全民關(guān)注個(gè)稅，一方面反映了中國公民納稅人意識和民主理財(cái)理念正在深入人心，另一方面也表現(xiàn)出社會(huì)各界在討論這一專業(yè)性較強(qiáng)的財(cái)稅問題方面往往陷入非理性、情緒化和非專業(yè)化境況。有關(guān)2014年實(shí)行7級超額累進(jìn)個(gè)人所得稅的信息，大家知道哪些?下面就是小編收集的相關(guān)稅率表，歡迎大家閱讀!

　　根據(jù)最新個(gè)人所得稅法規(guī)定，從2011年9月1日起執(zhí)行，目前2014年也還是適用此標(biāo)準(zhǔn)。工資薪金適用七級超額累進(jìn)制，具體如下：

　　工資薪金所得適用稅率

　　起征點(diǎn)是3500,計(jì)算方法如下：

　　繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù);

　　全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-3500;

　　實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅。

　　2014年實(shí)行7級超額累進(jìn)個(gè)人所得稅稅率表

　　應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額= 應(yīng)納稅所得額× 適用稅率- 速算扣除數(shù)

　　扣除標(biāo)準(zhǔn)3500元/月(2011年9月1日起正式執(zhí)行)(工資、薪金所得適用)

　　個(gè)稅免征額3500元 (工資薪金所得適用) 具體表格如下：

　　工資、薪金所得適用個(gè)人所得稅累進(jìn)稅率表

　　注：

　　1、本表所列含稅級距與不含稅級距，均為按照稅法規(guī)定減除有關(guān)費(fèi)用后的所得額;

　　2、含稅級距適用于由納稅人負(fù)擔(dān)稅款的工資、薪金所得;不含稅級距適用于由他人(單位)代付稅款的工資、薪金所得。

　　知識延伸：

　　五險(xiǎn)一金

　　按照國家規(guī)定，企業(yè)要為員工繳納“五險(xiǎn)一金”：

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。

　　如果是在職的員工，單位會(huì)為你辦理繳納，其繳納標(biāo)準(zhǔn)：

　　單位交20%，個(gè)人交8%，其中8%進(jìn)入到個(gè)人帳戶。

　　醫(yī)療保險(xiǎn)：

　　單位交8%或9%，個(gè)人交2%，其中2.8%進(jìn)入到個(gè)人醫(yī)�？ㄉ�(每月進(jìn)一次)。

　　失業(yè)保險(xiǎn)：

　　單位交1.5%，個(gè)人交0.5，供員工失業(yè)時(shí)到社會(huì)上領(lǐng)取失業(yè)金。

　　工傷和生育保險(xiǎn)：

　　分加是1%和0.8%，有的地方是單位全額負(fù)擔(dān)，有的地方是每月扣員工1元錢，出現(xiàn)工傷時(shí)向保險(xiǎn)公司理賠。生育保險(xiǎn)則是女職工生育時(shí)發(fā)生的費(fèi)用，由社保部門承擔(dān)。

　　住房公積金：

　　單位交7%，個(gè)人交7%，全部進(jìn)入個(gè)人帳戶，買房時(shí)可提取，也可用來購房貸款，是低息的。

　　如果是靈活就業(yè)人員，辦理社保只有兩項(xiàng)：養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。

　　辦理技巧如下：

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)：帶上本人的身份證、失業(yè)證和2張1寸照片，到當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行牡臓I業(yè)窗口辦理。

　　醫(yī)療保險(xiǎn)：辦完了養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)后，帶著上述的材料和剛辦好的養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊，到當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保中心的營業(yè)窗口辦理。

　　2016年最新個(gè)人所得稅稅率表

　　專家稱我國個(gè)稅起征點(diǎn)不算低

　　1.我國個(gè)稅“起征點(diǎn)”，提高空間有限

　　個(gè)稅“起征點(diǎn)”規(guī)范的說法為“工薪所得減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)”，體現(xiàn)勞動(dòng)者基本生計(jì)所需、為維持勞動(dòng)力再生產(chǎn)的基本必要支出。該費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)的確定，需要參考全國在崗職工工資水平以及基本生活支出情況。，全國城鎮(zhèn)單位在崗職工年均工資為57361元，相應(yīng)月均工資為4780元，目前每月3500元工薪所得減除費(fèi)用占月均工資的比重為73.2%。

　　2.提高個(gè)稅“起征點(diǎn)”，薪酬高者受益更大，有違個(gè)稅初衷

　　由于個(gè)人薪酬所得稅適用累進(jìn)稅率，提高減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，有可能降低高薪酬者的最高稅率檔次，從而大幅降低該類納稅人的納稅額度，導(dǎo)致更大的不公平。

　　3.簡單提高“起征點(diǎn)”而不同時(shí)實(shí)施“收入綜合、分類扣除”的辦法，對不同納稅人可能極不公平。今年全國兩會(huì)上財(cái)政部部長樓繼偉在答記者問時(shí)再次指出，簡單提高起征點(diǎn)是不公平的，一個(gè)人月工資5000元可以過得還不錯(cuò)，但如果還要養(yǎng)孩子養(yǎng)老人就非常拮據(jù)，所以在工薪項(xiàng)下持續(xù)提高減除標(biāo)準(zhǔn)不是一個(gè)方向。

　　4.我國個(gè)人所得稅改革必須針對問題綜合施治、統(tǒng)籌設(shè)計(jì)

　　當(dāng)前個(gè)稅“起征點(diǎn)”沒有明顯提高的必要和空間，并不意味著我國個(gè)人所得稅無需改革。恰恰相反，我國個(gè)稅稅制很不完善，導(dǎo)致其不但沒有很好起到調(diào)節(jié)收入分配的作用，沒有很好貫徹稅收的公平原則和量能納稅原則，反而帶來了不公平，甚至導(dǎo)致“逆調(diào)節(jié)”。

　　個(gè)人所得稅分為三大類