平臺的開發(fā)、建設、運行及維護相關經(jīng)驗;可以獨立完成網(wǎng)站或平臺的前后臺工作;

      2)熟練使用asp,php,java,sql,html等開發(fā)語言;具備網(wǎng)站/平臺系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫/服務器日常管理與統(tǒng)計備份,以及提供網(wǎng)站/平臺安全、穩(wěn)定運行技術保障的業(yè)務能力;

      3)具備較強的'統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織管理、溝通能力,可對網(wǎng)站/平臺外包開發(fā)、制作單位的相關工作進行業(yè)務對接、質(zhì)量監(jiān)管與考核評估;

      4)具有較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊精神,學習能力與進取心強,服從工作調(diào)配,性格沉穩(wěn)、樂觀開朗、品行端正。

      5)有在線教育web、app等開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

    開發(fā)主管崗位職責4

      崗位職責:

      1.負責江、浙、滬區(qū)域的酒店土地/項目信息收集和分析,建立酒店土地/項目資源信息庫;

      2.負責酒店土地/項目初選,和組織投資分析,完成項目可行性研究報告編制及投資方案,交易模式設計;

      3.負責對意向用地進行評估分析、土地估價、成本測算、投資收益初步估算分析等工作,并根據(jù)土地利用規(guī)劃條件協(xié)同產(chǎn)品中心進行項目概念規(guī)劃設計工作并與政府對接;

      4.負責開拓、建立和維護與土地出讓方的溝通機制;

      5.組織項目談判、招拍掛、項目合作,簽約等具體工作,協(xié)助項目部辦理取得土地的相關證件;

      任職資格:

      1.本科學歷以上,投資、金融、財務、經(jīng)濟、地產(chǎn)、規(guī)劃類專業(yè)優(yōu)先;

      2.至少一個落地酒店項目土地獲取經(jīng)驗;

      3.熟悉國家、區(qū)域、酒店行業(yè)關于土地流轉(zhuǎn)、酒店開發(fā)、建筑規(guī)劃等相關政策法規(guī);熟悉土地市場情況,熟悉前期工作流程;熟練掌握酒店項目投資分析

      4.具備過硬的'土地獲取專業(yè)知識和數(shù)據(jù)分析能力;

      5.具備較好的公共關系維護和溝通能力;

      6.有良好的政府關系者優(yōu)先。

    開發(fā)主管崗位職責5

      崗位職責:

      1、負責移動端項目設計、開發(fā)和維護;

      2、根據(jù)產(chǎn)品需求完成界面、邏輯功能、數(shù)據(jù)通信等設計;

      3、配合相關人員完成產(chǎn)品發(fā)布與設計;

      4、基于ios/安卓平臺進行sdk功能設計與維護;

      5、編寫相關開發(fā)文檔、技術資料等。

      任職要求:

      1、計算機等相關專業(yè)本科以上學歷;

      2、熟悉移動端開發(fā),1年以上相關app開發(fā)經(jīng)驗,有成熟產(chǎn)品;

      3、有豐富的項目開發(fā)經(jīng)驗,能獨立承擔開發(fā)任務;

      4、熟悉html5、js、ajax等開發(fā)技術以及mysql、mongodb等數(shù)據(jù)庫;

      5、具備快速的學習能力。

    開發(fā)主管崗位職責6

      1、負責公司東南亞、俄羅斯、印度、非洲等第三方平臺的入駐開通;

      2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略布局,負責協(xié)助日常平臺運營及渠道對接的人脈維護,及時發(fā)掘各類資源合作并及時完成商務洽談;

      3、配合渠道銷售目標,提出市場渠道拓展推廣策略,并制定詳細方案提供合理化建議并負責組織實施;

      4、完成公司領導安排的其他工作。

      任職要求:

      1、本科、英語四級以上;

      2、精通境外第三方平臺渠道開拓要領,并有豐富的實操經(jīng)驗和成功案例;

      3、對跨境電商行業(yè)有充分的.了解,對各主流銷售渠道有深入的了解和對應的資源;

      5、具有較強的服務意識和良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強。

    開發(fā)主管崗位職責7

      崗位職責:

      1、開拓建設招生渠道,與學校、培訓機構保持緊密配合,完成各項市場招生拓展工作。

      2、開拓并維護與社區(qū)、培訓機構、公立學校的'良好關系,協(xié)助完成公益家庭講座在各合作伙伴的落地。

      3、其他市場合作、招生等相關工作。

      任職要求:

      1、學歷不限,2年及以上培訓行業(yè)渠道開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

      2、對成都幼兒、中小學教育培訓市場具有一定了解,有中小學、幼兒園、跆拳道館等兒童培訓機構資源者優(yōu)先;

      3、25歲以上,熟悉教育培訓行業(yè)的市場運行機制;

      4、有較強的溝通能力,邏輯思維能力,熱愛教育行業(yè),熱愛銷售、市場推廣營銷工作。

      5、具有較強的工作責任心,工作中能提出創(chuàng)新性、可行性建議。

    開發(fā)主管崗位職責8

      職責描述:

      1. 負責房地產(chǎn)項目報批報建工作,辦理開發(fā)過程中五證及立項、消防、人防等相關報批報建手續(xù)辦理;

      2. 負責編制項目開發(fā)報建進度及各級節(jié)點計劃,并組織實施和執(zhí)行;

      3. 負責及時向公司各部門傳達相關政府職能部門的'政策和法規(guī),并進行備案存儲;

      4. 負責與相關政府主管部門建立及維持良好的關系;

      5. 報批報建相關手續(xù)的資料整理、歸檔。

      崗位要求:

      1、30-40歲,全日制本科以上學歷;

      2、3年以上房地產(chǎn)開發(fā)報建崗位工作經(jīng)驗,有政府人脈資源;

      3、熟悉當?shù)胤抗芫、質(zhì)檢站辦事程序,具備良好的外聯(lián)溝通能力。

    開發(fā)主管崗位職責9

      崗位職責

      1、審核、核算固定資產(chǎn)相關立項、合同、費用;

      2、準確進行資產(chǎn)的初始計量,定期對資產(chǎn)進行清查、盤點,履行資產(chǎn)的清理和報廢流程,確保賬實相符;

      3、根據(jù)業(yè)務部門要求,出具各類資產(chǎn)的可行性分析報告;

      4、熟悉了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務法規(guī),負責公司的稅務申報、稅務的變更、年審等業(yè)務工作及其他涉稅事項;

      5、做好領導安排的.其他工作。

      崗位要求

      1、財務,會計,經(jīng)濟等相關專業(yè)大專以上學歷,具有初級會計職稱(中級優(yōu)先),具備企業(yè)資產(chǎn)管理、稅務財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

      2、具有扎實的會計基礎知識和三年以上一般納稅人財會工作經(jīng)驗;

      3、熟悉SAP財務軟件,辦公軟件的應用;

      4、溝通與執(zhí)行力強,工作踏實,認真細心,積極主動

    開發(fā)主管崗位職責10

      日常工作任務及職責:

      1、參與爬蟲系統(tǒng)的架構設計與開發(fā),搭建數(shù)據(jù)采集平臺,建立爬蟲系統(tǒng),通過對數(shù)據(jù)的抓取、解析、調(diào)度、存儲等模塊的`拆分與優(yōu)化,構建和完善統(tǒng)一的抓取服務平臺;

      2、負責設計和開發(fā)分布式網(wǎng)絡爬蟲系統(tǒng),進行多平臺信息的抓取和分析;

      3、設計爬蟲策略和防屏蔽規(guī)則,提升網(wǎng)頁抓取的效率和質(zhì)量;

      4、能獨立解決實際開發(fā)過程碰到的各類問題;

      5、能帶領團隊高效完成工作任務

      任職資格:

      1、全日制統(tǒng)招本科以上學歷,3年以上的爬蟲程序設計開發(fā)經(jīng)驗;

      2、熟悉linux平臺開發(fā),3年以上python開發(fā)經(jīng)驗;

      3、精通信息抓取和整合技術,從結構化的和非結構化的數(shù)據(jù)中獲取信息;

      4、熟悉mysql,redis,mongdb,有過數(shù)據(jù)庫調(diào)優(yōu)和海量數(shù)據(jù)存儲經(jīng)驗優(yōu)先;

      5、熟悉http協(xié)議的基本原理,了解http協(xié)議交互的流程,明白大部分httphead的作用與意義,熟悉nutch,httpclient,jsoup等工具;

      6、具有搜索相關技術研發(fā)、數(shù)據(jù)挖掘、自然語言處理、信息檢索、機器學習背景者優(yōu)先

      7、熟悉金融股票市場者優(yōu)先

    開發(fā)主管崗位職責11

      職責描述:

      1、手機機構件(外觀件、內(nèi)構件、輔料等)生產(chǎn)線自動化需求分析和評審;

      2、自動化整體設計(側重電氣)

      3、非標設備異常處理、設備元器件開發(fā)

      任職要求:

      1、大專及以上學歷

      2、5年以上非標設備開發(fā)經(jīng)驗

      3、精通三菱、松下plc編程,熟悉威綸、信捷觸摸屏、安川、松下、臺達伺服電機等元器件開發(fā)和選型

      4、具備獨立整體自動化設計和開發(fā)能力

      5、具有現(xiàn)有成熟方案者優(yōu)先

    開發(fā)主管崗位職責12

      1、負責公司小程序和手游app的戰(zhàn)略布局、開發(fā)、運營、策略制定、執(zhí)行、監(jiān)管與分析;

      2、負責制定小程序、游戲項目運營的工作計劃預算和監(jiān)督相關進度,并對運營經(jīng)營業(yè)績負責;

      3、跟蹤運營數(shù)據(jù),并根據(jù)運營數(shù)據(jù)分析報告制定產(chǎn)品修改及運營改進策略;

      4、對產(chǎn)品數(shù)據(jù)進行科學分析,尋求各種應用方式以促進產(chǎn)品的在線人數(shù)與銷售,延長產(chǎn)品的.生命周期;

      5、產(chǎn)品運營過程中的突發(fā)事件的決策和處理。

    開發(fā)主管崗位職責13

      日常工作任務及職責:

      1、負責ios平臺的移動應用產(chǎn)品設計、開發(fā)和維護、團隊管理;

      2、完成應用模塊的代碼編寫和測試、編寫相關技術文檔;

      3、ios平臺相關技術研究和積累;

      4、組內(nèi)工作安排,幫助下屬技術提升

      任職資格:

      教育水平:本科以上學歷

      專業(yè):理工科專業(yè)

      工作經(jīng)驗:3年以上ios手機應用開發(fā)經(jīng)驗

      知識要求:熟悉股票市場知識

      技能要求:精通ios下的'高性能編程及性能調(diào)優(yōu);熟練掌握ui布局和設計;掌握http/https、tcp、udp等網(wǎng)絡通信編程技術;良好的編程習慣,結構清晰,命名規(guī)范,邏輯性強

      個人素質(zhì):良好的溝通能力、組織能力,高度的工作責任心和敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力

    開發(fā)主管崗位職責14

      1、3年以上手游應用運營經(jīng)驗,2年以上應用程序項目管理經(jīng)驗,有手機游戲運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

      2、年齡在25-35歲之間,男女不限;

      3、對小程序和手機游戲運營有深入的了解和獨到的見解,熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),了解市場方向;

      4、對市場和運營的數(shù)據(jù)采集和分析有很強的'能力,能及時進行運營層面的優(yōu)化;

      5、善于組織項目計劃制定并控制項目計劃的進度、質(zhì)量和成本;

      6、優(yōu)秀的溝通及文字表達能力,能獨立思考問題和解決問題;

    開發(fā)主管崗位職責15

      崗位描述

      1、帶領團隊獨立完成項目測試,組織團隊完成項目的品質(zhì)管理工作;

      2、維持和提升測試團隊與項目組各職能團隊之間的良好溝通渠道;

      3、優(yōu)化、提高團隊的測試效率和輸出質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)團隊、項目問題予以改善;

      4、匯報項目研發(fā)進度和狀態(tài),版本管控,版本分支管理與版本整合,對項目品質(zhì)負責。

      崗位要求

      1、本科以上學歷,有2年以上軟件測試經(jīng)驗,有游戲測試經(jīng)驗者優(yōu)先,具有快速熟悉業(yè)務流程和優(yōu)化,并建立完善質(zhì)量體系的能力;

      2、有過帶領團隊獨立完成項目測試工作,做好工作中的問題挖掘和改善,帶領團隊提升業(yè)務熟悉度和技術能力的'提升的經(jīng)驗;

      3、優(yōu)秀的執(zhí)行力和抗壓能力,熱愛游戲測試,樂于主動反饋和積極思考;

      4、熟悉至少一門開發(fā)或者腳本語言,C#、Lua、Python優(yōu)先;

      5、熟悉主流操作系統(tǒng)原理(windows、linux、android、ios)、網(wǎng)絡協(xié)議等,有過前后端性能、安全、兼容,自動化等測試經(jīng)驗。

      具備以下條件尤佳:

      —有豐富的軟件開發(fā)經(jīng)驗,為多個開源軟件項目貢獻代碼;負責過app開發(fā),熟悉Appium等工具

      — 提供Github帳號、技術Blog鏈接等

      —對算法有深入鉆研,有科研、重要期刊或會議Paper,在程序設計大賽獲獎。

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