服裝銷售主管負責公司產品的推廣，與經營男女裝品牌的客戶聯絡，拓展市場，使客戶看樣訂貨或客戶直接下生產訂單。下面是小編整理的崗位職責范文，歡迎大家閱讀！

　　服裝銷售主管崗位職責范文篇1：

　　1.制定所管轄督導的年度績效，以及定期總結和年終考評。

　　2.不定期制定店鋪激勵活動方案，促進銷售。

　　3.統籌系統性的一線服務意識。

　　4.與商場保持良好的關系，確保正�；乜�。

　　5.商場活動的談判，爭取最高回款率以及活動成效的跟蹤。

　　6.管理每個店鋪貨品情況并有效控制店鋪貨品的流轉。

　　7.監(jiān)督并執(zhí)行培訓后的測評及考核，為公司的發(fā)展梯隊選拔新人。

　　8.例行會議(所管理區(qū)域的督導會議及店長會議)

　　9.所管理區(qū)域的店鋪銷售營業(yè)額，店鋪利潤的達成。

　　10.核心店鋪的排名。

　　11.督導的帶教及管理工作。

　　12.能經常出差，帶動銷售管理和業(yè)績。

　　服裝銷售主管崗位職責范文篇2：

　　1、負責服裝區(qū)域的日常銷售、員工管理、團隊建設等工作;

　　2、負責到貨商品的陳列、打版及銷售;

　　3、負責組織并完成本區(qū)域的商品盤點;合理控制和利用庫存;

　　4、負責擬定促銷計劃報店辦，組織并完成促銷計劃;

　　5、制定本區(qū)域的年度、月度銷售計劃，組織并完成銷售計劃;

　　6、負責公司產品的推廣，與經營男女裝品牌的客戶聯絡，拓展市場，使客戶看樣訂貨或客戶直接下生產訂單。

　　7、與客戶簽訂貼牌加工合同，并進行有效的客戶管理和溝通，了解分析客戶需求，并進行方案規(guī)劃。

　　8、跟進貼牌加工速度，及時與客戶進行溝通。

　　9、完成上級交辦的其他工作。

　　服裝銷售主管崗位職責范文篇3：

　　1、能夠制定銷售計劃、擬訂銷售目標;

　　2、完成公司部署的銷售任務、業(yè)績目標;

　　3、女裝實體店渠道拓展，擁有開拓實體店鋪資源者;

　　4、配合公司領導制定產品營銷策略;

　　5、下屬員工的培訓、管理，相關制度的制定、落實、監(jiān)督;

　　6、定期召開例會，傳達、布置任務，提升團隊學習氛圍，隨時把握員工心理動態(tài)。