引導語：創(chuàng)意總監(jiān)，是常用作廣告設(shè)計從業(yè)人員的一種職稱，下面是一個他們的崗位職責以及其他的崗位信息，歡迎大家閱讀！

　　職位概述

　　常用作廣告設(shè)計從業(yè)人員的一種職稱。廣告公司有一種明星級的人物，叫做“創(chuàng)意總監(jiān)(CreativeDirector-CD)”。

　　創(chuàng)意總監(jiān)崗位職責

　　創(chuàng)意點子(idea)：生產(chǎn)、評估、保護及強化最重要的產(chǎn)品

　　1.負責審核、評估、接受或駁回業(yè)務端的“廣告策略單”。

　　2.提出可探尋的“策略方向”，是業(yè)務及行銷人員重要的資商對象。

　　3.選派適合的(創(chuàng)意)人才進行工作。

　　4.創(chuàng)造積極且具有建設(shè)性的競爭條件，尋求創(chuàng)意突破。

　　5.適時地充分運用各種資源，為創(chuàng)意作品加分及添妝。

　　人才經(jīng)營(people)：了解、啟發(fā)并技巧地經(jīng)營最珍貴的資產(chǎn)

　　1.注意傾聽消費者的聲音，使用消費者慣用的語言。

　　2.熟悉客戶及商品的專用術(shù)語。

　　3.清楚了解——經(jīng)營不同的客戶所必需的不同方式。

　　4.使用市場行銷及消費調(diào)查的精辟語法。

　　5.對協(xié)力廠商的靈活溝通。

　　6.與創(chuàng)意人員保持緊密的合作關(guān)系。

　　7.負責創(chuàng)意人員的征聘、訓練、組織、挑戰(zhàn)、激勵、獎勵或開除。

　　8.與其他重要工作伙伴，保持良好合作關(guān)系：業(yè)務總監(jiān)、媒體總監(jiān)、管理總監(jiān)、市調(diào)總監(jiān)及策略總監(jiān)。

　　專業(yè)技巧(craft)：選擇以及掌握最具影響魅力

　　1.千萬不要讓花俏的制作手法掩蓋薄弱的“原創(chuàng)創(chuàng)意”。

　　2.千萬不要讓方便提案所使用的粗糙素材，來取代正式的完成稿件。

　　3.千萬不要天馬行空的突發(fā)奇想，來毀壞好不容易建立的品牌資產(chǎn)。

　　成本與利潤(是手段也是目標)(money)：熟悉在商業(yè)行為中最現(xiàn)實的問題

　　1.聘雇最優(yōu)秀的人才=投資金錢!

　　2.調(diào)整及活用人才=經(jīng)營管理金錢!

　　3.為客戶獲取最佳廣告效益=掌握金錢!

　　4.節(jié)省時間及開支，開源節(jié)流=賺取金錢!

　　創(chuàng)意氣氛(atmosphere)：負責創(chuàng)造、建構(gòu)并且保持一個激勵人心的工作環(huán)境

　　1.你的“態(tài)度”絕對影響工作進度、人員士氣及創(chuàng)意。

　　2.建構(gòu)并且規(guī)劃“創(chuàng)意組員”的成長與未來。

　　3.化學(Chemistry)作用——運用嗅覺，讓臭味相投的創(chuàng)意人一同工作。

　　創(chuàng)意總監(jiān)任職要求

　　你是一位優(yōu)秀的心理學家。

　　你以樂觀并且積極的態(tài)度為創(chuàng)意設(shè)定一個高標準。

　　你有會計師的精準度以及管理學家的效率。

　　你具有策略思考的能力——了解商品“定位”的重要性。

　　你具備市場調(diào)查的觀念。

　　你對電視廣告影片(TVCF)及平面制作有同樣優(yōu)秀的專業(yè)能力。

　　你對于平面、字法、包裝及其他設(shè)計相關(guān)制作物有執(zhí)行及檢查的能力。

　　你在壓力下仍然能夠全心投入，努力工作。

　　你能減緩工作中沖突性的發(fā)生。

　　你隨時為優(yōu)秀的創(chuàng)意作品“護航”，同時也承擔其他人對創(chuàng)意不佳的抱怨。

　　你懂得分工與委任的藝術(shù)。

　　你是一位優(yōu)秀的提案人。

　　你是一位良師，也是一位優(yōu)秀的救援者。

　　你充滿樂觀的傳染力。

　　你有能力聘任、調(diào)動以及開除創(chuàng)意人員。

　　你，永遠無法讓每一個人都滿意!所以，你必須先停止擔心這些問題，然后才能全心投入，完成最佳的廣告作品!因為到最后，所有的責任與成敗都將由你扛起!

　　建立你的領(lǐng)導風格，當一位常勝將軍!

　　創(chuàng)意總監(jiān)職業(yè)發(fā)展

　　1.薪水

　　在北上廣等大型城市，創(chuàng)意總監(jiān)薪酬年薪10K 。部分外資設(shè)計公司的創(chuàng)意總監(jiān)平均薪資水平在50K——100K之間。國內(nèi)地產(chǎn)集團創(chuàng)意總監(jiān)年薪也在百萬左右。以萬達集團為例，主題公園(外籍)游樂項目創(chuàng)意主任的年薪在120萬——150萬之間。

　　2.晉升機制

　　(1)創(chuàng)意人的晉升路程(CreativePeople)

　　晉程一

　　助理文案CW助理美術(shù)設(shè)計AD視覺構(gòu)成(Ass.CopyWriter)(Ass.Designer)(Visualize)文案CW美術(shù)設(shè)計AD(CopyWriter)(Designer)資深文案SCW資深設(shè)計SD(SeniorCopyWriter)(SeniorDesigner)

　　晉程二

　　助理文案指導ACoD助理美術(shù)指導AAD(Ass.CopyDirector)(Ass.ArtDirector)副文案指導ACoD副美術(shù)指導AAD(Aso.CopyDirector)(Aso.ArtDirector)文案指導CoD美術(shù)指導AD(CopyDirector)(ArtDirector)資深文案指導SCoD資深美術(shù)指導SAD(SeniorCopyDirector)(SeniorArtDirector)

　　晉程三

　　助理創(chuàng)意總監(jiān)Ass CD(Ass.CreativeDirector)副創(chuàng)意總監(jiān)ACD(Aso.CreativeDirector)創(chuàng)意總監(jiān)CD(CreativeDirector)