門店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)【推薦】
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家收集的門店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
門店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)公司制度、外部公文、函件、通知、報(bào)告的上傳下達(dá),并負(fù)責(zé)文檔的`管理;
2.負(fù)責(zé)建立健全公司各項(xiàng)行政規(guī)章制度,參與制定和完善其他管理制度;
3.負(fù)責(zé)部門的合同錄入、審核
4.協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,做好內(nèi)外部溝通;
5.全面負(fù)責(zé)行政內(nèi)務(wù)管理工作,包括但不限于:辦公環(huán)境優(yōu)化、日常接待、固定資產(chǎn)管理、庫(kù)房管理等;
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
7.費(fèi)用報(bào)銷及錄入。成本分?jǐn)偤怂?/p>
任職要求:
1.統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,行政管理、會(huì)計(jì)、文秘及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2. 1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟練使用相關(guān)辦公軟件,熟悉行政工作流程,熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備;
4.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦辦公軟件,具備良好的寫作能力、協(xié)調(diào)能力,溝通能力,工作細(xì)致耐心,有責(zé)任心,為人踏實(shí),愿意和公司長(zhǎng)期共同發(fā)展。
門店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)2
1、在企業(yè)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)和質(zhì)量管理部指導(dǎo)下，完成本店所有配送藥品和銷后退回藥品的驗(yàn)收工作。
2、藥品驗(yàn)收員應(yīng)當(dāng)具有藥學(xué)或者醫(yī)學(xué)、生物、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷或者具有藥學(xué)初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。
3、負(fù)責(zé)保持藥品待驗(yàn)區(qū)域或貨柜潔凈、衛(wèi)生，防止污染藥品。
4、負(fù)責(zé)根據(jù)藥品不同類別和特性，保證待驗(yàn)藥品在符合其儲(chǔ)存條件的環(huán)境下，在規(guī)定的驗(yàn)收時(shí)限內(nèi)（常溫藥品收貨后2個(gè)小時(shí)內(nèi)，陰涼及冷藏藥品在30分鐘內(nèi)）完成驗(yàn)收。驗(yàn)收員對(duì)驗(yàn)收期間的藥品質(zhì)量負(fù)責(zé)。
5、負(fù)責(zé)按照公司制定的驗(yàn)收操作規(guī)程，對(duì)照配送單，對(duì)到貨藥品逐項(xiàng)、逐批號(hào)進(jìn)行驗(yàn)收，并對(duì)藥品的外觀質(zhì)量、包裝、標(biāo)簽、標(biāo)示、說(shuō)明書等進(jìn)行檢查核對(duì)，做到票、貨、批號(hào)相符。對(duì)銷后退回藥品對(duì)照銷售憑證和銷售記錄，進(jìn)行逐項(xiàng)、逐批號(hào)檢查驗(yàn)收，建立銷后退回驗(yàn)收記錄。必要時(shí)，送藥品檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)。
6、驗(yàn)收合格的藥品，由驗(yàn)收員在驗(yàn)收記錄上簽署姓名和驗(yàn)收日期，注明驗(yàn)收結(jié)論，及時(shí)辦理入庫(kù)登記，方可上架銷售。驗(yàn)收不合格的.藥品，不得入庫(kù)銷售，需注明不合格事項(xiàng)及處置措施，報(bào)告質(zhì)管部處理。驗(yàn)收記錄保存5年備查。
7、實(shí)行電子監(jiān)管碼的藥品，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定進(jìn)行掃描，并及時(shí)將數(shù)據(jù)上傳。監(jiān)管碼信息與藥品包裝信息不符的，要及時(shí)向質(zhì)量管理部進(jìn)行查詢、確認(rèn)，未得到確認(rèn)之前，不得入庫(kù)。
8、冷藏藥品到貨時(shí)，驗(yàn)收員應(yīng)當(dāng)在30分鐘內(nèi)，盡快驗(yàn)收，并對(duì)其運(yùn)輸方式及運(yùn)輸過程的溫度記錄、運(yùn)輸時(shí)間等質(zhì)量控制狀況進(jìn)行重點(diǎn)檢查記錄，不符合溫度要求的應(yīng)當(dāng)拒收。
9、完成企業(yè)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作
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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助門店會(huì)計(jì)主管開展門店的日常財(cái)務(wù)及款臺(tái)工作的'指導(dǎo)和監(jiān)督
2、負(fù)責(zé)按公司制度規(guī)定開具普通發(fā)票、收據(jù)，并及時(shí)將收據(jù)及款項(xiàng)上繳門店
3、核對(duì)當(dāng)日銷售票據(jù)日?qǐng)?bào)，保證賬款相符，并將票據(jù)裝訂成冊(cè)
4、協(xié)助門店經(jīng)理把好門店進(jìn)出貨物的環(huán)節(jié)，審核出入庫(kù)手續(xù)是否齊備，嚴(yán)格執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定，保證貨物流轉(zhuǎn)的安全有序
5、與門店店長(zhǎng)共同監(jiān)督庫(kù)房進(jìn)行日、周月度盤點(diǎn)
6、門店財(cái)務(wù)硬件設(shè)施安全維護(hù)，保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)
任職資格：
1、能接受上一休一倒班制
2、工作認(rèn)真、有責(zé)任心
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任職資格：
1、財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、3—4年全面賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)及職業(yè)技能；
3、工作態(tài)度積極，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、熟練使用辦公及主流財(cái)務(wù)軟件（金蝶、用友、SAP等）。
1、負(fù)責(zé)及時(shí)核對(duì)門店銷售報(bào)表，確保其準(zhǔn)確性；
2、負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷單的`審核；
3、負(fù)責(zé)往來(lái)賬款的對(duì)賬工作；
4、負(fù)責(zé)編制應(yīng)收應(yīng)付賬款明細(xì)表及賬齡分析表；
5、負(fù)責(zé)匯總門店各類數(shù)據(jù)報(bào)表并進(jìn)行全盤賬務(wù)處理；
6、負(fù)責(zé)連鎖門店提成審核；
7、負(fù)責(zé)出具連鎖門店財(cái)務(wù)報(bào)表。
任職資格：
1、學(xué)歷要求大專及以上會(huì)計(jì)類專業(yè)；
2、男女不限，年齡要求22歲以上
3、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；
4、至少2年以上會(huì)計(jì)專職工作經(jīng)驗(yàn)；
門店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)門店日常財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理工作；
2、按月填報(bào)各項(xiàng)上報(bào)數(shù)據(jù)并完成后續(xù)工作；
3、匯總各部門預(yù)算及資金計(jì)劃，并跟蹤、統(tǒng)計(jì)后期執(zhí)行情況；
4、負(fù)責(zé)管理及維護(hù)明細(xì)賬、總賬，定期稽查；
5、負(fù)責(zé)門店收銀員的日常培訓(xùn)及監(jiān)管；
6、完成財(cái)務(wù)部及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
門店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)門店日常賬務(wù)處理；
2、各支付平臺(tái)對(duì)賬、入賬；每月結(jié)賬及部份月報(bào)編制；
3、稽查日常門店盤盈虧、報(bào)廢、折扣、應(yīng)收款等；每月統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上報(bào)；
4、負(fù)責(zé)門店食材的需求申請(qǐng)，到貨盤點(diǎn)，及金蝶系統(tǒng)的入庫(kù)錄入等事宜；
門店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)所在城市的汽車綜合店/體驗(yàn)店/銷售店的財(cái)務(wù)工作;
2、協(xié)助組織制定各類門店財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)所在城市的汽車綜合店/體驗(yàn)店/銷售店的費(fèi)用控制;
4、監(jiān)督城市的汽車綜合店/體驗(yàn)店/銷售店達(dá)到稅務(wù)合規(guī)、維護(hù)當(dāng)?shù)劂y行、稅務(wù)等相關(guān)部門關(guān)系。
任職資格:
1、至少具備至少5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中具有2年以上同崗位從業(yè)經(jīng)歷;
2、本科及以上學(xué)歷;
3、能夠自覺遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)和本企業(yè)的'各項(xiàng)規(guī)章制度;
4、熟悉會(huì)計(jì)法、經(jīng)濟(jì)法、稅法等相關(guān)的政策、法律、法規(guī);
5、具有較強(qiáng)的組織、溝通、分析、控制能力。
門店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)8
1.處理發(fā)票購(gòu)買及填開。
2.處理財(cái)務(wù)內(nèi)的`日常事務(wù)。
3.相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的收集整理。
4.財(cái)務(wù)報(bào)表的編制。
5.處理財(cái)務(wù)月結(jié)，年結(jié)，所得稅匯算清繳。
6.帳務(wù)憑證編印整理工作。
7.協(xié)助外部會(huì)計(jì)師事務(wù)。
8.其他安排的事項(xiàng)。
門店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)9
1、在門店?duì)I業(yè)前半小時(shí)到店，備好零錢和購(gòu)物袋；
2、去銀行存款前打掃辦公室衛(wèi)生（每天最少清理一次點(diǎn)鈔機(jī)）；
3、中晚飯時(shí)間，替營(yíng)業(yè)員收款；
4、不定期賣場(chǎng)巡察，檢查監(jiān)控方向是否正確，發(fā)覺異樣剛好報(bào)告店長(zhǎng)；
5、財(cái)務(wù)辦公桌必需在監(jiān)控范圍內(nèi)，監(jiān)控出現(xiàn)問題剛好上報(bào)修理；
6、離開辦公室時(shí)關(guān)好門窗，鎖好保險(xiǎn)柜、抽屜等，下班必需關(guān)掉全部電源；
7、保管好所管轄的各類鑰匙（如：保險(xiǎn)柜、文件柜、房門、錢盒等），財(cái)務(wù)鑰匙要隨身攜帶，不許亂放，如有丟失或遺忘，造成經(jīng)濟(jì)損失，由個(gè)人擔(dān)當(dāng)；
8、個(gè)人錢款和公司錢款必需分別放置，公司款項(xiàng)也必需按類別存放；
9、每日收營(yíng)業(yè)款和發(fā)放貸款；
10、銷售款全部交完后，做《票款誤差表》，在系統(tǒng)里導(dǎo)出便利袋銷售，并填入《現(xiàn)金收款日?qǐng)?bào)表》，并與系統(tǒng)核對(duì)；
11、統(tǒng)計(jì)前一天銷售款，包括銷售款、廢品款、營(yíng)業(yè)員差款及其他款項(xiàng)；
12、銀行匯款后，將匯款單粘貼于《現(xiàn)金收款日?qǐng)?bào)表》上，并拍照或掃描，報(bào)送至區(qū)域財(cái)務(wù)；
13、填寫電子版《票款誤差表》，并將數(shù)據(jù)錄入軟件系統(tǒng)，并核對(duì)全部數(shù)據(jù)；
14、手寫銷售日?qǐng)?bào)表不允許有任何改動(dòng)，填入營(yíng)業(yè)款金額必需和營(yíng)業(yè)員進(jìn)行確認(rèn)方可填寫，報(bào)表必需經(jīng)營(yíng)業(yè)員本人簽字確認(rèn)。如有特別緣由須要更改必需第一時(shí)間通知主管；
15、整理現(xiàn)金匯營(yíng)業(yè)款；
16、日記賬（包括：現(xiàn)金日?qǐng)?bào)賬、伙食費(fèi)、費(fèi)用、其它需記錄的臺(tái)賬）；
17、營(yíng)業(yè)期間，換領(lǐng)錢、外租戶費(fèi)用收繳（水電費(fèi)等）；
18、每月準(zhǔn)時(shí)繳納稅款，按要求開發(fā)票，做好登記，禁止違規(guī)超額；
19、按《資產(chǎn)管理方法》，對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督與管理，發(fā)生增減改變，做好記錄與盤點(diǎn)工作；
20、依據(jù)《資產(chǎn)管理方法》，每月頭與月中對(duì)門店備品進(jìn)行清理，并按需提報(bào)申請(qǐng)安排，發(fā)放時(shí)需進(jìn)行登記，領(lǐng)用人簽字；
21、每月至少循環(huán)一次，與班長(zhǎng)共同對(duì)營(yíng)業(yè)員錢盒進(jìn)行盤點(diǎn)；
22、保管好門店文件，建立門店基礎(chǔ)檔案（門店經(jīng)營(yíng)得相關(guān)證照等）
23、門店員工入職手續(xù)的`辦理和基礎(chǔ)檔案的管理。
門店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)10
1.負(fù)責(zé)門店一切日常開支活動(dòng)，營(yíng)業(yè)款繳存等業(yè)務(wù);
2.完成門店?duì)I業(yè)款的核對(duì)工作;
3.負(fù)責(zé)收銀員的培訓(xùn)工作;
4.完成店里人員的考勤管理工作;
5.負(fù)責(zé)門店的財(cái)務(wù)行為的監(jiān)督工作;
6.負(fù)責(zé)向總公司財(cái)務(wù)部定期匯報(bào)店內(nèi)工作;
7.完成科領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，性別不限，有餐飲企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、認(rèn)真細(xì)致、愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)操守。
3、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。
門店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)11
1、在行政上積極配合經(jīng)理工作，在財(cái)務(wù)上要有獨(dú)立性；
2、善于溝通，在工作中碰到問題要及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，不得擅自做主；嚴(yán)格觀察門店的.財(cái)務(wù)漏洞，及時(shí)向上級(jí)反饋；
3、每周上一次早班，了解菜肴進(jìn)貨情況及價(jià)格的對(duì)比；
4、不得代替收銀工作；特殊情況除外；
5、嚴(yán)格管理門店的現(xiàn)金收支，認(rèn)真核對(duì)現(xiàn)金、電腦匯總單、收款收據(jù)、銀行回單；不得以任何理由挪用、暫借營(yíng)業(yè)額、備用金；
6、合理收發(fā)物料，把握好倉(cāng)庫(kù)存量，做好倉(cāng)庫(kù)出入記錄；認(rèn)真核對(duì)每日供貨單、領(lǐng)料單，做到正確無(wú)誤；
7、建立水電費(fèi)、電話費(fèi)、應(yīng)付賬款、往來(lái)物料、IC卡記錄等明細(xì)賬冊(cè)；
8、理好IC卡操作系統(tǒng)，管理操作卡不得外借，出現(xiàn)IC卡金額不符負(fù)全責(zé)；
9、嚴(yán)格管理收銀員及刷卡系統(tǒng)，并負(fù)有直接責(zé)任；
10、嚴(yán)格按照《二級(jí)財(cái)務(wù)工作流程表》來(lái)操作；
11、不得采購(gòu)原輔料，營(yíng)業(yè)時(shí)間不得離開門店；
12、營(yíng)運(yùn)期間需協(xié)助收銀工作，嚴(yán)禁在辦公室長(zhǎng)期逗留。
門店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)12
1、按照公司財(cái)務(wù)管理制度、費(fèi)用管理制度對(duì)子公司/門店的成本費(fèi)用進(jìn)行記錄、核算和預(yù)算控制；
2、負(fù)責(zé)核對(duì)門店報(bào)表與收銀系統(tǒng)的準(zhǔn)確性，監(jiān)督門店?duì)I業(yè)款是否及時(shí)存入；
3、負(fù)責(zé)定期核對(duì)門店貨款，做到及時(shí)清賬，結(jié)算；
4、負(fù)責(zé)對(duì)門店所有財(cái)產(chǎn)物資建立相關(guān)臺(tái)賬，對(duì)財(cái)產(chǎn)物資的流向進(jìn)行管控，對(duì)門店固定資產(chǎn)、低值易耗、辦公用品、物料消耗等進(jìn)行賬物核實(shí)驗(yàn)收；
5、負(fù)責(zé)門店財(cái)務(wù)核算單據(jù)的審核、記錄、接受上級(jí)財(cái)務(wù)部門的.工作指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)；
6、負(fù)責(zé)對(duì)門店?duì)I業(yè)狀況提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為門店運(yùn)營(yíng)管理決策提供參考依據(jù)；
7、負(fù)責(zé)編制門店各類記賬憑證，完成相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表的制作和分析。
門店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)13
1、在企業(yè)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)和質(zhì)量管理員指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》等有關(guān)藥品法律、法規(guī)和本公司規(guī)章制度，熟悉本崗位職責(zé)，完成藥品檢查、銷售工作。
2、營(yíng)業(yè)員應(yīng)具有高中以上文化程度并持有本市規(guī)定的醫(yī)藥銷售員證方可上崗。
3、負(fù)責(zé)保持營(yíng)業(yè)場(chǎng)所整潔、衛(wèi)生和所負(fù)責(zé)貨架或貨柜的清潔。每日對(duì)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行衛(wèi)生清潔。
4、負(fù)責(zé)按藥品說(shuō)明書正確銷售藥品，向顧客正確介紹藥品的性能、用途用法、用量、禁忌和注意事項(xiàng)，正確調(diào)配藥品，開具銷售憑證，并對(duì)藥品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格等核對(duì)無(wú)誤后，將藥品交付于顧客。銷售近效期藥品時(shí)，應(yīng)告知顧客在有效期內(nèi)使用。
5、認(rèn)真執(zhí)行處方藥與非處方藥分類管理規(guī)定，按規(guī)定程序和要求做好處方藥的銷售工作。營(yíng)業(yè)員調(diào)配處方藥后，經(jīng)其他營(yíng)業(yè)員或執(zhí)業(yè)藥師對(duì)藥品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格等核對(duì)無(wú)誤后，方可將藥品交付于顧客，并在處方相應(yīng)位置簽字或蓋章。
6、對(duì)柜臺(tái)擺放的藥品按“易變先出”、“先進(jìn)先出”、“近期先出”和按批號(hào)發(fā)貨的原則銷售藥品。
7、每月按公司計(jì)劃，做好本店動(dòng)態(tài)盤點(diǎn)工作，做好相關(guān)記錄，做到票、帳、物相符。
8、按門店規(guī)定做好陳列藥品檢查工作，發(fā)現(xiàn)藥品質(zhì)量可疑或者效期不足6個(gè)月的`品種，及時(shí)上報(bào)門店質(zhì)量管理員。對(duì)缺貨藥品要認(rèn)真登記，每日上報(bào)門店藥品請(qǐng)領(lǐng)人員。
9、完成企業(yè)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
處方審核員職責(zé)
目的：明確處方審核人員的職責(zé)
種類：崗位職責(zé)
1、在門店企業(yè)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所有處方的審核工作。
2、門店負(fù)責(zé)處方審核工作的應(yīng)是執(zhí)業(yè)藥師。處方審核員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并執(zhí)行《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》等法律、法規(guī)，具有豐富的藥品專業(yè)知識(shí)及技能，熟悉藥品的不良反應(yīng)和配伍禁忌，注重收集最新藥品信息。
3、負(fù)責(zé)嚴(yán)格依據(jù)法規(guī)和本公司規(guī)章制度、崗位職責(zé)、操作程序負(fù)責(zé)對(duì)處方所列藥品進(jìn)行審查、核對(duì)，并簽字。無(wú)異議，交處方調(diào)配人員調(diào)配。對(duì)處方所列藥品不得擅自更改或代用；對(duì)有配伍禁忌或超劑量的處方，應(yīng)告知處方持有人，有權(quán)拒絕調(diào)配。如處方持有人仍堅(jiān)持調(diào)配，需經(jīng)處方醫(yī)生更正或重新簽字后，方可調(diào)配。
4、嚴(yán)格按照處方審核規(guī)定內(nèi)容進(jìn)行審核，保證人體用藥安全。
4、對(duì)本店的營(yíng)業(yè)員進(jìn)行處方藥銷售的專業(yè)指導(dǎo)。
5、為消費(fèi)者提供用藥咨詢和指導(dǎo)，保證廣大人民用藥的安全。
6、完成企業(yè)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。`
門店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、公司本部及海外公司財(cái)務(wù)工作；
2、協(xié)助完成公司出口退稅相關(guān)工作；
3、資金及資產(chǎn)管理相關(guān)工作
4、協(xié)助完成海外公司業(yè)務(wù)處理；
5、協(xié)助進(jìn)行財(cái)務(wù)信息化管理
任職要求：
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件、及Excel、Word等辦公軟件；
3、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力；
4、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，態(tài)度端正，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。
門店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)15
1、企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)專科以上學(xué)歷，經(jīng)過基本的藥學(xué)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，熟悉有關(guān)藥品管理的法律法規(guī)及本規(guī)范，具有藥品經(jīng)營(yíng)及管理的經(jīng)驗(yàn)，能夠自覺學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行《藥品管理法》及實(shí)施條例、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》等有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章，確保企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)。
2、企業(yè)負(fù)責(zé)人作為本門店安全工作的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)門店的日常管理，負(fù)責(zé)本店人員、環(huán)境和設(shè)施設(shè)備的安全管理工作。
3、企業(yè)負(fù)責(zé)人是藥品質(zhì)量的.主要責(zé)任人，受企業(yè)法人代表委托，負(fù)責(zé)提供必要條件，保證質(zhì)量管理人員有效履行職責(zé)和質(zhì)量管理工作的有效落實(shí)，協(xié)調(diào)并處理業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)與質(zhì)量管理工作的關(guān)系，不得干預(yù)質(zhì)量管理人員依法從事質(zhì)量管理活動(dòng)，確保企業(yè)按照GSP要求經(jīng)營(yíng)藥品。
4、負(fù)責(zé)貫徹、實(shí)施本公司的質(zhì)量方針及質(zhì)量目標(biāo)，保證本門店執(zhí)行國(guó)家有關(guān)藥品管理的法律、法規(guī)及規(guī)章。
5、主持、決策本店重大質(zhì)量事故和其他重大質(zhì)量問題的處理，落實(shí)糾正及預(yù)防措施，并組織制定本門店獎(jiǎng)懲措施。
6、協(xié)助公司質(zhì)量管理部門，完成每年對(duì)本店進(jìn)行的質(zhì)量管理體系內(nèi)審和GSP內(nèi)審工作。
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