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    事業(yè)單位崗位說明書

    發(fā)布時間:2017-04-24編輯:lqy

      單位名稱 內(nèi)設機構(gòu) 黨政辦公室

      崗位名稱 辦公室主任

      崗位類別 管理崗位 崗位等級 七級職員

      崗位職責: 主持辦公室工作。

      1、負責單位內(nèi)部人事管理工作,組織制定各種人事管理規(guī)章制度;

      2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)外關系,向單位領導提出處理人事問題的解決方案;

      3、負責人員考核的組織實施與監(jiān)督,協(xié)助各類評獎、評優(yōu)申報及管理;

      4、負責本部門行政管理工作,部門工作計劃、崗位職責的制定和落實;

      5、組織辦公室有關人員做好文件、信息、統(tǒng)計、電訊、收發(fā)工作;

      6、負責保管公章、領導個人私章以及各類文件的蓋章;

      7、負責單位對外宣傳工作;

      8、負責單位有關會議會務的組織實施;

      9、承辦領導和上級單位交辦的其他事宜。

      工作標準:

      1、協(xié)助單位領導處理日常工作既要符合政策規(guī)定,又要體現(xiàn)領導意圖;

      2、綜合協(xié)調(diào)有力、服務周到全面,能與其他部門負責人有效溝通,配合其他部門的工作,提高工作人員的工作熱情,提升單位對外的影響力;

      3、工作做到規(guī)范化、程序化、高效率。

      崗位任職條件:

      1、遵守憲法和法律,具有良好的品行,具有崗位所需的專業(yè)、能力或者技能條件,具有適應崗位要求的身體條件;

      2、中共黨員,中專以上學歷,年齡50歲以下。

      崗位考核辦法 年度考核和日?己讼嘟Y(jié)合,領導考核和群眾考核相結(jié)合:德、能、勤、績?nèi)婵己恕?/p>

      備注:

      說明:1、一崗一書;2、崗位按照單位的內(nèi)設機構(gòu)進行歸類;3、“雙肩挑”崗位要在備注欄中說明;4、與機構(gòu)編制部門下達給單位的機構(gòu)編制通知,政府人事部門下達的崗位設置審核表裝訂成冊,編印成單位崗位說明書。

      單位名稱 內(nèi)設機構(gòu) 黨政辦公室

      崗位名稱 辦公室副主任

      崗位類別 管理崗位 崗位等級 八級職員

      崗位職責: 協(xié)助辦公室主任工作。

      1、協(xié)助單位內(nèi)部人事管理工作,組織制定各種人事管理規(guī)章制度;

      2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)外關系,向單位領導提出處理人事危機的解決方案;

      3、負責人員考核的組織實施與監(jiān)督,協(xié)助各類評獎、評優(yōu)申報及管理;

      4、分管學校文件、信息、統(tǒng)計、電訊、收發(fā)工作;

      5、負責單位對外宣傳工作;

      6、負責單位有關會議會務的組織實施;

      7、負責院職工津貼計算;

      8、承辦領導和上級單位交辦的其他事宜。

      工作標準:

      1、協(xié)助單位領導處理日常工作既要符合政策規(guī)定,又要體現(xiàn)領導意圖;

      2、綜合協(xié)調(diào)有力、服務周到全面,能與其他部門負責人有效溝通,配合其他部門的工作,提高工作人員的工作熱情,提升單位對外的影響力;

      3、工作做到規(guī)范化、程序化、高效率。

      崗位任職條件:

      1、遵守憲法和法律,具有良好的品行,具有崗位所需的專業(yè)、能力或者技能條件,具有適應崗位要求和身體條件;

      2、中共黨員,中專以上學歷,熟練使用計算機

      崗位考核辦法 年度考核和日常考核相結(jié)合,領導考核和群眾考核相結(jié)合:德、能、勤、績?nèi)婵己恕?/p>

      備注:

      說明:1、一崗一書;2、崗位按照單位的內(nèi)設機構(gòu)進行歸類;3、“雙肩挑”崗位要在備注欄中說明;4、與機構(gòu)編制部門下達給單位的機構(gòu)編制通知,政府人事部門下達的崗位設置審核表裝訂成冊,編印成單位崗位說明書。

      單位名稱 內(nèi)設機構(gòu) 黨政辦公室

      崗位名稱 辦公室工作人員

      崗位類別 管理崗位 崗位等級 七-九級職員

      崗位職責: 負責辦公室日常事務工作。

      1、工作人員要以認真的態(tài)度,積極熱情、高效率、高質(zhì)量的完成本職工作;

      2、及時收發(fā)黨政網(wǎng)文件,交部門領導處理;及時處理來件、來電(含電話、傳真、電報、特快專遞等),要使用禮貌用語;

      3、做好檔案資料的歸檔存查工作;

      4、做好來訪人員接待工作;

      5、做好院綜合統(tǒng)計工作,負責填寫綜合統(tǒng)計報表;

      6、協(xié)助部門領導完成行政、事務管理和接待、會議等工作,無條件接受部門領導所安排的臨時性工作;

      7、做好院考勤登記工作,每周公示一次;

      8、協(xié)助主任完成領導交辦的其他工作。

      工作標準:

      1、工作積極,辦事及時,能按時保質(zhì)保量地完成部門領導交待的工作任務;

      2、工作嚴謹認真,每一次統(tǒng)計要復核后才能上報;

      3、接待來訪人員,舉止要文明,熱情周到。

      崗位任職條件:

      1、遵守憲法和法律,具有良好的品行,具有崗位所需的專業(yè)、能力或者技能條件,具有適應崗位要求的身體條件;

      2、中共黨員,中專以上學歷,年齡50歲以下。

      崗位考核辦法 年度考核和日常考核相結(jié)合,領導考核和群眾考核相結(jié)合:德、能、勤、績?nèi)婵己恕?/p>

      備注:

      明:1、一崗一書;2、崗位按照單位的內(nèi)設機構(gòu)進行歸類;3、“雙肩挑”崗位要在備注欄中說明;4、與機構(gòu)編制部門下達給單位的機構(gòu)編制通知,政府人事部門下達的崗位設置審核表裝訂成冊,編印成單位崗位說明書。

      單位名稱 內(nèi)設機構(gòu) 黨政辦公室

      崗位名稱 辦公室人事勞資人員

      崗位類別 專業(yè)技術崗位 崗位等級 七級技術崗位

      崗位職責:

      1、員工工資正常晉升、晉檔、調(diào)整及轉(zhuǎn)正定級

      2、獎金及津貼的管理和發(fā)放

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